Kalifiye Personel

İş dünyasında ‘yetenek’ savaşı

İş dünyası, nitelikli çalışanlarını elde tutmak için ‘yetenek yönetimi’ stratejileri uyguluyor. Birçok şirket bu doğrultuda personelinin kariyerini desteleyerek, bağlılığını artırmak için çeşitli eğitim imkânları sunuyor. Yetenekler, rekabetçi maaş ve yan haklarla elde tutulmaya çalışılıyor. Yapılan araştırmalar ise adayların gözünün global markalarda olduğunu ortaya koyuyor.

BWK ögrencileri meslek eğitimine hazır!

Kreuzberg’deki BWK Meslek Eğitim Merkezi’nde (BildungsWerk in Kreuzberg) gençleri kamu hizmeti mesleklerine hazırlayan ‘Kamu Hizmetine Hazırlık Kursları’ (AVöD) kapsamında mezuniyet ve yeni dönem açılış töreni gerçekleştirildi. Etkinlikte, önceki dönemde kurslarını tamamlayan öğrencilere sertifikaları takdim edilirken, 2024 dönemi hazırlık kursu öğrencileri de hazır bulundu.

Güvenlik açığı büyüyor

Güvenlik Servisleri Organizasyon Derneği (GÜSOD) verilerine göre 2024 yılı itibarıyla yaklaşık 750 bin kişinin özel güvenlik görevlisi kimliği sahibi olmasına rağmen, aktif olarak 371 bin özel güvenlik görevlisi hizmet veriyor. “Sektörümüz çok ciddi istihdam açığıyla karşı karşıya” diyen GÜSOD Başkanı Turgay Şahan, “Özel güvenlik görevlileri sık sık iş değiştiriyor, sektörde bir turnover yaşanıyor. Ücretlerin ve özlük hakların iyileştirilmesi gerekiyor” şeklinde konuşuyor.

450 alanda iş gücü açığı var... Alman istihbaratı personel arıyor

Kalifiye personel açığı yaşayan Alman istihbarat servisi BND, mart ayından bu yana yürüttüğü işe alım kampanyası kapsamında bilgisayar oyunları fuarına stant açtı.

BND, Gamescom Fuarı’nda eleman avına çıktı

Almanya’da kalifiye personel açığı Alman istihbaratını da vurdu. Dünyanın sayılı istihbaratları arasında gösterilen dış istihbarattan sorumlu Almanya Federal Haber Alma Servisi (BND), çalışacak personel eksikliğini gidermek için her yolu deniyor. BND, uzman personel eksikliği nedeniyle, dünyanın en büyük bilgisayar oyunları fuarı olan ‘Gamescom’da personel arayışına çıktı.

Limak İnşaat İnsan Kaynakları Direktörü Nihat Çukurkaya: Yetenek bulmak yetmez elde tutmak da gerek

Son yıllarda iş dünyasında yetenek krizinin giderek büyüdüğünü ve bu durumun birçok sektörde hissedildiğini söyleyen Limak İnşaat İnsan Kaynakları Direktörü Nihat Çukurkaya, “Yetenek bulunması kadar elde tutulması da önemli bir başlık. Bu konuda şirketlerin çalışanlar için cazip yeni stratejiler ve uygulamalar yaratması gerekli. Yetenek havuzunun oluşturulması, bu havuzun düzenli olarak iç eğitim ve geliştirme programları ile desteklenmesi, yeteneklerin dijital yetkinliklerinin geliştirilmesi bizim öncelikli stratejilerimiz arasında” dedi.

Berlinli Türk girişimcilerden yeni bir Start-Up

Almanya dışındaki farklı ülkelerde yaşayan vasıflı personel ile Alman işverenleri bir çatı altında buluşturan ‘Come4work’ adlı online platform hizmete girdi. Berlinli Türk girişimciler Doğan Azman ve Ufuk Güldü tarafından hayata geçirilen ‘Come4work’, çok büyük bir masrafa girmeden iş arayanların Almanya’da işverenlerle buluşmasını sağlıyor.

‘Vergi kolaylığı planı ‘sosyal dinamit’tir!’

Almanya’da hükümetin kalifiye iş gücü açığını yabancılara yönelik vergi teşvikleriyle çözme planlarına muhalefetten tepki geldi.

Remzi Kaplan yeniden TDU Başkanı

Berlin merkezli Türk-Alman İşverenler Birliği (TDU) 14. Genel Kurulu’nu gerçekleştirdi. Berlin Büyükelçisi Ahmet Başar Şen’in de katıldığı Genel Kurul’da Remzi Kaplan yeniden başkan seçildi.

Şantiyeler işçi bekliyor

Türkiye’de inşaat sektörünün en önemli sorunlarının başında iş gücü eksikliği geliyor. Önce yetişmiş elemanların yurtdışına çıkması, sonra 11 ilde başlatılan deprem dönüşümü nedeniyle işçilerin bu bölgeye yönelmesi krizi büyüttü. Sıvacısından kalıp ustasına, kule vinç operatöründen boya ustasına, iş sağlığı ve güvenliği şefinden proje müdürü ve mimara kadar pek çok iş kolunda istihdam açığı olduğunu belirten sektör temsilcileri, kentsel dönüşümle doğacak yeni ihtiyacı da hatırlatarak, ‘Kalıcı çözüm şart’ diyor.

Bir restoranı ayakta tutmak kolay değil

Türkiye’de restoran işletmenin birçok zorluğu var. Yüksek kiralar, gıda fiyatlarındaki dalgalanmalar, kalifiye personel yönetimi ve paket servis maliyetleri... Tüm bu zorluklara rağmen ayakta kalmaya çalışan restoranları aslında desteklemek gerekirken linç etmek ne kadar adil?

Döneri dünyaya biz tanıttık

Almanya zor dönemlerden geçiyor. Aşırı sağın güçlendiği ve göçmenleri hedef gösteren söylemlerin giderek kabul görmeye başladığı bir dönem. Koronavirüs salgını ve Rusya-Ukrayna savaşının ardından başlayan enerji krizinin tetiklediği ekonomik sorunlar giderek hissediliyor. Ve böyle bir dönemde göçmen STK’ların faaliyetleri, söylemleri daha da önem kazanıyor. Özellikle ekonomi derneklerinin, daha fazla öne çıkarak göçmenlerin ekonomiye katkısının görünür olmasını sağlaması gerekiyor. İşte bu derneklerden biri de ATİAD. Her sektörden temsilcisi var ATİAD’ın. Ben de Alman ekonomisine büyük katkı sağlayan ve istihdam yaratan döneri sordum. Neden ‘Made in Germany’ diyorlar? Bu soruya Yönetim Kurulu Üyesi Mustafa Sayın hiç tevazu göstermeden cevap veriyor: “Döneri dünyaya biz tanıttık.”

Almanya işçi alımı başvurusu için 'Fırsat Kartı' süreci başlıyor.. Binlerce işçi alınacak.. Almanya Fırsat Kartı başvuru şartları neler olacak?

Almanya işçi alımı yapmak tasarı hazırlıklarını sürdürüyor. Nitelikli işçi alımı ile iç dinamiklerindeki sürdürülebilirliği sağlamak isteyen Almanya, göç yasası ile pek çok göçmeni ülkeye kabul edecek. Almanya fırsat kartı, göçmen yasası ile yürürlüğe girecek. Almanya’da yeni göç yasası Federal Meclis’te kabul edildi. İş piyasasındaki kalifiye personel açığını gidermek amacıyla, kalifiye göçmenlerin ülkeye girişini kolaylaştıran Nitelikli İşçi Göç Yasası iktidar partilerini oylarıyla Meclis’ten geçti. Nitelikli göç yasası 388 evet, 234 hayır, 31 çekimser oyla kabul edildi. Peki, göç yasasının içerisinde yer alan fırsat kartı nedir, ne işe yarar? İşte, o detaylar

ALMANYA FIRSAT KARTI BAŞVURU TARİHLERİ: Fırsat kartı başvuru şartları neler olacak?

Almanya göç yasası ile pek çok göçmeni ülkeye kabul edecek. Almanya fırsat kartı, göçmen yasası ile yürürlüğe girecek. Almanya’da yeni göç yasası Federal Meclis’te kabul edildi. İş piyasasındaki kalifiye personel açığını gidermek amacıyla, kalifiye göçmenlerin ülkeye girişini kolaylaştıran Nitelikli İşçi Göç Yasası iktidar partilerini oylarıyla Meclis’ten geçti. Nitelikli göç yasası 388 evet, 234 hayır, 31 çekimser oyla kabul edildi. Peki, göç yasasının içerisinde yer alan fırsat kartı nedir, ne işe yarar? İşte, o detaylar

Gezgin - Dilek Yeğinsü & Kaan Yeğinsü "Güneş Yalıkavak’tan bir başka batıyor"

AYNEN bundan 20 yıl evvel sadece bir çöl halindeyken şu anda dünyanın turizm ve cazibe merkezine evrilen Dubai örneğinde olduğu gibi Yalıkavak da bundan 20 sene önce Bodrum’un az nüfuslu ve kendi halinde bir beldesiyken özellikle Yalıkavak Marina’nın da kurulmasıyla yükselen bir değer haline dönüştü. Şimdi ise global arenanın en ünlü markalarının mağaza ve restoranlarına ev sahipliği yapan, dünyanın en görkemli mega yatlarının demir attığı, Batı’dan ve Doğu’dan bölgeye akın eden varlıklı misafirleriyle Bodrum’un tam bir cazibe merkezi haline geldi. En lüks gayrimenkul projeleri, Michelin’e göz kırpan restoranlar, istanbul’da bile olmayan markaların hepsi burada. Bu yazımızda biz de Yalıkavak dosyasını açtık ve farklı lezzet arayışlarına yönelik alternatif mekanları sizler için kaleme aldık.

Almanya fırsat kartı başvuru tarihleri belli oldu mu? Almanya fırsat kartı başvuru şartları

Almanya fırsat kartı, göçmen yasası ile yürürlüğe girecek. Almanya’da yeni göç yasası Federal Meclis’te kabul edildi. İş piyasasındaki kalifiye personel açığını gidermek amacıyla, kalifiye göçmenlerin ülkeye girişini kolaylaştıran Nitelikli İşçi Göç Yasası iktidar partilerini oylarıyla Meclis’ten geçti. Nitelikli göç yasası 388 evet, 234 hayır, 31 çekimser oyla kabul edildi. Peki, göç yasasının içerisinde yer alan fırsat kartı nedir, ne işe yarar? İşte, o detaylar

Almanya fırsat kartı başvurusu nasıl yapılıyor, başladı mı? Almanya fırsat kartı nedir, ne işe yarar ve nasıl alınır?

Almanya fırsat kartı için detaylar belli oldu. Almanya’da yeni göç yasası Federal Meclis’te kabul edildi. İş piyasasındaki kalifiye personel açığını gidermek amacıyla, kalifiye göçmenlerin ülkeye girişini kolaylaştıran Nitelikli İşçi Göç Yasası iktidar partilerini oylarıyla Meclis’ten geçti. Nitelikli göç yasası 388 evet, 234 hayır, 31 çekimser oyla kabul edildi. Peki, göç yasasının içerisinde yer alan fırsat kartı nedir, ne işe yarar? İşte, o detaylar

Geçen yaz 99 milyon yolcu rötarlı uçtu

Geçen yıl Avrupa’daki havalimanlarında yaşanan personel eksikliği ile sık yapılan grevler, yaz dönemi uçuş seferlerini hissedilir derecede olumsuz etki yarattı. Seferlerin yüzde 37’sinde rötar yaşandı.

Artık Almanya daha kolay göçmen alacak

Almanya’da yeni göç yasası Federal Meclis’te kabul edildi. İş piyasasındaki kalifiye personel açığını gidermek amacıyla, kalifiye göçmenlerin ülkeye girişini kolaylaştıran Nitelikli İşçi Göç Yasası iktidar partilerini oylarıyla Meclis’ten geçti. Nitelikli göç yasası 388 evet, 234 hayır, 31 çekimser oyla kabul edildi.

Almanya’da IT uzmanı açığı rekor seviyeye ulaştı

Almanya’da kalifiye işgücü açığı sorunu büyüyor. Merkezi Köln’de bulunan Alman Ekonomi Enstitüsü’ne (IW) bağlı Nitelikli İşgücü Güvencesi Yetkinlik Merkezi’nin (KOFA) açıkladığı araştırmanın sonuçlarına göre, bilgi teknolojileri alanındaki işgücü açığı rekor seviyeye ulaştı.

Bakan Çavuşoğlu, iş insanlarıyla bir araya geldi

Dışişleri Bakanı ve Antalya Milletvekili Mevlüt Çavuşoğlu, Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) Antalya Yönetim Kurulu Başkanı Ali Akçay ve üyelerini ziyaret etti. İş dünyası sektörlerle ilgili görüş ve taleplerini ilettikleri Bakan Çavuşoğlu gerekli çalışmaların yapılacağını söyledi.

Bursa gastronomisinin gelişmesi ve çeşitlenmesi lazım

Bu hafta Bursa gastronomisine değer katan markalardan 21 Masa ve Tola Restaurant’ın kurucularından Atakan Özen ile Bursa’da gastronomi sektörünü, restoran sektörünün ihtiyaçlarını ve gelişimini masaya yatırdık.

Almanya yurtdışından işçi alacak mı? Alman Şansölye'den flaş açıklama

Gelecek yıllarda yaşanması beklenen kalifiye personel açığına dikkati çeken Almanya Başbakanı Olaf Scholz, iş piyasasının 2030’a kadar 6 milyon ilave iş gücüne ihtiyaç duyacağını ve bu nedenle birtakım önlemler alınması gerektiğini söyledi.

2030’a kadar iş piyasasında 6 milyon açık olacak

Gelecek yıllarda yaşanması beklenen kalifiye personel açığına dikkati çeken Almanya Başbakanı Olaf Scholz, iş piyasasının 2030’a kadar 6 milyon ilave iş gücüne ihtiyaç duyacağını ve bu nedenle birtakım önlemler alınması gerektiğini söyledi.

Merz, Türk iş insanlarıyla buluştu

CDU Genel Başkanı Friedrich Merz, Berlin’de Türkiye kökenli işverenlerle bir araya geldi. Sınırlı sayıda davetlinin katıldığı akşam yemeğindeki organizasyonu Türk-Alman Sanayi ve Ticaret Odası (TD-İHK) Yönetim Kurulu üyesi Berlinli İş insanı Bahattin Kaya ile CDU Federal Meclis milletvekili Serap Güler birlikte organize etti. Davete, CDU Genel Sekreteri Mario Czaja da katıldı.

Kipping'den göçmenlere: ‘Berlin’in size ihtiyacı var’

BWK’nın yeni dönem hazırlık kurslarının başlaması etkinliğine katılan Berlin Eyalet Uyum, Sosyal İşler ve Çalışma Senatörü Katja Kipping, göçmen öğrencilere “Kendi adıma biraz egoistçe davranıyorum ama Berlin’in size ihtiyacı var” dedi.

‘Berlin’in çeşitliliği korunmalı’

CDU Berlin Teşkilat Başkanı Kai Wegner, Türk girişimciler tarafından kurulan Avrupalı Türkler İş Dünyası Ağı’nı (NETU) ziyaret etti. Wegner, Berlin ile İstanbul’un kardeş şehir olmasına rağmen bu fırsatın şu andaki Berlin hükümeti tarafından değerlendirilemediğini söylerken, iktidara gelmeleri halinde ilk olarak bu konuya ağırlık vermek istediğini söyledi. CDU üyesi ve Spandau ilçesinden eyalet parlamentosu seçimlerinde aday olan avukat Ersin Nas da Wegner’in ziyaretine eşlik etti.

2.1 milyon havacılık personeli alınacak

Gelecek 20 yılda ticari havayolları için 2 milyon 100 bin yeni personele ihtiyaç olacak. Elbette bunlar içinde pilot ihtiyacı, bakım teknik personeli ve kabin memuru gibi çalışanların sayıları ürkütücü boyutlara çıkacak. Başta Boeing olmak üzere uçak imalatçılarından başlayarak geniş çapta sistemli tedbir alınması ve kalifiye personel yetiştirilmesinin hızlandırılması isteniyor.