Çalışan sayısı

Ford kısa süreli çalışmaya gidiyor

Almanya’da otomotiv sektörü zor günler geçiriyor. VW’nin fabrika kapatma kararından sonra Mercedes de 2024 yılı ciro beklentisini aşağıya çekmişti. Şimdi de Ford üretimi yavaşlatma kararı aldı. Ford, Köln’deki fabrikasında elektrikli araçlara olan talebin beklenenden düşük seyretmesi nedeniyle üç haftalık kısa çalışma programı başlatıyor.

Mikro girişimciler ihracatı sevdi

Türkiye'de ihracat yapan mikro ölçekli girişim sayısı geçen yıl bir önceki yıla göre yüzde 31,95 artarak 96 bin 750'ye ulaştı. Bu girişimler, geçen yıl bir önceki yıla göre yüzde 4,9 artışla 51 milyar 680 milyon 391 bin dolarlık ihracat yaptı.

İnşaatta tüm zamanların çalışan rekoru

İnşaat sektöründe ücretli çalışan sayısı, temmuz ayı itibarıyla 1 milyon 848 bin kişiye yaklaşırken, bu rakam tüm zamanların en yüksek seviyesi olarak kayıtlara geçti.

Ücretli çalışan sayısı arttı

Ücretli çalışan sayısı, temmuzda geçen yılın aynı ayına göre yüzde 3,4 artış gösterdi.

İmalat sektörü altın yıllarını yaşıyor

Türkiye'de imalat sektöründe faaliyet gösteren firmaların aktif büyüklükleri, 2019-2023 döneminde yaklaşık 5 katına çıkarak 11,7 trilyon lira oldu.

Girişimlerin yüzde 17'si 'E-Satış'a yöneldi

Türkiye'de iş amaçlı internet kullanan girişimlerin yüzde 91'i, 2024'te sabit hat internet bağlantısı kullandı. E-satış yapan girişimlerin oranı yüzde 17,4 oldu.

TOBB'dan ağustosta 4 bin 591 onay

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) tarafından ağustosta onaylanan sanayi kapasite raporu sayısı, yıllık bazda yüzde 7,39 artarak 4 bin 591 oldu.

İşte işverenin eleman temininde güçlük çektiği meslekler

Sadece 2023’te 204 binden fazla işyeri, 560 binden fazla aradığı elemanı bulamadı. Bu durum temininde güçlük çekilen meslekler konusunu gündeme getiriyor. Peki, hangi işletmeler eleman bulmakta zorlanıyor? İşveren, neden aradığı elemanı bulamıyor ve daha da önemlisi hangi elemanlar aranıyor ki, bulunamıyor?

Güven endeksi ağustosta hizmet sektöründe azaldı, perakende ticaret ve inşaatta arttı

Güven endeksi, ağustosta geçen aya kıyasla hizmet sektöründe yüzde 2 azalırken, perakende ticaret sektöründe yüzde 0,8, inşaat sektöründe yüzde 1,1 artış gösterdi.

Ücretli çalışan sayısı yüzde 3.4 arttı

TÜRKİYE İstatistik Kurumu (TÜİK), haziran ayına ilişkin ücretli çalışan istatistiklerini yayınladı.

Ücretli çalışan sayısı arttı

Ücretli çalışan sayısı, haziranda geçen yılın aynı ayına göre yüzde 3,4 artış gösterdi.

Öncelikli gündem çalışan mutluluğu

“Çalışan bağlılığı son yıllarda neredeyse tüm şirketlerin en öncelikli gündem maddelerinden biri oldu” diyen Gelecek Varlık Yönetimi İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü Gaye Kaleağası, “Bu konudaki rekabetçi insan kaynakları ve iç iletişim uygulamalarımızla sektörümüzün cazibe merkeziyiz. ‘Gelecek Birlikte Güzel’ dünyamızla çalışma arkadaşlarımıza sosyalleşme olanaklarından eğitim ve gelişim fırsatlarına, zindelik uygulamalarından takdir ve ödüllendirme süreçlerine kadar aynı amaca hizmet eden farklı farklı imkânlar sunuyoruz” dedi.

Güven endeksi temmuzda azaldı

Güven endeksi, temmuzda geçen aya kıyasla hizmet sektöründe yüzde 1,1, perakende ticaret sektöründe yüzde 1,5 ve inşaat sektöründe yüzde 0,9 azaldı.

Pandemi asist yaptı, golü yapay zekâ attı... Son yıllarda ‘işler’ değişti

Bildiğimiz kalıpların yıkıldığı, geleceğe farklı bir noktadan bakmak zorunda kaldığımız bir çağı yaşıyoruz. Pandemi ve onu izleyen yapay zekâ döneminin etkisiyle artık 5 yıl önce tahmin bile edemeyeceğimiz mesleklerden bahsetmeye başladık.

Ücretli çalışan sayısı arttı

Ücretli çalışan sayısı Mayıs'ta yıllık yüzde 4.3 arttı.

Sürat Kargo Genel Müdürü Cem Oğuz: İnsan kaynakları teknolojilerine yatırım yapıyoruz

Kargo sektörünün önemli oyuncularından biri olan Sürat Kargo’nun Genel Müdürü Cem Oğuz, insan kaynakları teknolojilerine yatırım yaptıklarını belirtti. Oğuz, “Çalışanların eğitim ve gelişimini desteklemek için çevrimiçi e-eğitim platformlarını hayata geçiriyoruz. Gelecekteki esnek çalışma modellerini desteklemek için mobil uygulamalara ve dijital işyeri araçlarına yatırım yaparak, çalışanların hibrit ve uzaktan çalışma gibi yeni çalışma modellerine adapte olmalarını kolaylaştırmayı hedefliyoruz” dedi.

Almanya’ya 10 milyar Euro ek yatırım

Geçen ay Almanya’ya 7.8 milyar Euro’luk yatırım planı açıklayan ABD’li perakende ve teknoloji devi Amazon, 10 milyar Euro’luk yeni bir plan daha duyurdu.

Ücretli çalışan sayısı arttı

Sanayi, inşaat ve ticaret-hizmet sektörleri toplamında ücretli çalışan sayısı 2024 Nisan ayında bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 4,6 arttı.

Otomotiv sanayinde kadın işgücü artıyor

Yılda 1.3 milyon adedin üzerinde araç üreterek 32 milyar dolar ihracata imza atan otomotiv sektöründe kadının işgücüne katılım oranı artıyor. Hürriyet’in Otomotiv Sanayi Derneği verilerinden derlediği bilgilere göre, otomotiv sanayinde toplam çalışan sayısı 2023 sonu itibarıyla 60 bini geçerken, son iki yılda kadın işgücü oranı 3 puan artarak yüzde 14.22’ye yükseldi.

Turizmde istihdam sorunu derinleşiyor... Sektör nitelikli eleman sorununa çözüm yolu arıyor

Turizm sektörü nitelikli eleman bulma konusunda sıkıntılar yaşıyor. Personel sorunu yabancı ülkelerden istihdam edilerek çözülmeye çalışılıyor. İstihdamın yanında artan kiralardan dolayı personelin barınma ihtiyacı da çözüm bekleyen konular arasında. Sektör temsilcileri için lojman ihtiyacı gündemde olurken, bazı oteller de konut kiralama yoluna gidiyor.

Hepsiburada Müşteri Deneyimi ve İnsan Kaynaklarından Sorumlu Grup Başkanı Esra Beyzadeoğlu: ‘E-Ticaretin milli takımıyla fark yaratıyoruz’

İki yıldır Türkiye’nin en çok tavsiye edilen e-ticaret markası seçildiklerini söyleyen Hepsiburada Müşteri Deneyimi ve İnsan Kaynaklarından Sorumlu Grup Başkanı Esra Beyzadeoğlu, “Sahadaki dağıtım ekiplerimizden, çağrı merkezimize, üst yönetimimizden Ar-Ge mühendislerimize değin her birimiz E-ticaretin ‘Milli Takımı’nı oluşturuyoruz. Bu takımın tek yürek olması ve bugüne kadar büyük başarılara imza atmasının altında Hepsiburada grubunda oluşturduğumuz çalışma kültürü yatıyor” dedi.

Piyasanın dengesini bozana milyarlık ceza

Piyasada fiyat dengesini sağlamaya yönelik bir adım daha atıldı. Bir süre önce detayları paylaşılan stokçuluk yapan ve fahiş fiyat uygulayanlara milyonluk ceza kesilmesini de içeren torba yasa, Meclis Genel Kurulu’ndan geçti. Yasanın en önemli ayaklarından biri fiyatlama sürecinde en alttaki tedarikçiye kadar uzanan bir denetim mekanizması içermesi.

THY destinasyon sayısını yükseltecek

Türk Hava Yolları (THY) 2033 yılında yurt dışı uçuş destinasyon sayısı 345'ü yükseleceği ve filodaki uçak sayısının 800'ü geçeceği açıklandı.

Ücretli çalışan sayısı arttı

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), mart ayında sanayi, inşaat ve ticaret-hizmet sektörlerinde ücretli çalışan sayısının bir önceki yılın aynı ayına göre (yıllık) yüzde 2,6 arttığını, bir önceki aya göre (aylık) yüzde 0,1 azaldığını açıkladı.

Ücretli çalışan sayısında artış

Ücretli çalışan sayısı Mart'ta yıllık %2,6 arttı.

Teknoloji girişimciliğinde vites artırdı... Vadideki şirketlerin cirosu 30 milyar TL’yi geçti

Bilişim Vadisi’nin yeni Genel Müdürü Erkam Tüzgen, çalışan sayısı 8 bine yaklaşan vadide, şirketlerin cirosunun 30 milyar TL’yi geçtiğini söyledi. Tüzgen, İstanbul’da 3 bin metrekarelik yeni bir kuluçka merkezi kurduklarını belirterek, “Ayrıca 2 bin metrekarelik bir girişimcilik merkezi daha kurmak için bir kamu kuruluşuyla anlaşmak üzereyiz. Mobilite Hızlandırma Programımız da dünya çapında girişimleri destekliyor” dedi.

İşte 2024’ün en iyi işverenleri... 600’den fazla şirket yarıştı 160 bin çalışanın katılımıyla belirlendi

Great Place to Work, 2024 yılına ait ‘Türkiye’nin En İyi İşverenleri’ listesini açıkladı. 600’den fazla şirketteki iş yeri kültürü ve çalışan deneyimini ölçümleyen ankete dahil olan 160 bin çalışanın yanıtlarına göre oluşturulan listeye göre; 250-499 çalışan sayısı kategorisinde birinci Abbvie, 500-999 çalışan sayısı kategorisinde birinci Astrazeneca Türkiye, 1000 üzeri çalışan sayısı kategorisinde birinci Hilton oldu.

Gerçek sorun insanlar değil sistem

Bir lokantanın servisinden memnun olmayan, fiyatlarını çok bulan insan önce hoşnutsuzluğunu ifade eder. Sonra da oraya bir daha adım atmaz. Bunu çok kişi yaparsa o işyeri cezalandırılmış olur. Bu, uzun dönemde, boykottan çok daha etkilidir. Ayrıca geçen hafta sonu yapılan tipte bir boykot, lokantalarla ilgili daha temel sorunları gözden kaçırmamıza neden oluyor. Her şeyden önce bir kalite sorunu var. Pek az lokanta kendi mezesini kendi hazırlıyor. Yağ kullanımı o kadar kötü ki margarini arar hale geldik...