Dr. Hüseyin H. Serdar

İstanbul’un futboldaki saltanatına başkaldıran, Anadolu’nun ilk şampiyon takımı Trabzonspor, yıllar sonra bir kez daha kupa kaldırmaya hazırlanıyor. 

Kulübün resmi web sitesinde ( https://www.trabzonspor.org.tr/tr/arsiv/basarilarimiz ) 7 kez Türkiye Süper Lig Şampiyonluğu kazanıldığı yazıyor; 1975-76 1976-77 1978-79 1979-80 1980-81 1983-84 ile 2010-11 
* 
7 Mİ, 8 Mİ?  
Kulüp yöneticileri ve taraftarlar ‘şike davası’ diye bilinen sürecin yaşandığı 2010-2011 sezonu için, ‘şampiyonluk kupası bir gün kulübümüze gelecek’ diyorlar.  
* 
Tartışmalı bir konu ama halkımızın büyük bir kısmı o yılın şampiyonunun Trabzonspor olduğuna inanıyorlar. 

Halkımızın bugünlerde tören, eğlence, şenlik ve kutlama yapacak bir ruh hali taşımadığını görüyoruz. 

Birçok sebep sayılabilir. En belirgin ikisinin, Covid-19 önlemleriyle yaşama sevincinin kaybı ve ekonomik krizin getirdiği geçim sıkıntısı olduğu söylenebilir. 
Havamızda değiliz, nasıl eğlenelim, coşalım, kopalım, ortamlara akalım ki! 
* 
Bilirsiniz, aslında kitlesel kutlamaları seven bir milletiz. 
Özellikle resmi bayramlarda, kentlerin fetihleri ve kurtuluş yıldönümlerinde çocukların, gençlerin, öğrencilerin, her yaştan insanın ilgiyle izlediği törenlerimiz var.  
Kent merkezlerindeki statlarda, salonlarda ve meydanlarda resmi geçitler, folklor, müzik ve gösteriler yapılırdı. 
Büyüyen kentler, yıkılan statlar ve salonlar eskisi gibi toplanmamızı, bir araya gelmemizi engelliyor şimdilerde... 

Dikkat ettiniz mi değerli okurlar; bu yıl yerelde, okulda, medyada, siyasette 1 Nisan şakası yapılmadı!Neden acaba?

Doğrusu yadırgamadım!
1 Nisan şakalarına gerek var mı? İşlerimiz şaka gibi zaten...
Ama hepsi de gerçek!..
*
1 Nisan şakalarının pabucunu dama attık...
Başka bir sebep ne olabilir?
Sanki şöyle sesleniyorsunuz bana; ‘Hocam, Allah aşkına millette şaka yapacak, eğlenecek, neşelenecek hal mi kaldı? Ailesine ve arkadaşlarına nasıl şaka yapabilsin!..’ Haklısınız, bakın bunu hiç düşünmemiştim...

BUGÜN 14 NİSAN

Geldi, neredeyse bir hafta oldu…  ‘Hoş geldin Ya Şehri Ramazan’ dememizin ardından, ‘Elveda Ya Şehri Ramazan’ diyeceğiz. 

İyi ki geceyle gündüzün eşit olduğu günlerdeyiz.  
Oruç tutanların zorlanmayacağı bir mevsimdeyiz.  
* 
İslamın şartlarından olan oruç birçok dinde var. ‘Bir şeyden uzak durmak, bir şeye karşı kendini tutmak’ anlamına gelen oruç ile verdiği nimetler için yüce Tanrı’ya şükrediyor, sabretmeyi, açlığı ve yokluğu daha iyi anlıyoruz. 
*  
Orucu sağlıklı insanlar tutar. 
Mutlu bir ramazan geçirebilmek için iftar ve sahurda beslenmeye dikkat edilir. 

Temiz yaşa ne demek!  Her gün banyo yap, elini yüzünü yıka, kılını tüyünü al, tıraşlı ve bakımlı ol, yıkanmış paklanmış ütülenmiş giysiler giyin olarak anlaşıldıysa eksik olmuş… 

Yazılanlar sadece bedenle ilgili ve insanın bütün olarak temizliğini tanımlamaz. 
İnsanın içi de temiz olacak arkadaş! 
İç ve dış temizliğe önem vermeli. 
Hastalıklardan da korunulur.  
Sağlıklı, mutlu ve huzurlu bir yaşam için temizlik şart… 

İÇİ DIŞI TEMİZ OLMALI 

Bir insanın içi; öfke, kin, intikam, hırs, çekememezlik, haset, karamsarlık gibi olumsuz duygularla doluysa ruhu da kirlenip, kapkara oluyor. 

Siyasi partiler, milletvekilleri, işçi ve memur sendikalarından ses çıkmadığı, basın yayın organlarının ele alıp yazmadığı zamanlarda asgari ücret için birkaç tespit yapmış, bu konuya değinmiş, ‘yeni sözler’ söylemiştim. 

Bugünlerde kamuoyunda yeni bir tartışma başladı. 
Hatta mesafe de aldı. 
İktidarıyla, muhalefetiyle parti yöneticileri konuştu. 
Bakan konu hakkında yorum yaptı. 
Konu TBMM‘ye kadar geldi. 
* 

‘Doktor beyler’, ‘Doktor hanımlar’ sıkıntı ve stres içerisinde çalışıyor. Önerileri ve itirazları karşılık bulsun istiyorlar. Halkın yararına ve daha sağlıklı nesiller için talep ediyorlar. Anlaşılmıyor, anlaşılmak istenmiyorlar... 

Ülkelerin gelişmesi, kalkınması ve ilerlemesinde ‘İlmiye sınıfı’ önemli rol oynar. 
‘Askeriye sınıfı’, halkın emniyet, güven ve huzur içerisinde yaşamasını sağlar. 
Dünya gerçeği böyledir. 
Türk devletleri tarihte bu iki sınıfı daima gözetmiş ve kollamıştır. 
Bu sınıflara değer verilince devlet güçlü olmuş, itip kalkınca da zayıflayıp çökmüş… 
* 

Söz, kavram, iş ve hukuk dünyamıza yeni girmesine karşın mobbingi sıklıkla konuşuyoruz. 

Mobbing nedir?  
Bir iş yeri veya iş ortamında çalışana karşı aynı iş yerindeki bir veya birden çok kişi tarafından yansıtılan psikolojik taciz, şiddet, düşmanca tutum ve ötekileştirme benzeri davranışlardır diyebiliriz. 
* 
İşçinin azarlanması, sebepsiz yere yazılı savunma istenmesi, beceriksizlikle suçlanması, işçinin kendine ve arkadaşlarına karşı küçük düşürülmesi gibi davranışlar mobbingdir. 
İş yerinde istenmeyen kişilere karşı yıldırma, bezdirme, iş yerinden soğutma, yalnızlaştırma, yok sayma gibi davranış ve fiillerle, işçinin kendisi istiyormuş gibi istifa etmesini sağlamak amacı da taşıyabilir. 
Bu davranışlar kişi veya kişilere yönelik olarak ‘süreklilik’ arz eder.