1980 ile 2000 yılları arasında doğan ve teknoloji ile barışık, interneti günlük hayatında yoğun olarak kullanan Y kuşağı, bireyselliği ve otoriteye karşı olmasıyla birlikte iş hayatında da büyük değişiklikler yapmaya başladı. Birçok bilim insanının analiz ettiği Y kuşağının iş hayatında yaptığı değişiklikler üniversite tercihlerini de değiştirdi. Güvender Yayınları Ürün Uzmanı Özcan Kuş, YGS sonuçlarının açıklanmasının ardından gençlere meslek seçimlerinde tavsiyelerde bulundu.
Teknoloji geleceğin mesleklerini değiştiriyor
Y kuşağının eğilimleri düşünüldüğünde küreselleşme, dijital yaşam tarzı, küresel iklim değişikliği ve teknolojik ilerleme gibi etkenler dünyada geleceğin mesleklerinin neler olacağını şekillendiriyor diyen Kuş, Y kuşağının ilgi gösterdiği meslekleri şöyle sıraladı: Sosyal medya ve sosyal ağlar iletişim uzmanlığı, internet pazarlama, mobil uygulama yazılımcılığı, e-ticaret yazılımcılığı ve girişimciliği, girişim ve proje danışmanlığı, risk yöneticiliği, bilgi teknoloji (IT) uzmanları ve denetçileri, veri madenciliği yazılımı uzmanı ve yazılım geliştirme mühendisleri, veri tabanı yöneticileri, SAP/ERP, bilgi teknolojilerini kullanabilen insan kaynakları uzmanları, iç kontrol sistem uzmanı (risklerin erken teşhisi için), anlaşmazlıkların kanuna ve dışarıya yansımasını (marka değerine zararı) engelleyecek ve kendi içinde çözebilecek adalet birimleri/uzmanları, iş ve çevre güvenliği uzmanı (çevresel etki değerlendirmesi uzmanlığı dahil), çalışanların 360 derece kuşatılması için iş-meslek-yaşam danışmanları, denetim, vergi ve teşvik uzmanları, çağrı merkezi ve müşteri ilişkiler uzmanlığı, iç ve dış çevreyi analiz edecek sosyal ve sektör araştırmacıları/uzmanları, veri analisti, iş zekası uzmanı, proje yöneticisi gibi alanlar.
Y kuşağının eğlenceli, keyifli bir çalışma ortamı ile birlikte özgürlükçü ve bağımsız olmayı tercih ettiğini söyleyen Kuş, ‘Bu kuşak kendi işinde çalışmayı seven bir kuşak, iş yerlerinde uzun süre çalışmaktan hoşlanmıyorlar çünkü otoriteyi sevmiyorlar” diyor.