Geçiçi İş İlişkisi Kanunu çıktıktan sonra lisans alan ilk özel istihdam bürosu olan Adecco Group’un Orta Doğu, Kuzey Afrika ve Türkiye Bölge Başkanı Tibet Eğrioğlu, “Kanunun çıktığı ülkelerde işsizlik oranı yüzde 2 düşüyor bu da Türkiye’de 500 bin kişi anlamına geliyor. Söz konusu 500 bin kişiyi bu sektör 5 yıl içerisinde işe yerleştirmeyi hedefliyor. Geçici iş ilişkisine en çok ihtiyaç duyan sektörler ise şu anki perspektiften bakıldığında tarım, turizm ve inşaat olarak gözüküyor” diyor.
#Geçici İş İlişkisiTürkiye’de geçen yıl sadece 13 bin kişiyi işe yerleştiren özel istihdam büroları, geçen hafta çıkan ‘geçici iş’e olanak tanıyan yasadan sonra işsizliğin yüzde 2 azalmasını bekliyorlar. Bu da 600 bin kişinin iş bulması veya kayıt altına alınması anlamına geliyor. Fakat bu rakamlara çok da hızlı erişilmeyecek gibi görünüyor, zira adaylar, ‘geçici işe’ mesafeli bakıyor.
#Geçici İş İlişkisi2015 yılı istihdam piyasası açısından durağan geçti. Siyasi ve ekonomik belirsizlikler sebebiyle pek çok şirket işe alım planlarını durdurdu, bekle ve gör politikası izledi. Fakat istihdam piyasası 2016’da hareketlenecek. Özel istihdam bürolarının verdiği bilgiye göre en çok işe alım yapacak sektörler finans, perakende, ilaç, enerji olarak sıralanırken en çok aranacaklar ise yine satışçılar, muhasebeciler ve mühendisler olacak.
#Satış ElemanıBu yıl istihdam piyasının en hareketli sektörleri telekomünikasyon, bilişim, iletişim, perakende, sağlık, eğitim, enerji, gayrimenkul olurken, en çok aranan pozisyonlar ise her zaman olduğu gibi satış-pazarlama, bilişim uzmanları ve mühendisler oldu. Önde gelen insan kaynakları şirketlerinden Adecco, Manpower, HRM, Yenibiriş ve HILL Türkiye’ye 2014’ün en hareketli sektör ve meslekleri ile 2015’in en çok yıldızı parlayacak mesleklerini sorduk. İK profesyonelleri 2015’in de 2014’e benzer bir yıl olacağını, telekomünikasyon, enerji, perakende, sağlık sektörlerinin ön plana çıkacağını söylüyorlar. Ayrıca 2015’te teknoloji bilgisi olan sosyal medya uzmanları, dil bilen satış danışmanları, finansal kontrolörler, lojistik ve tedarik zinciri yöneticilerinin de yıldızı parlayacak.
1 Ekim 1995’te yayın hayatına başlayan Hürriyet İK, bugün yayınlanan 1.000. sayısını, 4 Aralık Perşembe gecesi Zorlu Center Performans Sanatları Merkezi’nde verilen bir kokteylle kutladı. Aralarında Yıldız Holding İnsan Kaynakları Genel Müdürü Ege Karapınar, Yapı Kredi İK Genel Müdür Yardımcısı Cihangir Kavuncu, Data Expert kurucusu Hasan Altunkaya, GE İK Lideri Belgin Ertam, Defacto İK Direktörü Oğuz Erdoğan, Zorlu Holding İK Direktörü İbrahim İnceçam gibi isimlerin de yer aldığı geceye çok sayıda insan kaynakları profesyoneli katıldı.
Amerika ve Avrupa’da yaygın bir şekilde kullanılan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından Türkiye için uyarlanan “Geçici İş İlişkisine” ilişkin kanun taslağı sosyal paydaşlarla masaya yatırıldı. Uygulamaya geçtiği ülkelerde ilk 5 yıl içinde işsizlik oranını yüzde 2 azaltan kanun, Türkiye’de de yasalaşmasıyla milyonlarca kişiyi işsizlikten kurtaracak.
EKONOMİ dergisi Capital’in, 10’uncusunu düzenlediği "Türkiye’nin En Beğenilen Şirketleri 2009" araştırmasında Turkcell birinci, Arçelik 2’inci seçilirken, Garanti Bankası ile Koç Holding ise 3’üncülüğü paylaştı. 618 şirketten 1347 yöneticisinin katıldığı oylamada Türkiye’nin en beğenilen 20 şirketi ile 36 sektörün en beğenilen ilk üç şirketi de belirlendi.
Capital Dergisi’nin yaptığı araştırmaya göre, şirketler 2008 için çalışanlarına hedeflenen değil, gerçekleşen enflasyona göre zam yapıyorlar. 50’ye yakın insan kaynakları müdürüyle yapılan araştırma, şirketlerde zam oranlarının yüzde 7-10 arasında olacağını ortaya koyuyor.