Bilimsel gelişmeleri temel alarak en dinamik ve hızlı gelişen sektörler arasında yer alan ilaç endüstrisinin Türkiye’deki küresel temsilcilerinden Daiichi Sankyo; çalışanlarına verdiği değeri ve paydaşlar arasında yüksek memnuniyet oluşturan çalışma prensiplerini “herkesin çalışmak istediği şirket olmak” hedefiyle ifade ediyor. Bu hedefe kadın yöneticilerin fark yaratan katkıları ile adım adım ilerleniyor.
#Daiichi SankyoJapon ilaç şirketi Daiichi Sankyo’da işten çıkarılan çalışanlar şirketin geçmiş dönem uygulamalarını ortaya döktü. İddialara göre şirketin üst düzey yöneticileri, Daiichi’nin ilaçlarını daha çok yazan doktorları ödüllendirdi. Doktorlar, ceplerinden para çıkmadan kongrelere gönderildi. Ayrıca ilaç mümessilleri yasak olmasına rağmen doktorların yazdığı reçeteleri şirket yöneticileri ile paylaştı.
#İlaçJaponya’nın ikinci büyük ilaç şirketi Daiichi-Sankyo, 2008 yılında girdiği Türkiye’de sürekli değişen uygulamalar nedeniyle yeni yatırımlar konusunda çekimser kaldı. Şirketin Avrupa CEO’su Reinhard Bauer, “Başlangıçta biraz zararı göze aldık ama fiyatları indiren son değişiklikler zararımızı sürekli büyütüyor. Jenerik ilaç şirketimiz Ranbaxy’yi getirme kararını veremiyoruz” dedi.