İlaç raporlarının geçerlilik süresi merak ediliyor. Sağlık Bakanı Fahrettin Koca sosyal medya üzerinden sağlık raporlarının geçerlilik süresine ilişkin yeni bir açıklama geldi. Daha önce Covid-19 salgını ile mücadele kapsamında, 1 Ocak 2020’den sonra sona ermiş ve yenilenmemiş tüm süreli raporların 31 Aralık 2022’ye kadar geçerli kabul edileceği açıklanmıştı. Ancak sağlık raporu süresiyle ilgili değişikliğe gidilmişti. Peki sağlık (İlaç) raporları uzatıldı mı 2023? İlaç raporları ne zaman yenilenecek? İşte konuyla ilgili detaylar...
#İlaç RaporuSon dakika haberi... Diyarbakır’ın Bağlar ilçesinde kaybolduktan 19 gün sonra cansız bedeni bulunan 8 yaşındaki Narin Güran’ın ölümüne ilişkin soruşturmada yeni ayrıntılar ortaya çıktı. Narin Güran'ın tutuklu amcası Salim Güran'ın jandarmadaki ilk ifadesinde aracında bulunan DNA ile ilgili soruya, "Ben bunu açıklayamam" yanıtını verdiği öğrenildi. CNN TÜRK İstanbul Haber Müdürü Nihat Uludağ, Salim Güran'ın ifadesindeki dikkat çeken detayları canlı yayında aktardı. Olay günü Salim Güran'ın Antalya bölgesinden baz istasyonundan sinyal veren bir kişiyi tam 5 defa aradığı ve 353 saniye konuştuğu tespit edildi. Narin Güran cinayetine ilişkin soruşturmada itirafçı olan N. B. tutuklandı. Öte yandan tutuklanan mahalle muhtarı amcası Salim Güran'ın avukatı davadan çekildiğini duyurdu.
#Narin GüranDiyarbakır’ın Bağlar ilçesinde kaybolduktan 19 gün sonra cansız bedeni bulunan Narin Güran’ın ölümüne ilişkin soruşturmada yeni ayrıntılar ortaya çıktı. Narin Güran'ın tutuklu amcası Salim Güran'ın ilk ifadesi ortaya çıktı. Salim Güran'ın ifadesinde, aracında bulunan DNA ile ilgili soruya, "Ben bunu açıklayamam" dedi.
#Narin Güranİlaç raporları uzatıldı mı sorusu, Ocak ayıyla beraber merak ediliyor. Raporlu ilaç alması gerekenleri sağlık raporu geçerlilik süresini sorguluyor. Düzenli ve sürekli ilaç kullanması gerekenler ile kronik rahatsızlığı olanlar için sağlık raporunun geçerlilik süresi belli aralıklarla ileri tarihe alınıyor. Konuyla ilgili olarak açıklama geldi. Peki Sağlık Bakanlığı ilaç raporları uzatıldı mı, ne zaman bitiyor? İşte ayrıntılar...
#İlaç Raporları Uzatıldı MıÇalışma hayatı boyunca çeşitli nedenlerle işe gidemediğiniz olmuştur. Gerek sağlık sorunları gerekse evde hastalanan çocukların bakımı için mecburiyetten evde kaldığımız dönemler için rapor almak kimileriniz zaruri hale gelmiştir. Fakat rapor alıp evde kaldığınız günler için geçerli olan kaideleri biliyor musunuz? Rapor alan bir kişi sürekli evde mi kalmalı? Raporlu olanların, seyahat etme hakları var mı? Raporlular için geçerli olan yasaklar neler? Bu ve buna benzer konularda birçok varsayım dolaşıyor ortalıkta. Peki bunların hangisi doğru? Siz değerli okurlarımız için hastalık raporu konusunu araştırıp dikkat etmeniz gereken hususları topladık.
#Çalışma Hayatıİlaç raporları uzatıldı mı sorusu yanıt buldu. Geçerlilik süresi 30 Haziran'da sona erecek olan süreli sağlık raporları uzatıldı. Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, yaptığı açıklamada rapor geçerlilik süresini uzatma uygulamasının devam ettiğini ifade etti ve tarih bilgisini paylaştı. Peki İlaç raporları uzatıldı mı, geçerlilik süresi ne zaman sona erecek? İşte ayrıntılar...
#İlaç Raporlarıİlaç raporlarının geçerlilik süresi araştırılan konulardan biri. Rapor geçerlilik süresini uzatma uygulaması, kronik hastalığı olan ve sürekli ilaç kullanan kişilerle engellilerimizi korumak için 2020’de başlatılmıştı. Daha sonra bu süre 31 Aralık 2022 tarihinde sonra sona ermiş ve süreli sağlık raporlarının 30 Haziran 2023’e kadar geçerli sayılmaya devam edeceği açıklanmıştı. Konuyla ilgili son açıklama Sağlık Bakanı Fahrettin Koca'dan geldi. Peki ilaç raporları uzatıldı mı? Sağlık raporu süresi ne zaman sona erecek?
#İlaç Raporu Süresi 2023Ücretsiz izin kullanabilir miyim?Ücretsiz izin konusunda çalışanlara belli bazı haklar tanınmış. Doğum yapan kadınlara 16 haftalık analık izni sonrası 180 güne kadar ücretsiz izin verilebilir. Bu izinden üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek çalışanlar da yararlanabilir. Ayrıca işçilere 4 güne kadar yol izni adı altında ücretsiz izin verilebilir. Bunların dışında kullanılacak ücretsiz izin ancak işveren ile karşılıklı anlaşma ile kullanılabilir. Bu şartlar sağlanmazsa işveren iş sözleşmesini tek taraflı tazminatsız bitirebilir.
#Yazar