Sportive Genel Müdürü Zeynep Selgur... 2018 yılı başında, meslekteki 30’uncu yılında kanser olduğunu öğrendi ama iş yaşamından kendini uzaklaştırmadı. 3.5 ay her pazartesi hastane odasında yönetim kurulunu topladı. Hayatından stresi çıkardı. 2018 yılında Türkiye’nin en iyi 50 kadın CEO’su arasına giren Selgur, ‘Perakende Güneşi Ödülleri’nde de ‘En Başarılı Profesyonel Yönetici’ ödülünü aldı.
#GazetehaberleriHer yıl perakende sektörünün gelişimine katkıda bulunan kişi ve kurumların ödüllendirildiği Perakende Güneşi Ödülleri’nde, bu sene Yıldız Holding bünyesinde bulunan Şok Market CEO’su Uğur Demirel “En Başarılı Profesyonel Yönetici” ödülünü almaya hak kazandı.
#Uğur DemirelZİYLAN Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Ziylan, yüzde 50’si geçen hafta satılan şirketi için, “Geçtiğimiz yıl başka bir fonla el sıkıştık. Son imzalar atılmadan vazgeçtiler. İyi ki öyle olmuş. Bu yıl ile geçen yıl arasında dehşet EBİTDA farkı var. O değerli fona iyi bir yemek ısmarlayacağım” dedi.
#Ziylan GrupAlışveriş merkezlerinde döviz üzerinden uygulanan kiraların TL’ye dönmesi için adımlar atılmaya başlandı. BMD Başkanı Yılmaz Yılmaz, “Bir alışveriş merkezinin TL ile kiralama yapacağı kesinleşti, bir alışveriş merkezi de bunun sinyallerini verdi” derken, Torunlar GYO da kredisi biten alışveriş merkezlerinde TL’ye geçmek için çalışmalara başladıklarını belirtti.
Dünyaca ünlü moda kuruluşu Versace’nin Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Santo Versace, ‘Türkiye moda konusunda İtalya’nın birkaç adım gerisinde. Ama yakın zamanda İtalya’nın düzeyine gelecektir. İstanbul’da gördüğüm enerjiyi Milano ya da Roma’da göremiyorum’ diye konuştu.
Oya Sener, 12 yıl boyunca finans sektöründe görev yaptıktan sonra çok farklı bir sektöre kaymış. Hiç aklında olmadığı halde ünlü İngiliz giyim firması Marks&Spencer'in genel müdür yardımcılığına getirilmiş. Son dört yıldır firmanın genel müdürü olarak görev yapan Sener'in hedefi, 'müşterilerinin aklında ve kalbinde yer etmek.’<br>
<B>‘Yeni, Yalın ve Yaratıcı Olmak' temasıyla bu yıl 22-23 Ekim'de üçüncüsü düzenlenen Perakende Günleri; Uluslararası İstanbul Perakende Konferansı, İstanbul Perakende Fuarı ve Perakende Güneşi Ödülleri'ne ev sahipliği yaptı. Perakende Konferansı’ nda yurt içi ve yurt dışından sektörün önde gelen 39 ismi toplam 22 oturumda görüşlerini izleyicilerle paylaştı. </B><br>
Perakende sektörü krizle düşen satışları canlandırmak için her yolu deniyor. Ekim ayında İstanbul'de düzenlenecek ‘Perakende Günleri’ kapsamında ABD'li ünlü ‘‘renk gurusu’’ Leatrice Eiseman, Türkiye'ye gelecek. Eiseman, renklerin satışlar üzerindeki etkisini anlatacak.
Ortaokul yıllarında futbola başlayan Nevide Çiçek (23) güzellik kraliçesi seçilip, dizi-film oyunculuğu yapmasına rağmen futbol tutkusundan vazgeçmedi. Yeni sezonda 1207 Antalyaspor Kadın Futbol Kulübü’yle yeşil sahalara çıkan Çiçek, şimdiyse erkek futbol takımı olan Çakallıklı Spor’a başkan seçildi. Kendi takımı için sahada ter döken Çiçek, bir yandan da başkanlığı yaptığı kulübün başarısı için çalışıyor.
#FutbolO, Türkiye’nin en önemli erkek oyuncularından. 24 yıldır birçok karaktere hayat verdi, izleyiciyi ekrana, beyazperdeye çekti. Şöhreti Türkiye sınırlarını çoktan aştı. Engin Altan Düzyatan’la 22 Kasım’da vizyona girecek yeni filmi ‘Dünya Varmış’ öncesinde buluşuyoruz; hayata bakışını, oyunculuğu, ailesini, baba olmayı, projelerini ve yaşamını konuşuyoruz: “İnsanların fikirlerini değiştirmek zorunda olmadığımı kabullendiğim an çok rahatladım.”
#Engin Altan DüzyatanSevgili gençler, “üniversite öğrencisi olmak” hayatınızdaki en heyecan verici ve sizleri dönüştürücü bir süreci deneyimlemek anlamına geliyor. Bugüne kadar almış olduğunuz eğitim, büyümüş olduğunuz çevre ve birikimlerinizin bir sonucu olarak hepiniz birbirinden farklı şehirlerde, birbirinden farklı üniversitelerin bölümlerini kazandınız. Sizler için yepyeni başlangıçlar ve eşsiz deneyimlerin temsili olacak bu dönemin olabildiğince verimli, nitelikli ve keyifli olması adına sizlerle burada üniversite hayatına dair fikirlerimi ve deneyimlerimi paylaşmak istiyorum.
#Konuk YazarKariyerim boyunca tanıştığım pek çok şirket lideri ve üst düzey yönetici, çalışanlarını direktiflere uymaya motive etmek için çeşitli teşvikler — ikramiyeler, opsiyonlar ve hisseler, esnek çalışma saatleri, uzaktan veya karma çalışma seçenekleri, daha fazla izin günü, kişisel koçlar ve uzun bire bir toplantılar — kullanıyor. 15 yıllık işletme ve şirket yönetme deneyimimde, bu yaklaşımların hiçbirinin uzun vadede işe yaramadığını gördüm. Diğer şirketlere kıyasla rekabetçi ücretler sunmak mantıklı olsa da, insanları motive etme işinde olmadığınızı ve işinizin amacının çalışanlarınızı motive etmek olmadığını unutmamak gerekir.
#Sponsorlu İçerik2008 yılından bu yana ‘çeşitliliklerin yönetimi’ çerçevesinde kadınların çalışma hayatında eşit fırsatlara sahip olmasını hedefleyen Mercedes-Benz Türk, ağır sanayide kadınların pek tercih etmeyeceği varsayılan kaynak, robot ve forklift operatörlüğü işlerinde bile kadın çalışan sayısını arttırdı. Şirketin İnsan Kaynakları Direktörü Betül Çorbacıoğlu, “Üretim sahası kadın çalışan oranımızı bir önceki seneye kıyasla yaklaşık iki katına çıkararak sektöre öncülük ediyoruz” ifadelerini kullandı.
#Otomotiv