İhbar Suresi
ihbar-suresi’a ait tüm site haberleri
İhbar tazminatında tüm merak edilenler
Soru: Eski çalıştığım işyerinden ayrıldım, 2023 yılının temmuz ayında yeni işe başladım. Tekstil atölyesinde çalıyorum. İşverenim ile maaş konusunda anlaşamadım. Beni işten çıkarıyor. Kıdem tazminatımı ödeyeceğini söyledi ama ihbar tazminatı alamayacakmışım. Yasal olarak tazminat ödenmiyormuş. Benim tazminat hakkım yok mu? Hakkı T.
#İhbar Tazminatı
Aldığı sıfır araç sonrası soluğu mahkemede aldı! Yargıtay, yenisiyle değiştirilmesine karar verdi
Ankara’da sıfır kilometre olarak satın aldığı araçta koku hissedince firmayla görüşen ancak cevap alamayan vatandaş dava açtı. Yerel mahkemenin davayı reddetmesinin ardından vatandaşın dosyayı bir üst mahkemeye taşıması üzerine Yargıtay, aracın yenisiyle değiştirilmesine hükmetti.
#Yargtya
Asgari ücrete ara zam gelecek mi? İTO başkanı Şekib Avdagiç'ten enflasyon yorumu
Gazetecilerin sorularını cevaplandıran İTO Başkanı Şekib Avdagiç, asgari ücrette ara zam beklentileri ile ilgili "Asgari ücret yıl başında 1 yıllık açıklandı. Bütün iş dünyası bütçelerini buna göre yaptı." değerlendirmesinde bulundu. Enflasyonu düşürmenin belli kuralları, kaideleri olduğunu vurgulayan Avdagiç, "Enflasyonu aşağıya çekeceksek; hiçbir şeye dokunmadan, hiç kimsenin konfor alanına giriş yapmadan bunu dünyada başaran hiçbir ülke yok." dedi.
#İTO
İş teklifi yapan şirket son anda vazgeçince çalışan işsiz kaldı... Teklifi geri çeken iş yerine dava açılabilir mi?
Bir yerden iş teklifi aldığınızı, çalıştığınız işi bıraktığınızı ve sonra teklifi getiren şirketin sizi işe almaktan vazgeçtiğini düşünün. Olacak iş değil, değil mi? Maalesef bu hikâye gerçek ve muhtemelen bu durumu yaşayan birçok insan var. Peki çalışan kabul ettikten sonra iş teklifi geri çekilirse ne yapmak gerekir? Eski işe dönme şansı var mı?
#İş Teklifi
İş teklifi yapan şirket son anda vazgeçti, çalışan işsiz kaldı... Şimdi ne olacak? Teklifi geri çeken iş yerine dava açılabilir mi? | 3 SORU 3 YANIT
Bir yerden iş teklifi aldığınızı, çalıştığınız işi bıraktığınızı ve sonra teklifi getiren şirketin sizi işe almaktan vazgeçtiğini düşünün. Olacak iş değil, değil mi? Maalesef bu hikâye gerçek ve muhtemelen bu durumu yaşayan birçok insan var. Peki çalışan kabul ettikten sonra iş teklifi geri çekilirse ne yapmak gerekir? Eski işe dönme şansı var mı? Tüm merak edilenleri uzmanlara sorduk...
#İş Teklifi
Ev sahibi-kiracı sorununun çözümüne hukuk yardımı
Ankara’dan gazeteci Erdal İpekeşen, ev sahibi-kiracı ihtilafının üzerine yakın arkadaşı Av. Esin Gürel’in gönderdiği dava dilekçesini bize iletti. Yazı, “TBK-347 sayılı kanun maddesi kiraya veren ve kiracılar için kafa karışıklığı yaratmakta ve kanun maddesinde hüküm yanlış anlaşılmaktadır. Kiracı ve kiraya veren tarafların karışıklık yaşadığı bu hususta açıklamalarımız şu şekildedir” diye başlıyor:
#Erdal İpekeşen
İstifa eden memur geri dönebilir mi?
İstifa eden memur geri dönebilir mi sorusu, pek çok çalışanın zihnindeki soru işareti olmaya devam ediyor. Farklı iş alternatiflerini değerlendirmek üzere istifa yolunu tercih etmek isteyen memurlar, internet üzerinden istifa eden memur geri dönebilir mi sorusuna yanıt aramaya devam ediyor. Peki, istifa eden memur geri dönebilir mi? İşte, o detaylar
#İstifa Eden Memur
Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! Yargıtay'dan emsal ihbar süresi kararı
İşverenle işçi arasındaki ihbar süresi davasına son noktayı koyan Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, iş arama izninden yararlanmanın işçinin isteği koşuluna bağlı tutulmadığına hükmetti. Emsal kararla birlikte; talep bulunmasa da işçiye iş arama izni verilmesi zorunlu hale gelirken, işveren bu konuda bir takdir hakkına sahip olmayacak.
#İhbar Süresi
İhbar süresi nedir? İstifa eden işçinin ihbar süresi ne zaman başlar? İhbar süresi boyunca maaş alınır mı?
Bir iş yerinde hem işverenlerin çalışanlara hem de çalışanların işverene karşı taşıdığı bazı yükümlülükler vardır. Bu yükümlülüklerin başında da pek çok insanı yakından etkileyen ihbar süresi gelir. İhbar süresi nedir sizler için derledik.
İşçiye ihbar tazminatı ödenmez
Soru: İşçinin iş akdi işveren tarafından feshediliyor. Kişiye ihbar süresi bildiriliyor, ihbar sürenizin sonunda iş akdiniz sonlandırılacaktır bilgisi veriliyor. Fakat işçi işten çıkarılacağını öğrenince 4 haftalık ihbar süresini çalışmak istemediğini yazılı beyan ediyor, aynı gün mesaisi dolmadan işi bırakıp ayrılıyor. Bu durumda işçiye ihbar tazminatı hakkı doğar mı? Emel Y.
#Yazar
Son dakika... Milyonlarca çalışan dikkat! 1 gün bile olsa tazminat alıyorsunuz
Çalışanların tazminat haklarına ilişkin bazı yanlış bilinen uygulamalar yaşanıyor. Her çalışanın 2 farklı tazminat hakkı oluyor. Kıdem tazminatı için 1 yılın dolması gerekirken ihbar tazminatı için 1 gün çalışılsa da hak ortaya çıkıyor.
#Personel
Arabulucu da olsa fesih yasak kapsamında
Koronavirüs süreciyle birlikte çalışanların işten çıkarılması yasaklandı. İşten çıkarma işçinin rızasıyla yapılsa bile yasak kapsamına giriyor. Her ne kadar çalışanın rızası alınsa ve tazminatını almış olsa da, fesih yasağının ihlali anlamına gelen arabulucu veya ikale yoluyla çıkış işlemleri, işverenleri idari para cezası ile karşı karşıya bırakabilir.
#İşçiArabulucu da olsa fesih yasak kapsamında
Koronavirüs süreciyle birlikte çalışanların işten çıkarılması yasaklandı. İşten çıkarma işçinin rızasıyla yapılsa bile yasak kapsamına giriyor. Her ne kadar çalışanın rızası alınsa ve tazminatını almış olsa da, fesih yasağının ihlali anlamına gelen arabulucu veya ikale yoluyla çıkış işlemleri, işverenleri idari para cezası ile karşı karşıya bırakabilir.
#YAZAR
Son dakika haberler: Sakarya'daki havai fişek fabrikasındaki faciada istenen cezalar belli oldu
Sakarya'nın Hendek ilçesindeki havai fişek fabrikasında meydana gelen patlamaya ilişkin aralarında fabrika sahiplerinin de bulunduğu 5'i tutuklu 7 şüpheli hakkında "bilinçli taksirle birden fazla kişinin ölümüne ve yaralanmasına neden olma" suçundan 2 yıl 8'er aydan 22 yıl 6'şar aya kadar hapis cezası istendi.
#Haber
Kıdem ve ihbar tazminatları nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı nasıl hesaplanır konuları merak ediliyor, internette sıkça aranıyor. Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama ile ilgili bilinmesi gerekenleri Avukat Emre Kuşkapan detaylarıyla açıkladı, milyonlarca işçiyi ilgilendiren bu hesaplama yöntemleriyle ilgili önemli bilgiler aktardı.
#Kıdem Tazminatı
İhbar tazminatı nasıl alınır?
İhbar süresi ve ihbar tazminatı bilinmediğinden çalışan ile işveren arasında sürekli uyuşmazlığa neden oluyor. Çoğu çalışan her şart altında tazminat alacağını sanıyor. Oysa ihbar tazminatını hak etmenin belirli süre ve şartları var. Sadece işçi değil, şartlara uyulmadığı durumlarda işveren de çalışandan tazminat alabilir. İşte tüm yönleri ile ihbar tazminatı.
#Yazarlar
ABD Eski Başkan Yardımcısı Gore: Tekrar Paris Anlaşması'na girebiliriz
ABD Eski Başkan Yardımcısı Gore, "Biliyorum Donald Trump bir konuşma yaptı ve anlaşmadan çıktığını söyledi. Ancak yeni bir başkanımız olması halinde, 30 günlük ihbar süresi sonunda tekrar Paris Anlaşması'na girebiliriz." dedi.
#Paris Antlaşması
Yeni iş mi? Kontrat imzalamadan önce bilmeniz gereken 5 şey
Yeni bir iş teklifi geldiğinde ya da tam zamanlı bir işe ilk defa girdiğinize seviniyor olabilirsiniz. Ancak bu sevinciniz sözleşme kurallarını gözden geçirmenize engel olmasın. Çünkü ilerideki mutluluğunuz için sözleşmenizde ne yazdığı oldukça önemlidir.
#Doganburda