Almanya Başbakanı Olaf Scholz, Avrupa Birliği (AB) regülasyonlarını, Alman ekonomisinin en önemli sorunlarından biri olarak nitelendirerek, resesyona doğru ilerleyen ülke ekonomisinin büyümesini artırmak için bürokrasiyi azaltma ve sanayiyle birlikte çalışma sözü verdi.
#AlmanyaBERLİN Tempelhof eski havaalanı hangarlarında bu yıl 27'incisi düzenlenen Alman Girişimci ve İşverenler Günü'nde (deGUT) Kreuzberg Eğitim Merkezi (BWK) Müdürü Nihat Sorgeç, Türk Alman Ticaret ve Sanayi Odası(TD-İHK) Genel Sekreteri Suat Bakır ve ünlülerin aşçısı Hamburg'lu Ali Güngörmüş, tecrübelerini ve başarılarını anlatırken, eğitimin önemine dikkat çektiler.
Çalışan sağlığı denince akla ilk ruh sağlığı geliyor ki, artık bu konu işletmelerin rutini haline geldi. Ruh sağlığının yanında işyerlerinde obezite ile mücadele, çalışanın temiz hava ihtiyacı, iklim krizinin çalışan sağlığı üzerindeki etkisi ön plana çıkıyor. Peki, bu konuda araştırmalar ne diyor, şirketler bu risklerle mücadele etmek için neler yapıyor?
#Noyan DOĞANİş dünyası, nitelikli çalışanlarını elde tutmak için ‘yetenek yönetimi’ stratejileri uyguluyor. Birçok şirket bu doğrultuda personelinin kariyerini desteleyerek, bağlılığını artırmak için çeşitli eğitim imkânları sunuyor. Yetenekler, rekabetçi maaş ve yan haklarla elde tutulmaya çalışılıyor. Yapılan araştırmalar ise adayların gözünün global markalarda olduğunu ortaya koyuyor.
#İşGeçmişi 2000’li yılların başlarına uzansa da Covid-19 pandemisiyle birlikte çalışma hayatında yaygınlaşan uygulamalardan biri de ‘işçinin ulaşılamama hakkı.’ Çalışanların herhangi bir yaptırımla karşılaşma kaygıları olmadan, çalışma saatleri dışında işyeri ile dijital iletişimi kesebilmeleri anlamına gelen bu hak, ‘bağlantıyı kesme hakkı’ olarak da biliniyor. Konuyla ilgili son düzenleme ağustos ayında Avustralya’dan geldi. Ülkede yürürlüğe giren yeni yasaya göre, ülkedeki çalışanlar artık mesai sonrası gelen aramaları yanıtlamak ya da mesajları okumak zorunda değil. Başta Avrupa ve Latin Amerika olmak üzere 20’den fazla ülkede de benzer kurallar uygulanıyor
#Gamze Bal2025-2027 döneminde istihdam yıllık ortalama 758 bin kişi artacak. Bu da üç yılda 2.2 milyondan fazla kişiye yeni istihdam yaratılacağı anlamına geliyor. Hedefin gerçekleşebilmesi için kamu, düzenleyeceği bazı programlarla özel sektörün eleman bulmasına destek olacak. Üstelik programlara katılanlara da asgari ücret kadar maaş ödenecek. Bugüne kadar düzenlenen istihdam programlarına 2025’te yenileri de eklenecek. Peki, programlara kimler katılacak, istihdama etkisi ne olacak?
#İşgücüAlmanya’da son dönemlerde ‘Z kuşağı’ olarak bilinen 1996-2015 yılları arasında doğanlara yönelik ‘tembel’ ve ‘asalak’ suçlamaları artmaya başladı. Federal Çalışma Ajansı eski Başkanı Frank-Jürgen Weise, Almanya’da çalışabilecek durumda olup da uzun süredir çalışmayan 25-45 yaşları arasında 260 bin kişinin bulunduğunu ve bunların ‘Yurttaş Parası’ (sosyal yardım) alarak ‘devletin sırtından geçindiğini’ açıklaması üzerine, gözler ‘Z Kuşağı’na çevrildi.
#AlmanyaSon dönemde peş peşe yaşanan yolcu otobüsü kazaları, şehirlerarası ulaşımda güvenlik alarmı veriyor. Uzun saatler direksiyon başında olan şoförlerin zorlu çalışma koşulları kazaların ardındaki temel neden mi? Esenler Otogarı’ndaki farklı firmalarda çalışan otobüs şoförleriyle konuştuk.
#Uygar TAYLANAlmanya’da son dönemlerde ekonomik alanda yaşanan durgunluğun aşılması için sadece SPD, Yeşiller ve FDP’den oluşan koalisyon hükümeti değil, muhalefet partileri ve uzmanlar da kafa yorarken, haftalık çalışma süresinin artırılması ve emeklilik yaşının yükseltilmesi yeniden gündeme geldi.
#Joachim WenningTürkiye’de işsizlikten daha büyük bir sorun var, o da mesleksizlik. Bir yandan diplomalı işsizlerin sayısı artarken, diğer yandan birçok sektörde nitelikli eleman krizi yaşanıyor. Sorunun temelinde ise mesleki eğitimdeki negatif algı yatıyor... İşte öğrencilerden mezunlara, ailelerden işverenlere kadar tüm paydaşların mesleki eğitime bakış açısı ve atılması gereken kritik adımlar...
#Gülistan ALAGÖZDünya genelinde yapılan pek çok araştırma, birçok işverenin esnek çalışma modeline yönelik duyduğu endişeyi boşa çıkardı. Derlediğimiz küresel çaptaki araştırma ve makalelere göre uzaktan ya da hibrit çalışma, çalışanları daha az stres, daha fazla egzersiz, daha kaliteli uyku ve daha sağlıklı beslenme konularında destekliyor ve çalışanların iş-yaşam dengesini kurmada yardımcı oluyor. Araştırmalar ayrıca, esnek çalışma modelinin sadece çalışanların üretkenliğini artırmadığını, aynı zamanda ‘yetişmiş işgücünü elde tutma aracı’ olduğunu ve verimliliği artırdığını ortaya koyuyor.
#Uzaktan ÇalışmaCumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Cumhurbaşkanlığı Külliyesi Sergi Salonu'nda “13. Çalışma Meclisi Yemeği”nde açıklamalarda bulundu. Cumhurbaşkanı Erdoğan, "Sembolik törenler haricinde Taksim Meydanı'nın miting yeri olmadığı, mitinge uygun bir altyapıya sahip olmadığı, herkesin malumuyken bu konudaki dayatmaları masum bulmadığımızı ifade etmek isterim. İstanbul'da göstere, miting ve yürüyüş güzergahları bellidir" dedi.
#Cumhurbaşkanı ErdoğanAlman Sanayi ve Ticaret Odası (DIHK), aşırı sağa karşı mesaj vermek için önümüzdeki haftadan itibaren logosunu geçici olarak değiştirecek. DIHK aşırı sağa karşı dikkati çekmek amacıyla logosunun boyutunu yüzde 27 oranında küçültecek ve Alman iş gücündeki göçmen kökenlilerin oranını ifade eden “Bizim yüzde 27’miz” cümlesi eklenecek.
#AVRUPADAN HABERAlman Demir Yolları (DB) ile Alman Tren Makinistleri Sendikası (GDL) arasında sürdürülen toplu sözleşme görüşmelerinde nihayet uzlaşma sağlandı. Ücret kaybı olmadan haftalık çalışma süresinin 38 saatten kademeli olarak 2029 yılına kadar 35 saate düşürülmesi karara bağlandı.
#Alman Demir Yolları8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle Berlinli kadınlarımız da farklı etkinlikler düzenledi. Türk-Alman İşverenler Birliği (TDU), Atatürkçü Düşünce Derneği Berlin-Brandenburg (ADD), cemevi, CHP Berlin tarafından ayrı ayrı düzenledikleri etkinliklere farklı nesillerden çok sayıda kadınlarımız katıldı.
#ALMANYAAvustralya, çalışanlara mesai saatleri dışında patronlarından gelen arama ve mesajları görmezden gelme hakkı tanıyan bir yasa (iletişimi kesme hakkı) çıkarmayı planlıyor. Yasa tasarısı çalışanları memnun etse de patronlar uygulamaya tepkili...
#AvustralyaYol ve yemek ücretleri son dakika, asgari ücret zammıyla tekrar gündeme geldi. 2024 Ocak ayı itibarıyla işverenler tarafından çalışanlara ödenecek günlük yemek ve yol ücreti merak ediliyor. Yemek paraları çalışanın iş günü sayısına göre hesaplanırken çalışana yemek kartı ya da çeki gibi alternatif ödeme verilmesi durumunda ise günlük olarak hesaplanıyor. Eğer çalışılan işyerinde yemek veriliyorsa, bu hizmet işverenin masrafı olarak görünür ve işçinin bordrosuna yansıtılmıyor. Asgari ücret zammıyla beraber işverene ödenen destek 700 liraya yükseltildi. Asgari ücret ise net olarak 17 bin 2 lira oldu. Peki Yemek ve yol ücretleri zamlandı mı, ne kadar oldu? İşte, yol ve yemek ücretlerine ilişkin son bilgiler…
#Yemek Ücreti Zamlandı MıTicaret Bakanı Ömer Bolat, ekonomiye ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Bolat "2 Ocak Salı günü dış ticaretle ilgili açıklamaları her yıl geleneksel olarak yaptığımız gibi Cumhurbaşkanımız yapacak. Cumhurbaşkanımız tüm rakamları açıklayacak" dedi.
#Ömer BolatAlmanya’da yasal sağlık sigortası primlerine yeni yılda ciddi fiyat artışları yapılacak. Sağlık sigortalarında milyarları bulan açığı telafi etmek üzere 2024 yılı için ortalama ek katkı payı 0.1 puan artırılarak yüzde 1.7’ye yükseltilecek. Sağlık sigortası fonları yıl sonunda artışa karar verecek.
#AlmanyaAlmanya’da Tren Makinistleri Sendikası’nın (GDL) greve gitmesiyle ulaşım felç oldu. Dün akşam saat 22.00’de başlayan ülke çapındaki uyarı grevinin etkileri özellikle bu sabah erken saatlerde görüldü. Büyükşehirler de banliyöler de çalışmayınca şehir içi trafikte büyük aksaklıklar yaşandı. Ancak grev, zamanında duyurulduğu için özellikle uzun mesafeli seferlerde yolcular tedbirli davrandı ve istasyonlarda kaos yaşanmadı.
#ALMANYAUlusal bayram ve genel tatil günlerine ilişkin kurallar, İş Kanunumuz ve 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun’da karşılığını bulmaktadır. Resmi ve dini bayramlarımız, genel tatil günü kapsamında olup aslolan işçinin bu sürelerde çalışmamasıdır.
#İşçi