Işveren haberleri sayfasında Işveren hakkında son dakika haberler ve güncel bilgiler bulunmaktadır. Toplam 12726 Işveren haberi, videosu, fotoğrafı ve yazar yazısı yer almaktadır. Geçmişte ve bugün yeni yayımlanan son durum gelişmeleri ile pek çok haber sayfamızdan takip edilebilir.
Şirketler 2025 bilançolarını hazırlıyor, içine asgari ücretteki zam beklentisini de dahil ediyor. Buna göre işverenlerin beklentisi asgari ücrete yüzde 25 zam yapılması yönünde ki, bu da yaklaşık 21 bin 250 lira anlamına geliyor. Benim tahminim ise 2025’te asgari ücretin yüzde 45 civarında artacağı yönünde. Bu da 24 bin 650 liralara çıkması demek. Bunun üzerine refah payı gelir mi, onu da yılın sonunda hep birlikte göreceğiz.
#Asgari ÜcretSadece 2023’te 204 binden fazla işyeri, 560 binden fazla aradığı elemanı bulamadı. Bu durum temininde güçlük çekilen meslekler konusunu gündeme getiriyor. Peki, hangi işletmeler eleman bulmakta zorlanıyor? İşveren, neden aradığı elemanı bulamıyor ve daha da önemlisi hangi elemanlar aranıyor ki, bulunamıyor?
#MeslekAvustralya'da, çalışanların "iletişimi kesme hakkı" yürürlüğe girdi. Yasaya göre çalışanlar, mesai saatlerinin dışında işverenlerinden gelen çağrıları görmezden gelebilecek. Anlaşmazlık yaşanması halinde Adil Çalışma Komisyonu (FWC) devreye girecek. FWC'nin emirlerine uyulmaması halinde para cezası uygulanacak.
#AvustalyaTürkiye İş Kurumu Aralık ayına ilişkin istatistikleri yayımladı. İşkur'un verilerine göre Aralık ayında İŞKUR aracılığıyla 83.407’si (%60,1) erkek, 55.482’si (%39,9) kadın olmak üzere 138.889 işe yerleştirildi. En çok iş açığı özel güvenlik sektöründe oluştu. İşte tüm detaylar...
#Özel GüvenlikYol ve yemek ücretleri son dakika, asgari ücret zammıyla tekrar gündeme geldi. 2024 Ocak ayı itibarıyla işverenler tarafından çalışanlara ödenecek günlük yemek ve yol ücreti merak ediliyor. Yemek paraları çalışanın iş günü sayısına göre hesaplanırken çalışana yemek kartı ya da çeki gibi alternatif ödeme verilmesi durumunda ise günlük olarak hesaplanıyor. Eğer çalışılan işyerinde yemek veriliyorsa, bu hizmet işverenin masrafı olarak görünür ve işçinin bordrosuna yansıtılmıyor. Asgari ücret zammıyla beraber işverene ödenen destek 700 liraya yükseltildi. Asgari ücret ise net olarak 17 bin 2 lira oldu. Peki Yemek ve yol ücretleri zamlandı mı, ne kadar oldu? İşte, yol ve yemek ücretlerine ilişkin son bilgiler…
#Yemek Ücreti Zamlandı MıYARGITAY maaşı bir kere bile olsa 20 gün geciken işçinin, haklı nedenle iş sözleşmesini feshedip kıdem tazminatı alabileceğine karar verdi. Hukukçular, “Artık işçiler genel hükümler çerçevesinde bir sene çalışıp kıdem tazminatı almaya hak kazandıktan sonra maaşları gecikirse tazminatını alıp işten ayrılabilirler” dedi.
#YARGITAYMilyonlarca çalışan kıdem tazminatını beklediği için işinden ayrılamıyor. Kıdem tazminatı almak için de bilindiği gibi sadece işverenin işten çıkarması gerekmiyor. Bazı şartları sağlayan kişiler kıdem tazminatlarını talep ederek istifa edip işinden ayrılabiliyor. İşte sağlanması gereken 3 şart…
#Kıdem TazminatıÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada gençlere yönelik Yetenek Kapısı Platformu’nun hizmet vermeye başladığını duyurdu. Yetenek Kapısı üzerinden İş/staj fırsatları, uluslararası kariyer fuarları, etkinlikler ve kariyer danışmanlığı alınabilecek. Kariyer kapısı platformu ile birlikte gençlere çeşitli iş imkanlarının sağlanması ve iş ağlarının genişletilmesi amaçlanıyor. Peki Yetenek Kapısı Platformu nedir, ne işe yarar? İşte, Yetenek Kapısı Platformu üzerinden yapılabilecek işlemler..
#Yetenek Kapısı NedirBir yerden iş teklifi aldığınızı, çalıştığınız işi bıraktığınızı ve sonra teklifi getiren şirketin sizi işe almaktan vazgeçtiğini düşünün. Olacak iş değil, değil mi? Maalesef bu hikâye gerçek ve muhtemelen bu durumu yaşayan birçok insan var. Peki çalışan kabul ettikten sonra iş teklifi geri çekilirse ne yapmak gerekir? Eski işe dönme şansı var mı? Tüm merak edilenleri uzmanlara sorduk...
#İş TeklifiAsgari ücrette heyecanlı bekleyiş sona erdi. Milyonlarca özel sektör çalışanını yakından ilgilendiren yeni asgari ücret zam oranları belli oldu. Temmuz ayından itibaren yeni asgari ücret %34.04 zamlı olarak hesaplara yatırılacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin asgari ücretin 11 bin 402 lira olduğunu duyurdu. İşveren maliyeti de zam sonrası artış gösterdi. Asgari ücretli çalıştıran işyeri sahiplerine ise devlet desteği olarak asgari ücret yardımı yapılıyor. Bakan Işıkhan, bu tutarın zam sonrasında değiştiğini ifade etti. İşverenler ise Asgari ücret desteği ne kadar, kaç TL? sorusuna yanıt arıyor. İşte, asgari ücret desteği güncel tutarı…
#Asgari Ücret DesteğiAsgari ücret ne kadar olacak? Asgari ücret zammı ne zaman açıklanacak? sorularının yanıtı komisyonun ikinci toplantısı ile gündeme geldi. Asgari Ücret Tespit Komisyonu hükümet, işveren ve işçi sendikalarından oluşan 5’er temsilciyle bugün ikinci kez toplandı. Toplantı sonrasında Türk-İş Temsilcisi Ramazan Ağır önemli değerlendirmelerde bulundu. İlk toplantı 13 Haziran’da gerçekleştirilirken taraflardan herhangi bir rakam açıklaması gelmemişti. Asgari ücret toplantısının ardından Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, TİSK Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan bir araya geldi. Türk-İş temsilcisi Ramazan Ağır ise “Bu hafta da inşallah bunu sonuçlandıracağız.” ifadelerini kullandı. Brüt ve net asgari ücret zammının bayram öncesi netleşmesi bekleniyor. Peki Asgari ücret 3. toplantı ne zaman, saat kaçta yapılacak? İşte, toplantıya ilişkin bilgiler…
#Asgari Ücret 3. Toplantı Ne ZamanAsgari Ücret Tespit Komisyonu yarın ikinci toplantısını gerçekleştirecek. Toplantı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda olacak. İşçi tarafının görüşmede, taleplerini masaya getirmesi bekleniyor. CNN TÜRK Muhabiri Ahmet Türkeş yarınki toplantı hakkında merak edilen detayları aktardı...
#Asgari ÜcretKamu işçileri toplu sözleşme görüşmelerinden çıkacak zam oranlarını gündeme aldı. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, 700 bin işçinin 2023-2024 yılı zam taleplerini gerekli kurumlara iletti. Toplu sözleşme görüşmeleri devam ederken ilerleyen günlerde konuyla ilgili iş veren ve işçi sendikaları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda tekrar bir araya gelmesi bekleniyor. İşçi sendikaları hiç bir işçinin ücretinin 15 bin lira sınırının altında klamasını istemiyor. Bu durumda ilk altı 6 için talep edilen zam oranı %45 seviyelerinde oluyor. Bunun yanı sıra işçiler sosyal haklardan yararlanmak istiyor. Peki 700 bin kamu işçisi maaş ne kadar, kaç TL olacak? İşte, Kamu işçileri maaş zammında son durum…
#Kamu İşçisi Maaş ZammıTürkiye, Kahramanmaraş merkezli meydana gelen ve 10 ilde etkili olan yıkıcı depremlerin ardından yaralarını sarmaya çalışırken bölgede yaşayan depremzede vatandaşlar için de istihdam çalışmaları hız kazandı. Bu çerçevede Yenibiriş, bölgeye gidecek gönüllülerin koordinasyonuna katkıda bulunacak ve hem iş hem de çalışan ihtiyacına destek olacak çözümler üretmek için kolları sıvadı. Yenibiriş, yayınladığı “Afet Gönüllüleri” ilanıyla Kızılay yetkilileri ile gönüllü teknik çalışanları buluşturarak, uzun vadede bölge halkından iş arayanlarla bölgedeki işverenleri “Öncelikli istihdam ihtiyacı” alarmıyla bir araya getirecek.
#Deprem BölgesiAsgari ücret zammının açıklanmasıyla 2023 asgari ücret işveren desteğinde yeni tutar belli oldu. Aralık ayında asgari ücret tespit komisyonunca mutabakatta asgari ücretin 8 bin 500 TL olacağı belirtilmiş, bunun için işverenlere 6 ay süreyle çalışan başına aylık ödeme yapılacağı bildirilmişti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca destek kapsamında toplamda 1,4 milyon işletmeye 6,2 milyar lira destek sağlanacak. 9,3 milyon sigortalının faydalanması beklenen destek için başvuruya ise gerek bulunmuyor. Peki, asgari ücret desteği ne kadar, kaç TL? İşte, o konu hakkında ayrıntılı bilgiler.
#Asgari Ücret DesteğiÜcretsiz izin döneminde, çalışanlar fiili olarak çalışmadıkları için sosyal güvenlik primi (sigorta primi) yatırılmıyor. Ancak bu dönemde sigorta primleri ödenmediği için çalışanın sigortalılık gün sayısında eksilme oluyor. Ücretsiz izin süresince işveren sigorta primi ödemez ve çalışanın sağlık sigortası ile emeklilik primleri yatmıyor. Özellikle COVID-19 döneminde kullanılan kısa çalışma ödeneği veya nakdi ücret desteği gibi desteklerde ise belirli gün sayısı kadar genel sağlık sigortası primleri devlet tarafından karşılanıyordu. Fakat normal koşullarda ücretsiz izinli olan çalışan için böyle bir ödeme yapılmıyor. Peki, Özel sektörde ve memurlarda ücretsiz izinde sigorta yatar mı? İşte, o konu hakkında bazı bilgiler
#Özel SektörYediğimiz yemeği, gittiğimiz mekânı, sevgilimize yaptığımız sürprizi, toplumsal konular hakkındaki düşüncelerimizi ve daha birçok şeyi sosyal medyadan paylaşıyoruz. Araştırmalar işverenlerin çalışan seçerken adayların sosyal medya profillerini de değerlendirmeye aldığını gösteriyor. Uzmanlara göre de sosyal medyadaki tutumumuz artık çok önemli ve bunu titizlikle yönetmek gerekiyor.
#Sosyal MedyaBireylerin kendini özgürce ifade edebildiği ve ‘olduğum gibi’ dediği bir çalışma ortamı yaratmak için çeşitli projelere yürüttüklerini söyleyen Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, “İyi bir işveren olmanın en önemli anahtarı, çalışanlarımızın katılımını sağlamak, onlara seslerini duyurabilecekleri platformlar sunmak ve en önemlisi, her bireyin bu yolculukta kendini değerli hissetmesini sağlamaktır” dedi.
#VodafoneYeni çalışma düzenine çabuk alıştık. Yapılan araştırmalara göre çalışanların yüzde 60’ı uzaktan ya da hibrit çalışma ortamı sunmayan bir şirkette olmak istemiyor. Ama işe yeni başlayanlar için durum farklı. Fiziki olarak ofise gidememek hem ekiple olan iletişimi, hem işe alışma sürecini hem de deneyim aktarımını zorlaştırıyor. Uzmanlara göre, işverenlerin dijital çözümler ve insan odaklı stratejiler geliştirmesi gerekiyor.
#Hürriyet İKYetenek açığı arttıkça şirketlerin çalışanlara sunduğu yan haklarda da rekabet kızıştı. Yan haklar, toplam maaş paketinin yaklaşık yüzde 20 ila 35’ini oluşturur hale geldi. Sağlık sigortası, ücretsiz iletişim artık çalışanlara yeterli gelmiyor. Çalışana, özel emeklilik, kritik hastalıklar sigortası, kimlik dolandırıcılığı koruması, hukuk hizmeti, spor ve yoga hizmeti gibi yan haklar sunulmaya başlandı. Peki, dünyada ve Türkiye’de şirketler çalışanlara hangi yan hakları sunuyorlar?
#İş GücüDünyada sadece eyalet sisteminin olduğu sınırlı sayıda ülkede uygulanan, Türkiye’de de 50 sene önce eşitlik ilkesine uymadığı gerekçesiyle kaldırılan ‘bölgesel asgari ücret’, İTO ve MÜSİAD başkanlarının önerileriyle yeniden tartışmaya açıldı. İstanbul ile Anadolu’daki hayat koşullarının bir olmadığını söyleyen bazı işverenler, 1974’te kaldırılan bölgesel asgari ücretin geri gelmesini istiyor. Birçok iş dünyası temsilcisi ise bu modelin Doğu illerinde yeni bir işçi göçünü tetikleyeceği konusunda endişeli. Bunun yerine yatırımcıyı Doğu illerine çekecek, bölgedeki istihdamı artıracak teşviklerin getirilmesi gerektiğini belirtiliyor. Çalışanların gözü ise asgari ücrete yapılacak zam oranında.
#Asgari ÜcretOrtalama günlük kazancı en yüksek olduğu sektör 3.699 lira ile havayolu taşımacılığı. İkinci sırayı ise 3.444 lira ile petrol ve doğal gaz sektörü alıyor. İstihdamın yüksek olduğu inşaat, ticaret sektörlerinde ise ortalama ücretler günlük 800 liralarda. İllere göre bakıldığında ise en yüksek ücretin ödendiği il Kocaeli.
#Hürriyet İKTekstil ve hazır giyim sektörleri, son iki yıldır daralma yaşıyor. Üretimde düşüş, maliyetlerdeki artış ve kur baskıları gibi nedenlerle istihdam kaybı da artış gösterdi. Öyle ki, 2022’de 1 milyon sınırını aşan hazır giyim ve tekstil sektöründe istihdam Haziran 2024’te 983 bine geriledi, temmuzda ise bu rakam 1 milyona geri çıktı. Ancak sektör eski günlerini aramaya devam ediyor. Sektör temsilcileri, 2025 yılında hem ihracatta hem de istihdamda düşüşün devam edeceğini belirtiyor. Dünyada ise durum farklı değil. Sektör temsilcileri, “Herkes en yakın, en az adetle nerede üretim yapabilirim fikriyle yürüyor” diyerek durumu özetliyor.
#Özge ESENÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın, tamamlayıcı emeklilik ile ilgili, “Bizim böyle bir çalışmamız yok” açıklamasından sonra kimi çevrelerden,‘hani tamamlayıcı emeklilik 2025’in sonunda başlıyordu, hani çalışmalar yapılıyordu; bak işte böyle bir çalışma yokmuş’ yorumları gelmeye başladı.
#Noyan DoğanŞirketler 2025 bilançolarını hazırlıyor, içine asgari ücretteki zam beklentisini de dahil ediyor. Buna göre işverenlerin beklentisi asgari ücrete yüzde 25 zam yapılması yönünde ki, bu da yaklaşık 21 bin 250 lira anlamına geliyor. Benim tahminim ise 2025’te asgari ücretin yüzde 45 civarında artacağı yönünde. Bu da 24 bin 650 liralara çıkması demek. Bunun üzerine refah payı gelir mi, onu da yılın sonunda hep birlikte göreceğiz.
#Asgari ÜcretÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “Belediyelerden atılan ve mobbinge maruz kalan işçiler için de harekete geçerek; gerek maaşlarının ödenmesi, gerekse diğer mevzuatsal ve hukuki hakları için mücadelemizi yürütüyoruz” dedi.
#Vedat IşıkhanCumhurbaşkanı Erdoğan “Bölgemizde gerilimin had safhaya tırmandığı bu dönemde toplumumuzun tüm kesimleri arasındaki diyalog zeminini genişletmemiz gerekiyor” diyerek “Gün bir olma, birlik olma, hep beraber Türkiye olma günüdür. Gün, ezeli ve ebedi kardeşliğimizi güçlendirme günüdür” mesajı verdi.
#CUMHURBAŞKANI ErdoğanCumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Metal Sanayicileri Sendikası 51. genel kurulunda açıklamalarda bulundu. Türkiye ekonomisinin bölgedeki ateş çemberine rağmen büyüdüğünü vurgulayan Erdoğan, İsrail tehdidine karşı uyarıda bulunarak "İsrail hedefine ulaşmamalı. Türkiye olarak kenetlenirsek her meseleyi aşarız" dedi.
#Recep Tayyip ErdoğanCumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Metal Sanayicileri Sendikası 51. genel kurulunda açıklamalarda bulundu. Türkiye ekonomisinin bölgedeki ateş çemberine rağmen büyüdüğünü vurgulayan Erdoğan, İsrail tehdidine karşı uyarıda bulunarak "İsrail hedefine ulaşmamalı. Türkiye olarak kenetlenirsek her meseleyi aşarız" dedi.
#Recep Tayyip ErdoğanAlmanya’da işçi ve işverenlerin yasal sağlık sigortası katkı paylarının önümüzdeki yıl önemli ölçüde artması gündemde. 2025 yılı için 13.8 milyar Euro’luk bir finansman açığı öngören Yasal Sağlık Sigortası (GKV) uzmanlar kurulu bu nedenle ortalama ek katkı payının 0.8 puan artırılarak yüzde 2.5’e çıkarılmasını tavsiye etti.
#Almanya