En Cekici İsveren

En çekici işverenler

Universum tarafından Türkiye dahil 61 ülkede yaptığı En Çekici İşveren Araştırması’nda göre mühendislik ve yönetim bilimleri öğrencilerine en çekici işverenler soruldu. Türkiye’den 46 üniversiteden 41 bin öğrencinin katıldığı araştırmaya göre yönetim bilimleri öğrencileri Koç Holding’i en çekici işveren seçerken, mühendislik öğrencileri Aselsan’ı seçti. Dünyada ise hem yönetim bilimleri hem de mühendislik öğrencileri için en çekici işveren Google.

Gençlere şirketlerden beklentileri soruldu

Her yıl dünyanın 61 ülkesinde 1,8 milyon gençle gerçekleşen Universum En Çekici İşverenler Araştırması’nın bu yıl Türkiye’de 6.sı düzenlendi. Türkiye’nin gençlerinin şirketlerden neler beklediğini ortaya çıkaran araştırma, 2018’in en çekici işveren markalarını da açıkladı.

ASELSAN "en çekici işveren" seçildi

ASELSAN, öğrenciler ve genç çalışanlar arasında büyük ilgi görüyor.

ASELSAN; Google, Apple ve Microsoft'u geride bıraktı

ASELSAN; Google, Apple ve Microsoft'u geride bıraktı

Türkiye'nin en çekici işverenleri araştırması 2018 başladı

İşveren markalarının geleceğini şekillendiren, Türkiye’nin gençleri ile yapılan Universum En Çekici İşverenler Araştırması’nın bu yıl 6.'sı düzenleniyor.

İşyerinde ruh sağlığı pandemisi

Araştırmalar bugünkü çalışanların 15 yıl öncekilerden yüzde 40 daha stresli olduğunu gösteriyor. Uzmanlara göre insanlık, pandemi öncesi mental durumunu yakalayabilmiş değil. Bu durum şirketlerin de sağlığını bozdu. PwC’nin araştırması ise ‘kendini iyi hissetmeme’ durumunun en çok Z kuşağı ve kadın çalışanları etkilediğini gösteriyor. Peki şirketler ne yapıyor? Üç yıl öncesine göre mental sağlığa yatırım yüzde 300 artmış durumda. Fortune 500’ün yüzde 80’i ruh sağlığına yatırım yapıyor. Çünkü kendini daha iyi hisseden çalışanın verimi en az yüzde 15 artıyor. Ruh sağlığı sorunları dünyada 12 milyar saatlik iş kaybına neden oluyor. İş dünyasında ruh sağlığını masaya yatırdık...

İşte işverenin eleman temininde güçlük çektiği meslekler

Sadece 2023’te 204 binden fazla işyeri, 560 binden fazla aradığı elemanı bulamadı. Bu durum temininde güçlük çekilen meslekler konusunu gündeme getiriyor. Peki, hangi işletmeler eleman bulmakta zorlanıyor? İşveren, neden aradığı elemanı bulamıyor ve daha da önemlisi hangi elemanlar aranıyor ki, bulunamıyor?

450 alanda iş gücü açığı var... Alman istihbaratı personel arıyor

Kalifiye personel açığı yaşayan Alman istihbarat servisi BND, mart ayından bu yana yürüttüğü işe alım kampanyası kapsamında bilgisayar oyunları fuarına stant açtı.

Berlinli Türk girişimcilerden yeni bir Start-Up

Almanya dışındaki farklı ülkelerde yaşayan vasıflı personel ile Alman işverenleri bir çatı altında buluşturan ‘Come4work’ adlı online platform hizmete girdi. Berlinli Türk girişimciler Doğan Azman ve Ufuk Güldü tarafından hayata geçirilen ‘Come4work’, çok büyük bir masrafa girmeden iş arayanların Almanya’da işverenlerle buluşmasını sağlıyor.

Sahne yetenek mühendislerinin

OECD’ye göre halen 2 milyar insanı temsil eden Z kuşağı, yakın zamanda işgücünün yaklaşık yüzde 30’unu oluşturacak. Bu gerçek şirket yönetimlerine ezber bozan kararlar aldırsa da iş dünyasının içinde bulunduğu yetenek sorununun tek muhatabı Z kuşağı değil. Dört kuşağın bir arada çalıştığı bir dönemden geçilirken tek bir formülle bu çıkmazı aşmanın bir yolu yok. Uzmanlar artık terzi işi insan kaynakları yönetiminden bahsediyor. Şirketlerin sürdürülebilirliği için yetenek mühendisliğinin şart olduğunu anlatıyorlar. Kilit kelimeler ise esneklik, sürekli yenilenme, güven, anlayış, kapsayıcılık, samimiyet.

İŞKUR açıkladı, işte işgücü piyasasının yapısal sorunu

İŞKUR, 2023 yılı İşgücü Piyasası Araştırması’nın sonuçlarını yayımladı. Araştırma, kamuoyunda, ‘geleceğin meslekleri neler, hangi meslekler öne çıkacak?’ şeklinde yer aldı.

Bekir Kaya’nın başarı öyküsü de örnek olsun

GEÇENLERDE Van’daydım.

70 bin çalışana soruldu, Türkiye ilk sırada! Çalışanların yüzde 97’si yeni iş fırsatı kolluyor

Dünya çapında 70 bine yakın çalışanla yapılan insan kaynakları araştırmasının sonuçları, Türkiye’de ‘sebat’ kelimesinin anlamının kalmadığını ortaya koydu. Michael&Page’in araştırmasına göre Türkiye, 37 ülke arasında çalışanların en fazla yeni iş fırsatı kolladığı ülke. PageGroup Genel Müdürü Fatih Cömert, “Buna genel müdürler dahil” diyor.

Bugün seçim var

Gürültülü patırtılı, şamatalı hatta zaman zaman da gergin ve gerilimli olan seçim dönemlerinin Avrupa ülkelerinde oldukça sakin, gündelik hayatı değiştirmeyecek ölçüde belli belirsiz geçmesi, ekonomilerinin ve piyasalarının etkilenmemesini hep gıpta ile seyrettim.

Seferberlik genişliyor mu? Rusya'da asker alımları internet üzerinden yapılacak

Rusya Parlamentosu, Ukrayna'da süren savaş için asker alımı işlemlerinin bundan sonra internet üzerinden yapılmasını öngören yasa tasarısını onayladı. Yasa, Devlet Başkan Vladimir Putin tarafından onaylandığında yürürlüğe girecek.

Ücreti düşen çalışana uyarı mesajı gönderilecek

2023 yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda sosyal güvenlikte gelecek yıl alınacak önlemler ve yapılacaklar detaylı şekilde yer aldı.

Eski bir alışkanlık, yeni bir akım: Sessiz istifa | Yaşayanlar anlatıyor, uzmanlar yorumluyor

Etrafınızda mutlaka yaptığı işi fazla ciddiye almayan, daha iyisini yapmak için çabalamayan, işini gönülsüzce yapan ama istifayı da düşünmeyen kişiler vardır. 'Sessiz İstifa' kavramını masaya yatırdık...

İşte istihdam desteklerinin ayrıntıları

Mikro ve küçük ölçekli firmalar arasında likidite sıkıntısı çekenlere yönelik, istihdama kattıkları her bir ilave kişi için, Kredi Garanti Fonu (KGF) kefaletiyle, 100 bin liralık krediye erişim imkânı sağlanacak. En fazla 500 bin liralık ilave istihdam finansman desteği verilecek. İlave istihdam finansman desteğinden, 17 Mayıs’ta bitecek olan nakdi ücret desteği alan işyerleri de yararlanabilecek.

İşletmeler akıllı çalışma girişimleri başlatacak

2020 krizi işletmeleri günlük faaliyetleri sürdürme konusuna odaklanmaya zorladı, ama 2021 her şeye daha geniş bir açıdan bakmayı gerektirecek bir yıl olacak. Uzmanlara göre iş sürekliliği önemini korumaya devam etse de işletmeler gelecek yıl, yeni çalışma döneminde üretkenliği ve çalışan bağlılığını artırmak için akıllı çalışma girişimleri başlatacak ya da var olan girişimleri yaygınlaştıracak. Aynı zamanda, karbon ayak izinin azaltılması ve genel olarak sürdürülebilirlik alanındaki gayretlerini artırmak zorunda kalacaklar.

Facia geliyorum demiş

Sakarya Hendek’te bulunan havai fişek fabrikasında yaşanan patlamaya ilişkin hazırlanan iddianame, facianın göz göre göre geldiğini ortaya koydu. Patlamada bir gözünü ve bir kolunu kaybeden kimyager Ahmet Çağırıcı, işverene maliyeti yüksek diye ülkesine gönderilen Çinli kimyagerin kendisine “Bu işi yapıyorsun ama burası sonunda patlayacak” dediğini anlattı.

NTM ve DTI iş birliğiyle ‘Sözsüz İletişim’ atölyesi

‘National Theater Mannheim’ (Mannheim Ulusal Tiyatrosu) (NTM) ve Deutsch-Türkisches Institut (Alman-Türk Enstitüsü) ortaklaşa gerçekleştirecekleri projeler ile şehre yeni göç eden öğrencilerin dil eğitimine ve Mannheim’da 60 yıllık misafir Türk işçiler konusuna odaklanıyor. İş birliğinin başlangıç noktası ve ilham kaynağı ise, 2018 yılında NTM’de prömiyeri yapılan ve en son Türkçe alt yazılı sahnelenen ‘İstanbul’ oyunu.

Bakan Selçuk: Ben toplu sözleşme masasında da daha çok kadın görmek isterim

Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk “Kadınların hem sendika üyesi hem de sendika yöneticisi olarak daha yüksek oranlarda yer alması gerekiyor” dedi.

Havacılık ve uzay sektöründe 4,5 milyar liralık yatırıma teşvik

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca, havacılık ve uzay sektöründe son 5 yılda sabit yatırım tutarı toplam 4,5 milyar lira olan 41 proje için yatırım teşvik belgesi düzenlendi.

Havacılık ve uzay sektöründe 4,5 milyar liralık yatırıma teşvik

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca, havacılık ve uzay sektöründe son 5 yılda sabit yatırım tutarı toplam 4,5 milyar lira olan 41 proje için yatırım teşvik belgesi düzenlendi. Bu dönemde teşvik belgesi düzenlenen projelerin 35'ini yerli, 6'sını yabancı sermayeli yatırımlar oluştururken, bu projelerin tamamlanmasıyla 3 bin 223 kişiye istihdam öngörüldü.

Evrim Kuran'la People Make The Brand - Campus'ü konuştuk

91. sayımızda Kariyer sayfamızın konuğu, Dinamo Danışmanlık Kurucu Ortağı ve Universum Orta Doğu Direktörü Evrim Kuran. Kuran ile üniversite öğrencilerini, kariyer yollarında yakından ilgilendiren People Make The Brand – Campus etkinliği hakkında konuştuk.

Y kuşağı, kendine imkan tanıyan işverenle çalışmak istiyor

İşveren markası ile kurum itibarı arasındaki ilişki masaya yatırıldı.

Ağır sanayiye kadın gücü

Kadınları çelik fabrikasında ancak Doğu Avrupa’da görürüz. Türkiye’de ise görünmez bir engelle bir türlü fabrikadan içeri giremezler. İşte Borçelik bu engeli kaldırdı ve ‘erkek aday’ değil çelik fabrikasına kadın aday aldı. 2 bin 500 kadın çelik işçisi olmak için başvurdu, dün 26 kadın işbaşı yaptı. Kadınlar vinç kullanıyor, 20 tonluk çelik bobinleri kaldırıyor, üretimde yer alıyor.

Avrasya Zirvesi’nde neler tartışılacak

MARMARA Grubu Vakfı’nın organize ettiği 4-6 Nisan tarihlerinde yapılacak olan 20. Avrasya Ekonomik Zirvesi’ne Arnavutluk Cumhurbaşkanı Bujar Nishani, Makedonya Cumhurbaşkanı Gjorge Ivanov, Karadağ Cumhurbaşkanı Filip Vujanovic, Bosna-Hersek Cumhurbaşkanı Mladen Ivanic ile KKTC Cumhurbaşkanı Mustafa Akıncı katılacak. Hırvatistan, Letonya, Moldova, Nijerya, Romanya, Sırbistan’ın ise önceki cumhurbaşkanları ‘Bilge Adamlar’ oturumunda konuşmacı olarak yer alacak.