Almanya’da sigortalı çalışanlar, izine ayrıldıklarında kendilerini hem ruhen hem de bedenen dinlenebilmeleri için tatil süresi boyunca işle alakalarını kesebilirler, kesmeleri de gerekir. Çünkü, çalışanlar tatildeyken, işvereniniz veya patronunuz için ulaşılabiliyor olma zorunluluğunuz yasal açıdan yoktur.
#AlmanyaAlmanya’da Federal İş Mahkemesi, çalışanlar ile işverenler arasındaki en büyük çatışma konularından biri olan tatil günleri konusunda çalışanın lehine tarihi bir karar verdi. Karara göre, 3 yıl içinde kullanılmayan izin günleri otomatik olarak zaman aşımına uğramayacak. Dönüm noktası niteliğindeki bu kararla işverenlere daha fazla sorumluluk yüklendi.
#AlmanyaBerlin Eyalet Meclisi’nin çıkardığı ve sadece Berlin’de geçerli olan ‘Tarafsızlık Yasası’ Federal Çalışma Mahkemesi tarafından anayasaya aykırı bulundu. Yüksek mahkeme, başörtüsünden dolayı işe alınmayan öğretmene dini ayrımcılık yapıldığına hükmetti. Mahkeme kararı, Berlin Senatosu’nun yerel mahkemenin kararına yaptığı itirazı reddederken verdi.
#Almanya Federal İş Mahkemesi