İngiltere'de yapılan yeni bir araştırma koronavirüs salgınının farklı bir riskini gün yüzüne çıkardı. Kovid-19 ile enfekte olduktan sonra semptom göstermeye devam eden binlerce kişi işlerine dönemediği ya da sık sık izin aldıkları gerekçesiyle işten çıkarılıyor. Şirketlerin pandemi öncesi yönetmeliklere göre hareket etmesi çalışanları çaresiz bırakırken STK'lar işçilere iş sağlığı desteği verilmesini istiyor.
#Koronavirüsİşe alım ve insan kaynakları alanında hizmet veren Randstad’ın 34 ülkede yaptığı ankete göre pek çok uzman farklı ekiplerin daha iyi performans verdiğini ve daha fazla çalışan bağlılığı yarattığını ileri sürüyor. Ancak, çalışanlar arasında farklı etnik köken, yaş, cinsiyet, dini inanç ve cinsel yönelim söz konusu olduğunda kabullenmenin aynı doğrultuda yüksek olmadığı da görülüyor.
#AnketMobbing ile Mücadele Derneği (MOBDER) Antalya Şube Başkanı Dr. Mehmet Ozan Uzkut, büyük şirketlerin üst düzey çalışanlarına tazminat vermemek için mobbinge başvurduğunu, özellikle sağlık, medya, bankacılık, turizm ve ilaç sektöründe mobbing olaylarının fazla olduğunu söyledi.
#İşyerinde AyrımcılıkÖzyeğin Üniversitesi ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) işbirliğiyle gerçekleştirilen ‘İş Yerinde Şiddet ve Taciz Algıları ve Deneyimleri Araştırması’nda ortaya çıkan sonuçlara göre kadınlar işyerinde en çok cinsel şiddete, erkeklerse ekonomik şiddete maruz kalıyor. Üstelik algılanan şiddetle yaşanan şiddet arasında oran olarak uçurum var. Yani şiddete maruz kalıyor ama bunun şiddet olduğunu bilmiyoruz.
#KadınCumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan, kadın cinayetleri, taciz gibi infiale yol açan olaylara ilişkin “Onlarca suç kaydı olan kriminal tiplerin ellerini kollarını sallayarak ortalıkta dolaşması herkes gibi bizi de rahatsız ediyor” diyerek masadaki önlemleri anlattı. Buna göre seri suçlulara ilişkin özel bir birim kurulacak. Önceden suç kayıtları varsa cezanın kesinleşmesi beklenmeden bu suçlar yargılama sırasında dikkate alınacak. Tutukluluk süresi, suçuyla orantılı olacak. Suçu önlemeden infaz sistemine kadar boşluklar doldurulacak.
#Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan2 binden fazla kadınla yapılan bir araştırma, kadınların regl sebebiyle iş yerlerinden izin almaktan çekindiklerini, izin alsalar bile gerçek sebebini söylemediklerini ortaya koydu. Peki kadınlar neden regl olduklarını yöneticilerinden saklama ihtiyacı hissediyor? İşte bu konuda sorun yaşayan kadınların hikâyeleri ve uzman isimlerin görüşleri...
#ReglÇalışan kadınların büyük bir kısmının günümüz dünyasında bile yaşadıkları regl kaynaklı zorlukları yöneticilerine söyleyemediğini biliyor musunuz? 2 binden fazla kadınla yapılan bir araştırma, kadınların regl sebebiyle iş yerlerinden izin almaktan çekindiklerini, izin alsalar bile gerçek sebebini söylemediklerini ortaya koydu. Bu araştırma üzerine çevremizdeki kadınlarla konuştuk ve aynı durumun ülkemizde de geçerli olduğunu gördük. Peki kadınlar neden regl olduklarını yöneticilerinden saklama ihtiyacı hissediyor? İşte bu konuda sorun yaşayan kadınların hikâyeleri ve uzman isimlerin görüşleri...
#ReglTüm dünyada olduğu gibi maalesef ülkemizin okullarında da her gün çocuklar okul bahçesindeki zorbaca davranışlara maruz kalıyor; tehdit ediliyor, alay ediliyor ve eziyete uğruyor. Bazı çocuklar için zorbalık, büyümenin bir parçası olarak kabul etmeleri söylenen bir yaşam gerçeği şeklinde görülüyor. Zorbalık davranışlarını ortaya çıktıkları anda fark edip durdurmakta başarısız olunduğunda, çoğu zaman fark etmeden şiddet teşvik edilmiş olur.
#Konuk YazarCumhuriyet tarihinin en büyük sosyal konut projesini açıklayan Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, dar gelirli vatandaş için, 5 yılda 500 bin konut, 250 bin altyapılı arsa ve 50 bin işyerinin satışa sunulacağını söyledi. Konutta fiyatlar 608 bin TL, taksitler 2 bin 280 TL’den başlayacak. Dar gelirli vatandaş 112 bin 500 TL’den başlayan fiyatla arsa, 350 bin TL’den başlayan fiyatla işyeri sahibi olacak. Başvurular bugün başlarken, yılbaşında da ilk temel atılacak.
#Cumhurbaşkanı Recep Tayyip ErdoğanAnayasa, İş Kanunu, Sendikalar Kanunu’nda düzenlenmiş eşitlik ilkesi, işverenin işçileri arasında ayrım yapmamasına dayanmakta olup, Anayasa Mahkemesi, 27 Ocak 2022 tarih ve 31732 sayılı Resmi Gazete ile ilan edilen, 28.12.2021 Tarihli ve 2016/5824 Başvuru Numaralı Kararı ile, ayrımcılık yasağına ilişkin olarak, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 5. Maddesi'nde sayılan sebepler ile sınırlı kalınamayacağını belirterek yerleşik Yargıtay içtihatlarının aksine hüküm kurmuştur.
#KreşÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'den asgari ücret, AGİ ve 3600 ek gösterge açıklaması geldi. Bakan Bilgin 3600 ek gösterge konusunun Meclis'e taşınacağını duyurdu ve AGİ'yle ilgili "Verdiğimiz asgari ücret içerisinde bu AGİ desteği artık herkese var. Oransal olarak asgari ücrete yansıdı" açıklamasında bulundu.
#Vedat BilginÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'den asgari ücret, AGİ ve 3600 ek gösterge açıklaması geldi. Bakan Bilgin 3600 ek gösterge konusunun Meclis'e taşınacağını duyurdu ve AGİ'yle ilgili "Verdiğimiz asgari ücret içerisinde bu AGİ desteği artık herkese var. Oransal olarak asgari ücrete yansıdı" açıklamasında bulundu.
#AgiSilikon Vadisi'nde şirketlerin inovasyon sırlarını rakiplerinin eline geçmesini önlemek amacıyla yaygınlaştırdığı gizlilik sözleşmeleri, çalışanların karşı karşıya kaldıkları saldırıların bile üzerini örtmeye yarar hale geldi. Özellikle kadın çalışanların anlattıkları detaylar gerçekten tüyler ürpertici.
#Silikon VadisiAşılanan sayısının her geçen gün arttığı son günlerde vaka sayıları da umut vermeye devam ediyor. Normalleşme adımlarıyla birlikte ise yeni bir tartışma alevlendi. İşveren çalışanlarını aşı olmaya zorlayabilir mi? Dünyada neler oluyor, Türkiye'deki mevzuat nasıl? Uzmanlar değerlendirdi...
#Koronavirüs