İsyeri Emekliligi

İşyeri emekliliği hakkında sürpriz karar

Almanya’da Düsseldorf Eyalet İş Mahkemesi, işyeri emeklilik sandığına prim yatıran sigortalıların yüzünü güldürecek bir karar verdi.

Çalışana, anne adayına yeni yılda yeni haklar

Almanya’da 2018 yılında hangi yeniliklerin yürürlüğe gireceğini, hafta sonu yayımlanan Hürriyet’te Hürdanış köşesinden duyurmuştuk. Ancak yeni yılda yürürlüğe girecek başka uygulamalar da var.

Çifte emekliye sigorta darbesi

Almanya'da sağlık sigortalarıyla ilgili yapılan son yasal değişiklikle, hem Almanya hem de Türkiye'den emekli olanların sağlık ve bakım sigortası primleri arttı. Vergi ve finans uzmanı Ali Tekin, bu uygulamanın çifte emekliler için büyük haksızlık olduğunu söyledi.

Çok sayıda emekli ödediği primleri isteyebilir

ALMANYA'da çok sayıda emeklinin yasal emeklilik primleri dışında, yüksek meblağlarda ödedikleri 'işyeri emekliliği' olarak bilinen "Betriebsrente"nin yasalara uygun olmadığının ortaya çıkmasının ardından, sayıları milyonlarla ifade edilen emeklilerin ödedikleri primleri geri alma ihtimali ortaya çıktı.

Ford'dan dul eşe de zamlı emeklilik

Ford fabrikasının, mahkeme kararıyla işçi emeklileri ile memur emeklilerine ödediği işyeri emekli aylığını eşitlemesi sevinçle karşılanırken, işyeri işçi temsilcileri uyardı. Müracaat ederken geçmişte ödenmeyen paralar toplu olarak istenmeli. Zamlı tarifeden, ölen emeklilerin eşleri de yararlanacak. Ancak zaman aşımı söz konusu olabilir. Acele etmekte yarar var.

Ford emeklisine zam müjdesi

Federal İş Mahkemesi, Ford'dan emekli olanları sevindirecek bir karar aldı. Ford emeklileri, Federal İş Mahkemesi'nin işyeri emekli aylığıyla (Betriebsrente) ilgili aldığı eşitlik kararı gereği daha fazla emekli aylığı alabilecekler. Karar Ford emeklisi işçiler arasında sevinçle karşılandı.

Metal ve Elektro sektöründe son anda uzlaşma

KRV’deki 700 bin metal ve elektro sanayisi işçisinin Düsseldorf’da süren ücret görüşmelerinde işveren ile sendika son anda uzlaşmaya vardı.

Paravan şirketler ve sahte sigortalılar asıl şimdi yandı

Okuyucular bilir, bu köşede ara ara sahte sigortalılık konusuna ve sahte sigortalıların başına gelenlere değiniyorum.

İsrail-Filistin kavgasına başka bir gözle bakmak

ALLAH yeryüzünde bütün canlılara yetecek kadar kaynak yaratıp hizmetimize verdi.

EYT’liler BES’ten de emekli olacak mı?

BİR süredir okuyuculardan, ‘EYT’den emekli olan BES’ten de emekli olabilecek mi?’ sorusunu çokça alıyorum.  EYT konusunda sona gelindi. Düzenleme aralık ortasında Meclis’e gelecek ve 2023’ün Ocak ayından itibaren EYT’liler emekli olmaya başlayacak. İlk etapta 2 milyon kişinin düzenlemeden yararlanıp, emekli olması bekleniyor.

İşverene EYT rehberi

EYT düzenlemesi emeklilikte yaşı bekleyen çalışanlar kadar işverenleri de yakından ilgilendiriyor. Düzenleme çıktığında ilk etapta 1.5 milyondan fazla kişinin EYT’den yararlanacağı tahmin ediliyor. Tabii bu durum, işverenleri özellikle kıdem tazminatı konusunda endişelendiriyor. Konu sadece tazminat konusu da değil; kimi işveren EYT nedeniyle deneyimli çalışanını emekli etmek istemiyor, kimi çalışan da işvereninin kendisini emekliliğe zorlamasından endişe duyuyor. İşin bir de emekli olacak çalışanların işverenlere prim maliyeti boyutu var. Peki, işveren çalışanı emekliliğe zorlayabilir mi, EYT’den yararlanan çalışan işe devam edebilir mi, ederse kıdem tazminatı hesaplaması nasıl olur? İşte, EYT’de işverenlerin ve çalışanların merak ettikleri sorular.

İşte EYT’de merak edilenler

Çalışanların EYT konusunda merak ettiği birçok konu var. Prim gün sayısı eksik olanlar askerlik ya da doğum borçlanması yaparak, EYT düzenlemesinden yararlanabilecek mi? Yasa çıktıktan sonra EYT’liler zorunlu olarak emekli mi edilecek, çalışmaya devam edebilecekler mi? EYT’de konuşulmayan bir konu da düzenlemeden işverenlerin nasıl etkileneceği. İşverenlerin şimdiden 2023’ün başındaki EYT düzenlemesine kendilerini hazırlamaları gerekiyor. Çünkü ciddi tazminat yükü ile karşılaşacaklar.

Staj mağdurlarına müjdeli haber

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’den iki önemli haber geldi. İlki Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için. Bilgin, EYT konusunda çalışmanın teknik olarak tamamlandığını, aralık ayında detayların kamuoyu ile paylaşılacağını söyledi. Diğer konu ise staj sürelerinin emeklilikte sayılması ile ilgili. Sayıları 2 milyonu bulan staj mağdurları için müjde veren Bilgin, gündemlerinde yeni bir çalışma olduğunu dile getirdi.

Çalışan zorla emekli edilemez

Soru: Emekliliği gelmiş bir engelli çalışan emekli olmak istemediği takdirde çalışmaya devam edebilir mi? Çalıştığı şirket onu zorla emekli edebilir mi? Erdal K.

Emekli çalışanlara kıdem tazminatı rehberi

Emekli olup da çalışmaya devam eden milyonlarca çalışan kıdem tazminatı haklarını merak ediyor. Bu konu işveren ile çalışan arasında sık karşılaşılan anlaşmazlıklar arasında yer alırken, Yargıtay da önemli kararlara imza atıyor. İşte çalışan emekliler için kıdem tazminatı rehberi...

Askerlik borçlanması emekliliği öne çekmez

Soru: İlk işe giriş tarihim 4.10.2000. Askerlik borçlanmamı 390 gün yapıp, aralık ayında ödedim. Yatırdığım primler gün olarak gözüküyor, ama sigorta giriş tarihini veya tescilini öne çekmiyor. Nasıl bir yol izleyelim? Mehmet Ali D.

Koronavirüs primine vergi muafiyeti var

Dünyayı iki yıldır kasıp kavuran koronavirüs pandemisinin olumsuz sonuçlarından etkilenen sektörlerde çalışanlara destek olmak amacıyla bir dizi tedbirler alan Alman devleti, elemanlarına koronavirüs prim ödeyen işletmelere vergi kolaylığı sağlamaya devam edecek.

Kısa çalışma işsizlik maaşınızdan kesilmeyecek

Soru: Kısa çalışma ödeneği işsizlik maaşımızdan kesiliyor mu? Muhammet M.

Kısa çalışma ödeneği hakkında merak edilenler

İşyerindeki çalışma sürelerinin geçici olarak azaltılması veya durdurulması hallerinde, üç ayı aşmamak üzere sigortalılara çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlayan bir uygulama olan kısa çalışma ödeneği, son günlerde sıkça gündemde. Peki, kısa çalışma ödeneği nedir? Hangi durumlarda ödenir, başvuru şartları nelerdir?

İşveren 4 ay telafi çalışması yaptırabilir

Soru: Koronavirüsten kronik hastalığım sebebiyle 67 gün idari izine çıkarıldım. 1 Haziran’da iş başı yaptım. İşyerim çalışmadığım günleri yıllık izinden sayarak ve fazla çalışarak benden istiyor. Benim durumum nedir? Ahmet D.

Çalışana tamamlayıcı emeklilik

Yeni Ekonomi Programı’na göre tarafların mutabakatı ile hayata geçirilecek kıdem tazminatı reformunu da kapsayan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) kurulacak. Böylece çalışanın maaşından kesilen, işverenin de katıldığı, devletin desteklediği ikinci basamak emeklilik sistemi kurgulanacak.

Çalışana tamamlayıcı emeklilik

Yeni Ekonomi Programı’na göre tarafların mutabakatı ile hayata geçirilecek kıdem tazminatı reformunu da kapsayan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) kurulacak. Böylece çalışanın maaşından kesilen, işverenin de katıldığı, devletin desteklediği ikinci basamak emeklilik sistemi kurgulanacak.

Kıdeme Güney Kore modeli

Yapılacak reform ile kıdemde fonlu sisteme geçilecek, BES ile kıdem tazminatı entegre edilecek. İşçi sendikaları reforma karşı çıkıyor. Güney Kore, 14 yıl önce reform yaparak kıdem tazminatını BES ile entegre eden tek ülke oldu. Kore’nin kıdem tazminatı modeli, Türkiye ile benzerlik gösteriyor. Bugün Kore’de emeklilik fonlarının büyüklüğü 365 milyar dolara ulaştı.

65 yaş aylığından kimler yararlanacak

Yeni düzenleme ile herhangi bir geliri olmayan ve 65 yaş üzerindekilere üç ayda bir toptan 783 lira ödenen yaşlılık aylığı, 1500 liraya çıkıyor. Peki, 65 yaş aylığı nedir ve kimler bu aylıktan yararlanabiliyor?

Barış paketi

Başbakan Binali Yıldırım, erken seçim öncesinde kamunun vatandaşla her konuda anlaşacağı ve barışacağı paketi açıkladı. Paket vergi, prim borcu, trafik gibi cezalar ile imar barışını kapsarken, emeklilere Kurban ve Ramazan Bayramı'nda 1000’er lira ikramiyeyi içeriyor.

Hizmet dökümünüzde bu kodu görürseniz emekliliğiniz iptal olabilir!

SGK, kodlama uygulamasının kapsamını genişletip, hizmet süreleriyle ilgili sıkı takip başlatmış durumda. Hizmet dökümüne bakanlar bazı ayların yanında ‘şüpheli’ anlamına gelen ‘Ş’ harfiyle karşılaşıyor. Müfettiş raporuna göre sahte olduğu anlaşılırsa hizmet süreleri ve gerekirse emeklilik iptal edilebilir

Emekli olmayı beklerken 25 bin lira para istendi

Emekli olmayı beklerken 25 bin lira para istendi

Ünlü şirketteki taciz iddiasında karar çıktı

Manisa’da faaliyet gösteren Valfsel Armatür A.Ş.’nin Genel Müdürü H.O., sekreter 48 yaşındaki Z.G.’ye cinsel tacizde bulunduğu iddiasıyla açılan davadan beraat etti. Valfsel Armatür A.Ş.’nin bağlı olduğu Elginkan Vakfı Topluluğu Yönetim Kurulu Başkanı Gaye Akçen kararın ardından avukatlarıyla yaptığı açıklamada, asılsız taciz iddiası nedeniyle şirketlerinin 50 milyon TL zarara uğradığını belirtip, Z.G. ve kendisine destek olan sivil toplum kuruluşlarına maddi ve manevi tazminat davası açacaklarını söyledi. Z.G. ise kararın temyizi için başvuruda bulunduklarını belirtti, "Mücadeleme devam edeceğim. Temyizden gelecek cevaba göre gerekirse Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi’ne kadar başvuruda bulunacağım. Karar kesinleşmeden böyle bir açıklamada bulunuyorlar. Daha mücadele sürüyor. O adam tacizci ve hiçbir şekilde aklanamaz" diye konuştu.