Bugün neler oldu?
toplumsal cinsiyet eşitliği
toplumsal cinsiyet eşitliği haberleri sayfasında toplumsal cinsiyet eşitliği hakkında son dakika haberler ve güncel bilgiler bulunmaktadır. Toplam 1673 toplumsal cinsiyet eşitliği haberi, videosu, fotoğrafı ve yazar yazısı yer almaktadır. Geçmişte ve bugün yeni yayımlanan son durum gelişmeleri ile pek çok haber sayfamızdan takip edilebilir.
toplumsal cinsiyet eşitliği haberleri
Kadınlar için kritik eşikteyiz
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği 2022 yılı Durum Raporu açıklandı: Gelir, güvenlik, eğitim ve sağlık alanlarında, kadınların hayatında ilerleme değil gerileme söz konusu. Eğer acilen kararlı adımlar atılmazsa şiddet ve eşitsizlik birkaç nesil daha sürecek. Dünya Ekonomik Forumu’nun raporundaysa 146 ülke arasında 124’üncü sıradayız. Kalkınma ve toplumsal cinsiyet uzmanı Özgün Biçer’e göre bugünü dönüştürmek için bu 124 rakamına odaklanmamız şart.
#Toplumsal Cinsiyet Eşitliği
CEO'yu bile koltuğundan etti! Bir el hareketi ülkeyi ikiye böldü
Güney Kore hükümetinin kadınların maruz kaldığı eşitsizlikleri ortadan kaldırmak için attığı adımlar, özellikle genç erkekler arasında gittikçe güçlenen bir feminizm karşıtlığını da beraberinde getirdi. Tepkilerin hedefi özel şirketler, nedeni ise basit bir el hareketi...
#Güney Kore
BinYaprak “İş Hayatında Kız Kardeşlik Günü” Başlatıyor
2 yıldır faaliyet gösteren ve 1.5 milyon kişi arasında bağ kuran BinYaprak, iş hayatında kadının yükselmesi için farkındalık yaratmaya devam ediyor. 2’nci yaş gününde, kuruluş günü olan 21 Ekim’i “İş Hayatında Kız Kardeşlik Günü” ilan eden BinYaprak, kadınlara ilham ve güç vermek isteyen herkesi, cinsiyet farkı gözetmeden Kız Kardeşlik Networküne destek vermeye çağırıyor.
#Binyaprak
Toplumsal cinsiyet eşitliği konuşuldu
BUCA Belediyesi Özgecan Kadın Danışma Merkezi'nde, 'Toplumsal cinsiyet eşitliği' konusu masaya yatırıldı. Bebeklikte pembe- mavi patikle başlayan, ilerleyen dönemlerde kadın- erkek rolleriyle cinsiyet eşitsizliği getiren toplumsal modellerin değerlendirildiği seminere kadınlar yoğun ilgi gösterdi.
#İzmir
toplumsal cinsiyet eşitliği’a ait tüm site haberleri
Incel şiddetinden sonra, sıra femcel’lerde mi?
ABD’de bir okulda yaşanan saldırı, failin 15 yaşında bir kız olması nedeniyle farklı bir boyut kazandı ve sosyal medyada bir araya gelen femcel topluluklarını gündeme getirdi. Femcel farklı nedenlerle seks yapmayan kadınlar tarafından oluşturulmuş çevrimiçi bir altkültür.
#Meltem FIRATLI
Kadın girişimciler için iş birliği çağrısı
ANGİKAD Girişimci İş Kadınları Derneği Başkanı Gözde Diker, Cumhuriyet'in 100. yılına özel olarak hazırlanan “Kadın Girişimciler İçin 100 Öneri Projesi” kapsamında hazırladıkları önerileri hayata geçirmek için çalışmalara hız verdiklerini dile getirdi.
#ANGİKAD Girişimci İş Kadınları Derneği
İnci Taneleri'nden anlamlı başlangıç: Kadına yönelik şiddet, büyük bir insanlık suçudur
Kanal D dizisi “İnci Taneleri”, son dönemdeki toplumsal hassasiyetleri göz ardı etmedi. Dizinin yeni sezondaki ilk bölümü, ekranlara güçlü bir sosyal mesajla geldi. Dizinin başlangıcında siyah ekran üzerinde “Kadına yönelik şiddet, büyük bir insanlık suçudur. Asla kabul edilemez!” ifadeleri belirdi.
#İnci Taneleri
Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne imza attı
Emlak listeleme platformu Emlakjet, iş dünyasında kadınların daha güçlü bir şekilde yer almasını sağlamak amacıyla Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) tarafından oluşturulan ‘Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne (Women’s Empowerment Principles - WEPs) imza attı.
#Emlakjet
‘Geleceği çalışanlarımızla birlikte şekillendiriyoruz’
İnsan ve Kültür ekibi olarak işin odağına çalışanlarını aldıklarını ve geleceği çalışanlarla birlikte şekillendirdiklerini söyleyen Metro Türkiye İnsan ve Kültür Direktörü ve Yönetim Kurulu Üyesi Ebru Taşcı Firuzbay “Gelişim yolculuğunun ancak çalışanlarımızı dahil ettiğimiz, çeşitlilik ve kapsayıcılık üzerine kurulu bir kurum kültürü ile mümkün olabileceğini biliyoruz” dedi. Firuzbay, işveren markası olarak hayata geçirdikleri çalışmaları Hürriyet İK okurlarına anlattı...
#Metro Türkiye
BM’de fırsat eşitliği çağrısı
Birleşmiş Milletler çatısı altında özel sektör ve kanaat önderlerini bir araya getiren dünyanın en büyük sürdürülebilirlik oluşumu BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin Liderler Zirvesi’nde (UN Global Compact Leader’s Summit) Yıldız Holding’in kapsayıcılık ve fırsat eşitliği odağındaki çalışmaları örnek gösterildi.
#Yıldız Holding
Sürdürülebilir kalkınma hedefleri, yeşil kampüsler
Birleşmiş Milletler (BM), 2016 yılında 17 başlık altında Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerini kabul etti ve 2030 yılına kadar hedeflerin gerçekleşmiş olması bekleniyor. Bu maddelerden 6 ve 7’nci maddeler hariç diğer 15 maddenin hepsi, üniversitelerin, sürdürülebilirlik başlığında üstlenebileceği; çevresel, toplumsal, ekonomik ve sosyal boyutları içeren faaliyetler.
#Konuk Yazar
‘Erkek şiddeti kavramını feministler çıkarmadı, ataerkil toplumun kendisi yaptı bu yakıştırmayı’
Gisèle Pelicot’yla ilgili geçen hafta Fransa’da görülmeye başlanan cinsel saldırı davası dünya gündemine oturdu. Sistematik olarak tecavüze uğradığı ortaya çıkan, gizlilik hakkından feragat ederek ‘Utanç taraf değiştirmeli’ diyen Pelicot ülkede sembol haline geldi. Pelicot’nun açıklamalarından sonra yeniden gündeme gelen ‘erkek şiddeti’ ve ‘utanç’ meselesini aktivist ve avukatlar değerlendirdi.
#Gizem Coşkunarda
Liderlikte Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Konferansı İstanbul’da yapıldı
Hollanda merkezli sivil toplum kuruluşu LEAD Network Türkiye, perakende ve tüketim ürünleri sektörlerinde kadın yönetici sayısını artırmak üzere sürdürdüğü çalışmalar kapsamında “Liderlikte Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Konferansı”nı, 17 Eylül 2024 Salı günü İstanbul’da gerçekleştirdi.
#LEAD Network Türkiye
Rota: Toplumsal cinsiyet eşitliği
Türkiye’nin öncü sanayi kuruluşlarından Kibar Holding, 2025 Sürdürülebilirlik Stratejisi’nin yol göstericiliğinde, toplumsal cinsiyet eşitliğine katkı sağlayan çalışmalarına devam ediyor. Eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma kültürüne sahip olan topluluk, doğruluk ve güven üzerine inşa ettiği kurumsal yapısını toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda yaptığı çalışmaları ile güçlendiriyor. Kibar Holding, sürdürülebilir bir geleceğin kadın ve erkeğin iş hayatına ‘eşit’ katılımıyla mümkün olacağına inanıyor.
#Kadın
Medeniyet dediğin...
Sabancı Holding İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Yeşim Özlale Önen, Los Angeles’taki SHRM (Society for Human Resource Management) Konferansı’nda öne çıkan üç trendi saydı. İlk sırada ‘medeniyet’ olması şaşırtıcıydı. Dönüşen iş dünyası, küçülen küresel ekonomide sürdürülebilir yeteneğin şifresini ‘medeniyet’ ile kırmaya odaklanmış görünüyor. Vahşi rekabette ‘esnetilen’ eşitlik, kapsayıcılık gibi etik değerlerin yeteneklerde güven sorunu yarattığı anlaşıldı. Şimdi ‘medeni şirketler’in çağı mı başlıyor?
#Yasemin SALİH
Kibar Holding ‘eşit ücret’ sertifikası aldı
Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına destek amacıyla uzun yıllardır pek çok uygulamayı hayata geçiren Kibar Holding, kurumlardaki ücret eşitsizliğini bağımsız şekilde değerlendiren İsviçreli EQUAL-SALARY Foundation’ın (Eşit Ücret Derneği) verdiği ‘Eşit Ücret Sertifikası’nı (EQUAL-SALARY Certification) alan ilk Türk holding oldu.
#Kibar Holding
Equal-Salary Foundation’dan Kibar Holding’e ‘Eşit Ücret’ sertifikası
Kibar Holding, kurumlardaki ücret eşitsizliğini bağımsız şekilde değerlendiren İsviçreli Equal-Salary Foundation’ın (Eşit Ücret Derneği) verdiği ‘Eşit Ücret Sertifikası’nı (Equal-Salary Certification) alan ilk holding olduğunu duyurdu.
#Equal-Salary Foundation
Sahne yetenek mühendislerinin
OECD’ye göre halen 2 milyar insanı temsil eden Z kuşağı, yakın zamanda işgücünün yaklaşık yüzde 30’unu oluşturacak. Bu gerçek şirket yönetimlerine ezber bozan kararlar aldırsa da iş dünyasının içinde bulunduğu yetenek sorununun tek muhatabı Z kuşağı değil. Dört kuşağın bir arada çalıştığı bir dönemden geçilirken tek bir formülle bu çıkmazı aşmanın bir yolu yok. Uzmanlar artık terzi işi insan kaynakları yönetiminden bahsediyor. Şirketlerin sürdürülebilirliği için yetenek mühendisliğinin şart olduğunu anlatıyorlar. Kilit kelimeler ise esneklik, sürekli yenilenme, güven, anlayış, kapsayıcılık, samimiyet.
#Yasemin SALİH
Yaşar Üniversitesi etki sıralamasında dünya listesinde
Dünyadaki yüksek öğrenim kurumlarıyla ilgili araştırmalar yapan İngiltere merkezli ‘Times Higher Education’ (THE), ‘Üniversitelerin Etki Sıralaması 2024’ raporunu yayımladı. Yaşar Üniversitesi, Birleşmiş Milletler’in Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerini temel alan listede yer aldı.
#Yaşar Üniversitesi
Türk şirket dünyanın en sürdürülebilir 50 şirketi arasında
Ev teknolojileri şirketi Beko, Time dergisinin ilk kez yayımladığı 'Dünyanın En Sürdürülebilir Şirketleri' listesinde 44'üncü sırada yer aldı. Arçelik CEO'su Hakan Bulgurlu knu hakkında, "Sürdürülebilirlik alanındaki kararlılığımızın dünyanın önde gelen kurumları tarafından takdir edilmesi de doğru yolda olduğumuzun önemli bir göstergesi" diye konuştu.
#Beko