Toplumsal Cinsiyet Ve Cinsiyet Esitligi
toplumsal-cinsiyet-ve-cinsiyet-esitligi’a ait tüm site haberleri
Kız çocukları ve kadınlar için anlamlı proje
Üç kimya şirketi Aksa, Akkim ve DowAksa toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda “Eşitliğin Kimyası” projesini hayata geçirdiklerini duyurdu. Projenin ilk ayağına AÇEV iş birliğinde Yalova’da ‘Hayat Dolu Buluşmalar’ programı ile başlayan üç şirket, kadınların güçlenmesi ve kız çocuklarının eğitime erişiminin artırılmasını hedefliyor.
#Aksa Akrilik
Incel şiddetinden sonra, sıra femcel’lerde mi?
ABD’de bir okulda yaşanan saldırı, failin 15 yaşında bir kız olması nedeniyle farklı bir boyut kazandı ve sosyal medyada bir araya gelen femcel topluluklarını gündeme getirdi. Femcel farklı nedenlerle seks yapmayan kadınlar tarafından oluşturulmuş çevrimiçi bir altkültür.
#Meltem FIRATLI
İklim aktivisti Seren’e İngiltere’den ödül: En Başarılı İlham Veren Kadın
İklim aktivisti ve insan hakları savunucusu 21 yaşındaki Seren Anaçoğlu, İngiltere’de Britanya She Inspires Vakfı tarafından düzenlenen She Inspires Awards’ta “Young Achievers” kategorisinde ilham veren kadınlar ödülüne layık görüldü. Anaçoğlu, kadın liderliğini güçlendirmeyi amaçlayan küresel platformdan bu ödülü kazanan ilk Türk genci oldu.
#Young Achievers
Metro İstanbul 400 mezun verdi
AVRUPA İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) işbirliği ile Metro İstanbul ve Beykoz Üniversitesi tarafından, ‘Kent İçi Raylı Ulaşım Sistemlerinde İnsan Sermayesinin Geliştirilmesi Projesi’ kapsamında hazırlanan ücretsiz sertifika programını tamamlayan 400 kız öğrenci daha mezun olup sertifikalarını aldı.
#Metro İstanbul
Yapay zekâya cinsiyet adaleti önerileri! Zirvede sonuç bildirisi açıklandı
Kadın ve Demokrasi Vakfı’nın (KADEM) Haliç Üniversitesi'nde düzenlediği ve Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın açılış konuşmasını yaptığı 6. Uluslararası Kadın ve Adalet Zirvesi’nin sonuç bildirisinde 7 başlıkta ‘Yapay zekâ için cinsiyet adaleti önerileri’ ön plana çıktı.
#KADEM
Kadın girişimciler için iş birliği çağrısı
ANGİKAD Girişimci İş Kadınları Derneği Başkanı Gözde Diker, Cumhuriyet'in 100. yılına özel olarak hazırlanan “Kadın Girişimciler İçin 100 Öneri Projesi” kapsamında hazırladıkları önerileri hayata geçirmek için çalışmalara hız verdiklerini dile getirdi.
#ANGİKAD Girişimci İş Kadınları Derneği
“Failler artık cezanın ne kadar olduğuna değil ‘yatarı’nın ne kadar olduğuna bakıyor”
Son günlerde ‘cezasızlık politikası’ tartışılıyor. “Toplumda faillerin cezasız kaldığına dair bir algı mı oluştu, yoksa bu gerçek bir olgu mu” diye kadın hakları savunucularına ve avukatlara sorduk: “Ortada somut bir gerçek var. İşlenen suçlara karşı kanunlarda düzenlenen ceza miktarıyla infaz miktarının (yatarı) farklı oluşu, yani ‘yatarı’nın daha düşük oluşu, cezasızlığın infaz düzenlemelerinden kaynaklandığını gösteriyor.” Peki, neyi değiştirmeli, nasıl önlemler almalı?
#Kadına Şiddet
İnci Taneleri'nden anlamlı başlangıç: Kadına yönelik şiddet, büyük bir insanlık suçudur
Kanal D dizisi “İnci Taneleri”, son dönemdeki toplumsal hassasiyetleri göz ardı etmedi. Dizinin yeni sezondaki ilk bölümü, ekranlara güçlü bir sosyal mesajla geldi. Dizinin başlangıcında siyah ekran üzerinde “Kadına yönelik şiddet, büyük bir insanlık suçudur. Asla kabul edilemez!” ifadeleri belirdi.
#İnci Taneleri
Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne imza attı
Emlak listeleme platformu Emlakjet, iş dünyasında kadınların daha güçlü bir şekilde yer almasını sağlamak amacıyla Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) tarafından oluşturulan ‘Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne (Women’s Empowerment Principles - WEPs) imza attı.
#Emlakjet
‘Geleceği çalışanlarımızla birlikte şekillendiriyoruz’
İnsan ve Kültür ekibi olarak işin odağına çalışanlarını aldıklarını ve geleceği çalışanlarla birlikte şekillendirdiklerini söyleyen Metro Türkiye İnsan ve Kültür Direktörü ve Yönetim Kurulu Üyesi Ebru Taşcı Firuzbay “Gelişim yolculuğunun ancak çalışanlarımızı dahil ettiğimiz, çeşitlilik ve kapsayıcılık üzerine kurulu bir kurum kültürü ile mümkün olabileceğini biliyoruz” dedi. Firuzbay, işveren markası olarak hayata geçirdikleri çalışmaları Hürriyet İK okurlarına anlattı...
#Metro Türkiye
BM’de fırsat eşitliği çağrısı
Birleşmiş Milletler çatısı altında özel sektör ve kanaat önderlerini bir araya getiren dünyanın en büyük sürdürülebilirlik oluşumu BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin Liderler Zirvesi’nde (UN Global Compact Leader’s Summit) Yıldız Holding’in kapsayıcılık ve fırsat eşitliği odağındaki çalışmaları örnek gösterildi.
#Yıldız Holding
Sürdürülebilir kalkınma hedefleri, yeşil kampüsler
Birleşmiş Milletler (BM), 2016 yılında 17 başlık altında Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerini kabul etti ve 2030 yılına kadar hedeflerin gerçekleşmiş olması bekleniyor. Bu maddelerden 6 ve 7’nci maddeler hariç diğer 15 maddenin hepsi, üniversitelerin, sürdürülebilirlik başlığında üstlenebileceği; çevresel, toplumsal, ekonomik ve sosyal boyutları içeren faaliyetler.
#Konuk Yazar
‘Erkek şiddeti kavramını feministler çıkarmadı, ataerkil toplumun kendisi yaptı bu yakıştırmayı’
Gisèle Pelicot’yla ilgili geçen hafta Fransa’da görülmeye başlanan cinsel saldırı davası dünya gündemine oturdu. Sistematik olarak tecavüze uğradığı ortaya çıkan, gizlilik hakkından feragat ederek ‘Utanç taraf değiştirmeli’ diyen Pelicot ülkede sembol haline geldi. Pelicot’nun açıklamalarından sonra yeniden gündeme gelen ‘erkek şiddeti’ ve ‘utanç’ meselesini aktivist ve avukatlar değerlendirdi.
#Gizem Coşkunarda
Liderlikte Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Konferansı İstanbul’da yapıldı
Hollanda merkezli sivil toplum kuruluşu LEAD Network Türkiye, perakende ve tüketim ürünleri sektörlerinde kadın yönetici sayısını artırmak üzere sürdürdüğü çalışmalar kapsamında “Liderlikte Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Konferansı”nı, 17 Eylül 2024 Salı günü İstanbul’da gerçekleştirdi.
#LEAD Network Türkiye
Otomotivin kaynağında kadınlar var
2008 yılından bu yana ‘çeşitliliklerin yönetimi’ çerçevesinde kadınların çalışma hayatında eşit fırsatlara sahip olmasını hedefleyen Mercedes-Benz Türk, ağır sanayide kadınların pek tercih etmeyeceği varsayılan kaynak, robot ve forklift operatörlüğü işlerinde bile kadın çalışan sayısını arttırdı. Şirketin İnsan Kaynakları Direktörü Betül Çorbacıoğlu, “Üretim sahası kadın çalışan oranımızı bir önceki seneye kıyasla yaklaşık iki katına çıkararak sektöre öncülük ediyoruz” ifadelerini kullandı.
#Otomotiv
Bu ‘İstasyon’da duran kazanıyor
Kuşadası’nda dijitalleşen dünyaya ayak uydurma hedefiyle önemli bir işlere imza atılıyor. Kuşadası Belediyesi, Habitat Derneği, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), Uluslararası Ticaret Odası (ICC) ve Facebook’un iş birliği ile hayata geçirilen İstasyon Topluluk Merkezi, bölgenin dijital dönüşümüne katkı sunma amacı taşıyor. Merkez, Türkiye'de belediye iş birliği ile kurulan ilk İstasyon Topluluk Merkezi olma özelliğini taşıyor.Merkez, sürdürülebilir kalkınmayı destekleyen ve toplumsal etki yaratmayı hedefleyen projeler ile eğitimlerin planlandığı ve uygulandığı bir alan olarak tasarlandı. Eğitimler, bireyler, topluluklar, kooperatifler, işletmeler ve sivil toplum kuruluşlarına yönelik olarak ileri teknoloji, girişimcilik, inovasyon ve cinsiyet eşitliği gibi değerleri temel alıyor.
#1