BAT Türkiye, Bulgaristan ve Kuzey Kıbrıs Genel Müdürü Alper Yüce, “Ülke olarak kaçak nedeniyle 70 milyar TL civarında bir vergi kaybından söz ediyoruz. Bugün dört büyük üreticinin ürünlerinden oluşan toplam yasal pazar 110 milyar adet dal civarında. Sahte ve kaçak ürünlerin sayısı ise 30 milyar adet dal. Geriye kalan bölüm yüzde 18. Özetle tütün endüstrisi aslında çok dar bir marjla çalışıyor. Bu da vergideki en ufak değişikliğin tüketiciye doğrudan yansıtılmasına neden oluyor” diye konuştu.
#BAT TürkiyeBrıtısh American Tobacco (BAT) Türkiye, Kafkaslar ve Kuzey Kıbrıs Genel Müdürü Alper Yüce, Türkiye’de her dört sigaradan birinin kaçak olduğunu belirterek, kaçağın yıllık vergi kaybının 50 milyar lirayı bulduğunu söyledi. Yüce, kaçak sigarada yaptırdıkları çalışmayı anlatmak ve Samsun fabrikanın faaliyetlerine yönelik bilgilendirme yapmak amacıyla bir grup gazeteciyi davetinde, tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de kaçak sigaranın önemli sorunlardan biri olduğunu söyledi.
#Brıtısh American TobaccoGenç yeteneklerin ödüllendirildiği yaratıcı fikir yarışması Battle Of Minds (BAT) son başvuru tarihini ve ödüllerini duyurdu. Birinci olan ekibin 50 bin pound, 2’nci ve 3’üncü olan ekiplerin ise 25 bin pound yatırım desteğiyle ödüllendirildiği yarışmada son kayıt tarihi 30 Haziran.
#Battle Of MindsİK fonksiyonunun fark yaratan rolüne ve önemine dikkat çekmek amacıyla hazırlanan Fortune Türkiye “En Etkin 50 CHRO” araştırması sonucunda belirlenen liste, DataExpert iş birliğiyle yürütüldü. Listeye göre Türkiye’nin en büyük şirketlerinin İK koltuğunda oturan yöneticilerinin yüzde 68’i kadınlardan oluşuyor. Listeye Demirören Medya İnsan Kaynakları Grup Başkanı Elif Karacaoğlu da girdi.
#Demirören MedyaDataExpert iş birliğiyle yürütülen araştırma kapsamında belirlenen "Fortune Türkiye En Etkin 50 İnsan Kaynakları Yöneticisi (CHRO) 2021" belli oldu. Demirören Medya İnsan Kaynakları Grup Başkanı Elif Karacaoğlu da listeye girdi.
#DataexpertTürkiye’de 11 milyondan fazla kadın, ev işleri ve çocuk bakımı nedeniyle iş gücünün dışında kalıyor. Oysaki devletin, şirketlerin sağlayacağı kreş imkanları, esnek ve part-time çalışma modelleri, sadece annelere değil babalara da verilecek ebeveynlik izinleriyle daha çok kadını iş hayatında tutmak mümkün.
#Çalışan AnneGünümüzde pek çok çalışanın, özellikle yeni mezunların derdi kapağı yurtdışına atmak. Belki de bunun en güzel yollarından biri kariyer hayatına uluslararası bir şirkette başlamak. Bazı şirketler yurtdışına yönetici ihraç eden fabrikalar gibi. İK uzmanları Türklerin özellikle kriz tecrübeleri, sonuç odaklı ve hızlı olmaları sebebiyle tercih edildiklerini söylüyorlar.
#Yönetici