Mesai saatleri düşüyor mu, kaç saat olacak sorusu ile ilgili açıklamalar ve gelişmeler takip ediliyor. Çalışma saatleri düşecek mi, sorusu milyonlarca çalışanın gündeminde yer almaya devam ediyor. Esnek çalışma saati için beklentiler devam ederken en net açıklama, yaz aylarının başında Bakan Işıkhan'dan geldi. Çeşitli Avrupa ülkelerinde uygulanmaya başlayan esnek çalışma saatleri uygulamasının ülkemizde uygulanıp uygulanmayacağı tartışılıyor. Konuyla ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan önemli açıklamalarda bulundu. İşte, Türkiye'de haftalık çalışma saati değişikliği için Bakan Işıkhan'dan önemli açıklama
#Esnek Çalışma Saatleri 2024Tasarruf finansman sektöründe 30 yılı aşkın süredir faaliyet gösteren Fuzul, iş-yaşam dengesini destekleyerek çalışanlarının hayatını kolaylaştırıyor. Fuzul Tasarruf Finansman AŞ Yönetim Kurulu Üyesi Furkan Akbal, esnek çalışma saatleri uyguladıklarını, motivasyona katkı sunacak programlar hazırladıklarını söyledi. “Fuzul 1300 kişilik bir aile” diyen Akbal, sundukları eğitim desteğiyle hem çalışanlara hem de sektöre katkı sunduklarını ifade etti.
#Fuzul Tasarruf Finansman AŞMesai saatleri düşüyor mu, kaç saat olacak sorusu ile ilgili açıklamalar ve gelişmeler takip ediliyor. Çalışma saatleri düşecek mi, sorusu milyonlarca çalışanın gündeminde yer almaya devam ediyor. Esnek çalışma saati için beklentiler devam ederken son dakika açıklama Bakan Işıkhan'dan geldi. Çalışma saatleri düşecek ve kısalacak gibi ifadeler, son günlerde gündemde yer almaya devam ediyor. Son yıllarda dünya genelinde çalışma saatleri düşürülmeye başlandı. Çeşitli Avrupa ülkelerinde uygulanmaya başlayan esnek çalışma saatleri uygulamasının ülkemizde uygulanıp uygulanmayacağı tartışılıyor. Konuyla ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan önemli açıklamalarda bulundu. İşte, Türkiye'de haftalık çalışma saati değişikliği için Bakan Işıkhan'dan önemli açıklama
#Esnek Çalışma Saatleri 2024Mesai saatleri düşüyor mu, kaç saat olacak sorusu ile ilgili açıklamalar ve gelişmeler takip ediliyor. Çalışma saatleri düşecek mi, sorusu milyonlarca çalışanın gündeminde yer almaya devam ediyor. Esnek çalışma saati için beklentiler devam ederken son dakika açıklama Bakan Işıkhan'dan geldi. Çalışma saatleri düşecek ve kısalacak gibi ifadeler, son günlerde gündemde yer almaya devam ediyor. Son yıllarda dünya genelinde çalışma saatleri düşürülmeye başlandı. Çeşitli Avrupa ülkelerinde uygulanmaya başlayan esnek çalışma saatleri uygulamasının ülkemizde uygulanıp uygulanmayacağı tartışılıyor. Konuyla ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan önemli açıklamalarda bulundu. İşte, Türkiye'de haftalık çalışma saati değişikliği için Bakan Işıkhan'dan önemli açıklama
#Esnek Çalışma Saatleri 2024İstanbul'da 6 aylık hamile olan İfaket B.'nin koronavirüs testi pozitif çıkınca hayatı kâbusa döndü. Kıskançlık krizine giren kocasının hamile kadına yaşattıkları adeta pes dedirtti. Volkan B. “Çocukla ağız ağıza mı geldin” diyerek hakaretlere başladı. Son olarak ise erken doğum yapan karısının eline iki mermi tutuşturdu!
#Koronavirüsİstanbul'da kademeli mesai uygulaması için görüşmeler devam ediyor. Konuyla ilgili çalışmalarının devam ettiğini belirten İstanbul Valisi Ali Yerlikaya, kademeli mesai sistemine dair detaylarının kısa süre içerisinde açıklığa kavuşacağını duyurdu. Peki, kademeli mesai nedir? Kademeli mesai saatleri kaç? İşte kademeli mesaiye geçen iller
#Kademeli MesaiCOVID-19 Virüsü dünyada etkisini azaltarak sürdürüyor. Hepimizin endişeli olduğu bu dönemi, tamamen atlatabilmemiz için uyarılara kulak vermemiz gerekiyor. Alınan korunma tedbirlerine özenle uyalım. Hürriyet Bursa olarak, ‘Yeni Normal’ süreci hakkında iş ve cemiyet hayatının tanınmış isimleriyle bir yazı dizisi hazırladık. Bu süreçten nasıl çıkacağımız çok önemli. Birlikte başarmak dileğiyle.
#BursaCumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, corona virüsüne karşı alınan önemlere yönelik açıklamalarda bulundu. Erdoğan yaptığı açıklamada, "Kamuda olduğu gibi özel sektörde de minimum personelle esnek çalışmaya geçilecektir." dedi. Cumhurbaşkanı'nın yaptığı açıklama sonrası milyonlarca özel sektör çalışanı esnek çalışma saati nelerdir? Esnek çalışma nedir? sorularının yanıtını araştırmaya başladı. Kamu çalışanları da Cumhurbaşkanı'nın imzasıyla yayımlanan genelgeye göre esnek çalışma saatlerinin ne zaman başlayacağına yoğunlaştı. Peki, kamuda esnek çalışma başladı mı? İşte, esnek çalışma saati hakkında ayrıntılar.
#Esnek Çalışma NedirÜlke genelinde alınan corona virüsü önemleri çerçevesinde, birçok perakende şirketi halkın ve çalışanların sağlığını göz önünde bulundurarak şubelerinin belli bir süre kapatmaya karar verdi. Bu kapsamda AVM'lerin de kapatılıp kapatılmayacağı merak edilirken, AYD'den AVM’lerin kapatılmasına yönelik tavsiye kararı geldi. Peki, AVM'ler kapatılacak mı? AVM'ler çalışıyor mu? İşte, son dakika kararla ilgili ayrıntılı bilgiler.
#Avmler Kapatılıyor MuÜlkemizde ilk vakanın görülmesinin ardından corona virüsüne dair önlemler alınmaya devam ediyor. Üniversiteler ve MEB'e bağlı okullar tatil edilirken, AVM'lerde durumun ne olduğu merak konusu oldu. Yüzlerce kişinin çalıştığı ve her gün binlerce ziyaretçi alan AVM'lerin çalışma saatleri merak konusu oldu. Peki, AVM'ler ne zaman, saat kaçta kapanacak?
#AVM'ler Ne Zaman Kapanacak?Alışveriş Merkezleri ve Yatırımcıları Derneği’nin (AYD) Başkanı Prof. Dr. Hüseyin Altaş, AVM’lerde saat 12.00 - 20.00 saatleri arasında geçerli olacak şekilde esnek çalışma saati uygulanması için tavsiye kararı aldıklarını açıkladı. Altaş, "AVM’lerimizdeki kapalı çocuk oyun alanlarının ve etkinlik alanlarının kapalı tutulmasını tavsiye ediyoruz." ifadelerini kullandı.
#AVMAlışveriş Merkezleri ve Yatırımcıları Derneği’nin (AYD) Başkanı Prof. Dr. Hüseyin Altaş, AVM’lerde saat 12.00 - 20.00 saatleri arasında geçerli olacak şekilde esnek çalışma saati uygulanması için tavsiye kararı aldıklarını açıkladı. Altaş, "AVM’lerimizdeki kapalı çocuk oyun alanlarının ve etkinlik alanlarının kapalı tutulmasını tavsiye ediyoruz." ifadelerini kullandı.
#AvmKargoculuk erkek egemen bir sektör olarak bilinir fakat istenirse bu sektörde de kadın çalışan sayısını arttırmak mümkün. Aras Kargo’da 1.661 kadın görev yapıyor, içlerinde kurye, yedek parça yöneticisi, kadın teknisyenler de var. Bu rakama ulaşmalarında BM Kadınları Güçlendirme Prensipleri’ni imzalayan ilk kargo şirketi olmalarının ve yönetim kurulu başkanlarının da kadın olmasının rolü büyük.
#Aras Kargo'Türkiye’de çalışan kadınların yüzde 40’ı evlilik veya çocuk bakımı sebebiyle iş hayatını bırakıyor. Anne dostu şirketler yasal sürenin üzerinde doğum izinleri, esnek çalışma ve kreş imkanları vererek, emzirme odaları kurarak çalışan annelere destek oluyor, onları iş hayatında tutmaya çalışıyorlar. Bu şirketlere anneleri elde tutmak için neler yaptıklarını sorduk.
#AnneDünyanın önde gelen otomotiv yan sanayi kuruluşlarından Bosch’un Otomotiv Grubu Başkanı Dr. Bern Bohr, küresel kriz nedeniyle 2008 yılında otomotiv teknoloji satışlarının yüzde 6.9 düştüğünü, bunu da 26.5 milyar Euro’luk kayba karşılık geldiğini belirtti.
1 Eylül’de bir ilde pilot olarak uygulanmaya başlanması ve 2005 yılında tüm yurt geneline yaygınlaştırılması planlanan aile hekimliği sistemine göre, birinci basamak sağlık hizmetleri ücretsiz olacak. Ancak, aile hekimine gitmeden doğrudan hastaneye giden kişi cebinden katkı payı ödemek zorunda kalacak.
Çalışma hayatının yeni normalleri arasına ‘uzaktan ya da hibrit çalışma modeli’ ve ‘haftada dört gün çalışma’ tartışmalarından sonra ‘artan ek iş talebi’ de girdi. Türkiye’de ve dünya genelinde yapılan araştırmalar, artan yaşam maliyetleri karşısında çalışanların ek iş arayışlarının hızlandığını ortaya koydu. Avustralyalı çalışanların yüzde 32’si, Amerikalı çalışanların yüzde 40’ı, İngiliz çalışanların ise yüzde 44’ü ek bir işte çalıştığını söylüyor. Yurt içinde yapılan bir araştırmaya göre, Türkiye’de bu oran yüzde 52. Ek işlere en çok yönelenlerin Y ve Z Kuşağı olduğu; en yüksek geliri de Y Kuşağı’nın sağladığı belirtiliyor. Ancak ‘Dimyat’a pirince giderken evdeki bulgurdan da olunabilir.’
#Ek İşBulundukları ülkeler sayesinde global bir çalışma ortamı sunabildiklerini belirten Garanti BBVA Genel Müdür Yardımcısı Tuba Köseoğlu Okçu, “Uluslararası gelişim ve kariyer programlarımız bulunuyor. Örneğin; arkadaşlarımızın göreve başladıktan 2 sene sonra tüm kariyerlerini İspanya’da sürdürebilecekleri; deneyimli yöneticilerimizin 2 sene boyunca İspanya’daki bir projede liderlik yapacakları; şubede çalışan arkadaşlarımıza İspanya’daki şube yaşamını tanımak üzere tasarladığımız 2 haftalık programlarımız var. Ayrıca global eğitimler, global mentorluk programları da uyguluyoruz” dedi.
#Garanti BBVABir süredir İtalya’da dizileri çok izleniyor, orada da tanınıyordu. İtalyan yapımcıların dikkatini çekti. O şimdi Roma’da. Her hafta sonu TV’de yayımlanan bir dans yarışmasında 12 ünlü İtalyanla mücadele ediyor, “Neler yapabileceğimi kalbimde hissetmesem burada olmazdım” diyor. Furkan Palalı’yla Roma’ya gitme hikâyesini, orada yaşadıklarını, oyunculuğu ve dansı konuşuyoruz: “Vücudumun daha esnek olduğunu hissettim. Bunun oyunculuğa katkısının da olduğunu düşünüyorum.”
#Furkan Palalı‘Bir şirketi en iyi çalışanı anlatır’ dedik, sözü onlara verdik...Sodexo Avantaj’dan bir HR-tech markasına dönüşen Pluxee’nin dört çalışanı; iş ortamını, ne umduğunu-ne bulduğunu, bir günlük mesaisini anlattı. Yaptığımız röportajlarda şirketteki güçlü iletişim, işbirliği kültürünün günlük mesaiye yansıması, yan haklara verilen önem gibi başlıklar öne çıkarken ana duygunun güven ve değer görmek olduğunu gördük.
#Hürriyet İK2025-2027 döneminde istihdam yıllık ortalama 758 bin kişi artacak. Bu da üç yılda 2.2 milyondan fazla kişiye yeni istihdam yaratılacağı anlamına geliyor. Hedefin gerçekleşebilmesi için kamu, düzenleyeceği bazı programlarla özel sektörün eleman bulmasına destek olacak. Üstelik programlara katılanlara da asgari ücret kadar maaş ödenecek. Bugüne kadar düzenlenen istihdam programlarına 2025’te yenileri de eklenecek. Peki, programlara kimler katılacak, istihdama etkisi ne olacak?
#İşgücüTüm dünyada haftada beş gün olan mesai anlayışından uzaklaşmak isteyen şirketlerin sayısı artıyor. Son olarak Belçika, İzlanda, İsveç ve Almanya’da kısmen uygulanmaya başlanan dört gün mesai İngiltere’de de denenmeye başlamış; pilot uygulamaya katılan 61 şirketten 56’sı dört gün mesaiyi kalıcı hale getirmişti. Türkiye’de ise ‘kamuda esnek çalışma’ konusunda formül arayışları olsa da özel sektörde mesai saatlerinin azaltılması yönünde bir çalışma yok. Ancak Yalova merkezli bir şirketin nisan ayında dört gün çalışma modeline geçmesinin, diğer şirketlere de ilham olması bekleniyor. İşte bu modelin dünyada öne çıkan örnekleri ile Türkiye’de konuyla ilgili son gelişmeler...
#Gamze BalÇalışma saatleri değişecek mi sorusu, esnek çalışma modeli konusuyla gündemle yer alıyor. Mesai saatlerinin düşürülmesi milyonlarca çalışan tarafından merak konusu oldu. Esnek mesai saati modeli bazı ülkelerde uygulanmaya başladı. Bazı Avrupa ülkelerinde çalışma saatlerinin kısalmasının ardından ülkemizde de bu yönde bir düzenleme olup olmayacağı da gündeme geldi. Hürriyet Gazetesi Noyan Doğan köşesinde kaleme aldığı yazıda konuyla ilgili önemli bilgiler paylaştı. Çalışma saatleri değişecek mi? Mesai saatleri kısalıyor mu, 35 saat olacak mı? İşte ayrıntılar...
#Çalışma Saatleri 2024