Dünya Bankası’nda ‘BOYNER’ modeli

Dünya Bankası’nın 2001 yılında kabul ettiği “cinsiyet stratejisi” kadın-erkek eşitliğinin kalkınmanın üzerindeki etkisine öne çıkartıyordu.
Bu yılın sonunda açıklanacak yeni “cinsiyet stratejisi”nde ise Dünya Bankası yoksulluğun azaltılmasını ve refahın eşit paylaşılmasını hedefliyor.
Dünya Bankası’nın bu yeni stratejiyi belirlemek için aralarında Türkiye’nin de olduğu 24 ülkeyle çalışıyor.
Tabii en önemli destekçisi özel sektör.
İşte tam bu noktada Boyner Grubu devreye giriyor.
Boyner’in Dünya Bankası çatısı altında, sadece özel sektöre odaklanan IFC’nin (İnternational Finance Corporation) işbirliğiyle hayata geçireceği “İyi İşler” Projesi grubun tedarik ağındaki kadın girişimcilere yönelik.
Boyner Yönetim Kurulu üyesi Ümit Boyner ve IFC’nin Başkan Yardımcısı Dimitris Tsitsigaros ile buluşmada dünyada ilk olma özelliğini taşıyan projeyi dinledik.
“İyi İşler” Boyner ile çalışan kadın girişimcileri IFC’nin eğitim programıyla güçlendirmeyi hedefliyor.
Söz konusu eğitim programı ilk kez kadın ağırlıklı tekstil sektörüne uygulanıyor.
Boyner Grubu’nda hazır giyim üreticilerinin bulunduğu tedarik ağında kadın girişimci oranı yüzde 18.
Grup için özel markaların üretimini yapan toplam 342 tedarikçiden 63’ü kadın.
Türkiye’de kadın girişimci oranı yüzde 8.

“Bizim tedarik zincirindeki kadın oranı Türkiye ortalamasının üzerinde ama tabii ki tatmin edici değil” diyor Ümit Boyner.
Projenin ilk aşamasında, 12 hafta sürecek eğitim programıyla 22 kadın girişimcinin finansmana ve pazarlara erişim kapasiteleri arttırılacak.
Ürün geliştirme, liderlik, yeni yatırımlara yönelme gibi şeyler de var eğitim programında.
Ümit Boyner, eğitim gören kadın girişimcilere Walmart gibi dev alıcılarla tanışmanın kapısını açacağını da söylüyor.

Kadınların işletmeleri yüzde 30 daha kârlı

“BOYNER Grubuyla yapacağımız çalışma Dünya Bankası’nın yeni cinsiyet stratejisine özel sektörün katkısı açısından önemli” diyen IFC Başkan Yardımcısı Tsitsigaros Türkiye’de iş hayatında kadınla ile ilgili verileri paylaşıyor:
Tam zaman çalışanların sadece yüzde 22’si kadın
Türk şirketlerinin sadece yüzde 5’inde kadınlar üst düzey yönetimde yer alıyor.
Borsa İstanbul’daki şirketlerin yönetim kurulu üyelerinin sadece yüzde 11’ini kadınlar oluşturuyor.
IFC geçtiğimiz 3 yılda Türkiye’de çalıştığı bankalar aracılığıyla kadın girişimcilere 52 milyon dolar kredi sağlamış.
“ İş gücünde kadınların desteklenmesi iş hayatında daha iyi sonuç anlamında” diyen Tsitsigaros’a göre, kadınlar tarafından yönetilen işletmeler yüzde 30 oranında daha kârlı.

4.3 milyar liralık yatırım portföyü

IFC yaklaşık 50 yıldır Türkiye’de ve 2010 yılında operasyon merkezini İstanbul’da açmış.
Washington’dan sonra en büyük ofisiyle buradan 50’den fazla ülkeye hizmet veriyor.
Toplam 4.3 milyar dolarlık mevcut yatırım portföyüyle Türkiye IFC’nin küresel portföyünde en büyük 3. ülke.