beyaz yaka haberleri sayfasında beyaz yaka hakkında son dakika haberler ve güncel bilgiler bulunmaktadır. Toplam 1127 beyaz yaka haberi, videosu, fotoğrafı ve yazar yazısı yer almaktadır. Geçmişte ve bugün yeni yayımlanan son durum gelişmeleri ile pek çok haber sayfamızdan takip edilebilir.
Türkiye’nin önde gelen şirketlerinde çalışan 206 beyaz yakalıyla yapılan bir araştırmaya göre, beyaz yakalıların yüzde 47’si maç izlemek için stadyuma gitmediklerini söyledi. Maçları oline bir şekilde takip edebilmek için yayın aboneliğine sahip olanların oranı ise yüzde 56.3 oldu. Her 10 beyaz yakalıdan 8’i ise (yüzde 81.6), futbolla ilgili haberleri sosyal medyadan takip ettiğini söylüyor.
#Beyaz YakaErdem Aksakal, ‘Çok Çalışıyoruz’ adlı kitabında plazaların hapishanelere beyaz yakalıların da mahkûmlara benzediğini anlatıyor. Öyle tespitlerde bulunuyor ki hemen sona gelip kurtuluş reçetesine kavuşmak istiyorsunuz. Eğer çalışmaktan yorulduysanız bu yolu izleyin...
#Çok ÇalışıyoruzYakın tarihte ilk kez geçen yıl göç veren İstanbul’dan kaçış var. TÜİK verileri, Çanakkale, Tekirdağ, Sakarya, Yalova gibi İstanbul’a yakın şehirlerin ise yüksek oranda göç aldığını söylüyor. Son yılların gözdesi İzmir her yıl ortalama 120 bin civarında yeni yerleşim alıyor.
#ÜniversiteİÜ İktisat Fakültesi'nin yürüttüğü, İstanbul Kalkınma Ajansının desteklediği "Mahallem İstanbul Projesi"nin sonuçlarına göre, yüksek eğitime sahip beyaz yakalılar, yoğunlukta oldukları Kadıköy, Üsküdar, Fatih, Şişli, Bakırköy, Beşiktaş, Beykoz ve Beyoğlu gibi ilçeler yerine son yıllarda Ümraniye, Pendik, Küçükçekmece, Maltepe, Esenyurt, Başakşehir, Sancaktepe ve Çekmeköy'ü tercih etmeye başladı.
#Beyaz YakaEYFEL Yapı’nın Beykoz Riva ve Şile’de yapmayı planladığı lüks konut projeleri kağıt üzeride kaldı. Şirket sahipleri hakkında savcılığa başvuruldu. Şüpheliler, nitelikli dolandırıcılıkla suçlanıyor. Bir milyon lirayı bulan fiyatlara satılan villaları alan mağdurlar arasında, ünlü bir holdingin ortağı ve yöneticileri ile avukat ve doktorlar da bulunuyor.
#Beyaz YakaYaklaşık 117 milyon dolarlık yatırımla Bağyurdu OSB’de yeni bir tesis kuran Konfor Grup hem iç piyasada hem de yurtdışında büyümeyi planlıyor. İcra Kurulu Üyesi Akın Can, 2025’te Konfor Mobilya ve Konfor Yatak özelinde 100 mağaza açmayı planladıklarını söylüyor.
#12008 yılından bu yana ‘çeşitliliklerin yönetimi’ çerçevesinde kadınların çalışma hayatında eşit fırsatlara sahip olmasını hedefleyen Mercedes-Benz Türk, ağır sanayide kadınların pek tercih etmeyeceği varsayılan kaynak, robot ve forklift operatörlüğü işlerinde bile kadın çalışan sayısını arttırdı. Şirketin İnsan Kaynakları Direktörü Betül Çorbacıoğlu, “Üretim sahası kadın çalışan oranımızı bir önceki seneye kıyasla yaklaşık iki katına çıkararak sektöre öncülük ediyoruz” ifadelerini kullandı.
#OtomotivOECD’ye göre halen 2 milyar insanı temsil eden Z kuşağı, yakın zamanda işgücünün yaklaşık yüzde 30’unu oluşturacak. Bu gerçek şirket yönetimlerine ezber bozan kararlar aldırsa da iş dünyasının içinde bulunduğu yetenek sorununun tek muhatabı Z kuşağı değil. Dört kuşağın bir arada çalıştığı bir dönemden geçilirken tek bir formülle bu çıkmazı aşmanın bir yolu yok. Uzmanlar artık terzi işi insan kaynakları yönetiminden bahsediyor. Şirketlerin sürdürülebilirliği için yetenek mühendisliğinin şart olduğunu anlatıyorlar. Kilit kelimeler ise esneklik, sürekli yenilenme, güven, anlayış, kapsayıcılık, samimiyet.
#Yasemin SALİHFulya Erkmen, Karadeniz Ereğli’den Çeşme’ye uzanan bir girişimcilik hikayesi yazıyor. Çalıştığı şirketten istifa ederek kendi moda markasını kurma kararı alan Erkmen, çıkardığı bir tulum kalıbıyla sektöre adım attı. Sürdürülebilir, çevre dostu giysiler üreten fulyaerkmen.co markasının kurucusu Fulya Erkmen, markanın tasarımcısı, modeli, pazarlamacısı ve aynı zamanda arka planda görülmeyen birçok işin kahramanı...
#1BİR zamanlar sanayi devriminden çıkıp gelen ve iş dünyasının çarklarını döndüren mavi yakalar vardı. Ardından beyaz yakalar geldi, ofislerdeki masalarda, klavyelerin başında. Ama şimdi, teknoloji devrimiyle birlikte yeni bir oyuncu sahaya çıktı. Dijital yaka...
#1Düğün sezonu hızlı başladı. Sektör bayram sonrasında yoğun organizasyon trafiğine hazırlandı. TÜİK’e göre, Türkiye’de her yıl yaklaşık 600 bin çift evleniyor. Kınası, düğünü, ‘after parti’si derken çiftler ortalama iki etkinliğe bütçe ayırıyor. Fiyatlar ise geçen yıla göre iki kat artmış durumda. Bu yıl 250 kişilik bir düğün planlayanlar yemeksiz ise 100 bin, yemekli ise 200 bin TL’den başlayan fiyatları gözden çıkarmalı.
#DüğünYılda 1.3 milyon adedin üzerinde araç üreterek 32 milyar dolar ihracata imza atan otomotiv sektöründe kadının işgücüne katılım oranı artıyor. Hürriyet’in Otomotiv Sanayi Derneği verilerinden derlediği bilgilere göre, otomotiv sanayinde toplam çalışan sayısı 2023 sonu itibarıyla 60 bini geçerken, son iki yılda kadın işgücü oranı 3 puan artarak yüzde 14.22’ye yükseldi.
#Taylan Özgür DİLTürkiye’de inşaat sektörünün en önemli sorunlarının başında iş gücü eksikliği geliyor. Önce yetişmiş elemanların yurtdışına çıkması, sonra 11 ilde başlatılan deprem dönüşümü nedeniyle işçilerin bu bölgeye yönelmesi krizi büyüttü. Sıvacısından kalıp ustasına, kule vinç operatöründen boya ustasına, iş sağlığı ve güvenliği şefinden proje müdürü ve mimara kadar pek çok iş kolunda istihdam açığı olduğunu belirten sektör temsilcileri, kentsel dönüşümle doğacak yeni ihtiyacı da hatırlatarak, ‘Kalıcı çözüm şart’ diyor.
#Gülistan ALAGÖZTürkiye’nin önde gelen şirketlerinde çalışan 206 beyaz yakalıyla yapılan bir araştırmaya göre, beyaz yakalıların yüzde 47’si maç izlemek için stadyuma gitmediklerini söyledi. Maçları oline bir şekilde takip edebilmek için yayın aboneliğine sahip olanların oranı ise yüzde 56.3 oldu. Her 10 beyaz yakalıdan 8’i ise (yüzde 81.6), futbolla ilgili haberleri sosyal medyadan takip ettiğini söylüyor.
#Beyaz YakaYemek kartı, kurumsal hediye ve sosyal yardım kartı, akaryakıt ve filo çözümleri gibi ürünleriyle şirketler için tasarruflu gider yönetimi hizmetleri sunan Multinet Up, Ramazan ayında çalışan motivasyonu ve teşvik uygulamaları kapsamında çalışanlarını mutlu etmek isteyen işverenlere çözüm ortağı oluyor.
#Sponsorlu İçerikHer yıl ortalama 600 bin çiftin evlendiği Türkiye’de baharla birlikte düğünlerin hızlanması bekleniyor. Hükümet tarafından yeni evlenecek çiftlere kullandırılacak 150 bin TL’lik faizsiz evlilik kredisi esnafta ‘Sektör hareketlenecek’ heyecanı yarattı. Hürriyet, 2024’te düğün mekânı, mobilya, beyaz eşya gibi temel ihtiyaçlar için ödenecek minimum fiyatları araştırdı.
#Düğün MaliyetiTÜİK’in son açıklanan nüfus istatistiklerine göre İstanbul’da ikamet eden 15 milyon 56 bin 806 kişiden yalnızca 2 milyon 152 bin 878’inin kütüğü bu şehre kayıtlı. İstanbul’da en çok 754 bin kişiyle Sivaslı yaşıyor. Sivas’ın nüfusu ise 650 bin 401. İkinci sırada Kastamonu, üçüncü sırada ise Ordu geliyor...
#TÜİKSelamlaşırken de kullanıyorlar, hatır sorarken de… Sevindiklerinde veya şaşırdıklarında da… Ve tabii sinirlendiklerinde. Orada konuya anneler veya sülale de dahil olabiliyor. Hakaret ettiklerini zannederken sözde de olsa birer ‘tecavüzcü’ye dönüştüklerinin farkına varamıyorlar. Oysa şiddet dilde başlıyor.
#KadınFBI polisten üstün mü sorusu, özellikle filmlerde karşılaşılan yetki çatışması dolayısıyla merak ediliyor. FBI (Federal Bureau of Investigation) görev ve yetkileri ile yerel polisin yetkileri arasındaki farklılık dolayısıyla bazı noktalarda yaşanan kesişme, iki tarafında üstünlüğünü sorgulatıyor. Peki, FBI ve polisin farkı nedir? İşte, o konu hakkında bazı bilgiler
#FbıÖzellikle yaşlı nüfusun dezavantajını taşıyan Avrupa ülkeleri, genç beyinleri ülkelerine çekmeyi hedefliyor. Bu kapsamda neredeyse her alanda istihdam açığı bulunan Almanya’da üst mertebelerde karar verici, uygulayıcı ve strateji belirleyen genç mühendis, yazılımcı ve eğitimcilere ihtiyaç doğdu. Yapılan araştırmalara göre Almanya’daki istihdam açığı 2 milyona yakın seyrediyor. Açık bulunan alanlarda eğitmen, öğretmen, yazılımcı, mühendislik, hasta bakımı, doktor ve bankacılık sektörü öne çıkıyor.
#AlmanyaÇalışanların birbirleriyle ve kurumla olan etkileşimini artırmak için yeni bir platform kuruldu. Telefona yüklenen uygulama ile şirket içi sosyal ağ oluşturuluyor. Anketler yapılıyor, işçiler geri bildirimde bulunuyor, ilanlar açılıyor, bordrolar ve izinler takip ediliyor. Bir yıllık genç bir girişim olan Ming’in Kurucusu Merve Yorgancılar Işıtmak, “İşverenler dijitalleşme sürecinde odağına beyaz yakalıları aldı. Oysa çalışanların büyük kısmı mavi yakalı. Biz de mavi yakalılara konuşma hakkı vermek istedik” dedi.
#Ming