Bu yıl istihdam piyasının en hareketli sektörleri telekomünikasyon, bilişim, iletişim, perakende, sağlık, eğitim, enerji, gayrimenkul olurken, en çok aranan pozisyonlar ise her zaman olduğu gibi satış-pazarlama, bilişim uzmanları ve mühendisler oldu. Önde gelen insan kaynakları şirketlerinden Adecco, Manpower, HRM, Yenibiriş ve HILL Türkiye’ye 2014’ün en hareketli sektör ve meslekleri ile 2015’in en çok yıldızı parlayacak mesleklerini sorduk. İK profesyonelleri 2015’in de 2014’e benzer bir yıl olacağını, telekomünikasyon, enerji, perakende, sağlık sektörlerinin ön plana çıkacağını söylüyorlar. Ayrıca 2015’te teknoloji bilgisi olan sosyal medya uzmanları, dil bilen satış danışmanları, finansal kontrolörler, lojistik ve tedarik zinciri yöneticilerinin de yıldızı parlayacak.
Online insan kaynakları şirketi Kariyer.net Genel Müdürü Yusuf Azoz, geçen 10 yılda doğru kişiyi doğru işle buluşturma yaklaşımı içinde toplam 400 bin kişinin istihdam edilmesine ve iş bulmasına aracılık etmenin büyük mutluluğunu yaşadıklarını belirterek, 2009 sonu itibariyle 10 milyon 500 özgeçmişe, 15 binin üzerinde ilan sayısına ve 22 bin 500 de kurumsal müşteri sayısına ulaşacaklarını söyledi.
Mülakatlar iş arayan gençler için çoğunlukla büyük bir belirsizlik ve kaygı konusu. Peki masanın diğer tarafı, yani işe alım birimlerindeki uzmanlar bu görüşmelere hangi düşüncelerle geliyor, hangi özelliklere bakıyorlar, nasıl cevaplar istiyorlar ve gençlere bu konuda ne öneriyorlar? Yenibiriş İnsan Kaynakları İşe Alım Müdürü Bünyamin Şahin ve İngiltere ve Türkiye’de yönetim kurulu üyeleri de dahil olmak üzere her kademede yöneticilere danışmanlık ve koçluk yapan, Eğitmen Hülya Mutlu ile konuştuk.
#Gamze BalTürkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştakilerde işsiz sayısı 2018 yılı Temmuz döneminde geçen yılın aynı dönemine göre 88 bin kişi artarak 3 milyon 531 bin kişi oldu. İşsizlik oranı 0.1 puanlık artış ile yüzde 10.8 seviyesinde gerçekleşti. İstihdam edilenlerin sayısı 2018 yılı Temmuz döneminde, bir önceki yılın aynı dönemine göre 507 bin kişi artarak 29 milyon 265 bin kişi, istihdam oranı ise 0.2 puanlık artış ile yüzde 48.2 oldu. Özel istihdam büroları 2018’i istihdam piyasası açısından temkinli bir yıl olarak nitelendiriyor ve 2019’da da bunun devam edeceğini öngörüyorlar. Pek çok şirkette işe alımlar durmuş vaziyette, genel olarak ‘bekle ve gör’ durumu hakim. Özel istihdam büroları 2019’da da bu havanın devam edeceğini, dönemsel işlerin artışa geçeceğini düşünüyorlar. Hatta bu dönemde outplacement (işten çıkarılan çalışana sunulan iş bulma, yeniden işe yerleştirme danışmanlığı) hizmetlerinin de arttığı dikkat çekiyor. Özel istihdam bürolarının yöneticilerine istihdam piyasasını sorduk.
#İstihdamUluslararası iş arama portalı Monster’ın verilerine göre çok sayıda yönetici ve uzman Türkiye’de çalışmak istiyor. “İstanbul’da ofisim olsun” hayalini kuranların çoğu ABD, Fransa, İngiltere gibi gelişmiş ülkelerden. Sadece ABD’den Türkiye’de çalışmak isteyen yaklaşık 35 bin aday var
12 yıl önce yayınlanmaya başlayan Hürriyet İK Gazetesi, iş dünyasını takip etmek isteyenler açısından ’Bir numaralı gösterge’ durumuna geldi. Hürriyet Gazetesi Reklam Koordinatörü Batuhan Ekin, "Hürriyet İK, yükselen sektörler, pazara yeni giren veya yatırımlarını yoğunlaştıran firmaları takip etmek açısından son derece önemli. Hürriyet İK’da yayınlanan ilan sayfalarındaki artış veya azalış, ekonomideki beklentiler için de ayna oluyor" dedi.
Ekonomik kriz, ardından gelen sıkıntılar ve savaş... Türkiye'de son birkaç yıldır yeni iş bulmak, işini değiştirmek neredeyse olanaksız hale geldi. Ancak, son haberler ve işaretler olumlu bir tablo çiziyor. Capital'in ekim sayısında yayınlanan araştırma da bunu destekliyor. Çünkü, ilaçtan bilişime, perakendeden finansa, birçok alanda yeni eleman ve yönetici alım planları var.<br>