Yetenek açığı arttıkça şirketlerin çalışanlara sunduğu yan haklarda da rekabet kızıştı. Yan haklar, toplam maaş paketinin yaklaşık yüzde 20 ila 35’ini oluşturur hale geldi. Sağlık sigortası, ücretsiz iletişim artık çalışanlara yeterli gelmiyor. Çalışana, özel emeklilik, kritik hastalıklar sigortası, kimlik dolandırıcılığı koruması, hukuk hizmeti, spor ve yoga hizmeti gibi yan haklar sunulmaya başlandı. Peki, dünyada ve Türkiye’de şirketler çalışanlara hangi yan hakları sunuyorlar?
#İş GücüBilim dünyası günlerdir Google'ın kıdemli yazılım mühendisi Blake Lemoine'ın sözlerini tartışıyor. Şirketin üzerinde çalıştığı LaMDA isimli yapay zekanın bilinç kazandığını 'bir insanla konuştuğumda anlarım' sözleri ile duyuran Lemoine'ın açıklamaları sonrası 'şimdi ne olacak?' sorusu yüksek sesle dile getirilmeye başlandı. Peki bilinçli makineler dünyası nasıl olacak, içinde bize de yer var mı? İşte makinelerin bilinçlendiği bir dünyada insanoğlunu bekleyenler...
#Yapay ZekaArkas Line karbon ayak izini azaltmada önemli adımlar atarken, karbondioksit salınımını hedefinin ötesinde düşürdü. Bir yandan çeşitli projelere imza atan diğer yandan da regülasyonlar çerçevesinde belirlenen; gemilerinde düşük sülfürlü yakıt kullanımını sürdüren şirket, ECOVADIS Kurumsal Sosyal Sorumluluk derecelendirmesinde ise gümüş madalya sahibi.
#1Almanya’da yürürlüğe girecek Alman Tedarik Zincirinde Durum Tespit Yasası’nın Türk firmalarını da önemli ölçüde etkileyebileceğini belirten Prof. Dr. Emine Şule Aydeniz, önümüzdeki yıllarda Almanya’ya ihracat yapan Türk firmalarının da ihracata devam edebilmesi için bu yasada yer alan şartlara uygun üretim yapması gerekeceğini vurguladı.
#Emine Şule AydenizFaaliyetlerinde çevreyi ve sürdürülebilirliği ön planda tuttuğunu bildiren Arkas, düşük kükürtlü yakıttan hız optimizasyonuna, yakıt tasarruflu gemilere geçilmesinden uygun rota seçimine kadar tüm süreçlerde yaptığı değişimlerle karbondioksit emisyonlarında 2020 sonunda yüzde 25 düşüş hedeflediğini açıkladı.
#GazetehaberleriRamazan Bayramı’nda 4 günlük sokağa çıkma yasağı ilan edildi. Bayram tatilinde sokağa çıkma yasağı da olması çalışanların kafasında soru işaretleri yarattı. Kimileri bayram tatilinin yıllık izinden düşülüp düşülmeyeceğini, kimileri sokağa çıkma yasağında işverenin maaş ödeyip ödemeyeceğini soruyor. Kısa çalışma ödeneği alan çalışanlar da bayram tatilinde ödeme yapılıp yapılmayacağını merak ediyor. İşte, sokağa çıkma yasağı ilan edilen bayram tatilinde çalışanların izin ve ücret hakları.
#İşçi HaklarıAralık ayında Çin’de ortaya çıkan ve kısa sürede tüm dünyayı etkisi altına alarak pandemi haline gelen koronavirüs salgını birçok yaşamsal alışkanlığı değiştirdi. Bunların başında ise insanların alışveriş alışkanlığı geldi. Eve kapanmak zorunda kalan insanlar e-ticarete yönelirken bu durum kargoculuk sektörünü de ön plana çıkardı. Yurtiçi Kargo Genel Müdürü Fatih Önyol bu dönemde kargo çalışanlarının birer “Süper kahraman” haline geldiğini belirtirken, halkın ve kargo çalışanlarının da sağlığı için vatandaşlara “Kapıyı maskeyle açın” çağrısı yaptı.
#KargoMeclise gönderilen kanun teklifi yasalaşırsa; işverenlere üç ay süreyle ücretsiz izin hakkı tanınacak, ücretsiz izne ayrılanlara devlet aylık 1.177 destek verecek, işveren çalışanını işten çıkartamayacak, çalışan da işten ayrılamayacak, ücretsiz izinli olanların sağlık primleri işsizlik fonundan karşılanacak, kısa çalışma ödemeleri işverenin beyanı ile ödenmeye başlayacak.
#Çalışma ÖdeneğiKimileri işverenin, çalışanları ücretsiz izne çıkarıp çıkaramayacağını kimileri de işyerinin geçici faaliyetini durdurması halinde maaş alıp alamayacağını soruyor. Kronik hastalığı olan ve 65 yaş üzeri çalışanlar da haklarını merak ediyor. İşte koronavirüs nedeniyle çalışanların en çok merak ettiği konular.
#YazarBir şirkete yön veren, onu başarıya ya da başarısızlığa götüren en önemli ögenin insan olduğunu vurgulayan Berteks Tekstil A.Ş. İnsan Kaynakları Müdürü Filiz Çarıkçı, “Vizyonumuz gelişmiş ve başarıya ulaşmış dünya şirketleri arasında anılmak olduğu için çok iyi bir insan kaynağı alt yapısına sahip olmaya ve bu kaynağı da devamlı geliştirmeye önem veriyoruz” diyor.
#BURSABu yıl yürürlüğe giren uluslararası düzenlemeler dünya denizcilik sektörünü harekete geçirirken Arkas Line sürdürülebilirlik konusunda yıllardır yürüttüğü çalışmaların meyvesini topluyor. Düşük kükürtlü yakıttan hız optimizasyonuna, yakıt tasarruflu gemilere geçilmesinden uygun rota seçimine kadar tüm süreçlerde yapılan değişimlerle 2011 yılından bu yana karbondioksit emisyonlarında yüzde 24 düşüş sağladı. 2020 hedefi ise yüzde 25.
#Gazetehaberleri2,5 sene önce plaza dünyasını ardında bıraktı, mizah silahını kuşanıp beyaz yakalılara savaş açtı. Zamanla yelpaze genişledi, gösteriye buldumcuk anne babadan paranoyak muhalif seçmene birçok renkli tipleme eklendi. Stand up gösterileriyle ses getirmeye, bir yandan da bu gösterilerin gelirleriyle Türkiye’den Avustralya’ya pek çok yerde, birçok amaçla bağış yapmaya devam eden Kaan Sekban ile buluştum. Son gösterisinde eski müdürüyle yaşadığı “intikam kokan” yüzleşme, “tanıttığım ürün kelek çıkarsa” korkusu, şov dünyasındaki tuhaflıklar ve daha fazlası işte bu keyifli söyleşide...
#Kelbek2,5 sene önce plaza dünyasını ardında bıraktı, mizah silahını kuşanıp beyaz yakalılara savaş açtı. Zamanla yelpaze genişledi, gösteriye buldumcuk anne babadan paranoyak muhalif seçmene birçok renkli tipleme eklendi. Stand up gösterileriyle ses getirmeye, bir yandan da bu gösterilerin gelirleriyle Türkiye’den Avustralya’ya pek çok yerde, birçok amaçla bağış yapmaya devam eden Kaan Sekban ile buluştum. Son gösterisinde eski müdürüyle yaşadığı “intikam kokan” yüzleşme, “tanıttığım ürün kelek çıkarsa” korkusu, şov dünyasındaki tuhaflıklar ve daha fazlası işte bu keyifli söyleşide...
#Tülay DemirBu hafta Türk-İsviçre ortaklı Autoneum Erkurt’taki 'Yeni Nesil İK' uygulamalarını paylaşıyoruz. İlk işe giren genel müdür dahi olsa üretimde minimum 3 gün saha çalışma kuralı, idari kadroya esnek çalışma serbestisi dikkat çeken uygulamalar olarak göze çarpıyor. Ücret konusunda çalışanların kafalarının rahat olmasını önemsediklerini söyleyen İK Takım Lideri Yıldırım Tabakoğlu, hem global, hem lokal uygulamalarla şeffaf bir politika izlediklerini kaydediyor. Sundukları konforlu iş alanının kendilerini diğer şirketlerden ayırdığını dile getiren Tabakoğlu, “Otomotivin stresini çalışanlara çok fazla yansıtmıyoruz” diyor.
#BursaGaranti BBVA, kurumsal firmaların dünya çapında sürdürülebilirlik performanslarını değerlendiren en prestijli platformlardan biri olan Dow Jones Sürdürülebilirlik Endeksi’ne bu yıl da girmeye hak kazanarak endekste beş kez üst üste yer alan Türkiye’den tek şirket oldu.
#Recep BaştuğBu hafta perşembe gününü cumaya bağlayan gece yarısı Kova burcunda bir Güneş tutulması gerçekleşiyor. Keşif niteliğinde fikirleri, teknolojik yenilikleri veya işleri farklı şekilde ele almayı teşvik eden 6 aylık süreçteyiz. Her Güneş tutulmasında olduğu gibi 6 ay önce etkiler hissediliyor. Beklenmedik fırsatlar ya da olanaklar yüzünü gösterebilir.
#Burçlar