45 YAŞ altı tüm çalışanların işverenleri tarafından Bireysel Emeklilik Sistemine (BES) dahil edilmesine imkan tanıyan otomatik katılım uygulaması, bir başka adıyla otomatik BES, 2017’de başladı. Bu dört yıl içinde 25 milyondan fazla çalışan sisteme girdi, yıllar içinde çalışanların bir kısmı sistemden ayrıldı. Bugün 6 milyona yakın çalışan otomatik BES sistemiyle tasarrufa devam ediyor. Az mı, çok mu; tartışmasına girmeyeceğim ama kendi adına çalışanları -Bağ-Kurluları- dışarıda bırakırsak, işçi ve memur statüsünde çalışanların toplam sayısının 18 milyon olduğunu düşünürsek, kabaca yüzde 33’ünün, otomatik BES sayesinde tasarruf ettiğini söyleyebiliriz.
#YazarBireysel emeklilik sistemi 17’nci yılında. 200 bin kişi ve 43 milyon liralık fonla başlayan BES’te, bugün 12.5 milyon kişi bulunuyor. Nüfusun yüzde 15’i, tüm çalışanların da yüzde 22’si bireysel emeklilik sistemi ile tasarruf ediyor. Emeklilik fonlarının toplamı ise 164 milyar liraya ulaştı. Bu da İşsizlik Fonu’ndan daha büyük bir yapı anlamına geliyor.
#Noyan DoğanBireysel emeklilik sistemi 17’nci yılında. 200 bin kişi ve 43 milyon liralık fonla başlayan BES’te, bugün 12.5 milyon kişi bulunuyor. Nüfusun yüzde 15’i, tüm çalışanların da yüzde 22’si bireysel emeklilik sistemi ile tasarruf ediyor. Emeklilik fonlarının toplamı ise 164 milyar liraya ulaştı. Bu da İşsizlik Fonu’ndan daha büyük bir yapı anlamına geliyor.
#BesTürkiye Sigorta Birliği (TSB) Başkanı Atilla Benli, "Bireysel Emeklilik Sistemi'ndeki (BES) katılımcı sayısı 6,9 milyon kişiye yaklaşırken, Otomatik Katılım uygulaması ile birlikte çalışanların da sisteme dahil olmasıyla katılımcı sayısı 12,3 milyona ve sistemdeki toplam fon büyüklüğü 145,5 milyar TL'ye ulaştı." ifadelerini kullandı.
#Türkiye Sigorta BirliğiKıdem tazminatı ve BES’in birlikte kurgulandığı karma modelle fon oluşturularak Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne (TES) geçilecek. Çalışanlar maaşlarına göre az ya da çok ödeyecekler. Fona işveren de devlet de katkı sağlayacak. TES, yeni işe girenler için zorunlu, diğer çalışanlar için isteğe bağlı olacak.
#Yazarİşverenleri tarafından, maaşlarından kesinti yapılarak bireysel emeklilik sistemine dahil edilen 5.4 milyon çalışanın birikimleri 2019’da yüzde 22.60 arttı. Bunun üzerine yüzde 25’lik devlet katkısı da eklendiğinde getiriler rekor seviyeye çıktı. Asgari ücretli bir çalışanın iki yılın sonunda birikimi 2 bin 200 lira oldu.
#YazarYeni Ekonomi Programı’na göre tarafların mutabakatı ile hayata geçirilecek kıdem tazminatı reformunu da kapsayan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) kurulacak. Böylece çalışanın maaşından kesilen, işverenin de katıldığı, devletin desteklediği ikinci basamak emeklilik sistemi kurgulanacak.
#ÇalışanYeni Ekonomi Programı’na göre tarafların mutabakatı ile hayata geçirilecek kıdem tazminatı reformunu da kapsayan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) kurulacak. Böylece çalışanın maaşından kesilen, işverenin de katıldığı, devletin desteklediği ikinci basamak emeklilik sistemi kurgulanacak.
#Noyan DoğanSon bir yıldır Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) hemen hemen gündemden hiç düşmüyor. Önce nisan ayında açıklanan Yeni Ekonomi Programında BES’e detaylı yer verildi, şimdi de Meclis’ten geçerek, Resmi Gazetede yayımlanan 11. Kalkınma Planında sistemde yapılacak değişiklikler madde madde sıralandı. Görünen o ki, önümüzdeki dönem BES’te önemli değişiklikler olacak. Bu da bugün için 6.8 milyonu gönüllü sistemde, 5.1 milyonu da çalışanların içinde bulunduğu otomatik BES’te olmak üzere; toplam 12 milyona yakın kişiyi ilgilendiriyor demektir. Peki, neler değişecek?
#BESBir taraftan kıdem tazminatında reforma hazırlanılırken, diğer taraftan da 2023 yılına kadar madencilik, demir-çelik, çimento gibi yıpranma payı yüksek sektörlerde işkolu veya meslek esaslı tamamlayıcı emeklilik modeli uygulanacak. Yeni modelde hem çalışan hem de işveren sisteme katkı yapacak.
#EmekliBir taraftan kıdem tazminatında reforma hazırlanılırken, diğer taraftan da 2023 yılına kadar madencilik, demir-çelik, çimento gibi yıpranma payı yüksek sektörlerde işkolu veya meslek esaslı tamamlayıcı emeklilik modeli uygulanacak. Yeni modelde hem çalışan hem de işveren sisteme katkı yapacak.
#YazarlarBireysel Emeklilik Sistemi (BES), yıllardır eleştirilerin hedefidir; ha keza 2017 yılında başlayan ve tüm çalışanların sisteme girmesini sağlayan otomatik katılım uygulaması da öyle. Kimileri, ‘fonların getirisi yok, birikimler eriyor’ diye şikayet eder, kimileri, ‘devlet katkısı var ama alamıyorsun’ diye eleştirir, kimileri de biraz daha ileri gidip, ‘bu sistem vatandaşın cebinden paraları alıp özel şirketlere aktarma sistemi’ diye yüklenir. Biz, ‘tasarrufa ihtiyacımız var, kurdaki ataklar, ekonomideki dalgalanmaların temel nedeni tasarruf eksikliğimiz, bu işin de tek yolu bireysel emeklilik’ dedikçe; argo tabiri ile ‘hadi oradan’ diyorlar.
#YazarKonu, özel sektörde faaliyet gösteren 45 bine yakın işletmeyi ve bu işletmelerde çalışan yaklaşık 2 milyon kişiyi ilgilendiriyor. Peşin peşin de söyleyeyim, aftan yararlanmak için şunun şurasında dört günlük süre var; yararlanılmazsa da sonrasında ciddi cezalar var. Eminim, bu satırları okuyan işverenler; ‘ne affı, bu da nereden çıktı, haberimiz yoktu?’ diyecektir. Anlatayım.
#İşletmeKonu, özel sektörde faaliyet gösteren 45 bine yakın işletmeyi ve bu işletmelerde çalışan yaklaşık 2 milyon kişiyi ilgilendiriyor. Peşin peşin de söyleyeyim, aftan yararlanmak için şunun şurasında dört günlük süre var; yararlanılmazsa da sonrasında ciddi cezalar var. Eminim, bu satırları okuyan işverenler; ‘ne affı, bu da nereden çıktı, haberimiz yoktu?’ diyecektir. Anlatayım.
#YazarOcak sonu, en geç şubat ortasına kadar BES’e, 5 ila 9 çalışanı olan işletmeler giriş yapacak. Sene başında ise Hazine ve Maliye Bakanlığı otomatik BES’te önemli düzenlemeler yaptı. Cayma süresinde yüzde 25’lik devlet katkısına kadar çalışanları yakından ilgilendiren birçok değişiklik oldu.
#BESHazine ve Maliye Bakanlığı, BES’e otomatik katılım uygulamasında değişiklik yaptı. 2019’un nisan ayında işverenleri tarafından yeniden sisteme alınması gereken 5.7 milyon kişinin girişleri 2020’ye ertelendi. 2019’un ocak ayında sisteme girecek 5-9 çalışanı olan işletmelerdeki 2 milyon kişiye, özel sandıklardaki 150 bin çalışan da eklendi.
#Asgari ÜcretDevlet katkısı ile desteklenen, uzun vadeli birikim aracı BES’tir. Hazine Müsteşarlığı ve Emeklilik Gözetim Merkezi tarafından denetlenen BES, SSK, Bağkur, Emekli Sandığı gibi sosyal güvenlik sistemlerinin yerine gelen bir sistem değil tamamlayan, destekleyen bir sistemdir. İşte, yüzde 25 devlet katkısının da bulunduğu BES ile ilgili diğer detaylar
#Uzun Vadeli Birikim AracıBireysel emeklilik sistemi, 15 yılını tamamlarken katılımcı sayısı 6,9 milyona ulaştı. 2019 yıl sonunda bu rakamın 7 milyonu aşması, otomatik katılım ile birlikte her iki yapı dahilinde tasarruf yapan toplam katılımcı sayısının ise 15,5 milyonu geçmesi öngörülüyor. Hayat sigortaları toplam fon büyüklüğünde, yüzde 25 pazar payı ile sektör lideri konumundaki Anadolu Hayat Emeklilik, çocuk ve gençlere özel sunduğu ürünlerle, sektör büyümesine ivme katmayı amaçlıyor.
#Anadolu Hayat EmeklilikGeçen yıl başlayan ve çalışanların BES’e girişini sağlayan otomatik katılım, 15 yıldır uygulanan gönüllü BES’i vurdu. 2013’ten sonra her yıl bir milyon yeni kişinin giriş yaptığı gönüllü sistemde 2017’den itibaren girişler azaldı, bu yıl ise tamamen durdu. Aynı dönemde 2 milyondan fazla kişi de gönüllü BES’ten ayrıldı.
#YazarÇalışanları yakından ilgilendiren otomatik BES’te revizyon ‘2019 Yılı Cumhurbaşkanlığı Programı’na da girdi. Programa göre gelecek yıl reel sektöre yönelik Türkiye Reasürans Havuzu kurulacak ve tamamlayıcı sağlık sigortacılığı teşvik edilecek. Bütçeden tarım sigortası için 2019’da 1.2 milyar pay ayrılacak.
#Yazar