7. Dönem Kamu Toplu Sözleşme Görüşmeleri üçüncü toplantısı bugün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde gerçekleştirildi. Bakan Vedat Işıkhan "2024'ün ilk altı ayı için yüzde 15, ikinci altı ay için yüzde 10, 2025 ilk altı ay için yüzde 6, ikinci altı ay için yüzde 5 olarak teklifimizi açıklıyorum" dedi.
#MemurYeni yasayla doğum yapan ve evlat edinen çalışanlara doğum izninin ardından kısmi süreli çalışma hakkı geldi. Ayrıca çocuk ilkokula başlayana kadar anne veya babaya yarı zamanlı çalışma imkanı da sağlandı. Yasanın hangi sektörleri kapsayacağı çıkacak yönetmelikle belli olacak. Peki bu değişiklik hukukçular, işveren ve dernekler tarafından nasıl karşılandı? Tüm paydaşlar, yarı zamanlı çalışmanın yeni işe alımlarda kadın istihdamını baltalamasından endişeli.
#Part-TimeBaşbakan Ahmet Davutoğlu’nun seçim sonrası açıkladığı eylem planında yer alan vaatlerin büyük bölümünü içeren yasal düzenlemeler “torba tasarı” olarak Meclis Başkanlığı’na sunuldu. Tasarıda anne adaylarına yeni haklar geliyor ve muhtar ödeneği 1300 liraya çıkıyor.
#Gelir Vergisi KanunuUluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) her yıl hükümet, işçi ve işveren temsilcilerinin katılımıyla gerçekleştirilen konferanslarının 102'incisi 5-20 Haziran 2013 tarihleri arasında Cenevre’de yapıldı. Ancak bu toplantıdan Türkiye'ye kötü haber geldi; Türkiye, ILO aplikasyon komitesinde "kara listeye" alındı. Bunun anlamı şu; Türkiye, geçen Kasım ayında çıkarılan 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na rağmen, dünyada "işçi haklarına saygı duymayan ülkeler" listesine dahil edildi. Listede Türkiye dışında göze çarpan ülkeler arasında, Pakistan, Kamboçya, Mısır, İran ile, son dönemde büyük ekonomik kriz içindeki Yunanistan da yer alıyor.
Cumhuriyet tarihinin en büyük “borç kolaylığı”nı içeren Torba Yasa, önceki gece TBMM’den geçti. Cumhurbaşkanı Abdullah Gül’ün onayından sonra yürürlüğe girecek yasadan son anda sendikaların tepkisini çeken esnek çalışmayı içeren maddeler çıkarıldı.
Kamuda örgütlü KESK, MEMUR-SEN VE KAMU-SEN, 15 Ağustos'ta başlayacak olan ve kamuda çalışan 1 milyon 850 bin kişiyi ilgilendiren toplu görüşme sürecinde, hükümetten öncelikli olarak kamu çalışanlarına toplu sözleşme ve grev hakkı verilmesini isteyecek.