Eleman Net
eleman-net’a ait tüm site haberleri
Mercer’dan yeni yılda ücret araştırması... Şirketler yeni yılda %50 zam hazırlığında
ULUSLARARASI işgücü danışmanlık şirketi Mercer, ‘2023 Ücret ve Yan Haklar Araştırması’nın sonuçlarını paylaştı. Toplam bin 744 firmanın katıldığı araştırmaya göre; 2024 yılı için firmalar ücret artışını ortalama yüzde 50 olarak öngörüyor.
#Mercer
Anadolu’daki üniversiteliye fırsat projesi
‘Genel müdür çok döşemeci yok’ diyen insan kaynakları yöneticileri Anadolu’daki üniversitelerde gençlere ara eleman olmanın kıymetini anlatacak. Eleman.net’in projesiyle 14 ay ve üzeri olan yeni mezun iş bulma süresinin kısaltılması hedefleniyor. Türkiye’deki teknik eleman sorununu çözmeye talip olduklarını belirten şirketin CEO’su Murat Günay, “Ekimde proje başlıyor. Anadolu’daki üniversitelerle ulusal şirketleri buluşturacağız. Engelli istihdamı projemizle de 1.5 milyon engellinin istihdamını kolaylaştıracak adımı attık” dedi.
#İstanbul
Öğrencilerin iş ve staj imkanlarının artırılması için yeni protokol
Yükseköğretim kurumlarından mezun olan öğrencilerin iş hayatına dahil olmada yaşadıkları zorlukların önüne geçmek amacıyla iş birliği protokolü imzalandı. Anadolu Üniversitesi ile Eleman.net arasında imzalanan protokol çerçevesinde öğrenci ve mezunların iş ve staj imkanlarının artırılmasına yönelik çalışmalar gerçekleştirilecek.
#Anadolu Üniversitesi
Çadırdan girişimci çıkarmak için kolları sıvadı
KAGİDER Başkanı Emine Erdem, kriz durumlarında önce kadınların istihdamdaki yerini kaybettiğini belirterek, ‘COVID-19 döneminde de böyle oldu. İşini kaybeden kadınlar kendi işini kurdu. Pandemiden sonra kadın girişimci sayısı arttı. Deprem bölgesinden de kadın girişimciler çıkarmak için çalışacağız. Ama önce temel ihtiyaçlar ve rehabilitasyonun sağlanması gerek. Ülke olarak bunu birlikte başaracağız’’ dedi.
#KAGİDER
Deprem bölgesinde yerinde istihdam hazırlığı: Bölgede işgücü göçü olmamalı
Depremin etkilendiği 11 ilde yaraların sarılması için hummalı bir çalışma var. Bölgeden göç, sosyal ve ekonomik dengeler açısından endişe uyandıran konulardan biri. İş dünyası ve sivil toplum kuruluşları bu illerde yaşamın yeniden yeşermesi için yerinde istihdam planlarına odaklandı. PERYÖN Başkanı Buket Çelebiöven, “Depremzedelerin öncelikli istihdamı için çağrı hazırlığındayız. Büyük bir genç nüfus var. Staj ve istihdam olanakları için projeler yürütüyoruz” dedi.
#Deprem
Ek iş arayanlar yoğun fiziksel aktiviteden uzak duruyor
Çalışan adaylarının katılımıyla gerçekleştirilen “ek iş” anketinin sonuçları açıklandı. Ek iş yapmak isteyen çalışan adaylarının çoğunluğu paketleme ve e-ticaret gibi alanlarda iş aradıklarını belirtirken, ankete katılan kullanıcılardan ek iş yapmayı düşünen kadın-erkek sayısı ise eşit çıktı.
#Eleman.Net
Yüzde 50 büyüdü yatırım hedefini 10 milyon liraya çıkardı
Teknoloji ve girişimcilik alanında yaptığı yatırımlar ve yenilikçi iş modeliyle öne çıkan GD Holding, 2016 yılında yüzde 50 seviyesinde büyüdüğünü açıkladı. GD Holding Yönetim Kurulu Başkanı Gökhan Duyarlar, “Geçen yıl bünyemizdeki girişimlere 5 milyon TL civarında yatırım yaptık ve yüzde 50 büyüdük. 2017 yılı hedefimiz 10 milyon TL yatırım yapmak ve büyümemizi sürdürerek istihdam yaratmaya devam etmek” dedi.
#GD Holding
Yeni ekonomi sizi de yeniledi mi?
İnternetin gelişmesiyle, yeni sektörler ve birçok yeni iş olanağı ortaya çıktı. Geçmişin popüler sektörleri ve meslekleri, yerini başka sektör ve mesleklere bıraktı. Teknolojinin gelişmesi, bir taraftan işsizliğe yol açarken, diğer yandan da yeni istihdam alanları yarattı.
Yeni çalışan ‘uzak’ kaldı
Yeni çalışma düzenine çabuk alıştık. Yapılan araştırmalara göre çalışanların yüzde 60’ı uzaktan ya da hibrit çalışma ortamı sunmayan bir şirkette olmak istemiyor. Ama işe yeni başlayanlar için durum farklı. Fiziki olarak ofise gidememek hem ekiple olan iletişimi, hem işe alışma sürecini hem de deneyim aktarımını zorlaştırıyor. Uzmanlara göre, işverenlerin dijital çözümler ve insan odaklı stratejiler geliştirmesi gerekiyor.
#Hürriyet İK
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz: Eylül enflasyonu 50'nin altına inecek
İzmir İş Dünyası Buluşmasında konuşan Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, “Enflasyon, mayıs ayında 75,5'a kadar çıktı. Haziran'dan bugüne 23,5'lik bir düşüş var. Ağustos'ta yüzde 52'yi gördü. Eylül enflasyonu 50'nin altına inecek. 40'lı rakamları göreceğiz. 2025'in ortalarında ise enflasyondan bugünkü kadar bahsetmeyeceğiz” dedi.
#Cevdet Yılmaz
OSB yatırımlarına kalifiye eleman freni
Sanayinin bel kemiği olan OSB’lerde son birkaç yıldır dile getirilen nitelikli eleman krizi derinleşiyor. Sektör temsilcileri şu sıralar ‘kalifiye eleman’ bulamayan sanayicilerin yatırımını ötelediğini ya da iptal ettiğini söylüyorlar. En çok açık yaşanan meslekler ise elektrik teknisyeni, inşaat işçisi, TIR şoförü, marangoz, montaj işçisi ve kaynak ustası olarak sıralanıyor.
#OSB
İş görüşmesinin şifreleri
Mülakatlar iş arayan gençler için çoğunlukla büyük bir belirsizlik ve kaygı konusu. Peki masanın diğer tarafı, yani işe alım birimlerindeki uzmanlar bu görüşmelere hangi düşüncelerle geliyor, hangi özelliklere bakıyorlar, nasıl cevaplar istiyorlar ve gençlere bu konuda ne öneriyorlar? Yenibiriş İnsan Kaynakları İşe Alım Müdürü Bünyamin Şahin ve İngiltere ve Türkiye’de yönetim kurulu üyeleri de dahil olmak üzere her kademede yöneticilere danışmanlık ve koçluk yapan, Eğitmen Hülya Mutlu ile konuştuk.
#Gamze Bal
Güneş enerjisi sektörü nitelikli işgücü istiyor
‘Türkiye Güneş Enerjisi Sektöründe İstihdam’ raporuna göre; lisanslı YEKA ve depolamalı GES projeleriyle önemli bir işgücü talebi doğacak. Ancak güneş enerjisinde işgücü nitelik olarak ihtiyacı karşılamıyor, ara elaman açısından da istihdam sorunu yaşanıyor. Sorunların, ‘kamu-sivil toplum kuruluşları-özel sektör’ işbirliği ile çözülebileceği vurgulanıyor.
#Güneş Enerjisi