İK fonksiyonunun fark yaratan rolüne ve önemine dikkat çekmek amacıyla hazırlanan Fortune Türkiye “En Etkin 50 CHRO” araştırması sonucunda belirlenen liste, DataExpert iş birliğiyle yürütüldü. Listeye göre Türkiye’nin en büyük şirketlerinin İK koltuğunda oturan yöneticilerinin yüzde 68’i kadınlardan oluşuyor. Listeye Demirören Medya İnsan Kaynakları Grup Başkanı Elif Karacaoğlu da girdi.
#Demirören MedyaDataExpert iş birliğiyle yürütülen araştırma kapsamında belirlenen "Fortune Türkiye En Etkin 50 İnsan Kaynakları Yöneticisi (CHRO) 2021" belli oldu. Demirören Medya İnsan Kaynakları Grup Başkanı Elif Karacaoğlu da listeye girdi.
#DataexpertYetenek savaşları arttıkça şirketler işveren markası stratejilerine daha çok dikkat etmeye başladılar. Araştırmalara göre günümüzde ücret ve yan haklar halen bir çalışanı şirkete çeken en önemli etken. Ancak, bir yeteneği şirkette tutma söz konusu olduğunda işveren markasının yüksek olması büyük önem taşıyor.
#İşveren MarkasıBaşlıktaki sorunun yanıtı, otostop çekerek 36 ülke gezmiş bir gezginden geliyor. Güntülü Yalçın, otostopla seyahat ettiği için takdir gördüğü kadar eleştirildi de... Ama o, “İnsanların bana yaptırmak istedikleri değil, benim ne yapmak istediğim önemli” dedi ve rotasından sapmadı. Sekiz yıldır yollarda. İşte ilginç öyküsü...
#OtostopOtostopla dünyayı gezen 26 yaşındaki Türk gezgin Güntülü Yalçın, 9 yılda 36 ülke, 81 şehir gezdi. Seyahat ettiği yerlerde daha çok çadırda kalan Yalçın, "Otostop yapmaktan ve doğada çadırda kalmaktan korkmuyorum. Asıl tehlike şehirlerde. Her an cinayete kurban gidebilir ve tecavüze uğrayabilirsiniz. Kadın arkadaşlarıma özgür bir ülkenin özgür kadınları olmak adına cesaretle yola çıkmalarını öneriyorum" dedi. İşte, gezgin Güntülü Yalçın'ın macera dolu hayatından kareler...
#GezginlerGelecekte iş dünyası beklediğiniz gibi bir yer olmayabilir. Hatta sadece birkaç yıl içinde sizden yeni beceri ve bilgiler beklenebilir. Artan iletişim olanakları, sayısallaşan dünya ve akıllı makinelerin yükselişi sektörleri dönüştürürken, geleceğin yeni nesil çalışanlarından beklenilenleri de kökünden değiştiriyor. Peki, 2020’lerde iş dünyasında hangi beceriler ortaya çıkacak? Bu değişime nasıl ayak uydurabiliriz? Cevap bu konuda hazırlanan en kapsamlı raporlardan biri olan ‘Gelecek Meslekleri için Beceriler 2020’de. Phoenix Üniversitesi’ne bağlı olarak çalışmalarını yürüten Gelecek Enstitüsü’nün yakın zamanda yayınladığı ‘Gelecek Meslekleri için Beceriler 2020’ raporunda önümüzdeki 10 yılda iş dünyasında belirleyici olacak 10 beceri ele alınıyor. IBM, Walt Disney, Electronic Arts gibi dünyanın alanlarında önde gelen şirketlerinin yanı sıra Stanford Üniversitesi uzmanlarının desteğiyle hazırlanan raporda, becerilerin değişmesine neden olan altı neden de sıralanıyor.
#İş DünyasıFEMEN'in Türkiye şubesinin "FEMEN Turkey" adıyla açılan Twitter hesabından atılan bir tweet, grup üyelerinden üçünün ayrılık kararı almasına neden oldu. Femen Turkey grubunun göğsünde Türk bayraklı üstsüz eylemine destek veren tek bir kişi kaldı, o da ABD'de...
#AyrılıkDünya çapında yaptıkları üstsüz eylemlerle büyük ses getiren kadın aktivistler grubu FEMEN’in Türkiye şubesi açıldı. FEMEN adına Türkiye’de ilk eylemi ise üniversite öğrencisi Güntülü Sar yaptı. Vücuduna ODTÜ yazan sar, ODTÜ’den geçecek yol için ağaçların kesilmesini protesto edip, ODTÜ öğrencilerinin direnişine destek verdi.
#Femen