Genc Calisanlar
genc-calisanlar’a ait tüm site haberleri
53 yaşında başladı, 40 yılda 52 maraton koştu! Sutopunda torunu yaşındaki gençlere bile taş çıkartıyor... 93'lük 'Efsane'nin sırrı ne?
"Uzun yaşayacağız da ne olacak? 40 yaşından sonra her şey yokuş aşağı" diye düşünenlerdenseniz, John Starbrook'la mutlaka tanışmalısınız. 93 yaşında olan Starbrook, haftanın 6 günü egzersiz yapıyor, en fazla dayanıklılık isteyen sporlardan biri olan sutopunda torunu yaşındakileri bile alt ediyor. Peki Starbrook'un sırrı ne?
#Uzun Ömür
Eski bir alışkanlık, yeni bir akım: Sessiz istifa | Yaşayanlar anlatıyor, uzmanlar yorumluyor
Etrafınızda mutlaka yaptığı işi fazla ciddiye almayan, daha iyisini yapmak için çabalamayan, işini gönülsüzce yapan ama istifayı da düşünmeyen kişiler vardır. 'Sessiz İstifa' kavramını masaya yatırdık...
#Sessiz İstifa
Çalışma hayatı 'İyileşiyor'
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi’nın son çalışması, 15 ay boyunca COVID-19 önlemleri nedeniyle zorlu süreçler yaşayan başta konaklama ve yiyecek-içecek sektörü başta olmak üzere tüm sektörlerde istihdam açısından ‘iyileşmenin’ başladığını gösterdi.
#Gazetehaberleri
Z ve Y Kuşağı çalışanlar yıllık 1,9 trilyon dolar karlılık artışı getiriyor
The Born Digital Effect araştırması, “Doğuştan Dijital (Born Digital)” çalışanların şirketlere olan etkisini rakamlarla ortaya koydu. Diğer yandan bu araştırmayla beraber gerçekleştirilen bir fikir araştırması ise, iş liderlerinin bu önemli topluluğun nasıl ilgisini çekebileceklerini ve bu topluluğu nasıl elde tutabileceklerini bilmediklerini gösteriyor.
#Citrix
Nutricia Türkiye, MENA Stevie Awards'ta altı ödüle layık görüldü
Nutricia Türkiye, şirketlerin inovatif başarılarını ödüllendiren tek program olan Stevie Awards’un yeni programı MENA Stevie Awards’ta, üç insan kaynakları uygulaması ile altı kategoride ödül kazandı. Ödüle layık görülen uygulamalar; genç liderlerin kendi geleceklerini şekillendirmelerine olanak tanıyan “Yeni Nesil Liderlik & Gelişim Programı”, şirket içindeki tüm konuların şeffaflıkla değerlendirildiği “Nutricia’nın Sesi: Kültür Projesi” ve çalışanların fiziksel, zihinsel, duygusal sağlığını destekleyen “Nutriwell” kurumsal esenlik projesi olarak sıralandı.
#Nutricia Türkiye
Emeklilikte yüksek maaş almak isteyenlere öneriler
O kuyumculardan çokça soru aldığım konuların başında, emeklilikte nasıl yüksek maaş alınacağı geliyor. Emekliliğine uzun süre olan da, kısa süre olan da ‘emeklilikte yüksek maaş almak için ne yapmalıyım?’ diye soruyor. Emekliliğine birkaç yıl kalanlarda bu merak daha da fazla. Tabi, bir de en çok, ‘emeklilikte ne kadar maaş alırım’ sorusuyla karşılaşıyorum.
#Yazar
Çeşitliliğin önemi giderek artıyor
Günümüz iş dünyasında, gelişen teknolojinin de etkisiyle artık ülkeler arasındaki sınırlar ortadan kalkmaya başladı. Odgers Berndtson’ın Global CEO’su Barones Virginia Bottomley, bu durumun işgücünün küresel hareketliliğini de etkilediğini, hem yönetici pozisyonlarındaki çalışanların hem de gençlerin iş deneyimi kazanabilmek için yurtdışındaki fırsatları değerlendirmek istediğini ve farklı kültürlerden insanların birarada çalışmaya başlamasıyla çeşitliliğin daha çok önem kazandığını söylüyor.
#Çeşitlilik
Gençler yöneticilere mentorluk yaptı
Mercedes-Benz Türk’te yeni mezun olmuş genç çalışanlar ve uzun dönem stajyerler, şirketteki yöneticilere yeni teknolojik trendler, dijitalleşme, sosyal medya, girişimcilik, yapay zekâ gibi konular üzerine mentorluk yaptılar. Programın ilk turunda 15 genç çalışan toplamda 8 Mercedes-Benz Türk üst düzey yöneticisine 8 ay süre ile mentorluk yaptı. Mercedes-Benz Türk İK Direktörü Betül Çorbacıoğlu Yaprak, “Şirketimizde çok farklı jenerasyonlardan çalışanlar mevcut. Bunun çok önemli bir güç olduğunun farkındayız” diyor.
#Mercedes-Benz
Mercedes-Benz Türk'ten Tersine Mentorluk programı
Mercedes-Benz Türk, internet ve teknoloji kullanımının iş dünyasının dinamiklerini değiştirdiği bu dönemde, “Tersine Mentorluk” (Reverse Mentoring) uygulamasını hayata geçirdi. Şirket bünyesinde ilk defa 2018 yılında hayata geçen “Tersine Mentorluk Programı” kapsamında, alışılmış mentorluk uygulamalarının aksine yeni mezun olmuş genç calışanlar ve uzun dönem stajyerler Mercedes-Benz Türk yöneticilerine yeni teknolojik trendler, dijitalleşme, sosyal medya, girişimcilik, yapay zek gibi yapılandırılmış konular üzerine mentorluk yaptılar.
#Mercedes-Benz Türk
İş yerlerinde masaüstü bilgisayarların sonu geliyor!
Henüz İngiltere'de başlayan akım yakında tüm dünyayı saracağa benziyor. Bir zamanların vazgeçilmezi masaüstü bilgisayarların iş yerinde artık eskisi kadar tercih edilmediği; yerini dizüstü bilgisayarların almaya başladığı dikkat çekiyor.
#Bilgisayar
Genç kuşak esnekliği seviyor
Araştırmalar, esnek ve uzaktan çalışma imkanlarının genç çalışanlar için artık olmazsa olmaz bir hale geldiğini gösteriyor. Şirketler de buna kayıtsız kalmıyor, esnek ve uzaktan çalışma modelleri yaygınlaşıyor. Yapılan bir araştırmaya göre dünya çapında çalışanların yüzde 70’i haftanın en az bir günü ofis dışında mesai yapıyor.
#Uzaktan Çalışma
Genç çalışanları güvende tutmanın altın kuralları
Çalıştığınız ilk işi hatırlıyor musunuz? Yaz tatillerinde ailenizin dükkanında, kısmi süreli olarak bir kafede ya da mesleki eğitim/staj için gittiğiniz fabrikada... Her ne iş yapıyorsanız, ilk gününüzde epey sıkılmışsınızdır. Birçok genç insan için, iş hayatı garip ve korkutucudur. Tecrübesizlik ve eğitimsizlik, gençleri kazalara ve sağlığı tehdit eden ortamlara karşı daha korunmasız kılar. Bu kısa yazımızda, genç çalışanların maruz kaldığı risklere bakacak ve risklerin bertaraf edilmesi için atılacak adımları tartışacağız.
#İş Güvenliği
