Doğum İzni haberleri sayfasında Doğum İzni hakkında son dakika haberler ve güncel bilgiler bulunmaktadır. Toplam 1296 Doğum İzni haberi, videosu, fotoğrafı ve yazar yazısı yer almaktadır. Geçmişte ve bugün yeni yayımlanan son durum gelişmeleri ile pek çok haber sayfamızdan takip edilebilir.
TÜİK verilerine göre doğum oranları hızla düşüyor, Türkiye yaşlanıyor. Açıklanan rakamların ardından Cumhurbaşkanlığı azalan doğum oranlarının alarm verdiğini söyleyince Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı çalışan annelere yönelik bir ‘destek paketi’ hazırlığına girişti. Kreş, kira yardımı gibi kalemlerin yanı sıra 4 aylık doğum izninin 1 yıla çıkarılması da söz konusu. Kadınlar izne sıcak bakıyor fakat sürece erkeklerin de dahil edilmesi gerektiğini düşünüyor.
#Hazan AKÖZ IŞIKDoğum izni uzayacak mı sorusu, gündemdeki detaylar dolayısıyla merak konusu olmaya devam ediyor. TÜİK verilerine göre Türkiye’de 2001’de 2.38 seviyesinde olan doğurganlık hızı, 2023’de 1.51’e gerileyerek, nüfus yenilenme eşik değeri olan 2.1’in altına düştü. Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan, son 2 kabine toplantısında da bu konuya özellikle değinerek yaptığı açıklamalarda, Türkiye’deki azalan doğum oranlarını “varoluşsal bir tehdit, felaket” olarak nitelendirmişti. Erdoğan, “Azalan doğum oranları dünya genelinde olduğu gibi ülkemizde de alarm veriyor. Bu konuda yeni uygulamaları devreye alacağız” demişti. İşte, doğum izni hakkında son gelişmeler
#Doğum İzniDoğum izni kaç gün olacak, Doğum izni 1 yıl mı olacak sorusu, son günlerde gündemde yer alan çalışmalar dolayısıyla merak konusu oldu. Doğum yaptıktan sonra annelik izni kullanan çalışanlar, 4 ay süresince işe gitmeme hakkına sahip oluyordu. Bu durumun doğum hızı üzerinde olumsuz bir etki yaratabilme ihtimalini düşünen hükümet kanadı, sürenin uzatımı için çalışmalara başladı. Öte yandan kreş veya kira desteği de gündemde yer alan konulardan oldu. Peki, Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın da gündeminde yer alan doğum izni 1 yıl mı olacak? İşte, doğum izninde son durum
#Doğum İzniAnnelik izni ya da diğer kullanımıyla doğum izninin uzatılmasıyla ilgili gündem anne adayları tarafından yakından takip ediliyor. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın nüfus artış hızının endişe verici bir şekilde kendini yenileme eşiğinin altına düştüğüne dair uyarısı sonrası 4 aylık annelik izninin yetersiz olduğu ve bu sürenin 1 yıla çıkarılmasının faydalı olabileceği fikri de masaya yatırıldı. Peki, annelik izni yani doğum izni 1 yıla mı çıkarılacak. İşte merak edilip araştırılan ayrıntılar...
#Doğum İzniAnne adayı çalışanlar doğum sonrası ücretsiz izin süresinin uzatılmasıyla ilgili haberleri heyecan içerisinde takip ediyor. Bilindiği üzere doğum izni 16 hafta olarak korunmakta ve ikiz veya daha fazla çocuk doğumlarında bu süre 18 hafta olarak uygulanıyor. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın nüfus artış hızının endişe verici bir şekilde kendini yenileme eşiğinin altına düştüğüne dair uyarısı sonrası doğum izninin uzatılması gündemin konuşulan başlıkları arasında yer aldı. Peki, Doğum izni uzatıldı mı? Doğum izni kaç ay 1 yıla çıkarılacak mı? İşte merak edilen ayrıntılar...
#Doğum İzniDoğum izni anne ve babaların en çok araştırdığı konuların başında geliyor. Doğum izni süresi, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenen kurallara göre uygulanır. Doğum izni, doğumdan önce belirli bir süre veya tamamı doğumdan sonra kullanılabilir ve belirli şartlara tabidir. Bu izin, annenin çalışma hayatında hak kaybetmemesi için uygulanır ve özel sektör ile kamu sektöründe farklı şekillerde işler. Peki, 2024 yılında özel sektör ve kamuda doğum izni kaç gün? İşte, o konu hakkında detaylı bilgiler
#Doğum İzniDoğum izni süresi, anne adaylarının gündeminde önemli bir konudur ve Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenen kurallara göre uygulanır. Doğum izni, doğumdan önce belirli bir süre veya tamamı doğumdan sonra kullanılabilir ve belirli şartlara tabidir. Bu izin, annenin çalışma hayatında hak kaybetmemesi için uygulanır ve özel sektör ile kamu sektöründe farklı şekillerde işler. Peki, 2024 yılında özel sektör ve kamuda doğum izni kaç gün? İşte, o konu hakkında detaylı bilgiler
#Doğum İzniÜlkemizde ve dünya genelinde iş hayatındaki kadınlara karşı ciddi bir ‘hamilelik’ baskısı söz konusu. Kimisi iş görüşmesinde “Çocuk düşünüyor musun?” diye soruyor, kimisi hamile çalışana mobbing yapıyor, istifaya zorluyor, kimisi de alenen “Çocuk yapma” diyor hatta doğum iznini kullanmasına dahi müsaade etmiyor. Bu çok hassas konuyu en doğru şekilde gündeme getirebilmek için hem çocuk baskısına maruz kalan kadınlarla konuştuk hem de Kıdemli İş Hukuku Uzmanı Avukat Burcu Özer'den işin kanuni boyutunu dinledik
#Çocuk BaskısıAnne adaylarının gündeminde yer alan doğum izni süresi, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın belirlediği çerçevede kullanılabiliyor. Doğumdan belirli bir süre önce ya da tamamı doğumdan sonra olmak üzere kullanılabilen doğum izni, belirli şartları da beraberinde getiriyor. Annenin çalışma hayatında hak kaybına uğramaması için uygulanan doğum izni, özel sektör ve kamu için farklı işliyor. Peki, 2022 yılında özel sektör ve kamuda doğum izni kaç gün? İşte, o konu hakkında detaylı bilgiler
#Doğum İzniÇalışan kadınlar hamile oldukları haberini almaları ile anne olma sevincini yaşarken bir yandan da çalıştığı işyerinden çıkarılma endişesine kapılır. Kadınların hamilelikte veya doğum izni döneminde işten çıkarılmaları başta eşitlik ilkesi açısından sorun yaratan bir haldir.
#HamileFinlandiya’da yeni hükümet, babaların çocuklarıyla daha fazla vakit geçirmesini sağlamak amacıyla her iki ebeveyne de eşit süreli doğum izni verilmesine yönelik planlarını açıkladı. Ücretli ebeveynlik izni, her ebeveyn için 164 güne, toplamda da 14 aya çıkarılacak. Finlandiya bu değişikliklerle ‘cinsiyet eşitliğini’ teşvik etmek istiyor.
#Sanna MarinVodafone Grubu, 4 yıl önce tüm dünyada kadın çalışanlara yönelik sunduğu 16 haftalık doğum izni uygulamasını her iki eşi de kapsayacak şekilde genişletti. Vodafone’un yeni global politikasıyla, eşi doğum yapan veya evlat edinerek ebeveyn olan tüm çalışanlar, 16 hafta tam ücretli ebeveyn iznine sahip olacak. Vodafone çalışanları ayrıca, işe döndükleri tarihten sonraki ilk 6 ayda haftada 4 gün çalışıp tam ücretini alabilecek. Vodafone Grubu’nun yeni uygulaması, ilk kez Vodafone Türkiye tarafından hayata geçirilecek. Vodafone Türkiye, ebeveyn izni uygulamasını 1 Ocak 2020 itibarıyla başlatacak.
#VodafoneKadınların bebek sahibi olduktan sonra “doğum iznine” ayrılması konusunda kanun, çalışan yeni anneye, doğum izni sürecinde ve sonrasında bazı haklar tanıyor. Bu haklar çalışan kadının bağlı olduğu sigortaya göre de değişiklik gösteriyor.
#Doğum BorçlanmasıOnline araştırma şirketi DORinsight, ‘8 Mart Dünya Kadınlar Günü Araştırması’nın sonuçlarını açıkladı. Araştırmaya göre katılımcıların yüzde 71’i çalışan kadınlara verilen 4 aylık doğum izni süresinin yeterli olmadığını düşünüyor. Katılımcıların çoğunluğu izin süresinin 12-24 ay olması gerektiğini söylüyor. Yüzde 61’lik kesim ise ev hanımlığının iş dünyasında olmaktan daha zor olduğunu belirtiyor
#4 Aylık Doğum İzniBebeğiniz dünyaya geldiğinden beri gece-gündüz onun yanından hiç ayrılmadınız ama artık işe dönem vakti geldi. Size ihtiyacı olduğunu düşünüp ondan ayrılmak istememek, üstüne yaşadığınız suçluluk duygusu ve yaşadığınız pek çok duygusal karmaşa... Peki, nasıl baş edeceksiniz bu duygularla? Uzman Psikolog Emrah Polat işe geri yeni annelere önerilerde bulunuyor.
#Doğumdan Sonra İşe DönemÇalışan anne adaylarının doğum öncesi ve sonrasına dair yasal hakları neler? Doğum izni süresi ne kadar? Doğum parası nasıl alınır? Çalışan anne adaylarının aklına takılan tüm soruları Avukat Demet Ceylan Demircan son yasal düzenlemelere göre detaylı olarak cevapladı.
#Süt ParasıYetenek açığı arttıkça şirketlerin çalışanlara sunduğu yan haklarda da rekabet kızıştı. Yan haklar, toplam maaş paketinin yaklaşık yüzde 20 ila 35’ini oluşturur hale geldi. Sağlık sigortası, ücretsiz iletişim artık çalışanlara yeterli gelmiyor. Çalışana, özel emeklilik, kritik hastalıklar sigortası, kimlik dolandırıcılığı koruması, hukuk hizmeti, spor ve yoga hizmeti gibi yan haklar sunulmaya başlandı. Peki, dünyada ve Türkiye’de şirketler çalışanlara hangi yan hakları sunuyorlar?
#İş GücüBu yılın yaz aylarında dünyanın çok konuştuğu bir doğum gerçekleşti... İngiliz kraliyet ailesinden sonra dünyanın en çok takip edilen taçlı ailelerinden birine yeni bir üye katıldı. Bu üyenin önemli bir özelliği vardı. Geçen yıl gösterişli bir törenle evlenen genç çiftin ilk bebeği, aynı zamanda ailenin de ilk torunuydu.
#Prenses RajwaTBMM Dilekçe Komisyonuna 28. Yasama Dönemi'nde 10 bin 660 başvuru yapıldı. Komisyona içecekler için cam şişe kullanılmasının yasaklanması, toplu ulaşım ücretlerinin yolcuların ağırlığına göre belirlenmesi gibi ilginç istekler de iletildi. İlginç taleplerin de iletildiği Komisyona başvuran bir vatandaş, ülke genelinde içecekler için cam şişe kullanılmasının yasaklanmasını, bir başkası toplu ulaşım ücretlerinin yolcuların ağırlığına göre belirlenmesini istedi
#TBMMTÜİK verilerine göre doğum oranları hızla düşüyor, Türkiye yaşlanıyor. Açıklanan rakamların ardından Cumhurbaşkanlığı azalan doğum oranlarının alarm verdiğini söyleyince Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı çalışan annelere yönelik bir ‘destek paketi’ hazırlığına girişti. Kreş, kira yardımı gibi kalemlerin yanı sıra 4 aylık doğum izninin 1 yıla çıkarılması da söz konusu. Kadınlar izne sıcak bakıyor fakat sürece erkeklerin de dahil edilmesi gerektiğini düşünüyor.
#Hazan AKÖZ IŞIKDoğum izni uzayacak mı sorusu, gündemdeki detaylar dolayısıyla merak konusu olmaya devam ediyor. TÜİK verilerine göre Türkiye’de 2001’de 2.38 seviyesinde olan doğurganlık hızı, 2023’de 1.51’e gerileyerek, nüfus yenilenme eşik değeri olan 2.1’in altına düştü. Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan, son 2 kabine toplantısında da bu konuya özellikle değinerek yaptığı açıklamalarda, Türkiye’deki azalan doğum oranlarını “varoluşsal bir tehdit, felaket” olarak nitelendirmişti. Erdoğan, “Azalan doğum oranları dünya genelinde olduğu gibi ülkemizde de alarm veriyor. Bu konuda yeni uygulamaları devreye alacağız” demişti. İşte, doğum izni hakkında son gelişmeler
#Doğum İzniDoğum izni kaç gün olacak, Doğum izni 1 yıl mı olacak sorusu, son günlerde gündemde yer alan çalışmalar dolayısıyla merak konusu oldu. Doğum yaptıktan sonra annelik izni kullanan çalışanlar, 4 ay süresince işe gitmeme hakkına sahip oluyordu. Bu durumun doğum hızı üzerinde olumsuz bir etki yaratabilme ihtimalini düşünen hükümet kanadı, sürenin uzatımı için çalışmalara başladı. Öte yandan kreş veya kira desteği de gündemde yer alan konulardan oldu. Peki, Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın da gündeminde yer alan doğum izni 1 yıl mı olacak? İşte, doğum izninde son durum
#Doğum İzniAnnelik izni ya da diğer kullanımıyla doğum izninin uzatılmasıyla ilgili gündem anne adayları tarafından yakından takip ediliyor. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın nüfus artış hızının endişe verici bir şekilde kendini yenileme eşiğinin altına düştüğüne dair uyarısı sonrası 4 aylık annelik izninin yetersiz olduğu ve bu sürenin 1 yıla çıkarılmasının faydalı olabileceği fikri de masaya yatırıldı. Peki, annelik izni yani doğum izni 1 yıla mı çıkarılacak. İşte merak edilip araştırılan ayrıntılar...
#Doğum İzniAnne adayı çalışanlar doğum sonrası ücretsiz izin süresinin uzatılmasıyla ilgili haberleri heyecan içerisinde takip ediyor. Bilindiği üzere doğum izni 16 hafta olarak korunmakta ve ikiz veya daha fazla çocuk doğumlarında bu süre 18 hafta olarak uygulanıyor. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın nüfus artış hızının endişe verici bir şekilde kendini yenileme eşiğinin altına düştüğüne dair uyarısı sonrası doğum izninin uzatılması gündemin konuşulan başlıkları arasında yer aldı. Peki, Doğum izni uzatıldı mı? Doğum izni kaç ay 1 yıla çıkarılacak mı? İşte merak edilen ayrıntılar...
#Doğum İzniTürkiye'de annelik izni çalışmaları ile ilgili yeni gelişmeler yaşandı. Doğum sonrası ücretsiz izin süresinin uzatılması gündemde yer alıyor. Doğum izni süresi 16 hafta olarak korunmakta ve ikiz veya daha fazla çocuk doğumlarında bu süre 18 haftaya çıkmaktadır. Hamilelik izni, kanunlar tarafından kadınlara verilen önemli bir haktır. Doğum izni uzatılacak mı? sorusu da kamuoyunda son günlerde çıkan haberler sonrasında araştırılıyor. Annelik izni, doğumdan önce belirli bir süre veya tamamı doğumdan sonra kullanılabilir ve belirli şartlara tabidir. Bu izin, annenin çalışma hayatında hak kaybetmemesi için uygulanır ve özel sektör ile kamu sektöründe farklı şekillerde işler. AK Partili MKYK üyeleri doğum izni sürelerini artması gerektiği konusuna dikkat çekiyor. Peki, Annelik izni 2024 kaç ay, kaç gün, uzatılacak mı? İşte detaylar...
#Annelik İzni 2024Bazı kişiler birden çok çocuk sahibi olmaktan büyük mutluluk duyar. Hatta ne kadar çok çocukları olursa kendilerini o kadar iyi hissederler. Etraflarında sürekli koşturan çocuklar, onların neşeli cıvıltıları, sebep oldukları kaos bile bu kişilerin yaşama sevincini artırır.
#Jessie James DeckerDoğum izni anne ve babaların en çok araştırdığı konuların başında geliyor. Doğum izni süresi, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenen kurallara göre uygulanır. Doğum izni, doğumdan önce belirli bir süre veya tamamı doğumdan sonra kullanılabilir ve belirli şartlara tabidir. Bu izin, annenin çalışma hayatında hak kaybetmemesi için uygulanır ve özel sektör ile kamu sektöründe farklı şekillerde işler. Peki, 2024 yılında özel sektör ve kamuda doğum izni kaç gün? İşte, o konu hakkında detaylı bilgiler
#Doğum İzniKadın istihdamına yönelik gerçekleştirilen 'İş-Pozitif' tanıtım toplantısına katılan Emine Erdoğan, "Türkiye olarak son 20 yılda eğitimden istihdama, kadınların hak ve fırsatlardan eşit yararlanmaları için kapsamlı destek mekanizmaları oluşturduk. Kadınların toplumsal her alanda önlerine çıkan engelleri kaldırmak için var gücümüzle çalıştık. Çünkü inanıyoruz ki biz kadını ve erkeğiyle güçlü bir milletiz. Türkiye Yüzyılına koyduğumuz hedeflere de ancak birlikte omuz omuza yürürsek ulaşabiliriz" ifadelerini kullandı.
#Emine ErdoğanDoğum izni süresi, anne adaylarının gündeminde önemli bir konudur ve Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenen kurallara göre uygulanır. Doğum izni, doğumdan önce belirli bir süre veya tamamı doğumdan sonra kullanılabilir ve belirli şartlara tabidir. Bu izin, annenin çalışma hayatında hak kaybetmemesi için uygulanır ve özel sektör ile kamu sektöründe farklı şekillerde işler. Peki, 2024 yılında özel sektör ve kamuda doğum izni kaç gün? İşte, o konu hakkında detaylı bilgiler
#Doğum İzniÇalışan anneler için evin düzeni, çocuğun okul saatleri, hazırlığı, işle ilgili sorumluluklar derken hayat yeterince zor geçiyor. Bunun üzerine bir de çalıştığı için çocuğunun okul etkinliklerinden mahrum kalma eklenince durum daha da zorlaşıyor. Peki bu durum anneleri ve çocukları nasıl etkiliyor?
#Çalışan AnneÇalışan anneler için evin düzeni, çocuğun okul saatleri, hazırlığı, işle ilgili sorumluluklar derken hayat yeterince zor geçiyor. Bunun üzerine bir de çalıştığı için çocuğunun okul etkinliklerinden mahrum kalma eklenince durum daha da zorlaşıyor. Zira çalışan anneler okul sürecinde her zaman fiziksel olarak çocuklarının yanında olamayabiliyor. Peki bu durum anneleri ve çocukları nasıl etkiliyor? İnsan hikayeleri, araştırma sonuçları ve uzman yorumlarıyla bu konuyu mercek altına aldık...
#Bir Sorudan Fazlası5 günlüğüne Finlandiya’ya giden Gizem, Lorin’den ilk kez bu kadar uzun ayrı kalıyor. Özlem başlayınca çocuklar bu duyguyla nasıl baş edebileceklerini bilemiyorlar. Ebeveynler içinse güvenli ayrılmanın en iyi yöntemi doğru iletişim kurabilmenin yollarını bulabilmek.
#ÇocukYıllardır gösteri dünyasının en çok konuşulan isimlerinden biri oldu ama bu sıralar onu gündeme taşıyan bambaşka bir konu var. Yaşadığı “hızlı” ve skandallarla dolu hayatın ardından kimse onun evleneceğini bile düşünmezken o iki kez anne oldu ve bambaşka bir hayata adım attı.
#Paris HiltonFenerbahçe'nin iki oyuncusu Joshua King ve Miguel Crespo'nun Ziraat Türkiye Kupası finalinde düğün organizasyonları nedeniyle forma giyemeyecekleri açıklandı. Deprem felaketi sebebiyle değişen maç tarihi, oyuncuların evlilik tarihleriyle çakıştı. Futbolcuların, planlarını iptal edemeyecekleri belirtildi. Bu durum sosyal medyayı da ikiye böldü. Kimileri King ve Crespo’ya hak verirken kimileri de takımı final maçında yalnız bırakacakları için tepkili… Söz konusu tartışmayı spor yazarları ve yorumcularla konuştuk.
#FenerbahçeÜlkemizde ve dünya genelinde iş hayatındaki kadınlara karşı ciddi bir ‘hamilelik’ baskısı söz konusu. Kimisi iş görüşmesinde “Çocuk düşünüyor musun?” diye soruyor, kimisi hamile çalışana mobbing yapıyor, istifaya zorluyor, kimisi de alenen “Çocuk yapma” diyor hatta doğum iznini kullanmasına dahi müsaade etmiyor. Bu çok hassas konuyu en doğru şekilde gündeme getirebilmek için hem çocuk baskısına maruz kalan kadınlarla konuştum hem de Kıdemli İş Hukuku Uzmanı Avukat Burcu Özer'den işin kanuni boyutunu dinledim
#Hamile Kalmama BaskısıÜlkemizde ve dünya genelinde iş hayatındaki kadınlara karşı ciddi bir ‘hamilelik’ baskısı söz konusu. Kimisi iş görüşmesinde “Çocuk düşünüyor musun?” diye soruyor, kimisi hamile çalışana mobbing yapıyor, istifaya zorluyor, kimisi de alenen “Çocuk yapma” diyor hatta doğum iznini kullanmasına dahi müsaade etmiyor. Bu çok hassas konuyu en doğru şekilde gündeme getirebilmek için hem çocuk baskısına maruz kalan kadınlarla konuştuk hem de Kıdemli İş Hukuku Uzmanı Avukat Burcu Özer'den işin kanuni boyutunu dinledik
#Çocuk Baskısı