Bugün neler oldu?
Iş Mahkemesi
Iş Mahkemesi haberleri sayfasında Iş Mahkemesi hakkında son dakika haberler ve güncel bilgiler bulunmaktadır. Toplam 15560 Iş Mahkemesi haberi, videosu, fotoğrafı ve yazar yazısı yer almaktadır. Geçmişte ve bugün yeni yayımlanan son durum gelişmeleri ile pek çok haber sayfamızdan takip edilebilir.
Iş Mahkemesi haberleri
Performans düşüklüğü nedeniyle işten çıkarmaya tazminat kararı
Ankara'da 5 yıldır satış yöneticisi olarak çalıştığı şirkette performans düşüklüğü gerekçe gösterilerek tazminat ödenmeden işten çıkarılan Burcu K., işe iade davasını kazandı. İşveren, kararı uygulamayınca Burcu K.'ye 8 aylık brüt ücreti ile yıllık izin ücreti, kıdem ve ihbar tazminatlarından oluşan 450 bin TL tazminat ödedi.
#Ankara
'Performans' gerekçesiyle işten çıkarılan çalışan, açtığı davayı kazandı... İşveren 450 bin lira tazminat ödedi
Ankara'da 5 yıldır satış yöneticisi olarak çalıştığı şirkette performans düşüklüğü gerekçe gösterilerek tazminat ödenmeden işten çıkarılan Burcu K., işe iade davasını kazandı. İşveren, kararı uygulamayınca Burcu K.'ye 8 aylık brüt ücreti ile yıllık izin ücreti, kıdem ve ihbar tazminatlarından oluşan 450 bin TL tazminat ödedi.
#Ankara
Emsal karar! Tüm çalışanları ilgilendiriyor... İşe gitmedi kovuldu, sonra...
Hasta köpeğini veteriner hekime götürmek için işe gitmeyen genç kadın, mazeretsiz devamsızlık sebebiyle tazminatsız kovuldu. Mahkeme, çalışanın köpeğinin rahatsızlığı nedeni ile işe gelemediğine, bunun iş ortamında da bilindiğine, sebepsiz devamsızlığının söz konusu olmadığına dikkat çekerek yapılan feshin haklı nedene dayanmadığına hükmetti.
#Tazminat
Milyonları ilgilendiren yıllık izin kararı
Kasap reyonunda çalışan genç, sosyal paylaşım sitesi üzerinden canlı yayın yaptığı sırada, yere düşen köfteleri alıp satılan köfteler arasına koydu. Genç kasap, doğruluk ve bağlılık ilkelerine aykırı davrandığı gerekçesiyle kapı önüne konuldu. İş Mahkemesi’nden eli boş dönen kasaba müjdeli haber Yargıtay’dan geldi.
#İş Mahkemesi
İş mahkemelerinin 555 günlük mesaisi 20 günlere geriledi
Arabulucular, yoğun mesaiyle çalışan mahkemelerin yükünü hafifletti. Av. Arb. Ural Aküzüm, “2020’de tüketici uyuşmazlıklarında yüzde 59, iş uyuşmazlıklarında yüzde 53, ticari uyuşmazlıklarda yüzde 51 başarı elde edildi. Eskiden bin güne uzanan mahkeme süreçleri arabuluculuk sayesinde ortalama 20 günlere düştü” dedi.
#Arabuluculuk
İş yerine ve işverene bunu yaptı... Mahkemenin kararı bozuldu! İş akdi feshedildi
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, yasak olmasına rağmen kendisine ait araç satış işlemi yapan ve işverene sandalye ile heykel fırlatarak, fili, sözlü saldırıda bulunan noter katibinin iş akdinin haklı nedenle feshedildiğine hükmetti.
#Tazminat
Tazminatsız kovuldu, Yargıtay bozdu! Çalışanları ilgilendiren sataşma kararı
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi emsal bir karara imza attı. Amirine Günaydın ifadesine karşılık alamaması üzerine "Günaydın dedim duymadınız mı?" şeklinde konuşan çalışan için, amirine sataştığı için işten atılması durumunu haklı bulmadı.
#İş Mahkemesi
Yargıtay'dan tüm çalışanları ilgilendiren mesai kararı! Bunu yaptı, tazminatından oldu...
Çalıştığı iş yerinde, uygulamalara kızıp mesaiyi terk eden işçi, tazminatsız kovuldu. İş Mahkemesi’nin ‘mağdur’ dediği işçiye kara haber Yargıtay’dan geldi. Emsal nitelikteki kararla; kafasına göre öfkelenip iş yerini terk etmek tazminatsız kovulma sebebi sayılacak.
#Son Dakika
Yargıtay'dan emsal karar... Patronundan habersiz evlenene kötü haber!
Çalıştığı işyerinden 5 günlük resmî evlilik iznini almadan evlenen, ardından 5 gün sonra evlilik cüzdanı ile işe gelen genç damat, devamsızlık yaptığı gerekçesiyle tazminatsız işten çıkarıldı. İş Mahkemesi'nin 'mağdur' dediği genç işçiye kötü haber Yargıtay'dan geldi. Yüksek mahkeme, damadın önce izin alıp sonra evlenmesi gerektiğine hükmetti.
#İş Mahkemesi
Yargıtay'dan emsal karar! Tüm çalışanları ilgilendiriyor
Özel sektör çalışanlarının sıkıntı yaşadığı konuların başında gelen SGK priminin tam ödenmemesi konusuna Yargıtay'dan çarpıcı bir karar geldi. Yüksek Mahkeme, patronuna 'Sigorta primimi aldığım maaştan göster' dediği için kovulan işçiye tazminat ödenmesi gerektiğine hükmetti.
#SGK Primi
Tüm çalışanları ilgilendiriyor! Yargıtay'dan emsal karar...
Yıllardır işverenle işçi arasında maaş ve mesai alacakları ödendi tartışmalarına son noktayı Yargıtay koydu. Yüksek Mahkeme, işçi ücretinin ödendiğinin belgeyle ispatlanması gerektiğine hükmetti. Yargıtay, tanık anlatımlarıyla işçilere ücretin ödendiğinin ispatlanamayacağına dikkat çekti.
#İş Kanunu
Yargıtay kararını verdi... Bu hareket tazminatsız kovulma sebebi!
Sorumlu olarak çalıştığı mağazada, yüksek prim alabilmek için fire ürünleri düşük gösteren mağaza sorumlusu, tazminatsız şekilde kovuldu. Mahkemenin, 'tazminat ödenmeli' dediği uyanık müdüre kötü haber Yargıtay'dan geldi. Yüksek mahkeme, envantere doğru rakamın girilmemesinin haklı nedenle feshin gerektirdiğine hükmetti.
#İş Mahkemesi
Yargıtay'dan emsal karar! Milyonlarca işçiyi ilgilendiren karar
Şoför olarak çalıştığı şirketin aracıyla annesini ziyaret eden işçi, görev icabı verilen aracı özel işlerinde kullandığı gerekçesiyle kovuldu. Mahkemenin 'tazminat ödenmeli' kararı Yargıtay'ca bozuldu. Yüksek Mahkeme; işyeri aracını özel işlerde kullanan işçinin tazminatsız şekilde işten çıkarılmasının önünü açtı.
#İşçi
Tüm çalışanları ilgilendiriyor! Yargıtay'dan emsal karar...
Çalışığı işyerinde amirinin gıyabında hakaret ettiği öne sürülen genç kapı önüne konuldu. Mahkemenin haklı bulduğu işçiye kara haber Yargıtay'dan geldi. Yüksek Mahkeme, hakaret ve küfürlü sözlerin gıyaben dahi sarf edilmesi halinde dahi haklı fesih sebebinin oluştuğuna dikkat çekti.
#İş Mahkemesi
Bunu yapan yandı: Tazminatsız kovulma sebebi kabul edildi
Oda temizlikçisi olarak çalıştığı lüks otelde, müşterilerden arta kalan cipsi ve bir avuç fındığı yönetimden izin almadan dolabına koyan işçi kapı önüne konuldu. Yargıtay, cep telefonunu otel müşterilerinin şarj aletine takmaktan imtinâ etmeyen işçinin tazminatsız şekilde kovulmasını öngören İş Mahkemesi kararını onadı.
#Yargıtay
‘Raporlu’ tatilci tazminatsız kaldı
İş Mahkemesi, diş hastanesinden sağlık raporu alıp işe gelmediği dönemde Bodrum’a, Kartalkaya’ya tatile giden gayrimenkul değerleme uzmanının tazminatsız bir biçimde işten çıkarılmasını haklı buldu. Kararda, çalışanın, ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı hareket ettiği kaydedildi.
#İş Mahkemesi
Yargıtay'dan emsal karar: Bunu yapan kovulacak
Çalıştığı iş yerindeki başvuru formundaki sorulara yanlış beyanda bulunan işçi, kapı önüne konuldu. İş Mahkemesi'nin işe iade ettiği işçiye kara haber Yargıtay'dan geldi. Yüksek Mahkeme; işverene yalan söyleyen işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına uygun davranmadığı ve işverenin feshinin haklı olduğuna hükmetti.
#Yargıtay
Iş Mahkemesi’a ait tüm site haberleri
2 çocuk 1 karar
Akondroplazi yani bir çeşit cücelik hastalığıyla mücadele eden 8 yaşındaki A.K ve 2.5 yaşındaki Metehan Çıkman’ı yargı yalnız bırakmadı. 2 çocuk için hayati önem taşıyan fahiş fiyattaki ilaç bedellerini SGK karşılamayı reddetti. Mahkeme, “Herkesin hayatını beden ve ruh sağlığı içinde sürdürmesini sağlamak devletin yükümlülüğüdür” diyerek ilaç bedellerinin SGK tarafından karşılanmasına hükmetti.
#Akondroplazi
Sitede saldırıda yaralanan kapıcıya 12 milyon TL tazminat! Site sakinleri isyan etti
Adana'nın merkez Seyhan ilçesinde 5 yıl önce bir site sakini tarafından silahla yaralanan kapıcı iş mahkemesinde açtığı "iş kazası" davasını kazandı, yasal faiziyle kendilerinden 60'ar bin liraya yakın tazminat istenen 210 daireli sitenin sakinleri de olayın bireysel husumetten kaynaklandığını savunarak kararı istinafa taşıdı.
#Kapıcı
'Uyuduğu' gerekçesiyle işten çıkarıldı: Yaklaşık 170 bin sterlin tazminat kazandı
İngiltere'nin prestijli okullarından Wetherby Erkek Hazırlık Okulu'nda öğretmen olarak görev yapan Jason Smith, masasında uyuyakalması nedeniyle işten çıkarıldı. Öğle yemeğinden sonra yorgun düştüğünü belirten Smith, okul yönetimine gözlerini dinlendirdiğini söyledi. İş mahkemesi, Smith'i haklı bularak yaklaşık 170 bin sterlin tazminat ödenmesi kararı verdi.
#İngiltere
Yargıdan 800 bin liralık ilaç için 'SGK ödesin' kararı: 'Yaşama hakkının korunması devletin genel görevi'
Ankara 61'inci İş Mahkemesi, doğumundan hemen sonra 'Kistik fibrozis' tanısı alan U.T.D'nin (3) ömür boyu kullanması gereken ve yurt dışından getirilen, kutusu yaklaşık 800 bin TL'lik ilacın Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından karşılanmasına karar verdi. Kararda 'sosyal devlet anlayışına vurgu yapılarak, "Devlet, herkesin hayatını, beden ve ruh sağlığı içinde sürdürmesini sağlamakla yükümlüdür. Diğer bir anlatımla temel insan hakkı olan yaşama hakkının korunması devletin temel görevleri arasındadır' denildi.
#ANKARA
Hamas yöneticisi Ebu Zuhri: Anlaşma olmazsa bölgede savaş büyür
Gazze’de devam eden savaşa ilişkin gündemdeki gelişmeleri Hürriyet’e yorumlayan Hamas sözcülerinden Ebu Zuhri, ateşkes müzakerelerinde anlaşmayı İsrail’in engellediğini belirterek, “Anlaşma olmazsa bölgede savaş büyür” uyarısını yaptı.
#Hamas
El Ghazi, Mainz'a açtığı davayı kazandı! 500 bin eurosunu Gazzeli çocuklara bağışlayacak...
Fas asıllı Hollandalı futbolcu El Ghazi, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, Filistin’e verdiği destek nedeniyle sözleşmesini haksız şekilde fesheden Mainz'dan kazandığı tazminatın 500 bin eurosunu Gazzeli çocuklara harcayacağını duyurdu.
#Gazze
Performans düşüklüğü nedeniyle işten çıkarmaya tazminat kararı
Ankara'da 5 yıldır satış yöneticisi olarak çalıştığı şirkette performans düşüklüğü gerekçe gösterilerek tazminat ödenmeden işten çıkarılan Burcu K., işe iade davasını kazandı. İşveren, kararı uygulamayınca Burcu K.'ye 8 aylık brüt ücreti ile yıllık izin ücreti, kıdem ve ihbar tazminatlarından oluşan 450 bin TL tazminat ödedi.
#Ankara
'Performans' gerekçesiyle işten çıkarılan çalışan, açtığı davayı kazandı... İşveren 450 bin lira tazminat ödedi
Ankara'da 5 yıldır satış yöneticisi olarak çalıştığı şirkette performans düşüklüğü gerekçe gösterilerek tazminat ödenmeden işten çıkarılan Burcu K., işe iade davasını kazandı. İşveren, kararı uygulamayınca Burcu K.'ye 8 aylık brüt ücreti ile yıllık izin ücreti, kıdem ve ihbar tazminatlarından oluşan 450 bin TL tazminat ödedi.
#Ankara
Ölen kanser hastasının ilacı için mirasçılara mahkemeden iade kararı
Ankara'da, akciğer kanseri tedavisi görürken, hastanede kaptığı enfeksiyon sonucu hayatını kaybeden Nurettin Boyar'ın kızı, babasının kullandığı kanser ilacının ücretini Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) talep etti. SGK, geri ödeme listesinde bulunmadığı gerekçesiyle ret cevabı verdi. Mahkeme, ilaç için ödenen 147 bin 908 lira 52 kuruşun yasal faiziyle Nurettin Boyar'ın mirasçılarına ödenmesine karar verdi.
#Ankara
Mahkemeden milyonlarca işçiyi ilgilendiren emsal karar
İzmir'de bir AVM'de mağaza çalışanı Emrah Aksın (40), vatandaşların da kullandığı açık hava bölümünde sigara içtiği gerekçesiyle AVM yönetimi tarafından iş yerine yazılan 3 bin TL cezanın maaşından kesilmesi durumunu yargıya taşıdı. İş mahkemesi emsal karar verip, işverenin çalışanı nedeniyle uğradığı maddi zararın tahsili için ancak İş Kanunu ve diğer ilgili kanunlarda belirtilen şartların gerçekleşmesi halinde maaştan kesinti yapabileceği gerekçesiyle kesintinin iptaline hükmetti.
#İzmir
Tüm işçileri ilgilendiriyor! İş yerinin 'sigara cezası' yargıdan döndü: Mahkemeden emsal karar
İzmir'de bir AVM'de mağaza çalışanı Emrah Aksın (40), vatandaşların da kullandığı açık hava bölümünde sigara içtiği gerekçesiyle AVM yönetimi tarafından iş yerine yazılan 3 bin TL cezanın maaşından kesilmesi durumunu yargıya taşıdı. İş mahkemesi emsal karar verip, işverenin çalışanı nedeniyle uğradığı maddi zararın tahsili için ancak İş Kanunu ve diğer ilgili kanunlarda belirtilen şartların gerçekleşmesi halinde maaştan kesinti yapabileceği gerekçesiyle kesintinin iptaline hükmetti.
#İşçi
Tatilde patronunuz size ulaşamazsa ne olur?
Almanya’da sigortalı çalışanlar, izine ayrıldıklarında kendilerini hem ruhen hem de bedenen dinlenebilmeleri için tatil süresi boyunca işle alakalarını kesebilirler, kesmeleri de gerekir. Çünkü, çalışanlar tatildeyken, işvereniniz veya patronunuz için ulaşılabiliyor olma zorunluluğunuz yasal açıdan yoktur.
#Almanya
3 işçi, kendi aralarında kurduğu WhatsApp grubundaki yazışmaları nedeniyle işten çıkarılmıştı! AYM'den emsal karar
Ordu’nun Altınordu ilçesinde bir kamu kurumunda çalışan 3 işçi, kendi aralarında kurduğu WhatsApp grubundaki yazışmaları nedeni ile işten çıkarıldı. Ordu İş Mahkemesi'ne başvuran işçiler, aleyhte karar alınması üzerine konuyu Anayasa Mahkemesi’ne taşıdı. Mahkeme, ‘özel hayata saygı hakkı ve haberleşme hürriyetinin ihlal edildiğini’ belirterek, yerel mahkemenin kararını bozdu. İşçilerin avukatı Öznur Ayyıldız, "Bu karar emsal niteliğinde bir karardır. Şöyle ki, WhatsApp yazışması tek başına bir delil olamaz. Bunu delil olarak göstermek için burada tarafın açık rızası olması gerekiyor. Çünkü bir kişinin WhatsApp yazışmalarının içerikleri ne olursa olsun ele geçirilerek ve bunu dayanak göstererek bir dava açması hukuka aykırı delil niteliğinde olduğundan kabul edilemez" dedi.
#Ordu
3 işçi, kendi aralarında kurduğu WhatsApp grubundaki yazışmaları nedeniyle işten çıkarılmıştı! AYM'den emsal karar
Ordu’nun Altınordu ilçesinde bir kamu kurumunda çalışan 3 işçi, kendi aralarında kurduğu WhatsApp grubundaki yazışmaları nedeni ile işten çıkarıldı. Ordu İş Mahkemesi'ne başvuran işçiler, aleyhte karar alınması üzerine konuyu Anayasa Mahkemesi’ne taşıdı. Mahkeme, ‘özel hayata saygı hakkı ve haberleşme hürriyetinin ihlal edildiğini’ belirterek, yerel mahkemenin kararını bozdu. İşçilerin avukatı Öznur Ayyıldız, "Bu karar emsal niteliğinde bir karardır. Şöyle ki, WhatsApp yazışması tek başına bir delil olamaz. Bunu delil olarak göstermek için burada tarafın açık rızası olması gerekiyor. Çünkü bir kişinin WhatsApp yazışmalarının içerikleri ne olursa olsun ele geçirilerek ve bunu dayanak göstererek bir dava açması hukuka aykırı delil niteliğinde olduğundan kabul edilemez" dedi.
#Ordu
Demiryollarından sendikaya dava
Alman Demiryolları (Deutsche Bahn-DB) ile Alman Tren Makinistleri Sendikası (GDL) arasındaki anlaşmazlık yeni bir boyut kazandı. DB, toplu sözleşme görüşmeleri sırasında uyarı grevi yapan sendikaya dava açtı. Davanın ana konusu ise sendikanın kendi bünyesinde kuruduğu kooperatif şirketle ücret sözleşmesi müzakere etmesine izin verilip verilmeyeceği.
#AVRUPADAN HABER