NİTELİKLİ İŞ GÜCÜ

Google Türkiye'nin "Yapay Zeka ve Teknoloji Akademisi"nin açılışı TEKNOFEST'te gerçekleştirildi

Google Türkiye'nin 2021'de Google Oyun ve Uygulama Akademisi olarak başlattığı proje, yoluna "Yapay Zeka ve Teknoloji Akademisi" olarak devam edecek.

Türkiye Yatırım Danışma Konseyi 10. Toplantısı'nın sonuç bildirisi açıklandı

Templeton Asset Management CEO'su Manraj Sekhon, "Türkiye'deki değişiklikler ve devam eden reformlarla ilgili oldukça iyimseriz ve aynı zamanda politika çerçevesine de çok büyük bir güven duymaktayız." dedi.

Hisarcıklıoğlu: Ücret tavanının düzenlenmesini talep ediyoruz

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu "Çalışanlarımızın alacakları net ücretleri artırabilmemiz için gelir vergisi basamakları ve oranlarıyla prime esas ücret tavanının yeniden düzenlenmesini talep ediyoruz" dedi.

Bütçe görüşmelerinde ortalık karıştı

Federal Meclis’teki 2025 yılı bütçe tasarısı görüşmelerinde ortalık karıştı. Scholz, CDU/CSU’nun göç toplantılarını terk etmesini ‘önceden planlanmış bir tiyatro oyunu’ olarak değerlendirince karşılıklı atışmalar yaşandı. Merz, bu açıklamayı ‘alçaklık’ olarak niteledi.

Nürnberg Havalimanı yeni yeneteklerle geleceğe uçuyor!

Nürnberg Havalimanı, her yıl olduğu gibi bu yıl da yeni işe alımlarla ekibini güçlendirmeye devam ediyor. Yeni sezonda birçok genç, havalimanında başlayacakları eğitimle kariyerlerine ilk adımlarını atacak. Havalimanı, kendi içinde adeta küçük bir şehir gibi işliyor ve bu kampüs ortamında pek çok farklı meslek grubu bir arada çalışıyor. Lokalde catering ve lojistik sektörlerinden çeşitli firmalar gençlere eğitim sunarak sektöre nitelikli iş gücü kazandırıyor.

Güvenlik açığı büyüyor

Güvenlik Servisleri Organizasyon Derneği (GÜSOD) verilerine göre 2024 yılı itibarıyla yaklaşık 750 bin kişinin özel güvenlik görevlisi kimliği sahibi olmasına rağmen, aktif olarak 371 bin özel güvenlik görevlisi hizmet veriyor. “Sektörümüz çok ciddi istihdam açığıyla karşı karşıya” diyen GÜSOD Başkanı Turgay Şahan, “Özel güvenlik görevlileri sık sık iş değiştiriyor, sektörde bir turnover yaşanıyor. Ücretlerin ve özlük hakların iyileştirilmesi gerekiyor” şeklinde konuşuyor.

Geleceğin meslekleri

Teknolojiyle değişen yaşam koşullarına ayak uydurabilmek için yeni mesleklere ihtiyaç duyulacak. Uzmanlar, robotik mühendisliği, yenilenebilir enerji uzmanlığı, siber güvenlik uzmanlıklarının geleceğin meslekleri arasında olduğunu ve öğrencilerin meslek seçerken bilişim ve medikal alanlarına ilgi duyduğunu belirtti. Meslekler yapay zekâ ile dönüşürken uzmanlar, bazı mesleklerin yok olacağını ancak öğretmenlik, doktorluk gibi mesleklerin ise önemini yitirmeyeceğini söyledi.

Türkiye küresel yatırımlar için cazibe merkezine dönüşüyor

BYD'nin Türkiye'ye yönelik yaklaşık 1 milyar dolarlık yatırım kararı, Türk otomotiv sanayisi için yeni bir dönemin kapılarını aralarken, bu kararın "kelebek etkisi" yaparak Türkiye'de yatırım ortamını daha cazip hale getirmesi ve farklı sektörlerden diğer markalara da bir referans teşkil etmesi bekleniyor. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek "Küresel ölçekte büyük firmalar elektrikli araç, batarya ve lojistik yatırımları için ülkemizi tercih ediyor" dedi.

Türkiye, Çin'e ihracatını yüzde 51 artırdı

Çin merkezli elektrikli araç üreticisi BYD ile Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı arasında yatırıma yönelik imzalanan anlaşmanın ardından bu ülkeye ihracat, temmuzda 312,9 milyon dolara çıktı.

Erken emekli olandan yüksek kesinti yapılsın!

Ekonomist Martin Werding, erken emekli olmak isteyenlerden kesinti oranının yılda yüzde 3.6 yerine en az yüzde 5-6’ya yükseltilmesini önerdi. Werding böylece hem devlet giderlerinin azalacağını hem de iş gücü açığının kapanacağını savundu.

Hedef yetenekleri Türkiye’ye çekmek

“Değerler yuvaya dönüyor” projesi ile tersine beyin göçüne destek olduklarını söyleyen Havelsan Yetenek Yönetimi ve İK Analitiği Müdürü Beytullah Coşkun, mühendislik ve diğer yüksek teknoloji alanlarında yurtdışında deneyim kazanmış kişilere ulaşmak için kariyer fuarları düzenlediklerini dile getirdi. Coşkun, “Bu proje ile nitelikli işgücü kazanımı, şirketimizin yenilikçi ve girişimci ekosistemini güçlendirme, yeni teknolojiler ve iş modelleri geliştirme, uluslararası deneyimin şirketimize transferi hedefleniyor” dedi.

HIT-30, yazı otomotivde yatırım mevsimine çevirdi

İstanbul Ticaret Odası (İTO) Başkanı Şekib Avdagiç, Türkiye’nin yüksek teknolojide yol haritasını oluşturan HIT-30 Yüksek Teknoloji Yatırım Programı’nın yaz dönemini otomotiv alanında teknoloji ve yatırım mevsimine çevirdiğini söyledi.

Avdagiç: Türkiye bir üs haline getirilecek

İTO Başkanı Şekib Avdagiç "Programda otomotiv sektörünü ilgilendiren 2 çağrı yer alıyor. HIT-30 Elektrikli Araçlar ve HIT-30 Batarya kapsamında yer alan teşvikler, Türkiye'yi elektrikli araç üretiminde bir üs haline getirecek" dedi.

İSO Başkanı Bahçıvan: Nitelikli eleman bulmak zorlaşıyor

Emek yoğun sektörlerde nitelikli eleman sorunu devam ediyor. Araştırmalara göre, işverenlerin nitelikli eleman bulmakta en çok zorlandığı sektörlerin başında imalat sanayisi geliyor.

ODTÜ yapay zeka merkezi kuruyor

ODTÜ Rektörü Prof. Dr. Mustafa Verşan Kök, yapay zekayla ilgili ODTÜ'de bir hub oluşturmak üzere çalışmalara başladıklarını açıkladı.

Vergi indirimine itiraz etti

Almanya’da nitelikli iş gücü açığını kapatmak için yabancı vasıflı işçiye vergi kolaylığı planı yapan hükümete kendi içinden de tepki geldi.

Dünya devinden Türkiye’ye yatırım kararı

Dünyanın en büyük elektrikli araç üreticisi BYD ile Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı arasında, BYD’nin Türkiye’de yatırım yapmasına yönelik anlaşma imzalandı. Çinli otomotiv deviyle imzalar, Cumhurbaşkanlığı Dolmabahçe Çalışma Ofisi’nde atıldı.

Güneş enerjisi sektörü nitelikli işgücü istiyor

‘Türkiye Güneş Enerjisi Sektöründe İstihdam’ raporuna göre; lisanslı YEKA ve depolamalı GES projeleriyle önemli bir işgücü talebi doğacak. Ancak güneş enerjisinde işgücü nitelik olarak ihtiyacı karşılamıyor, ara elaman açısından da istihdam sorunu yaşanıyor. Sorunların, ‘kamu-sivil toplum kuruluşları-özel sektör’ işbirliği ile çözülebileceği vurgulanıyor.

Doğru yatırım 12 ay turizm

Şahinler Holding, zengin tarihi, kültürü, doğal güzellikleri, lezzetli mutfağı, altyapısı ve konukseverliğiyle dünyanın en popüler destinasyonları arasında yer alan Türkiye’de turizm sezonunun 12 aya çıkarılması için önemli yatırımlara imza attı.

Şantiyeler işçi bekliyor

Türkiye’de inşaat sektörünün en önemli sorunlarının başında iş gücü eksikliği geliyor. Önce yetişmiş elemanların yurtdışına çıkması, sonra 11 ilde başlatılan deprem dönüşümü nedeniyle işçilerin bu bölgeye yönelmesi krizi büyüttü. Sıvacısından kalıp ustasına, kule vinç operatöründen boya ustasına, iş sağlığı ve güvenliği şefinden proje müdürü ve mimara kadar pek çok iş kolunda istihdam açığı olduğunu belirten sektör temsilcileri, kentsel dönüşümle doğacak yeni ihtiyacı da hatırlatarak, ‘Kalıcı çözüm şart’ diyor.

Turizme nitelikli iş gücü kazandırmanın yolu stajyerden geçiyor

Vadistanbul Radisson Collection Hotel İnsan Kaynakları Müdürü Kemal Baran, turizmdeki nitelikli iş gücü ihtiyacının sadece yeni çalışanlarla karşılanamayacağına dikkat çekti ve “Her geçen gün bir yenisi açılan otelleri de düşünürsek; sektöre nitelikli iş gücünü kazandırmanın en etkili yolu stajyerlerden geçmekter. Otelimizin hemen hemen her departmanında, Meslek Edindirme Merkezleri’nin de desteği ile stajyer bulundurmaya ve verdiğimiz mesleki eğitimlerle sektöre kazandırmaya gayret ediyoruz” diye konuştu.

Bakan Tekin: Herkesin bir mesleği olmalı

Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, “Mesleki ve Teknik Eğitim Politika Belgesi ile ‘herkesin bir mesleği olmalı’ anlayışını düstur edinerek, sektör işbirlikleriyle mesleki eğitime erişimi ve kaliteyi artırmayı, öğrencileri hayata ve istihdama hazırlayarak ülkenin kalkınmasına ve refahına katkı sunmayı hedefliyoruz” dedi.

DB, yabancı makinist arıyor

Nitelikli işçi sıkıntısı yaşayan Almanya’nın en büyük demiryolu şirketi Deutsche Bahn (DB), yurt dışından eleman alımına yöneldi. 2019 yılı sonunda yurt dışından işçi alımı için özel bir bölüm kuran DB, bugüne kadar 700’e yakın uzman ile sözleşme imzaladı. Bu bağlamda ağırlıklı olarak Tunus ve Mısır’dan makinistler, Türkiye’den ise elektronikçiler DB bünyesine katıldı.

4 bin 800 aile hekimi açığı var!

Almanya’da nitelikli iş gücü açığı her alanda kendini gösteriyor. Son uyarı ise sağlık sektöründen geldi. Alman Tabipler Birliği Başkanı Klaus Reinhardt, sağlık sisteminde sorunların her geçen yıl arttığını, 4 bin 800 aile hekimliği kadrosunun şu an boş olduğunu söyledi.

BND ajan arıyor

Almanya Federal Haber Alma Servisi (BND), kurumdaki nitelikli iş gücü açığını kapatmak için farklı ve ilginç bir kampanya başlattı.

Deprem bölgesinde istihdama destek

6 Şubat depremlerinin ardından Turkcell tarafından başlatılan ‘Gönül Bağı Projeleri’ kapsamında Hatay’ın Kırıkhan ilçesinde Global Bilgi Çağrı ve Mesleki Eğitim Merkezi hizmete açıldı. Bugüne kadar depremden etkilenen 855 kişiyi istihdam eden şirket, proje kapsamında 7 bin kişiye de eğitim verdiğini açıkladı.

Almanya’daki Türk doktor sayısı 2 bin 628

Nitelikli iş gücü sıkıntısı yaşayan Almanya’da, sağlık sektöründe yabancı pasaportla çalışanların sayısı 60 bini geçerek rekor düzeye ulaştı. Türkiye’den ise 2 bin 628 doktor Almanya’da görev yapıyor.

Göçmenler en çok temizlik sektörü ve gastronomide çalışıyor

Almanya’da nitelikli iş gücü açığı her geçen gün artıyor. Göçmenler ise birçok sektörde kilit konumda. Federal İstatistik Dairesi’nin 2022 verilerine göre göçmen kökenlilerin en çok çalıştıkları sektörler ise temizlik ve gastronomi.