Manpower
manpower’a ait tüm site haberleri
‘Gençlere sanayiyi sevdirmek boynumuzun borcu’
Manpower’ın araştırması Türkiye’de 2024’te yetenek açığının boyutlarını gösteriyor. Sanayiciler ise yetenek açığından en çok etkilenenler. Örnek projelerle soruna çözüm arıyorlar. İstanbul Demir ve Demir Dışı Metaller İhracatçıları Birliği Başkanı Çetin Tecdelioğlu, “Gençlere sanayiyi sevdirmek boynumunuz borcu” deyip yarışmalar düzenliyor. İSO Başkanı Bahçıvan ise 150 üye işinsanıyla meslek liselerine sahip çıktıklarını söylüyor. Görünen o ki 2024’te bu örnekler daha da artacak...
#İnsan Kaynakları
Hearts Of Iron Iv Hileleri - Hoı4 Ekipman, Focus, Kaynak, Asker Üretme Ve Atom Bombası Şifreleri
Strateji oyunları her dönem ilgi çeken oyunlardan olmaktadır. Strateji oyunları oynaması oldukça zevkli olan oyunlar olsa da bazen can sıkıcı olabilmektedir. Yükselmek için bir çok ekipman ve kaynak gerekebilmektedir. Bu malzemeleri almak ise oldukça uzun zaman gerektirebilmektedir. Hearts of Iron oyunu da bu oyunlardan birisidir. Peki, Hearts of ıron IV hileleri nedir detayları ile derledik.
Europa Universalis 4 Hileleri - Eu4 Ülke Değiştirme, Asker Ve Denizci Hile Kodları
Europa Universalis 4 Hileleri, sıklıkla araştırılan konulardan biridir. Özellikle kullanım anlamı bakımından da oldukça yüksek önem taşıyan konular arasındadır. Bu bakımdan Europa Universalis 4 Hilelerini öğrenebilir ve buna göre gerektiğinde kullanabilirsiniz. Europa Universalis 4 Hileleri - EU4 Ülke değiştirme, asker ve denizci hile kodlarını derledik.
Bu sektörde personel bulamıyorlar! Maaşlar resmen fırladı... Yeni başlayana 150 bin sterlin
Birleşik Krallık'taki birçok sektörde personel sıkıntısı yaşanıyor. İngiltere'nin de önde gelen bazı hukuk firmalarında, personel bulunamaması yüzünden, yeni başlayanlara yılda brüt 150 bin sterlin (yaklaşık 2 milyon 726 bin lira) gibi çok yüksek ücretler teklif edildiği açıklandı.
#Personel
İşveren ‘ihtiyatlı’ işe alım yapacak
ManpowerGroup’un Türkiye’den 697 işveren ile yaptığı araştırmaya göre, Türk işverenlerin yüzde 15’i 2020’nin üçüncü çeyreğinde istihdam artışı beklerken, yüzde 13’ü azalma öngörüyor ve yüzde 67’si de değişiklik olmayacağını tahmin ediyor. Araştırmaya göre Türkiye’de işverenler üçüncü çeyrekte ihtiyatlı işe alım beklentisine sahipler.
#Gazetehaberleri
Oyun derse katılımı teşvik ediyor
Teknoloji yaşamın her alanını hızla değiştiriyor. İş yapış şekillerimizden, tüketim alışkanlıklarına kadar birçok alanda, bu değişimi hissediyor ve yaşıyoruz. Teknolojik uygulamalar, okullarda da dersleri oyunlarla işleme imkanı veriyor. Oyun kavramı, öğrencilerin de eğitime katılımını teşvik ediyor.
#ÖĞRETMEN
‘İnsana dönüş’ zirvesi
Boğaziçi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nin düzenlediği 5. İnsan Kaynakları Zirvesi, 22 Mart tarihinde Boğaziçi Üniversitesi’nde yapıldı. ‘Back to the Human’ (İnsana dönüş) temasıyla yola çıkılan zirvede Endüstri 4.0’dan kurum içi girişimciliğe insan kaynaklarındaki son trendler konuşuldu.
#İnsana Dönüş Zirvesi
İstihdam piyasası 2018’e hareketli başladı
TÜİK verilerine göre istihdam edilenlerin sayısı 2017 yılı aralık döneminde, bir önceki yılın aynı dönemine göre 1 milyon 619 bin kişi arttı. İstihdam piyasası 2018’e de hızlı başladı. Özellikle finans, ilaç, perakende ve eğitim sektörleri hareketli bir ilk çeyrek yaşadı. Özel istihdam büroları, yakalanan bu ivmenin ikinci çeyrekte daha da artmasını bekliyorlar.
#İstihdam
Dünya yetkinlik kriziyle karşı karşıya
Davos zirvesinden bir günce Dünya Ekonomik Forumu iş dünyasının geleceğine dair yeni bir rapor yayımladı. Araştırmaya göre global ekonomi yetkinlik kriziyle karşı karşıya ve sadece ABD’de 1.4 milyon çalışanın işini kaybetme riski bulunuyor. Ancak, bu çalışanların yüzde 95’i yetkinliklerini geliştirirlerse daha iyi ve kazançlı işlerde çalışabilecek. Manpower Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı ve Randtsad Türkiye Ticari Müdürü Ener Öztürk raporu Türkiye açısından yorumladı.
#Yetkinlik
2018’de istihdam piyasası hareketlenecek
Yaz aylarının bitmesiyle istihdam piyasası da hareketlenmeye başladı. Bu yıl istihdam açısından en hareketli sektörler otomotiv, bilişim, hızlı tüketim, perakende olurken en çok arananlar da her zaman olduğu gibi satış ve pazarlama kadroları oldu. Fakat bu yıl İK rolleri ve dijital roller de oldukça talep gördü. Hükümetin açıkladığı 1 milyonun üzerindeki istihdam artışı hedefinin de etkisiyle işe alım piyasası 2018’den umutlu.
#2018 İstihdam Piyasası
Beşeri sermayede tehlike sinyali
Dünya Ekonomik Forumu, 2017 Global Beşeri Sermaye Raporu’nu yayınladı. Ülkelerin nitelikli işgücünü geliştirme oranlarını ölçümleyen raporda global ortalama yüzde 62 olarak belirlenmiş. Türkiye, yüzde 60 beşeri sermaye oranı ile 130 ülke arasında 75. sırada. Bu sonuca göre Türkiye dünya ortalamasının altında ancak kendi bölgesinde ortalamanın üstünde yer alıyor.
#Dünya Ekonomik Forumu
En yüksek istihdam beklentisi o sektörde
Manpower İstihdama Genel Bakış Araştırması'na göre, bu yılın son çeyreğinde istihdamda işverenlerin yüzde 19'u artış, yüzde 11'i azalış, yüzde 68'i ise değişiklik olmayacağını öngörürken, en güçlü işe alım beklentisi yüzde 26 ile ilaç sektöründe gerçekleşti.
#Manpower İstihdama Genel Bakış AraştırmasıGençler gelecekten ne istiyor?
2017’nin ilk pazarında Evrim Kuran’la birlikteyiz... O, gençlerle ilgili çalışan bir araştırmacı. Türkiye’de ve dünyada pek çok şirkete danışmanlık veriyor. Çeşitli ülkelerde, ‘Y jenerasyonu’nun şirketler ve sektörlerle ilgili algısını ölçen Universum’un Türkiye ve Ortadoğu çalışmalarından sorumlu. Dünya genelinde, 1.5 milyon gence ulaşan çok kapsamlı bir araştırma modelleri var. 2016’da Türkiye’de 48 bin gence ulaştılar. Elinde çarpıcı veriler var. Yeni yıla girdik ya, gençlerin durumunu konuşmak istedim Evrim’le. Gençler, gelecekten ne bekliyor? İşsiz gençler ne olacak? En büyük hayalleri ne? Umutsuzluk yaşıyorlar mı? Yeni kuşak için ‘işyeri’ nasıl bir yer?
#AYŞE ARMAN
İstihdam piyasası sonbaharı bekliyor
Asgari ücret artışı, Rusya krizi, terör olayları derken bir de darbe girişimi ve OHAL gördük. Yaşanan ilk şokla özel sektörde işe alımlar azaldı ya da durma noktasında azaldı. Birçok firma işe alımlarda temkinli davrandı. Fakat, görüştüğümüz İK uzmanları mevsimsel etkiyi de göz önünde bulundurarak, sonbaharda istihdam piyasasının yeniden canlanacağını düşünüyorlar.
#İstihdam
Üçüncü çeyrekte iş yok
Türkiye dahil 43 ülkede 59 bin işverenle yapılan araştırmaya göre işverenlerin yüzde 72’si işe alım seviyelerinde değişiklik beklemiyor. İşverenlerin yüzde 9’u ise istihdamda azalma olacağını düşünüyor. Önceki çeyreğe kıyasla işe alım beklentileri yüzde 5 oranında düşerken, yıllık bazda ise yüzde 9 oranında azalma var.
#İstihdam
Geçici işler özel bürodan
Türkiye’de geçen yıl sadece 13 bin kişiyi işe yerleştiren özel istihdam büroları, geçen hafta çıkan ‘geçici iş’e olanak tanıyan yasadan sonra işsizliğin yüzde 2 azalmasını bekliyorlar. Bu da 600 bin kişinin iş bulması veya kayıt altına alınması anlamına geliyor. Fakat bu rakamlara çok da hızlı erişilmeyecek gibi görünüyor, zira adaylar, ‘geçici işe’ mesafeli bakıyor.
#Geçici İş İlişkisi
Enerjide çok iş var
Enerji sektörü Türkiye’de ve dünyada yıldızı parlayacak sektörlerin başında geliyor. Özellikle yenilenebilir enerji yatırımlarının artmasıyla pek çok kişiye iş fırsatları doğuyor. Bilinenin aksine bu sektörde sadece mühendislere iş yok. Dağıtımın özelleştirilmesiyle satışçılardan, rüzgar santrallerindeki kuş gözlemcilerine her alanda uzmana ihtiyaç duyuluyor.
#Enerji