Sosyal Güvenlik Destek Primi’ne EYT’li çalışanının istihdamını sürdüren işletmeler için 5 puanlık indirim geldi. Normal şartlarda emekli olduktan sonra çalışanların brüt maaşından toplam yüzde 32 prim kesintisi yapılır. Bunun; yüzde 7.5’i çalışanın, yüzde 24.5’i de işverenin hissesinden kaynaklanır. İşte EYT’de işverenler 5 puan indirimli prim ödeyecek. Peki bunun şartları ne olacak? İndirim nasıl uygulanacak? Başka kimler yararlanabilecek?
#Sosyal Güvenlik Destek PrimiEYT düzenlemesinden yararlananların büyük çoğunluğu çalışmaya devam edecek. Sadece çalışanlar değil işverenler de çalışanın çıkışının nasıl yapılacağı ve yeniden işe başlama süreciyle ilgili yol haritasını merak ediyor. İşte EYT’den sonra çalışma dönemiyle ilgili en çok sorulan soruların yanıtları.
#EYTMuhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi için yeni kurulan MUHSGK için karar verildi. Sosyal Güvenlik Kurumu ve Hazine ve Maliye Bakanlığı sistemlerinin bir araya getirilmesiyle tek bir ekran üzerinde birleştirilen MUHSGK beyanname sistemi, son günlerde beyanname süresinin uzatılıp uzatılmadığı ile araştırılmaya devam ediliyordu. Peki, MUHSGK uzatıldı mı? İşte, o konu hakkında bazı bilgiler
#MUHSGKÇalışma Bakanı taşeron işçilerin sınav bilgisiyle ilgili bazı detayları açıkladı. Başvuru formları ve dilekçeler aracılığıyla bulundukları kuruma müracaatlarını gerçekleştirmek isteyen vatandaşlar, sorgulamalarını sürdürüyor. Peki, taşeron işçilere kadro başvurusu için yönetmeliğe göre hangi formlar ve dilekçeler doldurulacak? İşte, işçilerin merakla araştırdığı taşeron başvurusu hakkında detaylı bilgiler
#TaşeronTaşeron işçilerin kadro başvuruları başladı. Taşeron kadro başvurusu 1 Ocak tarihinde yayımlanan Resmi Gazete'nin ardından başlamış oldu. Taşeron işçileri kadro başvuruları sonrasında 3 aylık süre zarfında sürekli işçi statüsüne geçiş yapacaklar. Yapılan başvurular 12 Ocak ile 20 Şubat 2018 tarihleri arasında 40 gün incelenecek. Peki, taşeron işçisi için kadro başvurusu nasıl yapılacak? İşte detaylar.
#Taşeron Son DakikaKanun Hükmünde Kararname ile taşerona kadro konusunda yaşanan gelişmeler, bu konunun muhatapları tarafından merakla sorgulanmaya devam ediyor. Kamu idarelerinde taşeron kadrosunda yer alan 450 bin işçinin geçişi için şartlar tamamlanırken, gözler belediye ve KİT'lere kadro konusuna çevrildi. Peki, Resmi Gazete'de yayımlanan taşerona kadro yasası kapsamında kadrodan kimler faydalanacak? İşte, detaylı bilgiler
#Kadro506 Sayılı Kanun’un Ek 5 ve Ek 6. Maddelerine göre, belli işyerlerinde belli işleri yapanlara her 360 günlük çalışmaları karşılığında ayrıca 90 gün daha ilave sigortalılık süresi verilmektedir. Uygulama da buna itibari hizmet süresi denilmektedir. Anayasa Mahkemesi kararı ve SGK tebliği ile birlikte aşağıda açıklayacağımız işlemlerin 2007/Eylül sonuna kadar yapılması gerekmektedir. Aksi halde para cezası sözkonusu olabilecektir.
En düşük emekli aylığının 12 bin 500 liraya çıkarılmasını da içeren Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı.
#Vergi KanunuÜniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkanlığında tam zamanlı olarak istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek altıncı maddesine dayanılarak 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik" uyarınca 5 (beş) adet sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.
#Türk-Alman ÜniversitesiTürk Akreditasyon Kurumunda istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 6 ncı maddesine dayanılarak, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” in 8 inci maddesi uyarınca, sözlü/uygulamalı sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 1 (bir) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.
#Türk Akreditasyon Kurumu