Gecici İs Goremezlik Raporu

Aşısız çalışandan haftada bir test istenebilecek

Artık işyerlerinde ‘aşısız’ çalışandan haftada bir PCR testi istenebilecek. Ayrıca aşı olmayan çalışanlara, hastalığın olası sonuçları hakkında işverenlerin bilgi vermesi zorunlu olacak. İşçi ve işveren temsilcileri alınan kararları desteklediklerini açıkladı.

Rapor parası nasıl alınır? E-Devlet rapor sorgulama sayfası

Rapor parası nasıl alınır sorusunun yanıtı SGK bünyesinde çalışan ve işe gidemeyen vatandaşlar tarafından sorgulanmaya devam ediyor. Vatandaşlar sağlık problemleri nedeniyle geçici iş göremezlik raporu aldığı takdirde, rapor süresince maaşından kesilen tutar, SGK tarafından çalışana ödeniyor. Peki, rapor parası e-Devlet üzerinden nasıl alınır?

Geçici İş Göremezlik Ödeneği Nedir?

Geçici iş göremezlik; sigortalının iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde Kurumca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurulu raporlarında belirtilen istirahat süresince geçici olarak çalışamama halidir.

Rapor parası nasıl alınır? | SGK rapor parası hesaplama

SGK bünyesinde çalışan kişilerin sağlık problemleri nedeniyle işe gidemedikleri ve raporlu oldukları sürelerin maddi kayıpları, SGK tarafından çalışanlara geri ödeniyor. Böylece çalışanlar maddi kayba uğramıyor ve mağduriyetleri giderilmiş oluyor. Bu ödemeleri nasıl alacağını bilmeyen vatandaşlar ise konu hakkında internette araştırma yapıyor. Peki rapor parası nasıl alınır? Rapor parası almak için nereye başvuru yapılır? Rapor parası nasıl hesaplanır?

Karabük'te doktor darp edildi

Karabük Şirinevler Devlet Hastanesinde görevli nöroloji uzmanı Dr. Levent Dülgeroğlu'nun, hasta yakınları tarafından darp edildiği iddia edildi.

Emeklilik katsayısı değişecek 2025’te maaş düşecek

Soru: Emeklilik katsayısı avantajından faydalanmak için 31.12.2024 sonuna kadar başvurmak yeterli mi? Bu net mi? Maaşın bağlanması, SGK’dan işleme alındı mesajı gelmesi gibi şartlar var mıdır? Erdoğan A.

Borcu olan Bağ-Kur’lunun sigortalılığı durdurulur

Soru: 2015’te dükkân açtım. Bir defa Bağ-Kur primlerini sildirdim. Bağ-Kur sigortalılığım durdurulmuş görünüyor. 24 aylık da Bağ-Kur borcum gözüküyor. EYT’den emekli olmak istiyorum ama olamıyorum. Sigortalılığım neden durdurulmuş? Emekli olabilmek için ne yapmam gerekiyor. Murat T.

Raporlu olunca maaştan kesilir mi? Rapor parası maaştan kesiliyor mu, işverene geri ödenir mi?

Raporlu olunca maaştan kesiliyor mu sorusu çalışanların belirli dönemlerde karşılaştıkları duruma açıklık getirmesi açısından öne çıkıyor. Raporlu olduğunuzda maaşınızdan kesinti olup olmayacağı, Türkiye'de iş kanunları ile koruma altına alınan bir durumdur. Bir çalışanın geçirmiş olduğu rahatsızlık dolayısıyla hastaneden ya da yetkili sağlık kuruluşundan alacağı rapor, SGK sistemi tarafından işlenir. Bu rapor sayesinde çalışanın hak kayıplarının da önüne geçilmiş olunur. Peki, Raporlu olunca maaştan kesilir mi? Rapor parası maaştan kesiliyor mu, işverene geri ödenir mi? İşte, o detaylar

Çalışanlar en çok rapor ücretini merak etti

Çalışanların en çok merak ettiği konuların başında rapor ücreti geliyor.

İşte sosyal güvenliğin bütçesi

Geçen yazımda, SGK’nın açıkladığı 2023 yılı verilerine göre aktif sigortalı ve emekli sayılarına değinerek, sosyal güvenlikte dengenin değiştiğini ve artık 1.66 çalışanın 1 emekliyi finanse ettiğini belirtmiştim.

İşte çalışanların en çok merak ettiği sorunun cevabı

SGK, çalışanların, sosyal güvenlikle ilgili en çok merak ettiği konuları açıkladı. Buna göre sene başından bu yana Çalışma Hayatı İletişim Merkezi’ni arayan çalışanlar, en çok iki konuyu sormuşlar.

Rapor parası ne zaman yatar ve nasıl alınır? SGK rapor parası sorgulama

Rapor parası ne zaman ve nasıl alındığı merak edilen konular arasında yer alıyor. Rapor parası, hamilelik, hastalık, iş kazası gibi durumlarda çalışan hakkının SGK tarafından ödenen tutarı ifade etmektedir. Rapor parasının ne zaman yatacağı E-Devlet üzerinden görüntülenebiliyor. Peki rapor parası ne zaman yatar? Rapor parası nasıl alınır? SGK rapor parası sorgulama hakkında bilgiler...

Rapor parası ne zaman yatar ve nereden alınır? E-Devlet rapor parası sorgulama ekranı

Rapor parası ne zaman yatar sorusu, 2 günden fazla iş göremezlik raporu alan ve hamilelik sürecini tamamlayan pek çok kişinin araştırdığı konular arasında yer alıyor. Rapor parası çekmek için paranın hesaplarına ne zaman yattığını E-Devlet üzerinden öğrenebilecek olan çalışanlar, buna göre PTT şubelerine uğrayabilecek. Peki, SGK'nın yatıracağı rapor parası ne zaman hesaplara geçer? İşte, o konu hakkında bazı bilgiler

Trafik sigortasına yeni düzenleme

Trafik sigortasının genel şartları değişti ve yeni düzenleme uygulamaya girdi. Sigorta şirketleri, hasar gören araçların onarımında orijinal yedek parça kullanacak. Trafik kazasında sakat kalanlara artık geçici iş göremezlik tazminatı ödenecek. Sigortadan ödenecek vefat ve sakatlık tazminatlarına da standart getirildi. Tüm araçlar değer kaybı için başvurabilecek.

İş kazalarında ‘hesap’ değişti

Çalışanlara iş kazası gibi durumlarda yapılan iş göremezlik ödemelerinin hesaplama kriterleri değiştiriliyor.

Son dakika haberi: Koronavirüs tedavisinde kullanılan ilaçlar geri ödeme listesinde

Son dakika haberine göre; Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, Kovid-19 salgınında yapılan düzenlemeler hakkında bilgi vererek, “Salgından etkilenen işletmelere 40 milyar lira Sosyal Güvenlik Kurumu prim ödemelerini erteledik. Kovid tedavisinde kullanılan bütün ilaçları geri ödeme listesine aldık." dedi.

Rapor parası hesaplama nasıl yapılır? E-Devlet rapor parası hesaplama ekranı!

Rapor parası hesaplama işlemi, belirli kriterlere göre kolaylıkla yapılabilmektedir. Rapor parası; hastalık, iş kazası, doğum gibi çeşitli nedenlerle sigortalı çalışanların iş görememezlik raporu alması durumunda devlet tarafından çalışanın hesabına kayıp günleri için yatırılan ücret ile tamamlanır. İşverenin raporu SGK'ya bildirmesinin üzerinden en geç 15 gün geçmesiyle birlikte PTT üzerinden çalışanların hesabına yatırılır. Peki, rapor parası hesaplama ve sorgulama nasıl yapılır? İşte, SGK rapor parası sorgulama hakkında bilgiler.

Son dakika... Bakan Selçuk duyurdu! İş göremezlik ödeneği verilecek

Bakan Zehra Zümrüt Selçuk: "Kovid-19 riski sebebiyle izolasyonda olan çalışanlar hastaneye gitmelerine gerek kalmaksızın iş göremezlik ödeneği alacak"

Çalışma hayatına korona düzeni

Koronavirüs sebebiyle pek çok şirketin gündeminde evden çalışma var. Halihazırda haftanın bir veya iki günü evden çalışma uygulayan pek çok uluslararası şirket vardı. Fakat şimdi tüm şirketler olası bir salgın durumunda evden çalışabilmek için pilot uygulamalar yapmaya başladılar. Diğer taraftan koronavirüs, işçi- işveren açısından da pek çok soruyu gündeme getirdi. Örneğin bir çalışan virüsten enfekte olduysa ne olur? Ya da çevresinde enfekte olmuş birisi varsa, kendini karantinaya aldıysa izinli mi sayılır? Bir çalışan yurtdışı seyahate gitmeyi reddebilir mi? Tüm bu soruları iş hukuku uzmanı avukat Hasan Erdem’e sorduk.

Hamilelikte veya doğum sonrası işten çıkarılma halinde ne yapılabilir?

Çalışan kadınlar hamile oldukları haberini almaları ile anne olma sevincini yaşarken bir yandan da çalıştığı işyerinden çıkarılma endişesine kapılır. Kadınların hamilelikte veya doğum izni döneminde işten çıkarılmaları başta eşitlik ilkesi açısından sorun yaratan bir haldir.

Tramvayda saldırıya uğramıştı! Suç duyurusunda bulundu

Almanya’nın Hannover kentinde geçen hafta bir tramvay durağında saldırıya uğrayan 65 yaşındaki Şengül S., suç duyurusunda bulundu. Şengül S.’nin avukatı Penbe Güldoğan, müvekkilinin saldırgan hakkında adam yaralama, halkı kışkırtma ve hakaretten suç duyurusunda bulunduğunu belirtti.

Almanya'da saldırıya uğrayan Türk kadın, suç duyurusunda bulundu

Almanya'nın Hannover kentinde geçen hafta bir tramvay durağında saldırıya uğrayan 65 yaşındaki Şengül S. adlı Türk, saldırgan hakkındasuç duyurusunda bulundu.

Rapor Parası ne zaman yatar? E rapor sorgulama

Rapor parası, çeşitli sebeplerle iş yerinden rapor almak zorunda kalan vatandaşlar tarafından araştırılmaya devam ediyor. SGK tarafından hesaplara yatırılan rapor parası, PTT üzerinden çekilebiliyor. Peki, rapor parası ne zaman yatırılacak? İşte, E Rapor sorgulama ekranı ve detaylı bilgiler

Rapor parası hesaba ne zaman yatar?

Sağlık sorunları nedeniyle geçici olarak iş göremezlik raporu alan vatandaşlar, 'Rapor parası ne zaman yatar?' sorusunun yanıtını araştırıyor. Bilindiği üzere SGK bünyesinde çalışan kişilerin sağlık problemleri nedeniyle işe gidemedikleri ve raporlu oldukları sürelerin maddi kaybı SGK tarafından karşılanıyor. Peki, rapor parası hesaba ne zaman yatar?

Sürekli iş görememezlik geliri nedir ve nasıl hesaplanır?

İş hayatında meydana gelen kazaların ardından veya meslek hastalığı anlamında geçirilen rahatsızlıkların ardından çalışan işçilerin bir dizi hakkı bulunuyor. SGK tarafından madde madde açıklanan konu hakkında dikkat edilmesi gereken noktalar mevcut. Peki Sürekli iş görememezlik geliri nedir ve nasıl hesaplanır?

Rapor parası ne zaman yatar? E devlet rapor parası sorgulama ekranı

Sosyal güvenlik kapsamında çalışan yüz binlerce vatandaş, rapor parası ne zaman yatar sorusunun cevabını almak için araştırmalarına devam ediyor. Hastalık, iş kazası, doğum gibi durumlarda istirahat süresince, çalışanın geçici bir süre iş yapamaması durumunda, ödenen rapor parası internette merak konusu oldu. Peki, rapor parası ne zaman yatar? İşte, rapor parası sorgulama ekranı ve konuya dair detaylar.

Rapor parası ne zaman ödenir? SGK rapor parası sorgulama ve hesaplama ekranı

Hastalık, iş kazası, doğum gibi çeşitli nedenlerle sigortalı çalışanlara devlet tarafından ödenen rapor parası, çalışan vatandaşların gündeminde yer almaya devam ediyor. SGK'lı çalışanlara ödenen rapor parası en geç 15 gün geçmesiyle birlikte PTT üzerinden çalışanların hesabına yatırılmaktadır. Peki, rapor parası almak için gerekli şartlar nelerdir? Rapor parası ne zaman ödenir? İşte, SGK rapor parası sorgulama ve hesaplama ekranı

İş kazasında örnek karar

GEÇİRDİĞİ iş kazası nedeniyle çalışamaz duruma gelen, ekonomik sıkıntı içine düşen işçiye yargıdan iyi haber geldi. Mahkeme, kusurlu olduğu tespit edilen işveren aleyhine açılan tazminat davasının tamamlanmasını beklemeden, işçinin mağdur edilmemesi için “geçici ödeme” yapılmasına karar verdi. İstinaf mahkemesi de kararın doğru olduğuna hükmetti.