Işveren haberleri sayfasında Işveren hakkında son dakika haberler ve güncel bilgiler bulunmaktadır. Toplam 12747 Işveren haberi, videosu, fotoğrafı ve yazar yazısı yer almaktadır. Geçmişte ve bugün yeni yayımlanan son durum gelişmeleri ile pek çok haber sayfamızdan takip edilebilir.
Şirketler 2025 bilançolarını hazırlıyor, içine asgari ücretteki zam beklentisini de dahil ediyor. Buna göre işverenlerin beklentisi asgari ücrete yüzde 25 zam yapılması yönünde ki, bu da yaklaşık 21 bin 250 lira anlamına geliyor. Benim tahminim ise 2025’te asgari ücretin yüzde 45 civarında artacağı yönünde. Bu da 24 bin 650 liralara çıkması demek. Bunun üzerine refah payı gelir mi, onu da yılın sonunda hep birlikte göreceğiz.
#Asgari ÜcretSadece 2023’te 204 binden fazla işyeri, 560 binden fazla aradığı elemanı bulamadı. Bu durum temininde güçlük çekilen meslekler konusunu gündeme getiriyor. Peki, hangi işletmeler eleman bulmakta zorlanıyor? İşveren, neden aradığı elemanı bulamıyor ve daha da önemlisi hangi elemanlar aranıyor ki, bulunamıyor?
#MeslekAvustralya'da, çalışanların "iletişimi kesme hakkı" yürürlüğe girdi. Yasaya göre çalışanlar, mesai saatlerinin dışında işverenlerinden gelen çağrıları görmezden gelebilecek. Anlaşmazlık yaşanması halinde Adil Çalışma Komisyonu (FWC) devreye girecek. FWC'nin emirlerine uyulmaması halinde para cezası uygulanacak.
#AvustalyaTürkiye İş Kurumu Aralık ayına ilişkin istatistikleri yayımladı. İşkur'un verilerine göre Aralık ayında İŞKUR aracılığıyla 83.407’si (%60,1) erkek, 55.482’si (%39,9) kadın olmak üzere 138.889 işe yerleştirildi. En çok iş açığı özel güvenlik sektöründe oluştu. İşte tüm detaylar...
#Özel GüvenlikYol ve yemek ücretleri son dakika, asgari ücret zammıyla tekrar gündeme geldi. 2024 Ocak ayı itibarıyla işverenler tarafından çalışanlara ödenecek günlük yemek ve yol ücreti merak ediliyor. Yemek paraları çalışanın iş günü sayısına göre hesaplanırken çalışana yemek kartı ya da çeki gibi alternatif ödeme verilmesi durumunda ise günlük olarak hesaplanıyor. Eğer çalışılan işyerinde yemek veriliyorsa, bu hizmet işverenin masrafı olarak görünür ve işçinin bordrosuna yansıtılmıyor. Asgari ücret zammıyla beraber işverene ödenen destek 700 liraya yükseltildi. Asgari ücret ise net olarak 17 bin 2 lira oldu. Peki Yemek ve yol ücretleri zamlandı mı, ne kadar oldu? İşte, yol ve yemek ücretlerine ilişkin son bilgiler…
#Yemek Ücreti Zamlandı MıYARGITAY maaşı bir kere bile olsa 20 gün geciken işçinin, haklı nedenle iş sözleşmesini feshedip kıdem tazminatı alabileceğine karar verdi. Hukukçular, “Artık işçiler genel hükümler çerçevesinde bir sene çalışıp kıdem tazminatı almaya hak kazandıktan sonra maaşları gecikirse tazminatını alıp işten ayrılabilirler” dedi.
#YARGITAYMilyonlarca çalışan kıdem tazminatını beklediği için işinden ayrılamıyor. Kıdem tazminatı almak için de bilindiği gibi sadece işverenin işten çıkarması gerekmiyor. Bazı şartları sağlayan kişiler kıdem tazminatlarını talep ederek istifa edip işinden ayrılabiliyor. İşte sağlanması gereken 3 şart…
#Kıdem TazminatıÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada gençlere yönelik Yetenek Kapısı Platformu’nun hizmet vermeye başladığını duyurdu. Yetenek Kapısı üzerinden İş/staj fırsatları, uluslararası kariyer fuarları, etkinlikler ve kariyer danışmanlığı alınabilecek. Kariyer kapısı platformu ile birlikte gençlere çeşitli iş imkanlarının sağlanması ve iş ağlarının genişletilmesi amaçlanıyor. Peki Yetenek Kapısı Platformu nedir, ne işe yarar? İşte, Yetenek Kapısı Platformu üzerinden yapılabilecek işlemler..
#Yetenek Kapısı NedirBir yerden iş teklifi aldığınızı, çalıştığınız işi bıraktığınızı ve sonra teklifi getiren şirketin sizi işe almaktan vazgeçtiğini düşünün. Olacak iş değil, değil mi? Maalesef bu hikâye gerçek ve muhtemelen bu durumu yaşayan birçok insan var. Peki çalışan kabul ettikten sonra iş teklifi geri çekilirse ne yapmak gerekir? Eski işe dönme şansı var mı? Tüm merak edilenleri uzmanlara sorduk...
#İş TeklifiAsgari ücrette heyecanlı bekleyiş sona erdi. Milyonlarca özel sektör çalışanını yakından ilgilendiren yeni asgari ücret zam oranları belli oldu. Temmuz ayından itibaren yeni asgari ücret %34.04 zamlı olarak hesaplara yatırılacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin asgari ücretin 11 bin 402 lira olduğunu duyurdu. İşveren maliyeti de zam sonrası artış gösterdi. Asgari ücretli çalıştıran işyeri sahiplerine ise devlet desteği olarak asgari ücret yardımı yapılıyor. Bakan Işıkhan, bu tutarın zam sonrasında değiştiğini ifade etti. İşverenler ise Asgari ücret desteği ne kadar, kaç TL? sorusuna yanıt arıyor. İşte, asgari ücret desteği güncel tutarı…
#Asgari Ücret DesteğiAsgari ücret ne kadar olacak? Asgari ücret zammı ne zaman açıklanacak? sorularının yanıtı komisyonun ikinci toplantısı ile gündeme geldi. Asgari Ücret Tespit Komisyonu hükümet, işveren ve işçi sendikalarından oluşan 5’er temsilciyle bugün ikinci kez toplandı. Toplantı sonrasında Türk-İş Temsilcisi Ramazan Ağır önemli değerlendirmelerde bulundu. İlk toplantı 13 Haziran’da gerçekleştirilirken taraflardan herhangi bir rakam açıklaması gelmemişti. Asgari ücret toplantısının ardından Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, TİSK Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan bir araya geldi. Türk-İş temsilcisi Ramazan Ağır ise “Bu hafta da inşallah bunu sonuçlandıracağız.” ifadelerini kullandı. Brüt ve net asgari ücret zammının bayram öncesi netleşmesi bekleniyor. Peki Asgari ücret 3. toplantı ne zaman, saat kaçta yapılacak? İşte, toplantıya ilişkin bilgiler…
#Asgari Ücret 3. Toplantı Ne ZamanAsgari Ücret Tespit Komisyonu yarın ikinci toplantısını gerçekleştirecek. Toplantı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda olacak. İşçi tarafının görüşmede, taleplerini masaya getirmesi bekleniyor. CNN TÜRK Muhabiri Ahmet Türkeş yarınki toplantı hakkında merak edilen detayları aktardı...
#Asgari ÜcretKamu işçileri toplu sözleşme görüşmelerinden çıkacak zam oranlarını gündeme aldı. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, 700 bin işçinin 2023-2024 yılı zam taleplerini gerekli kurumlara iletti. Toplu sözleşme görüşmeleri devam ederken ilerleyen günlerde konuyla ilgili iş veren ve işçi sendikaları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda tekrar bir araya gelmesi bekleniyor. İşçi sendikaları hiç bir işçinin ücretinin 15 bin lira sınırının altında klamasını istemiyor. Bu durumda ilk altı 6 için talep edilen zam oranı %45 seviyelerinde oluyor. Bunun yanı sıra işçiler sosyal haklardan yararlanmak istiyor. Peki 700 bin kamu işçisi maaş ne kadar, kaç TL olacak? İşte, Kamu işçileri maaş zammında son durum…
#Kamu İşçisi Maaş ZammıTürkiye, Kahramanmaraş merkezli meydana gelen ve 10 ilde etkili olan yıkıcı depremlerin ardından yaralarını sarmaya çalışırken bölgede yaşayan depremzede vatandaşlar için de istihdam çalışmaları hız kazandı. Bu çerçevede Yenibiriş, bölgeye gidecek gönüllülerin koordinasyonuna katkıda bulunacak ve hem iş hem de çalışan ihtiyacına destek olacak çözümler üretmek için kolları sıvadı. Yenibiriş, yayınladığı “Afet Gönüllüleri” ilanıyla Kızılay yetkilileri ile gönüllü teknik çalışanları buluşturarak, uzun vadede bölge halkından iş arayanlarla bölgedeki işverenleri “Öncelikli istihdam ihtiyacı” alarmıyla bir araya getirecek.
#Deprem BölgesiAsgari ücret zammının açıklanmasıyla 2023 asgari ücret işveren desteğinde yeni tutar belli oldu. Aralık ayında asgari ücret tespit komisyonunca mutabakatta asgari ücretin 8 bin 500 TL olacağı belirtilmiş, bunun için işverenlere 6 ay süreyle çalışan başına aylık ödeme yapılacağı bildirilmişti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca destek kapsamında toplamda 1,4 milyon işletmeye 6,2 milyar lira destek sağlanacak. 9,3 milyon sigortalının faydalanması beklenen destek için başvuruya ise gerek bulunmuyor. Peki, asgari ücret desteği ne kadar, kaç TL? İşte, o konu hakkında ayrıntılı bilgiler.
#Asgari Ücret Desteği17 yaşındaki zihinsel engelli Y.G.A., çalıştığı giyim mağazasında patronunun cinsel istismarına uğradı. “Duygularına karşılık vermediğim için bana iftira atıyor” diyen şüpheli patron Ali Kara, Adli Tıp Kurumu’nun raporu çıkınca ifade değiştirdi. Şüpheli Kaya bu defa da “Rızası vardı” dedi.
#EsenlerAsgari Ücret Tespit Komisyonu, 1 Ocak 2025'ten itibaren geçerli olacak 2025 asgari ücreti belirlemek üzere 3. toplantısını gerçekleştirmek üzere toplandı. İlk iki toplantıdan herhangi bir sonuç çıkmamıştı. TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ağar "Görüşmeler değerlendirilecek, önümüzdeki hafta hem rakam hem sonuç gelir diye düşünüyoruz" dedi. TÜRK-İŞ Başkanı Ergün Atalay, asgari ücret taleplerinin 29 bin 583 lira olduğunu açıkladı.
#Türk-İşÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Asgari Ücret Tespit Komisyonunun yeni yılda geçerli olacak asgari ücreti belirleme çalışmalarına ilişkin, "Önümüzdeki hafta içinde neticelendirmeyi düşünüyoruz." dedi.
#Vedat IşıkhanSoru: 31.3.2004-30.9.2004 tarihleri arasındaki askerlik süresini, maksimum gün sayısı ile borçlanmak istiyorum. Borçlanma ödemesi çalışanlar için vergiden düşülebiliyormuş. Ödemeyi Aralık 2024’te yapmayı düşünüyorum. Ödeme yaptığımda aralık bordrosu hazırlandığı için vergi indirimi diğer aya kalırsa sorun olur mu? Mehmet K.
#Askerlik BorçlanmasıAtaşehir'de motosikletin hakimiyetini kaybedip refüje çarparak hayatını kaybeden kurye İbrahim Bölükbaşı'nın ölümüne ilişkin davanın 3'üncü duruşması görüldü. Kuryenin kask ve koruyucu ekipmanlarını sağlamakla yükümlü olan ve 6 yıla kadar hapsi talep edilen işveren Korhan Köserecep hakkına yakalama kararı verildi. Duruşma 13 Mayıs'a ertelendi.
#İstanbulAsgari Ücret Tespit Komisyonu, ilk toplantısını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan başkanlığında gerçekleştiriliyor. Bakan Işıkhan "Sürekli artan refahımız aziz milletimizin daha fazla istihdam olarak geri dönmektedir. Güncel istihdam verilerimiz en önemli göstergedir" dedi.
#Asgari ÜcretGeçen haftaki yazımda Almanya’da bu aydan itibaren yürürlüğe giren yeniliklere ve değişikliklere değinmiştim. Günlerin 22’sinden itibaren uzayacağı aralık ayında, günlük hayatımızda başka nelerin bizleri etkileyeceğini sizler için derlemeye devam ediyoruz.
#AlmanyaTEMA Vakfı, Bakü’de sona eren BM İklim Değişikliği Çerçeve Sözleşmesinin 29. Taraflar Konferansı (COP29) sonrasında yaptığı açıklamada, iklim krizine karşı mücadele küresel finansman hedeflerinin yetersiz kaldığını vurguladı. Vakıf, Türkiye için zamanın daraldığına ve ulusal iklim politikasında kömürden çıkış gibi somut adımlar atılması gerektiğine dikkat çekti.
#TEMA VakfıÇalışma hayatının yeni normalleri arasına ‘uzaktan ya da hibrit çalışma modeli’ ve ‘haftada dört gün çalışma’ tartışmalarından sonra ‘artan ek iş talebi’ de girdi. Türkiye’de ve dünya genelinde yapılan araştırmalar, artan yaşam maliyetleri karşısında çalışanların ek iş arayışlarının hızlandığını ortaya koydu. Avustralyalı çalışanların yüzde 32’si, Amerikalı çalışanların yüzde 40’ı, İngiliz çalışanların ise yüzde 44’ü ek bir işte çalıştığını söylüyor. Yurt içinde yapılan bir araştırmaya göre, Türkiye’de bu oran yüzde 52. Ek işlere en çok yönelenlerin Y ve Z Kuşağı olduğu; en yüksek geliri de Y Kuşağı’nın sağladığı belirtiliyor. Ancak ‘Dimyat’a pirince giderken evdeki bulgurdan da olunabilir.’
#Ek İş‘Hayaller, hayatlar’ diye özetlenen sayısız hayal kırıklığı çıkıyor karşımıza. Genellikle ti’ye alıp arkamıza atıyor gibi yapıyoruz ama bu konu, son dönemde liderlerin karşısında buz gibi bir yeni cephe olarak duruyor. Adına ‘beklenti yönetimi’ diyorlar ve görev, ‘hayaller ile hayatları olabildiğince birbirine yaklaştırmak’ diye özetleniyor. Araştırmalar bir projenin başarısızlığında beklenti yönetiminin etkisini yüzde 68 olarak ortaya koyuyor. Özellikle pandemi sonrasındaki belirsiz ortam ve yeni nesil çalışanların iş hayatında yarattığı kaygan zemin ile başa çıkmanın tek yolunun, iyi bir beklenti yönetimi liderliğinde yattığı belirtiliyor.
#Beklenti YönetimiGeleceğin liderlerini yetiştirmeye odaklandıklarını söyleyen Eksim Holding İnsan Kaynakları Direktörü Mehmet Fatih Korkut, genç yeteneklerin iş dünyasının en değerli gündem maddesi olduğunu, bu kapsamda şirketlerin bu yetenekleri çekme, elde tutma ve geliştirmeye yönelik gerçekleştirdiği insan kaynakları uygulamalarının bir anlamda organizasyonları da dinamikleştirdiğini belirtiyor.
#Eksim HoldingÇalışan sağlığı denince akla ilk ruh sağlığı geliyor ki, artık bu konu işletmelerin rutini haline geldi. Ruh sağlığının yanında işyerlerinde obezite ile mücadele, çalışanın temiz hava ihtiyacı, iklim krizinin çalışan sağlığı üzerindeki etkisi ön plana çıkıyor. Peki, bu konuda araştırmalar ne diyor, şirketler bu risklerle mücadele etmek için neler yapıyor?
#Noyan DOĞANALMANYA’da birçok işveren çalışanlara Noel döneminde Almancası ‘Weihnachtsgeld’ olan Noel Parası adı altında hatırı sayılır miktarda bir maddi destek sunuyor. Bu para tamamen işverenin inisiyatifinde ve gönüllü bir ödenektir. Alman Sendikalar Birliği DGB’den Til Bender, başlıktaki soruyu şu şekilde yanıtlıyor: “Hayır, Noel parası için yasal bir hak yoktur”.
#AVRUPADAN HABERBerlin Cemevi’nde düzenlenen toplantıda Nitelikli İşgücü Yasası masaya yatırıldı. Konuşmalarda, neredeyse her sektörde vasıflı iş gücü açığı olduğuna vurgu yapılırken “Yasalar da var. Ancak konsolosluk ve yabancılar daireleri ağır çalıştığı için iş gücü getirmek zor” görüşünde birleşildi.
#AlmanyaAvrupa’nın birçok ülkesinde olduğu gibi Almanya’da da sigortalı çalışanlara ödenen Noel parası, bayram döneminde biraz da olsa işvereninizin cebinizi rahatlatan bir maddi desteğidir. Ancak bazı durumlarda çalışanlar, bu ödemede kesintilerle karşılaşabilir. Peki, hangi durumlarda Noel parasında yapılan kesinti geçerlidir? Bugünkü yazımızda, enine boyuna Noel parasına değineceğim.
#AlmanyaÜcretsiz izin döneminde, çalışanlar fiili olarak çalışmadıkları için sosyal güvenlik primi (sigorta primi) yatırılmıyor. Ancak bu dönemde sigorta primleri ödenmediği için çalışanın sigortalılık gün sayısında eksilme oluyor. Ücretsiz izin süresince işveren sigorta primi ödemez ve çalışanın sağlık sigortası ile emeklilik primleri yatmıyor. Özellikle COVID-19 döneminde kullanılan kısa çalışma ödeneği veya nakdi ücret desteği gibi desteklerde ise belirli gün sayısı kadar genel sağlık sigortası primleri devlet tarafından karşılanıyordu. Fakat normal koşullarda ücretsiz izinli olan çalışan için böyle bir ödeme yapılmıyor. Peki, Özel sektörde ve memurlarda ücretsiz izinde sigorta yatar mı? İşte, o konu hakkında bazı bilgiler
#Özel Sektör