Ruslar için Laleli ve Osmanbey’de çalışma kapısı resmen açılıyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer, Yunus Akdaş başkanlığındaki Malatyalı İşadamları Derneği’nin (MİAD) konuğu...
MİAD yönetimi, Dinçer’e sahnede eşlik etme görevini, üniversiteden hocası Prof. İlhan Erdoğan’a verdi:

- Bir öğrencimin benim gibi profesör olmasından, şimdi de bakanlık yapmasından son derece mutluyum.

Ömer Dinçer, söze işsizlik sorununu çözmenin hiç de kolay olmadığından girdi:

- 2003’ten buyana 2009 yılı hariç Türkiye ortalama yüzde 6 büyüdü. 2010’da büyüme yüzde 8’i buldu. Her yıl 550-600 bin net istihdam sağladık. Kriz yılı 2009’da bile 89 bin net istihdam yarattık. Ancak, her yıl nüfus artışı ve kente göçle birlikte 850 bin yeni iş arayan 16-24 yaş arasında genç devreye giriyor.

Ardından iş arayanların yüzde 60’ının “mesleksiz” olduğuna değindi:

- Dünyada meslek liselerini bitirenlerin oranı yüzde 70, bizde yüzde 50’den daha az.

Bu konudaki önemli bir eksikliğe dikkat çekti:

- Meslek liselerinden yılda 250 bin kişi mezun oluyor. Ancak, yeteri kadar staj olanağı yok.

Bunun nedenini şöyle açıkladı:

- Türkiye’deki işletmelere, “20 kişi ve üstünde personeli bulunanlar stajyere kapı açacak” demişiz. Ancak, bu boyuttaki işletmelerin sayısı 86 bini aşmıyor.

Dinçer, uçurumu büyüten bir noktanın daha altını çizdi:

- Meslek yüksek okullarını dikkate alınca yılda 600 bin kişi staja ihtiyaç duyuyor. Bu yüzden işletmelerde staja kapıyı açma sınırını “10 kişi ve daha fazla personel”e indirelim dedik. O zaman staj kapısı açabilecek işletme sayısı 170 bine çıkabiliyor.

Bunun üzerine sonraki adımı aktardı:

- Biz de sınırı “5 kişi ve üstünde personel çalıştıran” diye değiştirelim istedik. Bu durumda staj için kapı açabilen işletme sayısı 371 bine çıkabiliyor.

Sıra muhalefetten yakınmaya geldi:

- Biz bu adımları atmaya çalışırken, muhalefet itiraz ediyor.

Stajyerlere sunmaya çalıştıkları olanağın diğer yönüne vurgu yaptı:

- Stajyerlere tümünü İşkur’dan karşılamak üzere asgari ücret netinin üçte ikisi kadar “cep harçlığı” öngördük. Anne-babadan sosyal güvenliği olmayanlara Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) güvencesi planladık.

Ömer Dinçer, bunları sıralarken, MİAD’ın kendisine sunduğu rapordan bir bölüme bakıp, yanıt verdi:

- Yabancı personele izin “rüşvet”e bile konu olmuştu. Emniyetle işbirliği yaptık, iki kişi içeri girdi.
Sonra sürdürdü:

- Uzman yabancı personele izin var. Ancak, ucuz diye Çinli işçi getirmeye kalkmayın. Bunun için de birilerini araya sokup izin çıkaracağınızı da sanmayın. Türkiye’de yeteri kadar vasıfsız eleman var.

Yeri gelmişken Osmanbey ve Laleli’deki hazır giyimcilere mesajı verdi:

- Bir süredir Osmanbey ve Laleli’deki hazır giyim sektörü temsilcileri, “Rusça bilen elemana, özellikle de Ruslar’ı çalıştırmaya ihtiyacımız var” diyordu. Şimdi onlara izin vereceğiz. Böylece onların kaçak çalıştırdığı Ruslar da kayda girecek...

Geçenlerde Adnan Güldaş ve Turan Eriş’le buluştuğumuzda karşılaştığım Osmanbey Tekstilci İşadamları Derneği (OTİAD) Başkanı Ali Ulvi Orhan, temsil ettiği şirketlerin çalıştırmak istediği Ruslar yüzünden sıkıntı çektiğinden söz etmişti...

Çalışma Bakanlığı şimdi onları Rus personeli köşe bucak saklamaktan kurtarıyor...

Bakalım Osmanbey ve Laleli’de “resmen” çalışacak Ruslar ne kadar işe yarayacak?

3 kez önerilen işi kabul etmeyenin yeşil kartı elinden gidecek

ÇALIŞMA ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer, yeşil kart konusundaki istismarlara değindi:

- Yeşil kart, kayıtdışı istihdamı destekler hale gelmişti. Sosyal Yardımlaşma Fonu’nun illerdeki birimlerinde birer elemanını İşkur’la doğrudan bağlantılı hale getirdik. Yeşil karta başvuran veya yenilemek isteyeni iş başvurusu yapmış sayıyoruz.

Sonraki adıma değindi:

- Eğer uygun iş varsa hemen öneriyoruz. Aynı kişiye üç kez iş teklifi yapılacak. Üçünde de işi kabul etmediğini gördüğümüz an hemen yeşil kartı iptal edilecek.

İşi kabul edenlerin durumuna da açıklık getirdi:

- Diyelim ki yeşil kartlı bir vatandaşımız kendisine bulunan işe girdi. O zaman yeşil kart hakkı dondurulacak.

Dinçer, işten atılma durumunu da aydınlattı:

- İşe giren yeşil kartlı bir süre sonra işsiz kalırsa o zaman dondurulan hakkı yeniden devreye girecek.

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Yönetim Kurulu Üyesi Mustafa Yardımcı, “sosyal yardım bolluğu” yüzünden iş beğenmeyenlerle ilgili kendi örneğini bir süre önce Başbakan Tayyip Erdoğan’ın katıldığı toplantıda anlatmıştı...

Şimdi, “Önce iş, olmazsa yeşil kart” formülü istismarları önlemeye yeter mi?

Asgari ücretle çalışmak “Kömür, gıda yardımı, yeşil kart, yoksulluk maaşı” dörtlüsünün yerini tutar mı?

Mısır’daki işçi patronu aradı, LC Waikiki iş başı yapmaya gitti

MİAD’ın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer’i ağırladığı toplantıda LC Waikiki markasıyla bilinen Taha Holding-Tema Holding ortakları Vahap Küçük, Mustafa Küçük ve İsmail Kısacık’la karşılaştım. Kısacık’a sordum:

- Mısır’daki fabrikaların durumu nasıl?

- Üretimi durdurmuş, Türk personelimizi alıp dönmüştük. Şimdi işe başlamak üzere dönüyoruz,

- Ne zaman?

- Pazartesi (bugün) iş başı yapmayı planlıyoruz. Mısırlı işçilerimiz, “Ne zaman işbaşı yapacağız” diye arıyorlar. Çünkü, bankalar kapalı olduğu için maaşlarını ödeyememiştik.

- Siz de gidiyor musunuz?

- Evet... Bir hafta kalıp, işleri yoluna koymaya çalışacağım.

Kısacık ve ekibi bu sabaha karşı İskenderiye’ye uçtu...   �