Güncelleme Tarihi:
Erfurt’taki Federal İş Mahkemesi, Almanya’da 30 yaşın altındakilerin yılda 26 gün, 50 yaşına kadar olanların 29 gün ve 50 yaşın üzerinde olanların da 30 gün izin yapmalarının eşitlik ilkesine aykırı olduğuna karar verdi. Mahkeme, bu uygulamanın gençler ile yaşlılar arasında ayırımcılık anlamına geldiği görüşünde birleşerek, bu eşitsizliğin giderilmesini kararlaştırdı. Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan sözleşmeli personel ve memurlar için geçerli olacak bu kararın, diğer alanları da kapsamasının beklendiği de belirtildi.