Emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili çalışma yapılacağı beklentisi artarken, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat Oktay, “Emeklilik için gereken şartlardan biri yaştır ve yaş şartı yerine gelmeden emeklilik hakkı kazanılamaz” açıklamasında bulundu.
#EYTPandemi sürecinin hem sektör hem tüketici açısından farkındalıklar oluşturduğunu belirten Boğaziçi Sigorta’nın kurucusu Yavuz Önen; özel sağlık sigortalarına olan talebin her yaşta artabilmesi için yeni düzenlemelerin yapılması gerektiğini açıkladı.
#Yaşlılık SigortasıAlmanya'da e fazla görülen emeklilik türü ise yaştan dolayı emekliliktir. Fakat yaştan dolayı emekli olmak isteyen kişilerin bazı şartları da yerine getirmesi gerekir. Almanya'da yaş dolayısıyla emekli olacak kişiler için gerekli olan şartları sizler için derledik.
#Almanya'da Yaştan Dolayı Emeklilik KapsamıYaşlılık aylığı işlemlerinin nasıl yapılacağı vatandaşlar tarafından merak edilen sorular arasında yer alıyor. Peki yaşlılık aylığı ne zaman başlar? Yaşlılık aylığının şartlarına yerine getirmek için hangi şartları uygulamak gerekir? İşte merak edilen soruların cevapları
#Yaşlılık Aylığı NedirTürkiye Esnaf ve Sanatkarlar Konfederasyonu (TESK) Genel Başkanı Bendevi Palandöken, kalfaların sigortasız çalışmasının birçok mesleğin geleceğini öldürdüğünü belirterek, "Kalfalara sigortalılık borçlanması getirilmeli, borçlanma süresi 24 ay olmalı" dedi.
#Eğitim BakanlığıncaSporcular için ne kadar prim yatırılmalıdır? Sporcular ne zaman emekli olur? Sakatlandıklarında, hastalandıklarında ya da anne- baba olduklarında hakları nelerdir? Klüplerin sporculara karşı yükümlülükleri, yabancı uyruklu sporcuların ve işçilerin sigortalılığı gibi sporda sosyal sigorta ve genel sağlık sigortası uygulamalarına ilişkin A'dan Z'ye tüm soruların yanıtını Sosyal Güvenlik Kurumu Daire Başkanı Cüneyt Olgaç, "Sporda Sosyal Güvenlik" kitabında verdi.
#Sporcular İçin Ne Kadar Prim YatırılmalıİŞKUR’un İşgücü Uyum Programı (İUP), iş arayan bireylerin işgücü piyasasına daha hızlı adapte olmasını hedefleyen bir destek programıdır. Program, mesleki eğitimlerle birlikte kişisel gelişim ve iş sağlığı gibi konularda da eğitim sunuyor. Kadınlar, gençler, engelliler ve dezavantajlı gruplara yönelik olan bu programda katılımcılara günlük 566,73 TL ödeme yapılacak. Katılımcılar 140 gün boyunca eğitim alabilir ve program en fazla 10 ay sürebilecek. Öte yandan Bakan Işıkhan'dan İUP başvuruları hakkında açıklama geldi. Peki, İUP nedir? İşte, şartlar ve detaylar.
#İşgücü Uyum ProgramıİUP başvuruları, Bakan Işıkhan'ın açıklamasıyla gündeme geldi. Işıkhan yaptığı açıklamada, "Orta Vadeli Program (OVP) çerçevesinde hayata geçirdiğimiz İşgücü Uyum Programı (İUP) için başvurular başladı" dedi. İŞKUR İşgücü Uyum Programı (İUP), işsiz bireylerin işgücü piyasasına entegrasyonunu hızlandırmak amacıyla düzenlenen bir eğitim programıdır. Katılımcılara iş sağlığı ve güvenliği, finansal okuryazarlık, motivasyon gibi konularda eğitimler verilecek. Program ile kamu kurumları iş birliğiyle uygulanacak ve katılımcılara günlük 566,73 TL ödeme yapılacak. Hedef kitlesi arasında kadınlar, engelliler ve eski hükümlüler yer alacak. Program, en fazla 10 ay sürer ve katılımcılar 140 gün boyunca yararlanabilecek. Peki, İUP nedir? İŞKUR İşgücü Uyum Programı ile günlük 566 TL ödeme yapacak!
#İşgücü Uyum ProgramıKamuda işsizlere yönelik olarak yeni bir işgücü uyum programı başlatılıyor. Buna göre, eğitimini tamamlayan kişiler haftanın 3 günü, toplam 22 buçuk saat kamu kurumlarında çalışacak. İşgücü Uyum Programı katılımcılarına verilecek günlük cep harçlığı tutarı 566 TL olacak. Son bir aydır sigortalı olmayanlar başvuru yapabilecek.
#Cevdet YılmazSoru: Enflasyonist ortamda en doğru emeklilik kararı hangi dönemde verilmelidir? Son günlerde, emeklilik kararının 2025 ve sonrasına bırakılmasının, 2024 yılında emekli olma durumuna göre ciddi tutarda aleyhte fark oluşturacağı yönünde duyumlar almaktayız. Sigorta başlangıcım 1996. Görüşünüz nedir? Umut Baha Y.
#EmeklilikOKUYUCULARDAN sıklıkla aldığım sorular arasında, geçmişte SGK’ya yatırılan primlerin iade alınıp alınamayacağı geliyor. Emekli olamayan, emeklilik yaşı geçen, geçmişte kısa bir dönem sigortalı olup da bir daha çalışmayan, işyerini kapatanlar; primlerini almanın şartlarını merak ediyor. Sosyal güvenlik sistemi bu kişilere toplu prim iadesi alma hakkı tanıyor, ancak bunun da şartları var. İşte, o şartlar...
#SGKSoru: Çalıştığımız işyeri kısa çalışma uygulamasına başvuracağını açıkladı. Bize gerekçelerini söylemedi. Henüz başvuru yapmadı. Önümüzdeki günlerde müracaat edecekmiş. İşçi çıkarımı yapmayacağı açıklandı ama bize söylenen bazı çalışanların ödenekten yararlanamayacağı. Şirketin muhasebecisi ise şartların değiştiğini söylüyor. Ben bir yıldan biraz fazladır şirkette çalışıyorum. Bu durumda maaş alabilecek miyim? Ebru T.
#Kısa Çalışma Ödeneği