Gecici İs İliskisi
gecici-is-iliskisi’a ait tüm site haberleri
Saha karıştı: 125 bin çalışan diken üstünde!
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, perakende sektöründe ürün tanıtımı yapan saha çalışanı 125 bin kişiyle ilgili harekete geçti. Bu kişilerin tanıtımını yaptığı yerdeki şirkete bağlı çalışmadığını tespit eden bakanlık, satışın yapıldığı mağazanın sahibi şirkete ve saha personelinin ajansına ceza yağdırdı.
#Gazetehaberleri
Hedef 5 yılda 500 bin kişiyi işe yerleştirmek
Geçiçi İş İlişkisi Kanunu çıktıktan sonra lisans alan ilk özel istihdam bürosu olan Adecco Group’un Orta Doğu, Kuzey Afrika ve Türkiye Bölge Başkanı Tibet Eğrioğlu, “Kanunun çıktığı ülkelerde işsizlik oranı yüzde 2 düşüyor bu da Türkiye’de 500 bin kişi anlamına geliyor. Söz konusu 500 bin kişiyi bu sektör 5 yıl içerisinde işe yerleştirmeyi hedefliyor. Geçici iş ilişkisine en çok ihtiyaç duyan sektörler ise şu anki perspektiften bakıldığında tarım, turizm ve inşaat olarak gözüküyor” diyor.
#Geçici İş İlişkisi
En çok onlar beğenildi
Türkiye’nin En Beğenilen Şirketleri araştırmasını bu yıl 16’ncı kez düzenleyen Capital dergisi, sıralamaya giren şirketlere ödüllerini dün gerçekleştirilen törenle verdi. Araştırma sonuçlarına göre geçtiğimiz yılın en beğenilen şirketi Koç Holding olurken, ikinci Arçelik ve üçüncü ise Unilever oldu.
#Gazetehaberleri
7.5 milyon işçi tazminatsız, kiralık işe alınabilecek
Kamuoyunda ‘kiralık işçi yasası’ olarak adlandırılan düzenleme yürürlüğe girdi. Böylece, sayıları 1.5 milyona ulaşan KOBİ’ler sürekli işçi çalıştırmak yerine, yoğun oldukları dönemlerde 7.5 milyon kişiye kadar geçici işçi çalıştırabilecek
#Özel İstihdam Büroları
Geçici işler özel bürodan
Türkiye’de geçen yıl sadece 13 bin kişiyi işe yerleştiren özel istihdam büroları, geçen hafta çıkan ‘geçici iş’e olanak tanıyan yasadan sonra işsizliğin yüzde 2 azalmasını bekliyorlar. Bu da 600 bin kişinin iş bulması veya kayıt altına alınması anlamına geliyor. Fakat bu rakamlara çok da hızlı erişilmeyecek gibi görünüyor, zira adaylar, ‘geçici işe’ mesafeli bakıyor.
#Geçici İş İlişkisi
İşte kiralık işçi modeli
Sendikaların, 10 milyon kişinin kiralık işçi olacağı ve çalışanların iş güvencesinin kalkacağı iddiasıyla karşı çıktığı İş Kanunu’nda değişiklik yapan yasa Meclis’ten geçti. Çalışma hayatına önemli değişiklikler getirecek olan yasa ile özel istihdam bürolarının yetki alanı genişlerken, geçici iş ilişkisi kurulmasına da imkan tanınıyor. Yasa, Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın onayından sonra Resmi Gazete'de yayınlanarak hayata geçecek.
#Resmi Gazete
TBMM'de baretli önlüklü protesto
Genel Kurul’da, özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulması ve uzaktan çalışma gibi esnek çalışma modelini öngören İş Kanunu ile Türkiye İş Kurumu Kanunu’nda değişiklik yapan tasarının görüşmeleri sırasında HDP grubu adına söz alıp kürsüye çıkan HDP Gaziantep Milletvekili Mahmut Toğrul, tasarıyı protesto etmek için başına baret üzerine de Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) yazılı kırmızı önlükle çıktı.
#TBMM
TBMM'de baretli önlüklü iş kanunu protestosu
TBMM Genel Kurul’unda, özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulması ve uzaktan çalışma gibi esnek çalışma modelini öngören İş Kanunu ile Türkiye İş Kurumu Kanunu’nda değişiklik yapan tasarının görüşmeleri sırasında HDP grubu adına söz alıp kürsüye çıkan HDP Gaziantep Milletvekili Mahmut Toğrul, tasarıyı protesto etmek için başına baret üzerine de Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) yazılı kırmızı önlükle çıktı.
#TBMM
Meclis esnek çalışma modelini kabul etti
TBMM Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'nda kabul edilen esnek çalışma modeliyle ilgili açıklamalar yapan Gazi Üniversitesi Öğretim Görevlisi Prof. Dr. Cem Kılıç, "Onaylanan tasarı ile özel istihdam bürosunun faaliyet alanı genişletilerek, geçici iş ilişkisi kurma görevi bu bürolara verilecek" dedi.
#Esnek Çalışma Tasarısı
Amele pazarında ‘kiralık’ tepkisi
TBMM’de kabul edilen yasa tasarısı ile özel istihdam büroları aracılığıyla işverenler, doğum ve askerlik iznindeki asıl işçilerinin yerine ‘geçici işçi’ çalıştırabilecek. Ulus amele pazarında işçiler, TBMM’nin gündemindeki yasaya, “4 ay yeterli değil, vatandaş güvence altına alınsın” sözleriyle tepki gösterdi.
#Amele Pazarı
Belirli şartlarda esnek çalışma modeli getiren tasarı komisyondan geçti
TBMM Sağlık Komisyonu, özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulması ve belirli şartlar dahilinde esnek çalışma modelini öngören tasarıyı kabul etti. Sendikalardan daha önce bu tasarıya yönelik tepkilerini dile getirmişti.
#Esnek Çalışma Saatleri
Çalışma Bakanı Soylu kıdem tazminatı tartışmalarını değerlendirdi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, kıdem tazminatı konusundaki çalışmalara niye karşı çıkıldığını anlamadığını söyledi. TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda soruları yanıtlayan Soylu, “Kıdem tazminatı bir fon olacaksa geliri önceleyen bir fon olacak” dedi.
#Kıdem Tazminatı
2 kritik konu 2 kritik tarih
Başbakan Ahmet Davutoğlu tarafından dün açıklanan 64. hükümetin 2016 yılı eylem planından milyonları ilgilendiren iki kritik konuda net bir takvim çıktı. Başbakan Yardımcısı Lütfi Elvan’ın koordinasyonunda hazırlanan plana göre, yıllardır tartışılan kıdem tazminatında tüm taraflarla görüşülerek 3 ay içinde bir sonuca varılacak ve yasal düzenleme yapılacak.
#Başbakan
İşçiler kıdem tazminatı için yürüdü
İZMİR'de Türk- İş'e bağlı sendikaların üyeleri, kıdem tazminatının yeniden düzenlemesi girişimlerine tepki gösterdi. İşçiler adına konuşan Türk- İş Bölge Temsilcisi Hüseyin Karakoç, "Kıdem tazminatı Türk İş Hukukuna 1936 tarihli İş Kanunu ile girmiştir. Bu hakkın aşındırılması değil, korunması ve geliştirilmesi temel yaklaşım olmalıdır" dedi.
Çalışan anneler için önemli kararlar
Başbakan Ahmet Davutoğlu’nun açıkladığı Ailenin ve Dinamik Nüfus Yapısının Korunması Programı Eylem Planında kadınlara iş hayatında pek çok kolaylık geliyor. Çocuk sahibi olan çalışanlar, doğum izninden sonra isterlerse çocuklarının ilkokula başlama yaşı olan 5.5 yaşına kadar 'yarı zamanlı' çalışma hakkına sahip olacaklar. Çocuk sayısına orantılı ailelere maddi yardım yapılacak. Fakat bu geniş hakların şirketlere yük olmasından da endişe ediliyor. Geçen aylarda maden işçilerine tanınan geniş haklardan dolayı pek çok maden ocağı kapanmış işçiler işsiz kalmıştı.
İnsan onuruna aykırı demişti ama şimdi...
Hükümet, milyonlarca çalışanı ilgilendiren üç kritik konuyu yeniden gündemine aldı. 'Kıdem tazminatı fonu', 'taşeron işçilik' ile işçisi hastalanan, izne çıkan, askere giden, siparişi artan patrona 'işçi kiralama' imkanı getiren özel istihdam bürolarına geçici iş ilişkisi imkanı verilmesi için adım atılacak. OVP'de 11. Cumhurbaşkanı Abdullah Gül'ün 'insan onuruna aykırı' diyerek reddettiği 'işci kiralama' da OVP'de tekrar ele alınacak.