iş sözleşmesi haberleri sayfasında iş sözleşmesi hakkında son dakika haberler ve güncel bilgiler bulunmaktadır. Toplam 7716 iş sözleşmesi haberi, videosu, fotoğrafı ve yazar yazısı yer almaktadır. Geçmişte ve bugün yeni yayımlanan son durum gelişmeleri ile pek çok haber sayfamızdan takip edilebilir.
İşçinin sigorta primlerinin işveren tarafından eksik yatırılması ya da yatırılmaması işçi için iş sözleşmesini haklı sebeple derhal fesih sebebidir. Sigorta priminin eksik yatırılması kavramı kanunda bir sebep olarak özellikle sayılmamış olsa da kanunda haklı fesih sebeplerinin sayılan hallerle sınırlı olmadığı belirtilmiştir.
#İşçiMilyonlarca çalışanı ilgilendiren emsal nitelikte bir karara imza atan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kullanılmayan yıllık izinlerin ücretlerinin ödenmesinde son noktayı koydu. Yüksek Mahkeme, özel sektör çalışanlarının kullanmadıkları yıllık izinlerinin ücretinin ödenmesinin yasal zorunluluk olduğuna dikkat çekerek, bunun için zaman aşımı süresinin beş yıl olduğuna hükmetti. Ayrıca avukatların davalarda vekaletlerini dosyaya koymaması sebebiyle vekalet ücretini de alamayacağına hükmetti.
#İş SözleşmesiDeğişik sektörler üzerinden bakıldı vakit günümüzde birçok farklı iş sözleşmesi bulunmaktadır. Bu sözleşmeler genel olarak süreli ya da süresi şekilde ele alınabiliyor. Peki, belirli süreli iş sözleşmesi nedir ve ne zaman yapılır? Belirli süreli iş sözleşmesi nasıl uzatılır ve sona erer? İşte, tüm detaylar.
#Belirli Süreli İş Sözleşmesiİş sözleşmesinin devamsızlık nedeniyle haklı olarak feshi, işçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü işe gelmemesi ya da işçinin bir ayda üç iş günü işine gelmemesi hallerinde mümkündür.
#İş SözleşmesiÇalışma hayatında birçok kez işler istenildiği, düşünüldüğü gibi gitmemektedir. İşler yolunda gitmediğinde de bu durumun cefasını işverenle birlikte en çok hisseden kişiler o iş yerinin çalışanları yani işçileri olmaktadır. Gerek işletmenin kendisinde yer alan sorunlar, gerekse toplumda yaşanılan krizler sonucu işçilerin maaşlarını alamaması durumları ile sıklıkla karşılaşmaktayız.
#İş YeriBir plastik ve boya fabrikasında çalışan güvenlik görevlisi, sıcağın da etkisiyle bir anda uykuya daldı. Devriyeye çıkmadığı tespit edilen güvenlikçi kovuldu. Mahkemenin 'kıdem tazminatı ödenmeli' dediği uykucu güvenlik görevlisine kara haber Yargıtay'dan geldi. Yüksek mahkeme; mesaide uyuyanların tazminatsız şekilde kovulmasının önünü açtı.
#İş SözleşmesiHükümet ile Türk-İş, kamu işçisinin 2019-2020 yıllarındaki mali ve sosyal haklarını belirleyen 2019 Dönemi Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmesi'nde anlaştı. Anlaşmayla ücreti 3 bin 500 liranın altında olan işçiye 150 lira iyileştirme, tüm işçilere ise bu yıl ilk 6 ayı için yüzde 8, ikinci 6 ayı için yüzde 4, 2020'nin ilk ve ikinci 6 ayı için yüzde 3'er ve enflasyon farkı oranında zam yapılacak.
#Türk-İşKARDEMİR Yönetim Kurulu Başkanı Kamil Güleç "Sendikamızla sürdürdüğümüz toplu iş sözleşmesini mutlu bir şekilde sonlandırdık. Son 15 yıldır, mevcut iktidarımızın, Cumhurbaşkanımızın, başbakanlarımızın desteğiyle mali istikrardan yararlanarak bu yatırımları başardık. Yıl sonunda en ağır yatırımlarımızın tamamı bitiyor" dedi.
#KardemirBuca Belediyesi Türkiye’de bir ilke imza atarak taşeron işçiyken Kanun Hükmünde Kararname ile kadroya geçen bin 150 işçiyle toplu iş sözleşmesi (TİS) imzaladı. Genel-İş Sendikası ile belediye arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi ile işçilere yüzde 40’a varan zam yapıldı. Bayram havasında gerçekleşen toplu sözleşme töreninde Buca Belediyesi İşçi Lokalinin de açılışı yapıldı.
#Buca BelediyesiHazine ve Maliye Bakanlığı’nın yayımladığı TL ile yapılması zorunlu sözleşmeler tebliği çalışma hayatını da etkiliyor. Buna göre Türkiye’de yerleşik kişiler arasında yapılacak iş sözleşmeleri döviz üzerinden ya da dövize endeksli olmayacak. Yapılmış sözleşmeler de yenilenecek.
#Yazarİşten ayrılmanız durumunda 3 ayrı tazminat alabilirsiniz. İhbar ve kıdem tazminatları çoğunluk tarafından bilinmektedir. Ama kötü niyet tazminatını bilen oldukça az. Nedir kötü niyet tazminatı? Hangi durumlarda alınır? İşte yanıtı...
#TazminatCumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Beştepe Millet Sergi Salonu'nda Emekçiler ile İftar Programı'nda açıklamalarda bulundu. Cumhurbaşkanı Erdoğan, "Ailelerimiz çocuklarıyla doya doya vakit geçirsin bayramı aileleriyle birlikte huzurla idrak etsin istiyoruz. Bu amaçla kamu çalışanlarımız için bayramı takip eden 3 günü de idari izin kapsamına aldık" diyerek bayram tatilinin 9 gün olduğu müjdesini duyurdu.
#Cumhurbaşkanı ErdoğanSGK, hangi şirketlerin asgari ücret desteğinden nasıl yararlanacağını genelgeyle açıkladı. Burada önemli olan nokta şu; 2025 öncesinde kurulan şirketler ile 2025 ve sonrasında kurulanlar açısından bu destek farklı uygulanacak. İşte madde madde asgari ücret desteğinin detayları...
#Asgari ÜcretVerdi sendikasının çağrısı üzerine Münih ve Hamburg Havalimanı’nda iki günlük uyarı grevi başladı. Uyarı grevi nedeniyle, 27 ve 28 Şubat tarihlerinde yüzlerce uçuş iptal edildi. Münih Havalimanı yetkilileri, “Toplam 1.600’den fazla planlanan uçuş hareketinin büyük bir kısmının iptal edilmesi öngörülüyor” açıklamasını yaptı. Ancak Hamburg Havalimanı ise grevden çok etkilenmedi.
#Grevİzmir Büyükşehir Belediyesi'nde maaşlarda yaşanan gecikmeler nedeniyle işçilerin dün başlattığı eylem kapsamında ESHOT şoförleri, bugün 06.00 ile 07.00 saatleri arasında kontak kapattı.Ayrıca kentte sabah saatlerinde metro seferlerinde de aksama yaşandı. İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden İZELMAN'da toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinin 3'üncü oturumu gerçekleşti. 13 madde üzerinden yapılan TİS görüşmelerinden 9'unun kabul edildiği, kalan 4 madde için 15 Ocak Çarşamba günü saat 15.30 bir toplantı daha yapılacağı belirtildi
#İzmirYasa dışı bahis reklamları yaptığı gerekçesiyle gözaltına alınan sosyal medya fenomeni Kerimcan Durmaz tutuklandı. Emniyetteki ifadesinde suçlamaları kabul etmediğini belirten Durmaz, "Ben sahne almak için orada bulunuyordum. Farklı bir amacım yoktu. Yasadışı bahis reklamı yapılacağından haberim bile yoktu. Zaten ben kendi sosyal medyamdan paylaşım yaptığımda da kesinlikle arkamda bulunan led de bahis reklamının olmamasına dikkat ettim. Anlaştığımız kişilerin bu işi yaptıklarından habersizdim. Zaten bilseydim gitmezdim." dedi.
#Kerimcan DurmazCHP, 22 bin 104 liralık asgari ücrete karşı, ‘Geçim yoksa seçim var’ mitingleri düzenleme kararı aldı. CHP Genel Başkanı Özgür Özel, “Bu asgari ücretle geçim olmaz, geçim olmazsa seçim var, bundan böyle hep sahada olacağız, adım atmadığımız il-ilçe bırakmayacağız, insanların geçim sıkıntısını dillendirip seçim beklentisini yükselteceğiz” dedi.
#CHPSoru: 31.3.2004-30.9.2004 tarihleri arasındaki askerlik süresini, maksimum gün sayısı ile borçlanmak istiyorum. Borçlanma ödemesi çalışanlar için vergiden düşülebiliyormuş. Ödemeyi Aralık 2024’te yapmayı düşünüyorum. Ödeme yaptığımda aralık bordrosu hazırlandığı için vergi indirimi diğer aya kalırsa sorun olur mu? Mehmet K.
#Askerlik BorçlanmasıKarayolları Genel Müdürlüğü'ne bağlı işyerlerinde süresi belirli olmayan sürekli iş sözleşmesi ile çalıştırılmak üzere, toplam KGM 409 işçi alınacak. Kgm personel alımı başvuruları 09 Aralık'ta başladı. Peki, KGM 409 personel alımı ne zaman, başvuru şartları neler? İşte, Karayolları Genel Müdürlüğü KGM işçi alımı başvuru tarihleri 2024
#KGM İşçi AlımıIG Metall sendikası, Volkswagen (VW) işçilerini 9 Aralık Pazartesi günü ikinci kapsamlı uyarı grevine çağırdı. Almanya genelinde dokuz VW fabrikasında vardiya çalışmaları erken sona erecek. Grevin hemen öncesinde, Wolfsburg’daki toplu iş sözleşmesi görüşmeleri öncesinde bir protesto mitingi düzenlenecek.
#AlmanyaALMANYA’da birçok işveren çalışanlara Noel döneminde Almancası ‘Weihnachtsgeld’ olan Noel Parası adı altında hatırı sayılır miktarda bir maddi destek sunuyor. Bu para tamamen işverenin inisiyatifinde ve gönüllü bir ödenektir. Alman Sendikalar Birliği DGB’den Til Bender, başlıktaki soruyu şu şekilde yanıtlıyor: “Hayır, Noel parası için yasal bir hak yoktur”.
#AVRUPADAN HABERAvrupa’nın birçok ülkesinde olduğu gibi Almanya’da da sigortalı çalışanlara ödenen Noel parası, bayram döneminde biraz da olsa işvereninizin cebinizi rahatlatan bir maddi desteğidir. Ancak bazı durumlarda çalışanlar, bu ödemede kesintilerle karşılaşabilir. Peki, hangi durumlarda Noel parasında yapılan kesinti geçerlidir? Bugünkü yazımızda, enine boyuna Noel parasına değineceğim.
#AlmanyaÜcretsiz izin döneminde, çalışanlar fiili olarak çalışmadıkları için sosyal güvenlik primi (sigorta primi) yatırılmıyor. Ancak bu dönemde sigorta primleri ödenmediği için çalışanın sigortalılık gün sayısında eksilme oluyor. Ücretsiz izin süresince işveren sigorta primi ödemez ve çalışanın sağlık sigortası ile emeklilik primleri yatmıyor. Özellikle COVID-19 döneminde kullanılan kısa çalışma ödeneği veya nakdi ücret desteği gibi desteklerde ise belirli gün sayısı kadar genel sağlık sigortası primleri devlet tarafından karşılanıyordu. Fakat normal koşullarda ücretsiz izinli olan çalışan için böyle bir ödeme yapılmıyor. Peki, Özel sektörde ve memurlarda ücretsiz izinde sigorta yatar mı? İşte, o konu hakkında bazı bilgiler
#Özel SektörMaltepe'de Belediye ile temizlik işçilerinin zam görüşmelerinin sonuçsuz kalması üzerine, işçiler, grev kararı aldı. İşçilerin çöpleri toplamaması nedeniyle özellikle halk pazarlarının kurulduğu sokaklarda çöp yığınları oluştu.
#İstanbulDİSK'e bağlı Genel-İş Sendikasınca imzalanan toplu iş sözleşmesini kabul etmeyen Kartal, Ataşehir, Maltepe ve Kadıköy'deki temizlik işçilerinin iş bırakma eylemi nedeniyle ilçelerdeki temizlik hizmetlerinde aksamalar yaşanıyor.
#İstanbulYetenek açığı arttıkça şirketlerin çalışanlara sunduğu yan haklarda da rekabet kızıştı. Yan haklar, toplam maaş paketinin yaklaşık yüzde 20 ila 35’ini oluşturur hale geldi. Sağlık sigortası, ücretsiz iletişim artık çalışanlara yeterli gelmiyor. Çalışana, özel emeklilik, kritik hastalıklar sigortası, kimlik dolandırıcılığı koruması, hukuk hizmeti, spor ve yoga hizmeti gibi yan haklar sunulmaya başlandı. Peki, dünyada ve Türkiye’de şirketler çalışanlara hangi yan hakları sunuyorlar?
#İş GücüDünyada sadece eyalet sisteminin olduğu sınırlı sayıda ülkede uygulanan, Türkiye’de de 50 sene önce eşitlik ilkesine uymadığı gerekçesiyle kaldırılan ‘bölgesel asgari ücret’, İTO ve MÜSİAD başkanlarının önerileriyle yeniden tartışmaya açıldı. İstanbul ile Anadolu’daki hayat koşullarının bir olmadığını söyleyen bazı işverenler, 1974’te kaldırılan bölgesel asgari ücretin geri gelmesini istiyor. Birçok iş dünyası temsilcisi ise bu modelin Doğu illerinde yeni bir işçi göçünü tetikleyeceği konusunda endişeli. Bunun yerine yatırımcıyı Doğu illerine çekecek, bölgedeki istihdamı artıracak teşviklerin getirilmesi gerektiğini belirtiliyor. Çalışanların gözü ise asgari ücrete yapılacak zam oranında.
#Asgari Ücret