Uzun hastalık izni engellemeyecek
Güncelleme Tarihi:
Uzun süre işine gidemeyenlerin yılık izin hakkıyla ilgili karar alındı.
Uzun süren hastalık nedeniyle o yıla ait izin hakkını kullanamayan çalışanlar, bundan böyle ilgili takvim yılının bitiminden itibaren 15 aylık süre içinde bu hakkı kullanma imkanı bulacak. “Hastalıkta geçen günler, yılık izin hakkı için normal iş günü gibi sayılır. Kişi tüm yıl hasta bile olsa, bu durum geçerlidir” diyen Almanya Bağımsız Hasta Danışmanlığı’nın Magdeburg şubesinden Anj Girschik, yeni düzenlemenin bu durumdaki kişilerin endişelerini sona erdirdiğini açıkladı.
ÇALIŞANA 3 AY EK SÜRE
Federal İş Mahkemesi’nin aldığı karara göre, hastalık nedeniyle, örnek olarak 2012 yılına ait iznini kullanamayan bir çalışan, bu izin günlerini 31 Mart 2014 tarihine kadar alma imkanı bulabilecek. Normalde bir çalışan o yıla ait izin hakkını, en geç gelecek yılın mart ayı sonuna kadar kullanabiliyor. Uzun süre hastalara izin hakkını kullanımda ek süre veren bu kararı Avrupa Adalet Divanı da onayladı. Alınan bu karar engelli çalışanlar için de geçerli olacak.