Çalışan bağlılığını ve motivasyonunu artırmanın verimlilik ve şirket kültürünün gelişimi için kritik önemde olduğunu belirten Haleon Türkiye Ülke İK Müdürü Özlem Karlıbel, “İşte psikolojik refah en önemli konularımızdan biri haline geldi. Çalışanlara kendilerini rahat ifade edebilecekleri araçlar ve platformlar sunmak, onları dinlemek, ihtiyaca yönelik belirgin aksiyonlar almak, kariyer ve bireysel gelişim imkânları sunmak, motivasyon ve bağlılığı artırmada önemli rol oynuyor” dedi. Karlıbel, haftada üç gün uzaktan çalışma, yaz dönemlerinde tamamen uzaktan çalışma, 26 haftalık ebeveynlik izni, 20 gün refakatçi izni, regl ve menopoz izni, doğum günü izni ve esnek yan haklar uygulamaları gibi birçok adımla çalışanlarına destek olduklarını anlattı.
#HaleonKadına yönelik şiddet, kanundaki tanımıyla kadınlara, yalnızca kadın oldukları için uygulanan veya kadınları etkileyen cinsiyete dayalı bir ayrımcılık ile kadının insan hakları ihlaline yol açan ve kanunda şiddet olarak tanımlanan her türlü tutum ve davranış. Kadına karşı fırsat ve cinsiyet eşitsizliği, fiziksel, psikolojik ve cinsel şiddet, hepsinin temelindeki ana sebep ise kadın olarak dünyaya gelmiş olmak. Bazı şiddet mağdurları uğradıkları şiddeti sakladıklarından tam bir istatistik yapılamasa da, maalesef hemen hemen her gün çevremizde kadına karşı şiddetin bir türüne tanık olmak mümkün.
#Kadın CinayetleriAnayasa, İş Kanunu, Sendikalar Kanunu’nda düzenlenmiş eşitlik ilkesi, işverenin işçileri arasında ayrım yapmamasına dayanmakta olup, Anayasa Mahkemesi, 27 Ocak 2022 tarih ve 31732 sayılı Resmi Gazete ile ilan edilen, 28.12.2021 Tarihli ve 2016/5824 Başvuru Numaralı Kararı ile, ayrımcılık yasağına ilişkin olarak, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 5. Maddesi'nde sayılan sebepler ile sınırlı kalınamayacağını belirterek yerleşik Yargıtay içtihatlarının aksine hüküm kurmuştur.
#KreşTürkiye’de 61 yıldır hayatın ‘her anında iyilik, sağlık’ için çalışan GSK Türkiye, kadın çalışanlarına verdiği değerle öne çıkıyor. Her kademede kadınlara çok güvendiklerini ve önemli görevler teslim ettiklerini belirten GSK Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Burcu Kuyucu; “GSK Türkiye Yönetim Ekibi’nin yüzde 50’sini kadınlar oluşturuyor. 2018 yılından bu yana GSK Türkiye’de 20’den fazla kadın lider global ve bölgesel görevlere terfi etti.” dedi.
#GSK TürkiyeKurumsal Çocuk Bakım Projesi, çalışan annelere destek açısından olumu bir katkıda bulunmaktadır. Proje kapsamında belirli şartları karşılayan anneler, başvuru kabullerinin ardından çocuklarını kreşlere göndererek aylık 100 Euro destek almaya hak kazanmaktadır. Peki, Kurumsal Çocuk Bakım Projesi nedir ve başvuru süreci nasıl işler? İşte, o konu hakkında merak edilen bazı bilgiler
#Sgkİş hayatını devam ettiren annelere, doğum öncesinde ve sonrasında başta izin olmak üzere birden fazla sosyal yardım imkanı sunulur. İş alanında kadın sayısını arttırmak, genç nesli desteklemek ve kadın istihdamını geliştirmek amacıyla verilen sosyal yardımların içinde; süt parası ve doğum yardımı gibi nakdi yardımlar yer alır. Nakdi yardımların yanı sıra çalışan annelerin iş hayatında huzurlu ve daha verimli olabilmesi adına belirlenen şartların sağlanması halinde bakıcı ve kreş yardımı da yapılır. Peki kreş ve bakıcı yardımı nedir? Kimler bu yardımdan faydalanabilir? Kreş ve bakıcı yardımı şartları nelerdir? Verilen yardımın miktarı ne kadardır? İşte, kreş ve bakıcı yardımına dair merak edilen bütün detaylar…
#SgkÇalışan annelerin son dönem internette merakla araştırdığı soruların arasında kreş desteği konusu yer alıyor. Bu konu hakkında başvuru şartları ve çalışan annelerin hangi şartları yerine getirdiği takdirde kreş desteğinden faydalanabileceği merak ediliyor. Peki Çalışan annelere kreş desteği şartları nedir? Çalışan anneye kreş yardımı başvurusu nasıl yapılır?
#Çalışan Anneye Kreş DesteğiÇalışan annelere ödenecek olan 650 liralık maddi destek için uygulama bazı illerde başlayacak. Çalışan annelere kreş yardımı olarak duyurulan destek için başvuru ekranı üzerinden müracaatları ise e devlet aracılığı ile gerçekleşecek.0 ila 60 yaş arası çocuk sahibi annelerin yararlanabileceği çalışan annelere kreş yardımı desteği için brüt asgari ücretin iki katını aşmayan kazanca sahip olmak gerekecek. Peki, Çalışan annelere 650 lira kreş desteği şartları nelerdir? Başvurular nasıl yapılır?
#Kreş DesteğiAile, Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından pilot uygulama ile başlatılan çalışan annelere kreş desteği kapsamında, detaylar gündemdeki yerini koruyor. Gereken koşulları karşılayan ve şimdilik bazı illerde geçerli olan uygulamada, çalışan annelere maddi yardım yapılacak. Başvuru işlemleri ise e devlet üzerinden gerçekleşecek. Peki, kreş desteği başvuru şartları neler? Çalışan annelere kreş yardımı desteği başvuru ekranı.
#Kreş DesteğiBaşlatılan ‘İşte Anne Projesi’ ile 15 yaşına kadar çocuğu olan ve çalışmayan kadınlar, İŞKUR’un işbaşı eğitim programlarına katılmaları halinde günlük 80 lira, aylık da 2 bin 400 lira devlet desteği alıyor. Programlar en az 3, en çok 6 ay sürüyor. Bu süre içinde anneye kreş parası da ödeniyor.
#NOYAN DOĞANKreş desteği başvurusu ne zaman alınacak sorusu, çocukları için bu destekten faydalanmak isteyen ebeveynlerin sorguladığı husus oldu. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na bağlı merkezler ve iş yeri üzerinden gerçekleştirilebilen kreş desteği, maaş ve akraba desteği desteği iyi durumda olanlar için geçerli olmayacak. Peki, kreş desteği başvurusu ne zaman ve nasıl yapılacak? İşte, o konu hakkında detaylı bilgiler
#Kreş DesteğiÇalışan anneler için sunulan kreş desteği son günlerin en çok merak edilen konularından oldu. Kadınların ve özellikle annelerin iş gücünde daha çok yer almalarını sağlayacak tedbirler kapsamında hayata geçirilen kreş desteğinden yararlanmak için belirli şartlar var. Peki, kreş desteği başvurusu nasıl yapılır? Kreş yardımı kimlere yapılır?
#Kreş DesteğiBANKACILIK sektöründe giderek artan tükenmişlik sendromu Çalışma, Sosyal Hizmetler ve Aile Bakanlığı gündemine de girdi. İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü Orhan Koç, “Çalışma hayatındaki yoğunluk, mesainin uzaması, iş ortamındaki konfor gibi nedenlerle, ücretler ve sorunlu iş hayatına devam gibi unsurların hepsi tükenmişliği tetikleyen sebepler aslında. Bunlar hemen hemen her sektörde oluşabilecek riskler” dedi.
#GazetehaberleriYemek kartı ve çekleri ile hediye çekleri hizmetleri sunan Sodexo Türkiye’nin 2012 yılından bu yana CEO’luğunu yapan Burçin Ressamoğlu, Sodexo İngiltere CEO’su olarak atandı. Ressamoğlu kariyerindeki dönüm noktasının 14 yıl boyunca pazarlamada görev aldıktan sonra satışa geçmesi olduğunu söylüyor: “Anladım ki pazarlama, satış bilmeden yapılmazmış. Yöneticiliği hakkını vererek yapmak için bir işi 360 derece görmek gerekiyor.”
#Burçin RessamoğluKreş desteği için vatandaşların araştırması devam ediyor. Binlerce kişinin merakla beklediği konular arasında yer alan kreş desteğinin şartları ve başvurunun nereden yapılacağı sorgusu, araştırılan hususlar arasında bulunuyor. Peki, kreş desteği için şartlar neler olacak? Başvuru nasıl yapılacak? İşte, vatandaşların merakla araştırdığı konu hakkında detaylı bilgiler
#Kreş DesteğiYeniden yapılandırma ve emeklilere ikramiye paketi TBMM’de görüşülürken, Bakanlar Kurulu kararıyla ekonomiye yeni bir paket daha geldi. Pakette konut KDV’sinin ve tapu harcının düşürülmesi sektörde sevinçle karşılandı. Paket kapsamında ayrıca, rakının vergisi arttırıldı, viskininki düşürüldü.
#KDVKamuda çalışan kadınlara istihdama destek için kreş desteği arttı. Kreşe gönderilen çocuk başına tutar 304 TL yerine 1015 TL oldu. Söz konusu bu artışla beraber kreş desteğiyle ilgili detaylar yeniden gündeme geldi. Peki kimler kreş desteği alabilecek, destek için başvuru şartları neler?
#Kreş Desteği