Türkiye, kadın istihdamı konusunda oldukça kötü bir tablo çiziyor. Türkiye’de kadın istihdam oranı sadece yüzde 28. İş hayatına katılan kadınların da bir kısmı annelik ve tükenmişlik sendromu nedeniyle iş hayatına ara veriyor. Kreş imkanının, esnek çalışma saatlerinin olmayışı kadınları iş hayatından koparıyor. Ve iş hayatına dönmek istediklerinde de ne yazık ki bu kadınların daha önceki iş deneyimleri yok sayılıyor. YenidenBiz’in araştırmasına göre Türkiye’de 1.5 milyon kadın yeniden iş başı yapmak için bekliyor.
#Anneler GünüTürkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) ve Dünya Bankası, “Türk şirketlerine yönelik ilk Cinsiyet Eşitliği Sertifika Programı”nı başlattı. Kadın-erkek fırsat eşitliğine katkıda bulunulması amaçlanan projenin ilk aşamasında sertifika almak için 11 şirket başvuruda bulundu. Dünya Bankası Başkanı Robert Zoellick, “Cinsiyet eşitliği verimlilik artışı sağlar” dedi.
KAGİDER, Dünya Bankası’yla başlattığı ‘Fırsat Eşitliği’ projesiyle şirketleri eğitip, ‘Kadın Dostu’ sertifikası verecek. KAGİDER Başkanı Gülden Türktan, “Kadın girişimciliğinin artırılmasının yolu kadın istihdamının artmasından geçiyor. ‘Kadın dostu’ şirketleri belirleyip, daha çok kadın çalıştırmaya dönük adımlar attıracağız” dedi. Hülya GÜLER