İhbar Tazminatı haberleri sayfasında İhbar Tazminatı hakkında son dakika haberler ve güncel bilgiler bulunmaktadır. Toplam 550 İhbar Tazminatı haberi, videosu, fotoğrafı ve yazar yazısı yer almaktadır. Geçmişte ve bugün yeni yayımlanan son durum gelişmeleri ile pek çok haber sayfamızdan takip edilebilir.
Soru: Eski çalıştığım işyerinden ayrıldım, 2023 yılının temmuz ayında yeni işe başladım. Tekstil atölyesinde çalıyorum. İşverenim ile maaş konusunda anlaşamadım. Beni işten çıkarıyor. Kıdem tazminatımı ödeyeceğini söyledi ama ihbar tazminatı alamayacakmışım. Yasal olarak tazminat ödenmiyormuş. Benim tazminat hakkım yok mu? Hakkı T.
#İhbar TazminatıAsgari ücretlilerin bir aylık brüt ücretleri 10 bin 8 liraya yükseldi. Böylece asgari ücretli bir çalışan 2023 yılında işten çıkarılması halinde çalıştığı her yıl için 10 bin 8 lira kıdem tazminatını hak edecek. Bu rakamdan sadece damga vergisi düşülecek. Asgari ücret dışında ücret alanların kıdem tazminat tavanları ise 15 bin 371 lira 40 kuruş olarak devam ediyor.
#Asgari Ücretİhbar tazminatı, önemli olan konulardan bir tanesini oluşturmaktadır. İhbar tazminatı pek çok hakkı da beraberinde getirmektedir ve bu tazminat esasen işçi ile işveren arasında gerçekleşen bir tazminat türüdür. Sizin için ihbar tazminatının ne demek olduğunu, ihbar tazminatının nasıl hesaplandığını ve ihbar tazminatı alma şartlarının neler olduğunu derledik.
#İhbar TazminatıÇalışanların tazminat haklarına ilişkin bazı yanlış bilinen uygulamalar yaşanıyor. Her çalışanın 2 farklı tazminat hakkı oluyor. Kıdem tazminatı için 1 yılın dolması gerekirken ihbar tazminatı için 1 gün çalışılsa da hak ortaya çıkıyor.
#PersonelKıdem tazminatı ve ihbar tazminatı nasıl hesaplanır konuları merak ediliyor, internette sıkça aranıyor. Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama ile ilgili bilinmesi gerekenleri Avukat Emre Kuşkapan detaylarıyla açıkladı, milyonlarca işçiyi ilgilendiren bu hesaplama yöntemleriyle ilgili önemli bilgiler aktardı.
#Kıdem TazminatıYENİ yılda asgari ücretin netleşmesi ile birlikte 2020’nin ilk yarısında işçilerin, işten ayrılırken işverenden alacakları kıdem tazminatı da arttı. Kıdem tazminatının tavanı ne oldu, çalışma yılına göre kimler, ne kadar tazminat alacak sorularına açıklık getirmeden önce kıdem tazminatı ile ilgili önemli bir-iki konuya değineyim.
#Kıdem TazminatıKendi isteğiyle işten ayrılan ihbar tazminatı alabilir mi sorusunun yanıtı milyonlarca çalışan vatandaş tarafından sorgulanmaya devam ediyor. Çeşitli sebepler yüzünden işten ayrılmak isteyen vatandaşlar bir yandan da tazminatlarını riske atmak istemiyorlar. Peki, kendi isteğiyle işten ayrılan ihbar tazminat alabilir mi?
#İhbar TazminatıKıdem ve ihbar tazminatlarının ödenme şekli ile ilgili yürütülen düzenleme çalışmalarının hızlandırılmasını isteyen Antalya Organize Sanayi Bölgesi Başkanı Ali Bahar, “Fabrikasını satsa işçisinin tazminatını ödeyemeyecek durumda olan iş adamları var. Sanayici her yıl ödeyeceği tazminat bedeli bir fonda toplanmalı” dedi.
#Kıdem TazminatıKAMUDA olsun, özel sektörde olsun... Milyonlarca çalışan için vergi ödevleri normalde işverenlerce yerine getirilir. İşverenler; ücret bordrosu vasıtasıyla çalışanların aylık ücretleri üzerinden vergi hesaplar ve Maliye’ye öderler. Çalışanların büyük çoğunluğu için bizzat yapılması gereken vergi ödevi yoktur dolayısıyla...
#Vergi ÖdemesiSoru: Eski çalıştığım işyerinden ayrıldım, 2023 yılının temmuz ayında yeni işe başladım. Tekstil atölyesinde çalıyorum. İşverenim ile maaş konusunda anlaşamadım. Beni işten çıkarıyor. Kıdem tazminatımı ödeyeceğini söyledi ama ihbar tazminatı alamayacakmışım. Yasal olarak tazminat ödenmiyormuş. Benim tazminat hakkım yok mu? Hakkı T.
#İhbar TazminatıMaaşına yapılan yüzde 5,3 oranındaki zam üzerine yöneticilerine, "Bana verilen zam oranını zarf içinde insan kaynaklarına iade ediyorum. Bu oranı kim ya da kimler belirlediyse aralarında paylaşsınlar." şeklinde e-posta gönderen işçi Serap Aslan A., tazminatsız işten çıkarıldı. Anayasa Mahkemesi (AYM), maaşına yapılan zam oranından duyduğu memnuniyetsizliği yöneticilerine gönderdiği e-postayla gösteren işçinin, tazminatsız işten çıkarılması üzerine yaptığı bireysel başvuruda ifade özgürlüğünün ihlal edildiğine hükmetti.
#İşçiÜniversite tercih sonuçlarının açıklanmasına sayılı günler kala ‘kiralık oda’ ilanları artmaya başladı. Kimi zaman ev sahipleri bir odasını kiraya veriyor, kimi zaman kiracılar maliyeti bölüşmek için ev arkadaşı arıyor, kimi zaman da yatırım amaçlı ev alanlar oda oda kiralama ile gelirini artırmayı planlıyor. Bu yıl yüksek kira bedelleri nedeniyle öğrencilerin bu seçenekleri daha fazla tercih etmesi bekleniyor. Ancak uzmanlar uyarıyor: Oda kiralarken mutlaka sözleşme yapın ve kritik maddelere dikkat edin. Yoksa hazırlıksız bir anda tahliye riskli ile karşı karşıya kalabilirsiniz. Gayrimenkul hukuku uzmanı Avukat Ali Güvenç Kiraz’a oda kiralamanın püf noktalarını sorduk. İşte 5 soruda tüm bilinmesi gerekenler...
#ÜniversiteAnkara'da 5 yıldır satış yöneticisi olarak çalıştığı şirkette performans düşüklüğü gerekçe gösterilerek tazminat ödenmeden işten çıkarılan Burcu K., işe iade davasını kazandı. İşveren, kararı uygulamayınca Burcu K.'ye 8 aylık brüt ücreti ile yıllık izin ücreti, kıdem ve ihbar tazminatlarından oluşan 450 bin TL tazminat ödedi.
#AnkaraAnkara'da 5 yıldır satış yöneticisi olarak çalıştığı şirkette performans düşüklüğü gerekçe gösterilerek tazminat ödenmeden işten çıkarılan Burcu K., işe iade davasını kazandı. İşveren, kararı uygulamayınca Burcu K.'ye 8 aylık brüt ücreti ile yıllık izin ücreti, kıdem ve ihbar tazminatlarından oluşan 450 bin TL tazminat ödedi.
#AnkaraKıdem tazminatı tavanı her yıl memur maaşlarına gelen zam oranıyla belli oluyor. Hazine ve Maliye Bakanının imzasıyla da resmileşiyor. Güncel olarak işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavan tutarı 35 bin 58 liraya yükseldi.
#Kıdem TazminatıAsgari ücretle çalışanların kıdem tazminatları artan brüt asgari ücret tutarıyla birlikte yükseliş yaşadı. Asgari ücrete gelen yüzde 49.11 oranında zamla birlikte 10 yıldır asgari ücretle çalışan kişinin alacağı kıdem tazminatı 200 bin 21 lira oldu.
#Asgari ÜcretAsgari ücretin belirlenmesi için son günlere yaklaşılıyor. Aralık ayı içinde belirlenecek olan asgari ücret için ilk toplantı 11 Aralık tarihinde gerçekleştirilecek. İşsizlik maaşı, staj ücreti, GSS primi, doğum ve askerlik borçlanması, 65 yaş aylığı, kıdem tazminatı, engelli aylıkları da zamlanmış olacak.
#Asgari ÜcretKıdem tazminatı tavanı her yıl memur maaşları belli olduğunda Hazine ve Maliye Bakanı’nın imzasına müteakip açıklanıyor. Güncel olarak işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavan tutarı 23 bin 489 lira 83 kuruş olarak veriliyor. Yeni dönemde gelecek olan artışla birlikte kıdem tazminatında önemli farklar oluşuyor. Başka bir deyişle 2024 yılında zamlı yatan ilk maaşınızdan sonra iş akdiniz feshedilirse 10 yıl için yaklaşık 58 bin lira fark alabilirsiniz.
#Kıdem TazminatıAsgari ücretli 7 milyon kişiyi ilgilendiren düzenlemeye kısa bir süre kaldı. Ocak ayından itibaren geçerli olacak olan yeni asgari ücret için Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantılarına başlayacak. İşsizlik maaşı, staj ücreti, GSS primi, doğum ve askerlik borçlanması, 65 yaş aylığı, kıdem tazminatı, engelli aylıkları da zamlanmış olacak.
#Asgari ÜcretYargıtay 9. Hukuk Dairesi, mesai arkadaşlarına iftira atıp, dedikodu yapan işçinin tazminatsız şekilde kovulmasının önünü açtı. Emsal kararla birlikte; çalıştığı işyerinde mesai arkadaşlarının dedikodusu yaparak işçileri birbirine düşüren personel tazminatsız kovulacak.
#İş YeriMilyonlarca çalışan kıdem tazminatını beklediği için işinden ayrılamıyor. Kıdem tazminatı almak için de bilindiği gibi sadece işverenin işten çıkarması gerekmiyor. Bazı şartları sağlayan kişiler kıdem tazminatlarını talep ederek istifa edip işinden ayrılabiliyor. İşte sağlanması gereken 3 şart…
#Kıdem TazminatıKıdem tazminatı tavanı Temmuz 2023 sonrası için belli oldu. Çalışanların işten ayrılması veya çıkartılması durumunda alacakları kıdem tazminatı hesaplaması, emekli ve memur temmuz zammı ile netlik kazanacak. Asgari ücretlinin tazminat üst sınırı değişirken, bu kez tüm işçilerin kıdem tazminatı tavanına sıra geldi. Peki, işçilerin kıdem tazminatı tavanı ne kadar, kaç TL olacak? İşte, detaylar.
#Kıdem TazminatıKıdem tazminatı tavanı Temmuz 2023 sonrası için belli oldu. Çalışanların işten ayrılması veya çıkartılması durumunda alacakları kıdem tazminatı hesaplaması, emekli ve memur temmuz zammı ile netlik kazanacak. Asgari ücretlinin tazminat üst sınırı değişirken, bu kez tüm işçilerin kıdem tazminatı tavanına sıra geldi. Peki, işçilerin kıdem tazminatı tavanı ne kadar, kaç TL olacak? İşte, detaylar.
#Kıdem Tazminatı7 milyona yakın çalışan asgari ücret zammını aldı. Asgari ücrete ilişkin komisyon toplantıları tamamlandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan açıklamada bulundu. Böylece asgari ücret Temmuz-Aralık 2023 dönemi için ara zamla birlikte 11 bin 402 lira oldu. Başka bir deyişle yüzde 34,04 oranında zam geldi. Yeni asgari ücretle birlikte birçok ücrette de asgari ücrete yapılan zam oranında artışlar gerçekleşecek.
#Asgari ÜcretKıdem tazminatı tavanı temmuz ara zammı beklentisi ile birlikte araştırılmaya başlandı. Çalışanları yakından ilgilendiren kıdem tazminatı tavanının ocak ayında yükselmesiyle birlikte alınacak tazminatlar da artmıştı. Şimdi ise asgari ücret ara zam nedeniyle gündemde temmuz ayı kıdem tazminatı tavanı ücreti merak ediliyor. Mevcut asgari ücretle birlikte asgari ücretlinin kıdem tazminatı tavanı 10 bin 8 lira olmuştu. Peki, temmuz ayı kıdem tazminatı tavanı ne kadar olacak, kaç TL? İşte, kıdem tazminatı hesaplama 2023 bilgileri ve öngörüleri...
#Kıdem Tazminatı 2023Milyonlarca vatandaş asgari ücrete gelecek olan zamma odaklandı. Asgari ücrete gelecek olan zammın yanında etkileyeceği birçok alanda da maaş ve ödemeler yükselecek. Staj ücreti, işsizlik maaşı, 65 yaş aylığı, engelli aylığı, asgari ücretlinin kıdem tazminatı tavanı, GSS primi gibi kalemlerde asgari ücrete gelen maaş oranında artış olacak.
#Asgari ÜcretHazine ve Maliye Bakanlığı 2023 yılı Ocak-Temmuz dönemi için kıdem tazminatı tavanını belirledi. Hazine ve Maliye Bakanlığı açıklamasına göre kıdem tazminatındaki hesaplama memur maaş zammının yüzde 30 olarak Meclis'ten geçmesi akabinde yeniden hesaplanacak.
#Kıdem TazminatıAsgari ücretlilerin bir aylık brüt ücretleri 10 bin 8 liraya yükseldi. Böylece asgari ücretli bir çalışan 2023 yılında işten çıkarılması halinde çalıştığı her yıl için 10 bin 8 lira kıdem tazminatını hak edecek. Bu rakamdan sadece damga vergisi düşülecek. Asgari ücret dışında ücret alanların kıdem tazminat tavanları ise 15 bin 371 lira 40 kuruş olarak devam ediyor.
#Asgari ÜcretAsgari ücrete yüzde 54,66 oranında zam yapıldı. Zamla birlikte birçok alanda ücretlerde değişiklik meydana geldi. Staj ücreti, işsizlik maaşı, 65 yaş aylığı, engelli aylığı, asgari ücretlinin kıdem tazminatı tavanı, GSS primi gibi kalemlerde asgari ücrete gelen zam oranında artış oldu.
#Asgari ÜcretMilyonlarca vatandaş asgari ücrete gelecek olan zamma odaklandı. Asgari ücrete gelecek olan zammın yanında etkileyeceği birçok alanda da maaş ve ödemeler yükselecek. Staj ücreti, işsizlik maaşı, 65 yaş aylığı, engelli aylığı, asgari ücretlinin kıdem tazminatı tavanı, GSS primi gibi kalemlerde asgari ücrete gelen maaş oranında artış olacak.
#Asgari Ücretİstifa eden tazminatı alabilir mi sorusu, son dönemde pek çok vatandaşın gündeminde yer almaya devam ediyor. İşten ayrılma safhasında bulunan ancak içeride birikmiş bulunan tazminatını elde edip edemeyeceğini merak eden çalışanlar, istifa eden tazminat alabilir mi sorusuna cevap arıyor. Peki, İstifa eden tazminat alabilir mi? İşte, o detaylar
#İstifa Eden Tazminat Alabilir MiHazine ve Maliye Bakanlığı 2022 yılı Temmuz-Aralık dönemi için kıdem tazminatı tavanını belirledi. Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati'nin imzasıyla yayımlanan genelgeye göre Temmuz-Aralık 2022 döneminde Kıdem Tazminatı tavanı belli oldu. Peki, kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu?
#Kıdem TazminatıYargıtay 9. Hukuk Dairesi, yurt dışında faaliyet gösteren Türk şirketinde çalışan Türk vatandaşı işçilerin işçilik alacaklarının çalıştıkları yabancı ülke hukukuna hesaplanması gerektiğine hükmetti. Emsal kararla birlikte gurbetçi işçiler, çalıştıkları ülke yasalarına göre alacaklarını tahsil edecek.
#Gurbetçi