işten çıkarma kararı haberleri sayfasında işten çıkarma kararı hakkında son dakika haberler ve güncel bilgiler bulunmaktadır. Toplam 377 işten çıkarma kararı haberi, videosu, fotoğrafı ve yazar yazısı yer almaktadır. Geçmişte ve bugün yeni yayımlanan son durum gelişmeleri ile pek çok haber sayfamızdan takip edilebilir.
Attığınız bir tweet, paylaştığınız bir fotoğraf, veya yaptığınız bir espri sebebiyle işten çıkarılabileceğinizi hiç düşündünüz mü? Üstelik bu paylaşımlarınızın işle, işyeriyle ilgili olmasına da gerek yok. Sosyal medyadaki paylaşımları dolayısıyla işinden olan pek çok çalışan var. İşte örnek teşkil edecek bazı davalar...
#Sosyal MedyaYargıtay, Antalya’da görülen bir iş davasında dikkat çekici bir karara imza attı. Ramazan O.A., bir ilaç şirketinde tanıtım sorumlusuydu. Gece rapor hazırladığı için sabah işe geç kalan A.’yı bölge müdürü aradı. A. ‘neredesin’ diye soran müdürün, çekindiği için ‘sağlık ocağındayım’ dedi. Ancak, o sırada yolda olduğu anlaşılan A.’nın işen son verildi. Mahkeme, ‘verilen bu ceza ağır’ diyerek işe iadesine karar verdi. Son sözü söyleyen Yargıtay, ‘taraflar arasında güven ilişkisi sarsıldı’ diyerek kararı kararı bozdu.
#Yargıtay 7. Hukuk DairesiYARGITAY, ilginç bir iş davasını karara bağladı. Kadın bir müşteri, mağazadan iç çamaşırı aldı; aldığı ürünü denemek için soyunma kabinine yöneldi. Ancak, kabine girmesinin üzerinden 30 saniye geçmeden perde açıldı. Perdeyi açan kişi, mağazanın kadın satış danışmanı N.D.’ydi. Kadın müşteri taciz edildiği gerekçesi ile şikâyette bulundu. Şirket, N.D.’yi tazminatsız işten çıkardı. İş Mahkemesi, ‘Orantısız bir ceza verildi’ gerekçesi ile N.D.’nin yeniden işe iadesine karar verdi. Ancak Yargıtay bu kararı bozdu. Kararda, N.D.’nin daha önce çalıştığı bir mağazada da, benzer bir harekette bulunduğu hatırlatıldı.
#Yargıtay 9. Hukuk DairesiTeknolojinin gelişmesiyle hayatımıza giren çok sayıda şey oldu. Bunlardan birisi de bulut sistemleri ve spesifik olarak bulut depolama hizmetleri. Peki bulut sistemleri şu an hangi aşamada yer alıyor? Süreç sadece sunucular üzerinde veri depolama imkânıyla mı sınırlı kaldı? İşte bulut sistemlerde yeni dönem...
#TeknolojiABD'de HyperSocial isimli firmanın CEO'su Braden Wallake işten çıkarma kararı sonrası yaptığı paylaşım ile gündemde. Çalışanlarını işten çıkarmak zorunda kaldığını LinkedIn hesabından ağladığı bir selfie ile paylaşan CEO, itiraf gibi açıklamalara imza attı. Kendisini mağdur gibi göstermeye çalışmakla suçlanan CEO daha sonra özür mesajı yayınladı.
#ABDCNN International yönetiminin aldığı bir işten çıkarma kararı dünya gündemine bomba gibi düştü. Cinsel taciz suçlamaları ve hakkında açılan davalaraın ardından istifa etmek zorunda kalan eski New York Valisi Andrew Cuomo'nun kardeşi ünlü sunucu Chris Cuomo, kanal yönetiminin verdiği kararla kovuldu.
#Chris CuomoUçak filosunu azaltıp 22 bin çalışanını işten çıkarmaya planlayan Almanya Havayolları Lufthansa’ya devlet desteği de yetmedi. Şirketin CEO’su Spohr, “2024’ten önce talebin kriz öncesi seviyeye geri geleceğini beklemiyoruz” dedi.
#Almanya Havayolları LufthansaDoç. Dr. Berrin Kalsın, yapay zekanın gazetecilik alanında kullanıma yönelik, "Bu konuda en çok tartışılan nokta, gazetecilerin işlerinden olacağı, yani istihdam sorunu oldu. Ancak haberin her zaman insani dokunuşa ihtiyacı olduğu bir gerçek." dedi.
#Yapay ZekaAttığınız bir tweet, paylaştığınız bir fotoğraf, veya yaptığınız bir espri sebebiyle işten çıkarılabileceğinizi hiç düşündünüz mü? Üstelik bu paylaşımlarınızın işle, işyeriyle ilgili olmasına da gerek yok. Sosyal medyadaki paylaşımları dolayısıyla işinden olan pek çok çalışan var. İşte örnek teşkil edecek bazı davalar...
#Sosyal MedyaUber, Google’ın otonom araba birimi Waymo’ya ait gizli belgeleri çalmakla suçlanan mühendis Anthony Levandowski’yi işten çıkardı. Google geçen yıl Uber’e dava açmış, mahkeme çalındığı iddia edilen belgelerin iade edilmesine karar vermişti.
#UberYargıtay, Antalya’da görülen bir iş davasında dikkat çekici bir karara imza attı. Ramazan O.A., bir ilaç şirketinde tanıtım sorumlusuydu. Gece rapor hazırladığı için sabah işe geç kalan A.’yı bölge müdürü aradı. A. ‘neredesin’ diye soran müdürün, çekindiği için ‘sağlık ocağındayım’ dedi. Ancak, o sırada yolda olduğu anlaşılan A.’nın işen son verildi. Mahkeme, ‘verilen bu ceza ağır’ diyerek işe iadesine karar verdi. Son sözü söyleyen Yargıtay, ‘taraflar arasında güven ilişkisi sarsıldı’ diyerek kararı kararı bozdu.
#Yargıtay 7. Hukuk DairesiYARGITAY, ilginç bir iş davasını karara bağladı. Kadın bir müşteri, mağazadan iç çamaşırı aldı; aldığı ürünü denemek için soyunma kabinine yöneldi. Ancak, kabine girmesinin üzerinden 30 saniye geçmeden perde açıldı. Perdeyi açan kişi, mağazanın kadın satış danışmanı N.D.’ydi. Kadın müşteri taciz edildiği gerekçesi ile şikâyette bulundu. Şirket, N.D.’yi tazminatsız işten çıkardı. İş Mahkemesi, ‘Orantısız bir ceza verildi’ gerekçesi ile N.D.’nin yeniden işe iadesine karar verdi. Ancak Yargıtay bu kararı bozdu. Kararda, N.D.’nin daha önce çalıştığı bir mağazada da, benzer bir harekette bulunduğu hatırlatıldı.
#Yargıtay 9. Hukuk Dairesi