Aso Sem

Sanayide ben de varım

Ankara Kalkınma Ajansı, yürüttüğü çalışma ve projelerle birçok insanın hayatına dokunmaya devam ediyor. Bu yıl yapılan ‘İstihdam Atölyesi Meslek Kazandırma Programı’na katılan 100 kursiyerden 80’i istihdama kazandırıldı. Meslek sahibi olan kadınların ortak sesi ise ‘Sanayide ben de varım’ oldu.

Sanayide adım adım kadın gücü

ASO-SEM’de elektrik atölyesi, CNC torna, CMM operatörlüğü ve gazaltı kaynak atölyesinde eğitim gören kadınlar hem toplumda erkek işi olarak görülen meslekleri yaparak algıyı kırıyor hem de sanayide kadın gücünün önemini sergiliyor.

Ücretsiz eğitim kalıcı istihdam

ASO 1. OSB Sürekli Eğitim Merkezi ve Kolejli İş İnsanları Derneği iş birliği ile yürütülen Avrupa Birliği’nin de finansmanı olduğu ‘Bireysel ve Mesleki Becerilerin Artırılması Yoluyla NEET’lerin İstihdam Edilebilirliğinin Teşvik Edilmesi’ programı başladı. Projeye katılan 100 kadın, eğitimlerin ardından yüzde 100 istihdam garantisiyle iş hayatına atılacak.

İşsiz kadınlar için Avrupa’da eğitim fırsatı

Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilen Kolejli İş İnsanları Derneği (KİD) ile Ankara Sanayi Odası 1.OSB Sürekli Eğitim Merkezi (ASO-SEM) işbirliğiyle yürütülen TREE SP1.2NEETPRO/P-03/158 sözleşme numaralı “Bireysel ve Mesleki Becerilerin Artırılması Yoluyla NEET’lerin İstihdam Edilebilirliğinin Teşvik Edilmesi” projesinin açılış toplantısı TED Koleji İncek Kampüsü’nde gerçekleştirildi.

Kadınlara önce eğitim sonra istihdam

Ankara Sanayi Odası Sürekli Eğitim Merkezi(ASO-SEM) 2019’dan bu yana bünyesinde eğitim alan 13 bin kişiden 10 binine istihdam sağladı. Şimdilerde Ankara Kalkınma Ajansı’nın iş birliği ile dezavantajlı 18-35 yaş aralığındaki kadınlara yönelik mesleki eğitimlerinin olduğunu söyleyen ASO-SEM Müdürü Ruhi Kılıç, “Öncelikli olarak 80 kadınımıza eğitimler verip 16 meslek grubu içerisinde istihdam edilmelerini sağlayacağız” dedi.

İş yapma şekilleri gözden geçirmeli

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve Ankara Sanayi Odası(ASO) iş birliğiyle sanayide verimliliği arttırmak ve dijital dönüşümü hızlandırmak için kurulan ‘ASO Yetkinlik ve Dijital Dönüşüm Merkezi’nin (ASO Model Fabrika) 6. Öğren Dönüş Program Lansman toplantısı gerçekleştirildi.

Rekabet çok yıkıcı verimlilik artmalı

ASO Model Fabrika’nın Öğren-Dönüş Programı’nın beşincisi tanıtıldı. Programla bir firmanın saat başına üretiminde yüzde 181, başka bir firmanın verimliliğinde ise yüzde 31 artış sağlandı. ASO Başkanı Nurettin Özdebir, “Çok yıkıcı bir rekabet önümüzdeki süreçte hepimizi bekliyor. Verimliliğimizi mutlaka artırmamız lazım” dedi.

İstihdam için buluştular

Ankara Sanayi Odası(ASO) tarafından, ASO 1. ve 2. Organize Sanayi Bölgesi(OSB), Başkent OSB, Anadolu OSB ve Dökümcüler OSB’nin bulunduğu Sincan sanayi havzasında yaşayan vatandaşların, bölgedeki istihdam olanaklarından haberdar olması için ‘Herkese Meslek, Herkese İş-Sincan Sivil Toplum Diyaloğu Toplantısı’ ASO Sürekli Eğitim Merkezi’nde (ASOSEM) gerçekleştirildi.

Öğretmenlerin hizmet içi eğtimi ASOSEM’de yapılabilir

Ankara Sanayi Odası (ASO) Başkanı Nurettin Özdebir ve yönetim kurulu üyeleri, Milli Eğitim Bakanı Mahmut Özer'e ‘hayırlı olsun’ ziyaretinde bulundu.

Su altına da dalıyor kaynak da yapıyor

Ankara Sanayi Odası Sürekli Eğitim Merkezi'nde(ASO-SEM) açılan 23 kişilik kaynakçılık kursunun tek kadın öğrencisi olan iki çocuk annesi 43 yaşındaki Elif Rana Kılıç, “Kaynak işinde çok iyi bir usta olmak istiyorum" diyor.

İş garantili mesleki eğitim

ASO 1. OSB’de açılan ASOSEM, 18 yaş ve üzeri işsizleri altı ay süren eğitimin ardından iş sahibi yapıyor. Eğitim boyunca günlük 89 lira cep harçlığı da veriliyor. Merkez 2019’dan bu yana 431 kişiyi iş sahibi yaptı.

Amaç işsizliği ortadan kaldırmak

ASO Sürekli Eğitim Merkezi (ASO-SEM) Başkanı Serdar Tütek, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü (İŞKUR) ile birlikte yürüttükleri ‘Mesleki Eğitim Gelişim Programı’ndaki (MEGİP) amaçlarının gençleri 3-4 yıllık tecrübeye altı ayda eriştirmek olduğunu belirtti.

Mesleki eğitim en önemli araç

Mesleki eğitimin, iş gücünün niteliğini yükseltmek için en önemli araç olduğunu ifade eden Ankara Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Nurettin Özdebir, “Mesleki eğitim sistemimizin öncelikli problemi cazibe eksikliği” dedi.