Kariyer günü

Herkesin, hepimizin ortak kurumsal derdi bu; kariyer yapmak.

Bazen kariyer kadar taş yağacak başımıza diyorum.

Amanın ne çok derdimiz var şu kariyerle ilgili.

Ne çok uğraş, ne çok çaba, çalışma gerektiriyor. Amma çok hırs ve öfke ürettiriyor.

Her birimiz bin türlü zorluk filan aştığımızı/yaşadığımızı düşünüyoruz.

Kendimizce.

Herkes birbirini ezecek, geçecek de en alasından en harika kariyeri kendisi elde edecek.

Sonuçta olacak şey aynı ama.

Emekli olucaz.

Bitti.

Ayol oysa bizim kariyer adına çektiğimizi sandığımız sorun, sorun bile değil.

Bakın şimdi;

Türkiye’de toplam nüfusun %12.3’ü engellidir. Yani ülkemizde yaklaşık 8.5 milyon kişi engellidir. Bunlardan %2.58’i ortopedik, görme, işitme, dil ve konuşma ve zihinsel engellidir, %9.70’inin ise süreğen hastalıkları vardır.

1475 Sayılı Kanuna göre; 50 ve daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde %3 oranında engelli istihdamı zorunludur.

Zorunludur. Zorunludur. Zorunludur.

Kanuna göre...

Kanuna göre...

Kanuna göre zorunludur.

Kontenjan fazlası istihdamda, istihdam edilen engellilerin sigorta primleri paylarının %50’si hazine tarafından karşılanır.

Neymiş?

Engellilerin sigorta primleri paylarının %50’si hazine tarafından karşılanır. MIŞ.

Yani diyor ki kanun; “arkadaş, engellilere istihdam sağla, sana ben de destek vereceğim.”

Biz ne yapıyoruz peki?

3 kocaman nokta var burada ve derin bir sessizlik içinde yüz kızarıklığı yanında da ÜNLEM işareti

Bugün, kamuda boş olan engelli pozisyonu sayısı 38.192 adettir.

Engeli olmayan bizlerin engel olarak algıladığı sorunları bir düşünün, bir de üzerine o kariyer yoluna çıkma şansı bile verilemeden kariyer yapma çabasını düşünün.

Empati kabiliyetimiz sözüm ona yüksek filan sanıyoruz.

Değil. Oldukça alçak. (alçak kelimesinin her türlü mecazi anlamı da dahil burada.)

Ne kadar bu sorunun farkındayız?

Ne kadar umursuyoruz?

Sıfırın altında eksi 40

(nokta koymuyorum sıfırları sonsuzca çoğaltın diye)

Ne zaman farkında olup umursarız bu sorunu biliyor musunuz?

“Allah göstermesin” le başlayan bir cümle kurup başımıza veya bir yakınımızın başına bir “engelli” olma durumu geldiğinde.

Neymiş?

Geç olunca.

Oysa engellilerin okuma, çalışma HAKKI vardır da verilmemektedir bu ülkede.

Bu toplumsal sıkıntının farkında olan Galatasaray Rotaract Kulübü, istihdam etmek üzere engelli vatandaşlara ulaşmaya çalışan işverenler ile iş arayan engelli vatandaşları buluşturmayı düşünerek 2010 yılında ülkemizde bir ilki gerçekleştirerek ENGELLİLER KARİYER GÜNÜ'nü düzenledi.

Gel de şapka çıkartma!

Bu yılki 6. Engelliler Kariyer Günü ise 22 Mart 2013 tarihinde Beşiktaş Belediyesi’nin, kariyer.net’in ve engelsizkariyer.com’un desteği ile Beşiktaş Evlendirme Dairesi Fuaye Alanı’nda 12:30 – 17:30 saatleri arasında olacak.

22 Mart 2013 Cuma günü Beşiktaş Evlendirme Dairesi Fuaye Alanı’nda gerçekleştirilmesi planlanan, engelliler için düzenlenecek olan kariyer gününün hedefleri ne peki?

1- İş arayan engellilerin kamuda ve özel sektörde boş bulunan engelli pozisyonları ile buluşmasını sağlamak;

2- Engellilerin, çalışabilecekleri alanlar ve şirketler hakkında daha fazla bilgi sahibi olmasını sağlamak;

3- Engellilerin firmalarla ve firmaların da engellilerle iletişim kurabilecekleri ortam yaratmak;

4- Engellilerin, kariyer hedefleri konusunda merak ettiklerini sorabilecekleri bir ortam oluşturmak;

5-Alanında uzman konuk konuşmacıları dinleyebilecekleri bir ortam oluşturmak

6- Engellilerin özgeçmişlerini orada hazırlamak ve başvurdukları firmalara elden teslim ederek başvuru süreçlerini hızlandırmak;

Engelliler Kariyer Gününe katılım ücretsiz.

Firma kaydınızı www.engellilerkariyergunu.org/sirket-basvuru adresinden, vakıf veya dernek kaydınızı http://www.engellilerkariyergunu.org/vakif-basvuru adresinden yapabilirsiniz.

Bakalım yapacak mısınız?

Kaç kişi yapacak?

Hep merak ederim. Edeceğim.

Uluslararası Rotaract tarafından 2010 yılında “Dünya'nın En Seçkin Projesi” ödülüne layık görülen bu anlamlı proje için teşekkür ederim.

Toplumsal sorunları tespit edip ciddi ve kalıcı çözüm için yola çıkmak, elini taşın altına koymak örnek ve zor bulunan bir zihniyet.

Gani gani yayılmasını dilerim.

Amin.

Yonca
“engel-sizsiniz”

Kariyerli dip not: Konuya farklı bir bakış açısı adına, Yasemin Sungur’un “Kariyerim Gelecek mi?” adlı kitabını okumanızı da, naçizane, tavsiye ederim.