Ozel İstihdam Burosu
ozel-istihdam-burosu’a ait tüm site haberleri
Yapay zekâ engelleri ortadan kaldırabilir
Engelli istihdamı konusunda danışmanlık veren Es Kariyer Kurucusu ve Çeşitlilik Savunucusu Esra Odabaşı, Türkiye’deki 10 milyon engellinin 2 milyonunun çalışabilir durumda olduğuna dikkat çekti. Odabaşı, yapay zekânın gelişim sürecinde engelli bireylerin de sürece dahil edilmesiyle engellere meydan okunacağını söyledi.
#Engelli İstihdamı
DOSABSİAD Başkanı Çevikel, Yılın En Başarılı STK Kadın Başkanı Ödülü'nü aldı
SON bir yılda üçüncü kez ulusalda ödüle layık görülen Demirtaş Organize Sanayi Bölgesi İş İnsanları Derneği (DOSABSİAD) Yönetim Kurulu Başkanı Nilüfer Çevikel, 4. İstanbul Ekonomi Zirvesi Altın Değerler Ödül Töreni'nde, ‘Yılın En Başarılı STK Kadın Başkanı Ödülü’nü geçmiş dönem devlet bakanı Kürşat Tüzmen'in elinden aldı.
#Bursa
İstihdamda ‘bekle ve gör’ dönemi
Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştakilerde işsiz sayısı 2018 yılı Temmuz döneminde geçen yılın aynı dönemine göre 88 bin kişi artarak 3 milyon 531 bin kişi oldu. İşsizlik oranı 0.1 puanlık artış ile yüzde 10.8 seviyesinde gerçekleşti. İstihdam edilenlerin sayısı 2018 yılı Temmuz döneminde, bir önceki yılın aynı dönemine göre 507 bin kişi artarak 29 milyon 265 bin kişi, istihdam oranı ise 0.2 puanlık artış ile yüzde 48.2 oldu. Özel istihdam büroları 2018’i istihdam piyasası açısından temkinli bir yıl olarak nitelendiriyor ve 2019’da da bunun devam edeceğini öngörüyorlar. Pek çok şirkette işe alımlar durmuş vaziyette, genel olarak ‘bekle ve gör’ durumu hakim. Özel istihdam büroları 2019’da da bu havanın devam edeceğini, dönemsel işlerin artışa geçeceğini düşünüyorlar. Hatta bu dönemde outplacement (işten çıkarılan çalışana sunulan iş bulma, yeniden işe yerleştirme danışmanlığı) hizmetlerinin de arttığı dikkat çekiyor. Özel istihdam bürolarının yöneticilerine istihdam piyasasını sorduk.
#İstihdam
‘Çok başarılı’ değil ‘iyi’ olarak anılmak isterim
Çok iyi eğitim almanın insanın kişisel gelişimi ve sosyal duruşu anlamında önemli olduğuna dair görüşünü paylaşan Esperto İnsan Kaynakları Danışmanlık Kurucusu Selma Çetinkaya Türker, “Ama benim asıl önemsediğim şey, iyi bir insan olabilmek ve bulunduğunuz topluma fayda sağlayabilmek. Ailemin bana ve kardeşlerime bıraktığı en büyük miras, iyi insan olarak yetiştirilmemizdir” dedi.
#Bursa
Türkiye’nin Engelsiz Fuarı Başlıyor: EYAFEXPO
Alanında dünyanın en büyük 6, Türkiye’nin ise tek organizasyonu olan Engelsiz YaşamFuarı - EYAFEXPO, bu yıl 30 Kasım ile 03 Aralık tarihleri arasında İstanbul FuarMerkezi’nde kapılarını açıyor. Geçtiğimiz yıl 19 ülkeden 163 firmayı, 15 bin 415 ziyaretçiile buluşturan EYAFEXPO, engelli, yaşlı ve bakıma muhtaç kişilerin ihtiyaç duyduğu tümürünleri aynı çatı altında bir araya getirirken bir yandan da engelli bireylerin yaşadığısorunlara somut çözümler getiren sosyal bir platform olarak öne çıkıyor.
#Engelsiz Yaşam
Hedef 5 yılda 500 bin kişiyi işe yerleştirmek
Geçiçi İş İlişkisi Kanunu çıktıktan sonra lisans alan ilk özel istihdam bürosu olan Adecco Group’un Orta Doğu, Kuzey Afrika ve Türkiye Bölge Başkanı Tibet Eğrioğlu, “Kanunun çıktığı ülkelerde işsizlik oranı yüzde 2 düşüyor bu da Türkiye’de 500 bin kişi anlamına geliyor. Söz konusu 500 bin kişiyi bu sektör 5 yıl içerisinde işe yerleştirmeyi hedefliyor. Geçici iş ilişkisine en çok ihtiyaç duyan sektörler ise şu anki perspektiften bakıldığında tarım, turizm ve inşaat olarak gözüküyor” diyor.
#Geçici İş İlişkisi
7.5 milyon işçi tazminatsız, kiralık işe alınabilecek
Kamuoyunda ‘kiralık işçi yasası’ olarak adlandırılan düzenleme yürürlüğe girdi. Böylece, sayıları 1.5 milyona ulaşan KOBİ’ler sürekli işçi çalıştırmak yerine, yoğun oldukları dönemlerde 7.5 milyon kişiye kadar geçici işçi çalıştırabilecek
#Özel İstihdam Büroları
Geçici işler özel bürodan
Türkiye’de geçen yıl sadece 13 bin kişiyi işe yerleştiren özel istihdam büroları, geçen hafta çıkan ‘geçici iş’e olanak tanıyan yasadan sonra işsizliğin yüzde 2 azalmasını bekliyorlar. Bu da 600 bin kişinin iş bulması veya kayıt altına alınması anlamına geliyor. Fakat bu rakamlara çok da hızlı erişilmeyecek gibi görünüyor, zira adaylar, ‘geçici işe’ mesafeli bakıyor.
#Geçici İş İlişkisi
‘Kiralık işçilik’ dönemi başladı
TBMM’de kabul edilen ve kamuoyunda “kiralık işçilik” olarak bilinen düzenleme, Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan tarafından onaylanarak dün Resmi Gazete’de yayınlandı. Böylece yasa yürürlüğe girmiş oldu. Tartışmalı yasa, çalışma hayatına birçok yenilik getiriyor.
#“Kiralık İşçilik
İşte kiralık işçi modeli
Sendikaların, 10 milyon kişinin kiralık işçi olacağı ve çalışanların iş güvencesinin kalkacağı iddiasıyla karşı çıktığı İş Kanunu’nda değişiklik yapan yasa Meclis’ten geçti. Çalışma hayatına önemli değişiklikler getirecek olan yasa ile özel istihdam bürolarının yetki alanı genişlerken, geçici iş ilişkisi kurulmasına da imkan tanınıyor. Yasa, Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın onayından sonra Resmi Gazete'de yayınlanarak hayata geçecek.
#Resmi Gazete
