ücretsiz izin

Yan haklarda rekabet kızıştı

Yetenek açığı arttıkça şirketlerin çalışanlara sunduğu yan haklarda da rekabet kızıştı. Yan haklar, toplam maaş paketinin yaklaşık yüzde 20 ila 35’ini oluşturur hale geldi. Sağlık sigortası, ücretsiz iletişim artık çalışanlara yeterli gelmiyor. Çalışana, özel emeklilik, kritik hastalıklar sigortası, kimlik dolandırıcılığı koruması, hukuk hizmeti, spor ve yoga hizmeti gibi yan haklar sunulmaya başlandı. Peki, dünyada ve Türkiye’de şirketler çalışanlara hangi yan hakları sunuyorlar?

‘Gölge Öğretmen’imi geri verin

İstanbul Beylikdüzü’nde 5 yıldır uygulanan ve gün boyu özel gereksinimli çocuklarla aynı sırayı paylaşıp onların akademik ve sosyal gelişimiyle birebir ilgilenen ‘gölge öğretmen’leri Hürriyet gündeme getirmişti. Ancak Beylikdüzü Kaymakamı değişince proje iddiaya göre ‘tasarruf’ gerekçesiyle sonlandırıldı. Halk eğitim merkezlerinde aldıkları eğitim sonrası görevlendirilen 130 gölge öğretmen işsiz, öğrenciler ise ‘gölgesiz’ kaldı. Haberi duyan veliler ellerinde dilekçelerle soluğu Beylikdüzü İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’nde aldı. Gölge öğretmenlerini kaybeden veliler 5 yıldır süren uygulamanın devam etmesini istiyor.

Bakan Işıkhan açıkladı... Analık izni sonrası ücretsiz izinde olanlara 204 milyon 600 bin lira ödeme yapıldı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, analık hali izinlerinin bitiminden sonra kullanılabilen ve 2016 yılında hayata geçen Yarım Çalışma Ödeneği kapsamında çalışan annelere 2024 yılı Haziran ayı sonuna kadar toplam 204,6 milyon Türk lirası ödeme yapıldığını duyurdu.

‘Dünyada birçok ülkede ebeveyn izni olarak tanımlanıyor’

TÜİK verilerine göre doğum oranları hızla düşüyor, Türkiye yaşlanıyor. Açıklanan rakamların ardından Cumhurbaşkanlığı azalan doğum oranlarının alarm verdiğini söyleyince Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı çalışan annelere yönelik bir ‘destek paketi’ hazırlığına girişti. Kreş, kira yardımı gibi kalemlerin yanı sıra 4 aylık doğum izninin 1 yıla çıkarılması da söz konusu. Kadınlar izne sıcak bakıyor fakat sürece erkeklerin de dahil edilmesi gerektiğini düşünüyor.

Doğum izni uzatıldı mı? Doğum izni kaç ay 1 yıla çıkarılacak mı? Son dakika: MKYK sonrası gündem hareketlendi! İşte merak edilen sorunun cevabı

Anne adayı çalışanlar doğum sonrası ücretsiz izin süresinin uzatılmasıyla ilgili haberleri heyecan içerisinde takip ediyor. Bilindiği üzere doğum izni 16 hafta olarak korunmakta ve ikiz veya daha fazla çocuk doğumlarında bu süre 18 hafta olarak uygulanıyor. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın nüfus artış hızının endişe verici bir şekilde kendini yenileme eşiğinin altına düştüğüne dair uyarısı sonrası doğum izninin uzatılması gündemin konuşulan başlıkları arasında yer aldı. Peki, Doğum izni uzatıldı mı? Doğum izni kaç ay 1 yıla çıkarılacak mı? İşte merak edilen ayrıntılar...

Hamilelikte doğum izni uzatılacak mı, annelik izni (doğum izni) 2024 ne kadar, kaç ay olacak? Doğum sonrası ücretsiz izin için yeni gelişme!

Türkiye'de annelik izni çalışmaları ile ilgili yeni gelişmeler yaşandı. Doğum sonrası ücretsiz izin süresinin uzatılması gündemde yer alıyor. Doğum izni süresi 16 hafta olarak korunmakta ve ikiz veya daha fazla çocuk doğumlarında bu süre 18 haftaya çıkmaktadır. Hamilelik izni, kanunlar tarafından kadınlara verilen önemli bir haktır. Doğum izni uzatılacak mı? sorusu da kamuoyunda son günlerde çıkan haberler sonrasında araştırılıyor. Annelik izni, doğumdan önce belirli bir süre veya tamamı doğumdan sonra kullanılabilir ve belirli şartlara tabidir. Bu izin, annenin çalışma hayatında hak kaybetmemesi için uygulanır ve özel sektör ile kamu sektöründe farklı şekillerde işler. AK Partili MKYK üyeleri doğum izni sürelerini artması gerektiği konusuna dikkat çekiyor. Peki, Annelik izni 2024 kaç ay, kaç gün, uzatılacak mı? İşte detaylar...

Çalışmak mı daha zor yoksa evde çocuk bakmak mı?

İngiltere’de yapılan bir araştırma, çalışmanın mı yoksa evde çocuk bakmanın mı daha zor olduğuna dair ilginç sonuçlar ortaya koydu. Buna göre her üç ebeveynden biri, evde çocuk bakmanın tam zamanlı bir işe göre daha zor ve stresli olduğunu düşünüyor. Araştırma için hazırlanan ankete katılan ebeveynlerin büyük bir kısmı çocuk sahibi olmanın düşündüklerinden daha zor olduğunu kabul ediyor ve evde çocuklarla kalan ebeveynin sorumluluklarının işyerinde çalışan ebeveyne kıyasla daha stresli olduğunu belirtiyor. Peki Türkiye'deki anneler bu konuda ne düşünüyor?

Sapasağlam genç bir kadındı, bir anda yataktan çıkamaz hale geldi... Gizemli hastalık doktorları bile çaresiz bıraktı! Düğüm bir internet aramasıyla çözüldü

Henüz 29 yaşındaydı... Evleneli 1,5 yıl olmuştu... Sağlıklı, mutlu bir insanken bir anda ağrıları nedeniyle yatağından çıkamaz hale geldi. Genç kadının hayatını yaşanmaz hale getiren gizemli hastalığın ne olduğunu uzmanlar bile çözemiyordu. Belirtilerinin psikolojik olduğunu düşünen doktorlar dahi vardı. Peki neydi bu hastalık?

'Okulda sürekli anneli etkinlikler düzenleniyor, katılamıyorum'

Çalışan anneler için evin düzeni, çocuğun okul saatleri, hazırlığı, işle ilgili sorumluluklar derken hayat yeterince zor geçiyor. Bunun üzerine bir de çalıştığı için çocuğunun okul etkinliklerinden mahrum kalma eklenince durum daha da zorlaşıyor. Peki bu durum anneleri ve çocukları nasıl etkiliyor?

BİR SORUDAN FAZLASI | Hangisi daha zor; çalışmak mı evde çocuk bakmak mı?

İngiltere’de yapılan bir araştırma, çalışmanın mı yoksa evde çocuk bakmanın mı daha zor olduğuna dair ilginç sonuçlar ortaya koydu. Biz de Bir Sorudan Fazlası serimizde annelere, “Çalışmak mı zor, evde çocuk bakmak mı?” diye sorduk. İşte kadınların kendi deneyimlerinden yola çıkarak verdikleri cevaplar ve asıl zorluğun çocuk bakımında birinci sorumluluğun anneye ait olduğunu düşünmek olduğunun altını çizen Uzman Psikolog ve İlişki Psikoterapisti Ezgi Acar Şirin’in yorumları…

Çocuğu hasta olan anne-baba ne yapacak?

Almanya’da yaşayanlar, hastalık halinde çalışma hayatı açısından sahip oldukları hak ve sorumluluklarını çoğu kez biliyorlar. Sigortalı olarak çalışan anne veya babalar, ateş, mide-bağırsak rahatsızlığı veya benzeri hastalıklardan dolayı çocukları okula veya kreşe gidemiyorsa, o zaman kendileri de evde kalmak zorunda kalıyorlar çoğu zaman. Bu durumda bulunan anne ve babaların birtakım haklara sahip oldukları pek bilinmiyor. Bugünkü yazımızı, çocuk hastalık parası adı verilen ‘Kinderkrankengeld’ konusuna ayırdık.

Çalışan anneler anlatıyor: 'Okulda sürekli anneli etkinlikler düzenleniyor, katılamıyorum' Bu durum anneleri ve çocukları nasıl etkiliyor?

Çalışan anneler için evin düzeni, çocuğun okul saatleri, hazırlığı, işle ilgili sorumluluklar derken hayat yeterince zor geçiyor. Bunun üzerine bir de çalıştığı için çocuğunun okul etkinliklerinden mahrum kalma eklenince durum daha da zorlaşıyor. Zira çalışan anneler okul sürecinde her zaman fiziksel olarak çocuklarının yanında olamayabiliyor. Peki bu durum anneleri ve çocukları nasıl etkiliyor? İnsan hikayeleri, araştırma sonuçları ve uzman yorumlarıyla bu konuyu mercek altına aldık...

TESLA’da çalışan Türk işçiden vahim açıklamalar: ‘Irkçılık dayanılamaz hale geldi’

Berlin’de üretimini yapan TESLA firmasında çalışan elektrik teknisyeni Tayfur Karaboğa, kendisine uygulanan ırkçı tutumlar sonucunda işini kaybettiğini ve başlattığı hukuk mücadelesinde birinci mahkemeyi kazandığını ikincisinin sonucunu beklediğini dile getirerek yaşadıklarını Hürriyet’e anlattı.

Doğum sonrası yarı zamanlı çalışma müjdesi

Bursa İstinaf Mahkemesi bir davada, doğum sonrası yarı zamanlı çalışmak için talepte bulunan kadın memurun başvurusunun, yönetmelik yayınlamadığı gerekçesiyle idare tarafından reddedilmesinin, hukuka aykırı olduğuna “kesin” olarak karar verdi. Çok sayıda memurun ‘doğum sonrası yarı zamanlı çalışmak’  için yaptıkları başvurular, bu hak kanunda tanımlanmasına rağmen idarelerce yönetmelik yayınlanmadığı gerekçesiyle reddediliyordu.

Bayram tatili ve yıllık izin hakkında merak edilenler

Kurban Bayramı tatili yaklaşıyor. Bu sene tatil, 28 Haziran Çarşamba günü başlayacak, dört gün sürecek, 1 Temmuz Cumartesi günü son bulacak.

Köyüne geri dönerek evinin kapılarını açtı

Gülin Kayhan, Tokyo’daki on yıllık akademik kariyerinden sonra Eskikaraağaç Köyü’ndeki evine geri dönmeye karar verdi. Doğal yaşama geçişte çocukluğunun deneyimlerini takip ederken, kurduğu hayalleri sofrasında paylaşmak için evinin kapılarını açtı. Köyle şehir hayatını yeniden harmanlayan Gülin Kayhan, “Leylek Köy Göl Evi’nin hikâyesi aslında kırsal turizmle köydeki değerlerin yeniden hatırlanmasına dair bir girişim hikayesidir” diyor.

'Yöneticim hamile kalmamam için baskı yapıyor, ne yapacağım?'

Ülkemizde ve dünya genelinde iş hayatındaki kadınlara karşı ciddi bir ‘hamilelik’ baskısı söz konusu. Kimisi iş görüşmesinde “Çocuk düşünüyor musun?” diye soruyor, kimisi hamile çalışana mobbing yapıyor, istifaya zorluyor, kimisi de alenen “Çocuk yapma” diyor hatta doğum iznini kullanmasına dahi müsaade etmiyor. Bu çok hassas konuyu en doğru şekilde gündeme getirebilmek için hem çocuk baskısına maruz kalan kadınlarla konuştum hem de Kıdemli İş Hukuku Uzmanı Avukat Burcu Özer'den işin kanuni boyutunu dinledim

Fuat Oktay: Cumhurbaşkanı yardımcılığı sevdasına düştükleri için kendi vatandaşlarının sorunlarını göremiyorlar

Eskişehir’de haziran ayında faaliyete geçirilerek yıllık 2,1 milyon kilovat/saat elektrik üretimi yapılacak olan Yunus Emre Termik Santrali’nde incelemelerde bulunan Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat Oktay, Ankara Büyükşehir Belediye Başkanı Mahsur Yavaş’ı hedef alarak, “Cumhurbaşkanı yardımcılığı sevdasına düştükleri için kendi vatandaşlarının sorunlarını göremiyorlar” dedi.

BİR SORUDAN FAZLASI | Yöneticim hamile kalmamam için baskı yapıyor, ne yapacağım?

Ülkemizde ve dünya genelinde iş hayatındaki kadınlara karşı ciddi bir ‘hamilelik’ baskısı söz konusu. Kimisi iş görüşmesinde “Çocuk düşünüyor musun?” diye soruyor, kimisi hamile çalışana mobbing yapıyor, istifaya zorluyor, kimisi de alenen “Çocuk yapma” diyor hatta doğum iznini kullanmasına dahi müsaade etmiyor. Bu çok hassas konuyu en doğru şekilde gündeme getirebilmek için hem çocuk baskısına maruz kalan kadınlarla konuştuk hem de Kıdemli İş Hukuku Uzmanı Avukat Burcu Özer'den işin kanuni boyutunu dinledik

Depremzede çalışanı hayata tutundurmak için 9 öneri

Türkiye’nin önde gelen şirketlerinin insan kaynakları politikalarına yön veren 500’ün üzerinde yönetici, deprem bölgesinde çalışma hayatının sürdürülebilirliği için acil atılması gereken adımları sıraladı. PERYÖN’ün hazırladığı 9 adımlık program, ilgili bakanlıklara sunulacak. Arkasından deprem bölgesine yönelik yerel projeler hayata geçirilecek.

2. dönem devamsızlıklar sıfırlanıyor mu 2023? İkinci dönemde devamsızlık hakkı kaç?

2.dönem devamsızlıklar sıfırlanıyor mu sorusu pek çok vatandaşın araştırdığı konu olmaya devam ediyor. Devamsızlık sınırını ilk dönem zorlayan öğrenciler, ikinci dönemde devamsızlıklar sıfırlanıyor mu sorusuna cevap arıyor. Peki, 2. dönem devamsızlık hakkı kaç? İşte, o konu hakkında bazı bilgiler

Öğrenciyken komilik yapıyordu, bugün başbakan oldu... Rishi Sunak ve yeni dönemde İngiltere'yi bekleyenler

Göçmen bir çiftin oğlu olarak 1980'de dünyaya geldi, aldığı iyi eğitimin ve çok çalışmasının da etkisiyle 40 yaşındayken İngiltere'nin en güçlü ve en zengin insanlarından biri oldu Rishi Sunak. Bugün ise ülkenin ilk beyaz olmayan başbakanı olup tarihe geçmenin haklı gururunu yaşıyor. Peki İngiltere'yi ve dünyanın geri kalanını neler bekliyor?

Devamsızlık 5 gün olunca belge alınmıyor mu?

5 gün devamsızlık yapan öğrenciler için belge kriterleri geçtiğimiz yıl dönem başında değiştirildi. Milli Eğitim Bakanlığı'nın Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği içerisinde bulunan ödül bölümü içerisinde yer alan değişiklikler, 2018 Eylül ayında Resmi Gazete'de yayımlanmıştı. Peki, buna göre 5 gün devamsızlık yapan belge alamıyor mu? İşte, o konu hakkında bazı bilgiler

Bu girişim gücünü ağaçlardan alıyor

ASIL mesleği orman endüstri mühendisliğidir.

Mahkemeden ‘ücretsiz izin’ kararı

Gaziantep’te bir temizlik firmasında 10 ay çalışıp ücretsiz izne gönderildiği 60 günün ardından işten çıkartılan D.Ö., tazminat davası açtı. Mahkeme, 1 yılı doldurmadığı için çalışma haklarını almayan D.Ö.’ye pandemi süresinde verilen 60 günlük ücretsiz iznin keyfi çalışmama durumu olmadığından çalışma süresine ekledi. Emsal niteliği taşıyan davada 1 yıl çalışmış sayılan D.Ö., kıdem ve ihbar tazminatı almaya hak kazandı.

Elon Musk ne söyledi, ne yaptı? Twitter hamlesi nedeniyle eski defterler açıldı

Tesla ve SpaceX CEO'su Elon Musk, Twitter'ı satın almayı başardığı takdirde hayata geçireceği değişikliklere ilişkin büyük konuşuyor. Ancak kendisini uzun yıllardır takip edenlerin bildiği üzere, tüm başarısına rağmen bu büyük lafların altını doldurmayı bazen başaramıyor. İşte 2016'dan günümüze Musk'ın gerçekleş(e)memiş vaatleri...

Sağlık sigortasında yaş sınırı 25

*

Avukatlara yeni hak sözü

5 Nisan Avukatlar Günü kutlanırken Adalet Bakanı Bekir Bozdağ, "Avukatlarımızın sorunlarının farkındayız. İmkânların arttırılması konusunda en uygun adımları atma konusunda kararlıyız” dedi. AK Parti de avukatlara düzenleme için yasa teklifi sundu.