Çalışma hayatında dışlama
Güncelleme Tarihi:
Ünal ÖZTÜRK / LAHEY
Oluşturulma Tarihi: Ocak 24, 2010 12:19
HOLLANDA’da çalışanların yüzde 15’inin ayrımcılıkla karşılaştığı belirlendi. Twente Üniversitesi tarafından yapılan araştırmada çalışanların yüzde 85’i ise işyerinde ayrımcılık olmadığı söylendi.
Haberin Devamı
Raporda, ayrımcılıkla ilgili olarak yöneticilere yapılan şikayetlerin yüzde 46’sından hiç sonuç alınamadığı ve yüzde 14’ünde durumun daha da kötüleştiği kaydedildi.
Öte yandan iş başvurularında ise isme dayalı ayrımcılığın yaşandığı belirlendi. Sosyal İşler Bakanlığı tarafından Sosyal Kültürel Planlama Bürosu’na yaptırılan araştırmada, yabancı isimle yapılan iş başvurusunun mülakata çağrılma olasılığını ciddi oranda azalttığı saptandı. İşe farklı isimlerle gönderilen müracaatlarda Hollandalıların yüzde 44’ünün, Batılı olmayan yabancıların yüzde 37’sinin mülakata çağrıldığı yer aldı.