Kıdem tazminatı nedir ve nasıl alınır sorusu pek çok çalışanın araştırdığı konular arasında yer alıyor. Çeşitli iş alanlarında çalışmakta olan vatandaşların en çok merak ettikleri konulardan biri olan kıdem tazminatına hak kazanma koşulları emeğinin karşılığını almak isteyenler tarafından sorgulanmaya devam ediyor. Peki, kıdem tazminatı nedir, nasıl hesaplanır? Kıdem tazminatına hak kazanma koşulları nelerdir? İşte detaylar…
#Kıdem TazminatıÇeşitli iş alanlarında çalışmakta olan vatandaşların en çok merak ettikleri konulardan biri olan kıdem tazminatına hak kazanma koşulları emeğinin karşılığını almak isteyenler tarafından sorgulanmaya devam ediyor. Peki, kıdem tazminatı nedir, nasıl hesaplanır? Kıdem tazminatına hak kazanma koşulları nelerdir? İşte detaylar…
#Kıdem TazminatıYeni yılda çalışanların kıdem tazminatı tavanı yüzde 49.26 artarak, 35 bin 59 liraya yükseldi. Peki kıdem tazminatına kimler hak kazanır, ödemeler nasıl hesaplanır? Tazminatla ilgili tüm bilinmesi gerekenleri, maaşa ve çalışma süresine göre tutarları derledik.
#Yeni Yılİstanbul başta olmak üzere birçok kentte lüks sitelerde neredeyse kira fiyatına yaklaşan aidatlar tartışılıyor. Okurlarım fahiş aidata isyan ediyorlar. Peki fahiş aidat ödeniyorsa suç yöneticinin mi? Aidatı kim belirliyor? Devlet, konut kirasında olduğu gibi “Aidata yüzde 25’ten fazla zam yapamazsınız” diyebilir mi? Okurlarımdan gelen yağmur gibi aidat sorularını İstanbul Barosu avukatı Mustafa Şeref Kısacık yanıtladı...
#AidatArtan konut fiyatları ve kiralar nedeniyle zorlanan vatandaş yeni yılda aidat zamları ile bir şok daha yaşadı. Ortalama yüzde 50-70 bandında olan, kimi sitelerde yüzde 100’ü bulan aidat zamları bütçeleri zorluyor. Site yönetimleri, artan asgari ücretle personel maliyetlerinin yükselmesini ve genel giderlerin artmasını gerekçe gösterse de, site sakinleri kiraya yaklaşan bedeli fazla buluyor. İstanbul’un merkezi olmayan ilçelerinde dahi sitelerde 1+1’lerin aidatı 1000-1500 liraya çıktı, 2+1 dairelerde 2 bin liraya ulaştı. Şehrin merkezinde ise rakamlar birçok hanenin kira bütçesinden fazla. Peki aidatlar nasıl belirleniyor? Yüksek zamlara itiraz hakkımız var mı? Hangi giderler kiracıdan, hangileri ev sahibinden istenir? İşte aidat hakkında bilmeniz gerekenler...
#Konut FiyatlarıDeğişik sektörler üzerinden bakıldı vakit günümüzde birçok farklı iş sözleşmesi bulunmaktadır. Bu sözleşmeler genel olarak süreli ya da süresi şekilde ele alınabiliyor. Peki, belirli süreli iş sözleşmesi nedir ve ne zaman yapılır? Belirli süreli iş sözleşmesi nasıl uzatılır ve sona erer? İşte, tüm detaylar.
#Belirli Süreli İş SözleşmesiMaddi tazminat davası, hukuka aykırı bir işlem ya da eylem nedeni ile malvarlığında meydana gelen eksilmenin, yani maddi zararların giderilmesini amaçlar. Manevi tazminat davası ise, aynı işlem ya da eylemler nedeni ile bireyin yaşadığı elem, üzüntü ve yıpranmanın neden olduğu manevi zararların giderilmesini amaçlayan önemli bir dava türüdür. Tazminat davası nedir? İşte, tüm detaylar.
#Tazminat DavasıCumhurbaşkanı Erdoğan, Kurban Bayramı tatilinin 9 gün olacağını açıkladı. “İdari izin yıllık izinden düşülür mü?” sorusu en çok arananlar arasında yer aldı. İdari tatil ve resmi tatil arasındaki farkları ve çalışanın yıllık izinlerine ne şekilde yansıdığını Avukat Arabulucu Ayşin Sincar ve Avukat Fırat Epözdemir’e sorduk.
#İdari İzinSoru: 1999-2001 yıllarında Amerika’da üniversiteden mezun olduktan sonra çalıştım. Elimde belge olarak 401 K ve orada çalıştığıma dair 2000 yılında yazılmış bir belge ve 1999 yılına ait maaş bordrom bulunmakta. Amerika’da çalıştığım yılları transfer edebilmek için hangi departmanla iletişime geçebilirim? Ersa Ö.
#YAZARÇalışan anne adaylarının doğum öncesi ve sonrasına dair yasal hakları neler? Doğum izni süresi ne kadar? Doğum parası nasıl alınır? Çalışan anne adaylarının aklına takılan tüm soruları Avukat Demet Ceylan Demircan son yasal düzenlemelere göre detaylı olarak cevapladı.
#Süt ParasıHalen 8 Eylül 1999’dan önce ilk işe girişi olanlara 15 yıl ve 3600 gün koşuluyla tanınan, emekliliği ya da işten çıkarılmayı beklemeden kıdem tazminatı alma hakkının kapsamı genişliyor. 9 Eylül 1999’dan sonra ilk kez işe girenler Eylül 2019’dan itibaren 7000 gün primi doldurmuşlarsa tazminatlı ayrılabilecek. Eylül 2024’ten itibaren ise 25 yıl sigorta ve 4500 günü dolduran herkes bu hakkı kullanabilecek.
#Son DakikaÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik ve İçişleri Bakanı Beşir Atalay 1 Mayıs kutlamalarıyla ilgili Ankara'da açıklama yaparken, aynı zamanda Sendika Başkanları da İstanbul'da açıklama yapıyordu. Hükümet'ten Taksim için vize çıkmadı ancak sendikalardan anında cevap geldi. Yarın 500 bin kişi ile Taksim'deyiz. En şaşırtıcı gelişme ise bu gergin açıklamalardan yarım saat sonra yaşandı. Türk-İş Taksim'e kutlamalar için değil sadece çelenk bırakmak için gideceklerini duyurdu. Böylece DİSK ve KESK yalnız kaldı.